校车安全检查隐患排查台账(通用6篇)

为强化项目部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最大限度的减少事故，有效遏制安全责任事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合项目部实际，特制定本制度。

一、 隐患及其分类

1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。

2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。

二、隐患整改原则

1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；

2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原则；

4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。

三、隐患建档

阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不放过”的原则查处事故隐患等相关资料。

四、隐患整改

1、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消除人的不安全行为。

2、物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。

3、隐患整改要按计划及时限要求完成。对一时不能整改彻底或整改期限长的，要采取强有力和切实可行的安全监控及防范措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处理预案，严格24小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。

五、隐患整改监督检查

1、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督系统内隐患整改工作，隐患部门对隐患整改的具体方案实施、监控、安全防范具体负责。

2、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检查一次整改情况，项目部安全生产领导小组或委托其办公室每月督查一次全项目部隐患整改情况。

六、隐患整改总结及信息反馈

隐患整改完毕，隐患部门要形成隐患整改总结，填写隐患整改反馈单，并按规定上报。同时，按照“四不放过”的原则查处事故隐患，追究构成事故隐患的责任人，以警后事，杜绝类似情况的再次发生。

七、奖惩

各部门要高度重视隐患整改工作，力求把各类隐患消灭在萌芽状态。对隐患整改，特别是重特大隐患整改及时、彻底的，项目部将上报公司给予通报表彰，并对及时发现，上报重特大事故隐患的，或在隐患整改中表现突出的个人给予一定的.物质或精神奖励。对存有隐患，尤其是重特大安全隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定及时整改到位的部门，对因整改不彻底而酿成事故的，将从严追究部门负责人及相关人员的责任。

为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。

第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。 对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发现后应立即整改排除的隐患。

对于重大事故隐患，危害和整改难度较大，公司将联系相关部门技术人员做出暂时局部或者全部停产停业使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。

第二条、任何个人发现事故隐患，均有权向有关公司举报。公司接到事故隐患举报后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；所举报事故隐患应由其他部门处理的，应当及时移送，并履行交接程序。

第三条、事故隐患的范围

1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。

2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种伤害。

4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。

5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。

6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

7、丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等）。

8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。

9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。

第四条、结合安全生产会议制度每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查，对所排查的安全隐患，由公司同相关部门编制整改措施，并下发《事故隐患整改通知书》，由各车间、部门负责人负责落实整改。

第五条、在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时或者停止作业，对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

对于重大事故隐患，各部门负责人应及时向公司有关部门报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。

第六条、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为各车间、部门主要负责人。

第七条、整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由公司领导组织检查验收。对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。

第八条、公司建立隐患排查治理工作奖惩机制，对未定期排查事故隐患或未及时有效整改事故隐患的部门和个人，实施责任追究；对在隐患排查治理工作中成效突出的部门和个人给予奖励。

第九条、本制度自发布之日起执行。

1、建立重特大事故隐患举报、处理、监控制度，组织各部门对重特大事故隐患治理情况进行监控管理。

3、组织治理公共安全隐患，景区内发生重特大生产安全事故时，应及时组织抢救，做好事故上报、善后工作和事故调查处理工作。

6、定期开展对本部门、本单位生产经营单位安全生产的监督检查，对违反有关安全生产法律、法规、规章的行为予以纠正或者要求限期改正。对检查中发现的事故隐患，立即采取措施予以排除。

8、按职责权限组织制定本行业重特大事故应急救援预案，组织、参与事故应急救援、事故调查和事故统计上报。

一、安全生产领导小组职责：

1、承担景区安全生产工作，定期分析和预测景区安全生产形势，拟定景区安全生产工作规划；依法行使国家安全生产监察职权，指导、协调和监督有关部门、各级安全生产监督机构贯彻落实安全生产工作决议和安全生产工作部署情况。

2、指导、协调景区安全生产检测检验工作；

3、组织景区安全生产方面的宣传教育和体系安全生产监察人员的培训、考核工作。

5、负责旅游安全管理工作，组织制订旅游安全应急救援预案，消防安全事故隐患，负责协调旅游安全事故的救援与处理，承担相应的安全管理责任。

二、森林防火、安全巡查、通讯联络、安全救护职责

1、负责对公共场所的治安管理，依法对公共场所进行备案登记，指导场所及其部门制定安全管理制度，落实安全保卫责任制；协助督促场所维护自身秩序，对发生的突发性事件和灾害事故进行现场处置。

2、负责景区灭火救援、火灾预防和消防监督工作；拟定消防安全责任。

3、负责景区建设工程施工安全、施工现场安全；制定建筑行业安全管理制度和应急救援预案，并组织实施。

一．建立一个督查小组，坚持每周大查，每天一排查，并及时将发现的隐患杜绝在萌芽状态。

二．领导必须做到每天必查安全 ，进校必看安全，做到排查与督查相结合。

三．要密切与公安、交通、卫生等部门的联系与沟通，发现险情及时控制和排查。

四．建立分级分工管理制度。

1．层层落实责任并签订责任书。

2．班主任和任课教师，每周利用家长接送孩子之机，向家长了解途中存在的隐患，较严重的问题及时向领导汇报，并争取家长和地方群众的支持，迅速控制或排队隐患。

3．班主任，任课教师，利用班队活动课，每周进行一次“安全防范”教育，让学生学会提醒自己和他人时时处处注意安全，学会保护自己和同学的人身安全。

4．班主任、任课教师，每周一对学生强调在校应注意哪些方面的安全每周五强调在回家途中和在家中应注意什么。

5.各班必须建立一个督查小组，班主任任组长，及时了解本周学生在校内外的一切安全情况。

6．值日教师要尽职尽责，做好一天的值日工作，把关好学生离校的交接工作。

1、建立学校安全隐患台账。

2、学校安全隐患排查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。

3、学校安全管理台账是一项系统性工程，有人员机构、检查资料、管理制度、工作措施、文件、会议纪要、整治报告单和整改通知书等构成。

4、根据学校实际情况，一般应安排排查以下部位：

（5）其他安全隐患排查（栏杆、书架及其他公共设施）。

5、安全隐患排查人员，重点是做好安全防范工作，要根据各岗位的特点，想法保证学校设施设备的安全性。

6、排查工作采用轮流密集排查方式进行，排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。

7、排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。

8、排查责任人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的.应及时消除隐患，不能应急的应及时提出处理方案，交由学校讨论解决。重大险情学校应及时向上级报告。

9、具体负责学校安全工作的安全专职必须制订好相关的安全管理制度，做好检查督促工作、学生安全教育和安全管理，并收集好有关资料；各班班主任负责安全隐患的排查与排除。未履行好自己的职责，造成安全事故的，由责任人直接负责。

10、及时排查、整改安全隐患和不稳定因素，维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况，在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。

11、学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记，建立台账，并制定隐患和不稳定因素整改措施，及时进行整改。如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的，要及时向上级教育行政部门或当地政府报告。

1、总则

1.1只要有施工生产就有危及劳动者的不安全因素存在，因此，必须通过安全检查对施工（生产）中存在的不安全因素进行预测、预防和预报。从而不断改进生产条件和作业环境，达到最佳安全状态。

1.2利用安全生产检查，进一步宣传、贯彻、落实党和国-家-安-全生产方针、政策和各项安全生产规章制度、规范和标准。

1.3通过检查。可以发现施工（生产）中的不安全（人的不安全和物的不安全）、不卫生问题，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。

2、安全检查内容

2.1检查项目负责人、施工员是否坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，是否把安全工作列入重要议事日程并付诸实施；是否做到“五同时”；是否落实各级各部门安全生产责任制。

2.2查施工现场存在的事故隐患，查违章违纪，查安全实施及安全防护，查文明施工，查施工员及其它生产现场部门的安全技术记录和交底记录，包括班组安全活动上岗前交底记录。

2.3查隐患整改、事故处理情况。是否真正做到了“四不放过”，是否按照有关规定进行处理。

3、安全检查形式

3.2定期安全检查：公司由公司领导带队，有关部门派人参加每半年组织的一次大检查。各所属单位每季度组织一次检查，工地每月组织一次检查。

3.3专业性安全检查：公司有关业务部门组织专业人员对某项专业（如垂直提升机、脚手架、电气、塔吊、压力容器、防尘防毒等）的安全问题或施工（生产）中存在的普遍性问题进行单项检查。

3.4经常性安全检查：在施工生产过程中进行经常性的预防检查。及时发现隐患、消除隐患，保证施工生产正常进行，通常有：1.班组进行班前、班后岗位安全检查;2.各级安全员及安全值日人员日常巡回安全检查;3.各级管理人员在检查生产的同时检查安全。

3.5季节性节假日前后安全检查。各工地负责人要组织有关科室人员对气候特点（如冬季、夏季、雨季等）可能给施工（生产）带来危害而组织的安全检查；节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、劳动节、国庆节）前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行检查。

3.6施工现场还要经常性自检、互检和交接检查。

4、对检查出来的隐患的处理

4.1检查中发现的隐患进行登记，不仅是作为整改的备查依据而且是提供安全动态分析的重要信息渠道。

4.2安全中查出的隐患除进行登记外，还应发出隐患整改通知单，引起整改通知单位重视。对凡是有即发性危险的隐患，检查人员应责令停工，被查单位必须立即整改。

4.3对于违章指挥、违章作业行为，检查人员可当场指出进行纠正。

4.4检查单位领导对查出隐患，应立即研究整改方案，进行“三定”（即定人、定期限定措施）立即进行整改。

4.5整改完成后要及时通知有关部门，有关部门（可委托所属单位，一般隐患可委托项目安全员）要立即进行复查，经复查整改合格后进行销案。

5.2“看”主要查看安全管理资料、持证上岗、现场标志、“三宝”、“四口”、“五临边”防护情况，部分设备的防护装置等等。

5.3“量”主要用尺进行实测实量。如脚手架各种杆件间距、塔吊道轨距离、电气开关箱安装高度，在建工程临边高压线距离等等。

5.4“测”：用仪器、仪表实地进行测量。如用水平仪测量道轨纵、横倾斜度，用地阻仪摇测阻值等等。

5.5“运作试验”：主要指各种限位装置的灵敏度。例如塔吊的力距限位器、行走限位、龙门架的超高限位装置、翻斗车制动装置等等。

各县市区人民政府，市政府各有关工作部门，直属事业机构：

第一、安全发展的理念，进一步推动安全生产形势持续稳定好转。

一、提高认识，增强做好当前安全生产工作的责任感和紧迫感。

今年以来，我市共发生一次死亡3至9人较大安全生产事故6起，超出省上下达的年度较大事故起数控制指标4起，我市安全生产综合得分在全省十一个市区中排名末位，在这种相当严峻的形势下，9月26日16时50分许，位于咸阳市渭阳中路的陕西中医学院第二附属医院3号住院楼6层发生火灾，过火面积达780平方米，致1人死亡、多人受伤，给全市安全生产再次敲响了警钟;加之第四季度历来是各类事故的多发期、易发期，又逢国庆节假期临近，公共活动集中，人员流动性大，公共场所人流量增加，安全生产工作任务异常繁重，形势十分严峻。做好当前安全生产各项工作，对于确保广大人民群众过一个平安、欢乐、祥和的节日，完成今年后三个月乃至全年安全生产工作各项目标任务，扭转安全生产的被动局面，具有重要意义。各县市区、各部门和各单位要站在促进社会和-谐稳定的高度，充分认识做好当前安全生产工作的极端重要性，牢固树立以人为本、安全第一、生命至上的发展理念，切实把安全生产各项措施落到实处，提高抓好安全生产工作的针对性和前瞻性，加大工作力度，解决突出问题，着力事故防范，有力维护人民群众生命财产安全。

二、立即行动，全面开展安全生产隐患排查整治活动。

各县市区、各有关部门要按照市政府办《关于开展安全生产大检查的通知》(咸政办发〔2011〕90号)文件要求和全省电视电话会议精神及市政府领导指示，组织开展全方位、多层次、广覆盖的安全生产大检查活动，组织对重点地区、重点领域、重点行业、重点企业的专项检查，及时排查、治理事故隐患，严密防范重点行业和领域事故反弹。

一要切实加强煤矿安全监管。市煤炭局要以煤矿瓦斯、水害等灾害为重点，加大煤矿隐患排查和整治力度，加强整合矿井、整改矿井、停产矿井和建设矿井的安全监管，尤其要对被关闭矿井进行一次全面排查，防止死灰复燃。坚决杜绝超能力、超强度、超定员生产行为，严防瓦斯爆炸、透水等重特大事故发生。

二要切实加强危险化学品和烟花爆竹等易燃易爆品的监管，市安监局要利用节日期间加大对燃气管道和设施的检查力度，消除可能存在的事故隐患。要切实加强对危险化学品生产、储存、运输、经营等各个环节的安全监管。下力气解决安全生产责任制不落实和“三违”等问题;严肃查处经营企业超范围经营行为，坚决取缔危险化学品非法生产经营单位，落实危险化学品运输车辆gps安装使用措施，严防危险化学品运输事故发生。要加强烟花爆竹储存、销售情况的`检查。坚决防止私储、超储和违法销售。

三要切实加强建筑施工领域安全隐患排查工作。市住建局、城建局要以高层建筑、地下深基坑、隧道、桥梁等危险施工场所为重点，突出对高大模板支撑、起重机械、脚手架搭建、深基坑防护等重点施工环节安全措施落实情况的检查，严防坍塌、坠落、机械伤害等事故发生。

四要切实加强交通运输安全隐患排查工作。公安、交-警、路政要齐抓共管，加大标志设置，加强安全隐患排除，严防带病车辆运行，加大对道路客运、货物运输高峰期的管控，严禁超速行驶、疲劳驾驶、超载超限、违法载人等严重违法违规行为，确保道路通畅。

五要加强对医院、学校、宾馆、酒店、商场等人员密集场所、旅游场所和大型群众活动的安全监管。市商务局、公安消防支队要落实安全防范措施和应急预案，严防火灾事故和拥挤踩踏造成群死群伤事故。

六要加强汛期地质灾害的预测预警，严防地质灾害引发安全生产事故。连日阴雨，北部部分山区山体垮塌时有发生。煤矿周边地质灾害进一步凸现，市住建局、国土局等部门要组织人员勤查细看，避免出现滑坡或塌沉事故。与此同时，其他领域也要开展安全生产隐患大排查、大整改，严防事故发生。

七要坚持领导带班制度，加强值班值守，严格信息报送制度，确保上情下达。市安监局要采取抽查、明查暗访、突击检查、举报检查等多种方式，加大执法监管力度，提高检查质量和效果。对检查发现的重大事故隐患，要实行挂牌督办、专人盯守，确保不留盲区和死角;对重大危险源和一时难以整改的重大隐患，要实施停产或实行24小时安全监控。要加大检查处罚力度，保持严管重罚的高压态势，迅速扭转当前安全生产严峻局面，保障全市经济社会平稳较快发展。

三、加大培训，加强领导，确保安全生产各项措施落到实处。

一要切实加强对安全生产工作的领导。安全生产，责任为天。安全生产工作重在监管，关键在领导。严格落实企业主体责任、各级政府和相关部门安全监管责任。一要做到认识到位。要进一步提高各级干部的安全意识、责任意识。进一步建立健全安全制度，强化工作措施，真正做到各级政府、各相关部门、各生产企业负责人认识到位、日常管理到位、监管到位、领导到位、责任追究到位。

二要采取法律、行政、经济等手段，督促企业全面落实安全生产主体责任，把安全生产责任和压力真正传导到企业，推动各类企业加强安全管理，真正把安全生产责任和措施落实到车间、班组、员工，不断提高企业本质安全水平。要加大安全生产责任追究力度，凡因领导不重视、日常检查不负责、管理责任不落实、监管不到位造成安全生产事故的，要依照有关法律法规和政策规定严肃追究有关单位和企业领导的责任，绝不姑息迁就。

三要进行安全生产大培训。进入四季度，市安监局要对各级领导、部门和企业管理人员有针对性地进行一次全面、系统安全生产大培训，对各类生产经营单位进行一次安全隐患大排查、安全措施大检查、安全隐患大整改。通过四大活动，使各级人员的安全生产水平得到大提升。

10月8日前，各县市区，市安委会各成员单位要将贯彻落实全省安全生产工作会议精神情况报告市安委会办公室。年底前，由市安监局牵头组织，对各县市区、各相关部门安全生产工作进行综合排名，表彰先进，处罚后位，在全市形成安全生产大整顿、大提高、大进步的良好氛围和工作机制。