最新行政岗位职责概述(八篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
行政岗位职责概述篇一
2、根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作；参与公司重要事务的讨论和决策；
3、负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期去各项目组织检查落实工作开展情况，整理分析后向总经理汇报；
4、承担公司所有建设与管理手续的办理任务；
5、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面的重要会议、重大活动的组织筹备工作；
6、负责指导、管理、监督公共事务工作，统筹规划人力资源开发及战略管理，完善人力资源培训教育机制，提升人力资源素质，控制人力资源使用成本，做好人员的绩效考核和奖惩工作；
7、组织策划企业形象建设工作，以及组织处理企业危机工作，并协调相关部门解决；
8、组织公司有关法律事务的处理工作，参与重大合同的审定，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；
9、拟定企业的`办公用品采购计划，以及审核、控制办公与接待成本；
10、负责协调公司系统间的合作关系，先期调节工作中发生的问题；
11、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系；
12、完成总经理临时交办的工作。
行政岗位职责概述篇二
一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。
五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
八、完成各项勤杂、采购工作。
九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的'工作氛围。
十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
十一、完成行政部经理临时交办的其他任务
行政岗位职责概述篇三
1.招聘应聘工作，接待及面试;
2.员工办理离/入职手续，员工劳动合同的签订，续签与宿舍管理;
3.公司内部员工档案的建立与管理以及其他行政资料管理;
4.负责处理员工考勤及工伤事宜;
5.负责专利付款及员工购买社保，公积金事宜;
6.负责公司企业文化，组织员工活动，及办公用品采购与管理;
7.上级领导安排其他工作。
行政岗位职责概述篇四
【岗位职责】
1.桌面运维:负责办公电脑软硬件、办公设备、网络设备的日常维护和检修工作,及时检查出问题故障原因,并予以解决或提出替代方案;处理网络故障和安全漏洞;与公司内部各部门协调,提供相关技术支持;
2.通讯设备设施管理:负责公司电话系统维护,合理分配分机号和总机号资源,进行日常调号操作,保障电话系统在使用时的畅通;
3.办公账号管理:企业oa/邮箱等账户的管理及日常维护;
4.设备资产的.管理:日常办公耗材、设备的采购、分配及管理,负责办公设备设施的日常维修维护工作;
5.负责弱电系统工程的规划、建设、维护及管理,包括:防盗、视频监控、门禁系统等。
【任职要求】
1.1年以上的网络管理、桌面维护工作经验
2.大专及以上学历,年龄25-35岁,计算机相关专业优先,
3.工作主动性强,有主动发现和解决问题的能力,具备良好的服务意识;
4.桌面维护工作经验,精通windows操作系统,有丰富的局域网、计算机排错经验;
5.熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
6.具备计算机硬件的组装和维修技能。
行政岗位职责概述篇五
1.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;
2.行政管理专业或汉语言文学专业;
3.行政文案功底高;
4.能处理日常行政及人力资源相关事项。
1.大专以上学历,有文案相关工作经验者优先考虑;
2.有较好的沟通表达能力及服务意识;
3.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
5.具备较强的文字撰写能力和较强的`沟通协调以及语言表达能力。
行政岗位职责概述篇六
1.负责公司办公、生活用品等的采购、发放和管理工作。
2.登记每天的现金、银行日记账，以及每天的会议纪要。
3.保管库存现金、各种有价证券、网上银行u盾等；做好网上银行密码及银行卡密码的保密工作。
4.月末与总帐核对现金和银行存款余额，按规定进行现金盘点交财务会计审核；协助会计每月的报表工作，严格遵守财经纪律和制度，及时缴纳税金。
5.负责财务印签的保管和使用。
6.员工保险等有关福利方面工作的办理。
7.协助常务副总完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
8.对公司各项规章制度进行监督并按制度执行。
9.参与公司绩效管理、考勤工作，管理审核监督员工每月考勤。
10.配合常务副总进行公司的.招聘工作，为公司引进优秀的人才储备。做好公司人事资料档案的管理工作。
11.协助公司合同的拟定，及时跟进经理交代的应收账款的催收。
12.配合工程部工程款项的支付，监督管理工程部物资的使用。
13.完成总经理交代的其他事项。
行政岗位职责概述篇七
1、负责公司日常接待、办公区域的后勤服务工作、负责员工考勤管理工作；
2、负责各种行政费用的.控制及报销、审核等工作；
3、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力；
4、负责公司固定资产及低值易耗品的管理工作（包括采购工作合理性、准确性）
5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类外联活动。
6、负责公司办公用品的管理及行政经理安排的其他工作。
行政岗位职责概述篇八
行政总裁职责:
全面负责集团大湾区域运营管理及日常工作,立足港澳辐射大���^,�k根据集团整体发展规划和战略布局制定及实施公司的中长期发展策略,经营目标及市场开拓计划。
定期向集团董事局汇报工作进展及成果,并能够提出公司发展方向、经营目标、组织管理等方面的建设性意见,为集团的重大决策提供信息支持。
作为集团的企业文化传承人,负责建设、推广和维护集团的企业文化和品牌形象,指��企业文化和品牌在��港澳及海外公司的传播和推广工作。
要求:
15年以上信托公司、银行、证券公司、基金公司相关工作经验,10年以上保险、证券、信托及第三方理财公司副总、省公司总经理以上高级管理职位经验。深度了解资本市场及投资行业发展规律,熟悉风险投资、产业投资、基金管理等运作模式,熟悉相关法律、法规及政策。有丰富的企业管理经验,社会资源或项目资源,善于开发及整合资源,熟悉境内外资本市场,对资本市场有深刻了解并有成功运作经验。有国际知名投资银行、私募股权投资机构(pe)或大型私募基金工作经验者优先。
具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力。准确的风险判断能力、管理能力、决策能力。具有出色的定量、概念性分析、营销推介和谈判能力,擅长与政府部门沟通。具备良好的沟通能力,极强的领导力、执行力,快捷的市场反应能力,具有能在较大压力状态下工作的心里素质。实际薪资面议职责:
全面负责集团大湾区域运营管理及日常工作,立足港澳辐射大���^,�k根据集团整体发展规划和战略布局制定及实施公司的中长期发展策略,经营目标及市场开拓计划。
定期向集团董事局汇报工作进展及成果,并能够提出公司发展方向、经营目标、组织管理等方面的建设性意见,为集团的重大决策提供信息支持。
作为集团的企业文化传承人,负责建设、推广和维护集团的企业文化和品牌形象,指��企业文化和品牌在��港澳及海外公司的传播和推广工作。
要求:
15年以上信托公司、银行、证券公司、基金公司相关工作经验,10年以上保险、证券、信托及第三方理财公司副总、省公司总经理以上高级管理职位经验。深度了解资本市场及投资行业发展规律,熟悉风险投资、产业投资、基金管理等运作模式,熟悉相关法律、法规及政策。有丰富的企业管理经验,社会资源或项目资源,善于开发及整合资源,熟悉境内外资本市场,对资本市场有深刻了解并有成功运作经验。有国际知名投资银行、私募股权投资机构(pe)或大型私募基金工作经验者优先。
具有敏锐的'市场感知能力、商业嗅觉和洞察力。准确的风险判断能力、管理能力、决策能力。具有出色的定量、概念性分析、营销推介和谈判能力,擅长与政府部门沟通。具备良好的沟通能力,极强的领导力、执行力,快捷的市场反应能力,具有能在较大压力状态下工作的心里素质。