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2023年广告公司总监职责 广告公司总监工作内容(十一篇)

小编:zdfb

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

广告公司总监职责 广告公司总监工作内容篇一

1、创意标准:带领团队根据策略能梳理出完美的创作思路和高标准的创意出品;

2、创作态度:有正确的创作方法和扎实的创意功底,带领团队不断挑战自己和不断超越行业的'新高度;

3、职业精神:保持初心,做正确的事,带领团队打胜仗是你唯一的目的;

4、创作管理:有科学的创意管理之道,能正确处理时间效率和出品质量之间的微妙关系;

5、团队管理:个性沉稳、态度积极、团队至上,协助团队建立正确的价值观;

6、利益共享:有共同价值观、对性格和习性,优先发展成为公司的事业合伙人。

1、美术总监:5年以上知名广告公司美术和设计创作经验,有获奖或成功知名案例;

2、具有独特视觉修养和评判力,是细节完美追求的偏执狂,功底深厚,善沟通,有强烈创新欲;

3、创意海量,视觉执行力超强,能正确理解策略思路,独立主持创作;

4、有独立操作大型项目的成功个案,有较强团队意识与部门管理能力;

5、具有知名广告公司同等职位经验、平面设计或美术专业出身者;

6、具备良好的职业道德和较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。

广告公司总监职责 广告公司总监工作内容篇二

1、根据公司制定的战略和业务进展情况,制定广告规划和广告营销策略

2、负责部门团队搭建、统筹、管理

3、基于公司平台的数据和流量资源,规划布局公司广告投放平台,洽谈广告业务,完成公司业绩要求

4、根据公司的'策略规划,结合流量和运营数据分析,制定整个公司产品在不同地区,不同平台和渠道的精准流量获取目标和策略

5、根据广告业务目标分解团队销售任务,制定分阶段目标,拟定团队绩效考核方案

6、分析投放方式和渠道,及时调整投放策略,提升广告效果,提升roi

7、整合广告渠道资源,维护渠道关系,广告政策谈判等,建立长期稳定的合作关系

8、根据市场和客户的变化即及时调整营销策略,提升销售价值

广告公司总监职责 广告公司总监工作内容篇三

1、带领并指导创意构思,负责文案及设计的评判、指导、监督和执行,确保作品的质量。

2、负责广告策略的制定,广告作品的创意设计,带领创作团队进行工作,引导团队开发创作。

3、负责对新客户项目制定前期创意策略和构思,完成项目策划总体提案工作。

4、根据客户需求,带领和指导团队完成各类广告的项目提案和创意设计。

5、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的'培训、指导,对工作进行监督和考核。

6、维护和保持与各部门良好的沟通关系。

广告公司总监职责 广告公司总监工作内容篇四

负责开拓、维护4a公司渠道关系,建立并动态更广告代理公司客户档案;

负责与4a广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理;

负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售指标及收款;

帮助公司推进签订年度框架协议,协助直客销售组处理解决有关渠道的问题

通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措;

为客户提供专业服务,包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。

大专及以上学历,5―7年4a广告或媒体销售经验(电通安吉斯集团相关工作经验),熟悉互联网广告,有互联网广告经验者优先;

熟悉4a公司digita购买决策人,购买流程及服务要求;

熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式;

优秀的.人际交往、沟通能力和销售技巧,能够独立地和广告客户沟通;

工作态度认真、刻苦勤奋,有亲和力、形象气质佳,有英语优势者优先考虑;

有高度的工作热情,性格开朗,有凝聚力、亲和力,抗压力强。

广告公司总监职责 广告公司总监工作内容篇五

1、参与项目相关品牌策略的制定,从资料研究、策略导向到策略落地的'全面工作。

2、为设计人员提供策略支持,辅助客户沟通。参与提升部门现有的品牌建设相关工作。

3、协助公司领导研究提升工作方法,对所负责团队进行协调管理,保障项目顺利进行。

4、协助公司领导对部门进行日常管理,落实部门工作规范及流程。

5、协助公司领导对重点项目进行策略方向的制定。

6、对相关项目策略的执行进行把控,撰写项目策划案。

7、优秀者可面议。

广告公司总监职责 广告公司总监工作内容篇六

1、具备3年或以上汽车行业销售或公关销售工作经验。

2、熟悉互联网广告,了解汽车媒体属性和网络广告发展趋势。

3、负责汽车媒体互联网广告销售,建立广告销售渠道,拓展城市分站业务和管理规划。

4、能够独立完成销售项目,高效整合内外部资源促成销售业绩,完成月度、季度、年度销售业绩任务。

5、结合编辑部、市场策划营销部工作内容,能充分定位公司产品及竞争优势,根据客户需求独立进行客户服务以及营销方案策划,有效的为客户提供公司推广计划,解决客户需求。

6、富有激情和一定的创新管理理念,追求个人职业发展和公司利益共赢,

广告公司总监职责 广告公司总监工作内容篇七

1、准确理解客户需求,清晰把握创意方向,带领并指导创意构思及执行,监督执行过程,保证作品质量;

2、负责指导和品控创意作品,善于利用、引导团队开发创作;

3、管理创意团队人员的日常工作和工作方向的指导,并对部门成员进行专业培训和指导;

4、良好协调、沟通创意部与其它部门之间的关系,确保高品质、及时地达成预定的任务目标;

5、与客户保持良好沟通,参与策略的制定;预见并随时应对公司及客户要求的'变化;

6、其它上级交办的工作事宜。

广告公司总监职责 广告公司总监工作内容篇八

1.指导团队广告策划方案,组织团队进行广告活动的实施;

2.对广告活动作出评测分析;

3.企业品牌策划和推广;

4.客户和业界保持良好的.沟通和合作;

5.参与市场开拓;

任职条件

1.广告、市场营销等专业本科及以上学历;

2.5年以上广告策划经验,可独立或带队完成广告策划、企业品牌整体策划、市场营销整体策划、网络整合营销活动推广等相关策划,有多次成功案例;

3.良好的沟通能力,领导、管理及组织能力;

4.客户谈判能力;

5.具有团队精神和良好的职业道德修养。

广告策划总监年薪

广告策划总监一般是由广告策划经理发展而来,广告策划总监的职业发展方向是总经理。

广告策划总监的发展方向如下:广告策划经理→广告策划总监→总经理。

广告策划总监年薪比较高,一般能达到10-40万。

广告公司总监职责 广告公司总监工作内容篇九

根据公司项目需求,参与产品设计研究,把握系列产品整体设计风格及方向;

负责产品设计理念、充分了解市场需求,设计思路符合市场产品规律;

管理和监督项目产品的.图纸设计、工艺质量、流程管理、后期跟踪、产品升级等;

负责产品设计团队,以及设计制度和流程的完善。

本科以上学历,工业设计等相关专业,8年以上产品设计和管理经验;

熟练运用设计软件,熟悉产品设计和制作工艺,制作成本,对产品工艺有充分的感知和把握能力;

设计意念丰富新颖,有敏锐的市场触觉和创新意识;

形象佳,对外交流能力强,思维灵活,有团队合作精神;

有一定的设计资源、工艺生产厂家等相关资源优先考虑;

广告公司总监职责 广告公司总监工作内容篇十

1)制订完成公司下达的广告业务目标;

2)管理、培养高素质的销售团队;

3)建立高效的`销售管理系统;

4)对销售及相关费用的有效管理与控制;

5)完成公司指定的其它任务。

1)本科或以上学历,市场营销、广告传媒及相关专业者优先;

2)5年以上的广告销售经验,具备流利英文的优先考虑;

3)有丰富的客户网络,能够及时准确地掌握行业动态,挖掘潜在客户,独立开拓新市场;

4)具备较强的领导团队能力、协调公关能力、优秀的沟通能力及说服力;

5)能承受较大的工作压力。

广告公司总监职责 广告公司总监工作内容篇十一

1、负责公司艺术及媒体类产品的市场渠道开拓与销售工作,执行完成公司产品年度销售计划;

2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,积极完成销售量指标;

3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;

4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;

5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;

7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;

8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平;

9、负责及时收回销售货款,进行销售货款的催收;

10、完成公司领导交代的其他相关工作。

1、负责深度剖析客户的产业及相关市场状况,熟悉客户所属行业发展趋势、目标人群和竞争对手等

2、具备优秀的数字营销策划能力(包括但不限于双微);

3、独立负责客户提案工作,达成既定的营销目标;

4、管理并指导下属开展工作,确保业务工作顺畅,能主动发掘服务中存在的问题、优化服务机会,组织各方资源进行改善;

5、整体把握项目的进程和预算,控制业务成本、监控管理项目状况;

1、大专或以上学历;

2、20xx年或以上相关工作经历,具专案项目管理经验,具有4a广告公司或社会化媒体传播公司的经验者优先;

3、熟悉企业市场推广需求,具有策划和操作全案的经验,丰富的整合营销能力;

4、具有敏锐的'市场洞察力和准确的客户分析能力,有较强的团队培训能力和团队凝聚力;

5、具备优秀的时间管理和多任务规划统筹能力,能够承受工作和加班的压力;

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