最新客房服务员心得体会(优秀8篇)
在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
客房服务员心得体会篇一
随着旅游业的蓬勃发展，客房服务员这个职业也变得越来越重要。近期，我有幸在一家五星级酒店实习了一个月的时间，担任客房服务员的工作。在这个实习期间，我经历了许多挑战和学习的机会。通过这次实习，我深刻理解到了客房服务员的责任和职业价值，也对自己的职业规划有了更清晰的认识。
在酒店实习期间，我主要负责为客人提供客房清洁、床铺整理、洗衣服务等服务。这个工作虽然看似简单，但实际上需要极高的耐心和细心。一个细节的疏忽可能会给客人的入住体验带来不便。因此，我在实习的过程中注重每一个环节的细节，尽可能做到完美。
首先，我发现客房清洁是客房服务员工作中最基本的要求。每进入一个房间，我都会先仔细观察房间的整洁程度。如果发现有任何地方不干净，我会第一时间清理干净。这是为了确保客人能够享受到一个整洁舒适的环境。在实习期间，我学到了许多清洁技巧和小窍门，使得我能够更加高效地完成清洁工作。
其次，床铺整理也是客房服务员必须非常重视的工作。一个整洁舒适的床铺能够给客人带来好的入住体验。在实习期间，我学到了如何将床单、枕套等物品整理得整齐、平整，以及摆放枕头、被子等物品的正确位置。这些细致的工作不仅需要细心，也需要高效率，以确保客人入住时能够第一时间享受到整洁的床铺。
此外，在为客人提供洗衣服务方面，我也积累了一定的经验。客人的需求各不相同，有的客人需要干洗服务，有的客人需要熨烫服务。在接到洗衣订单后，我会先仔细核对客人的要求，然后根据客人的需求选择合适的清洗方式。在清洗的过程中，我也要时刻注意衣物的材质和保养方法，以免导致衣物受损。
通过这次实习，我深刻认识到客房服务员的职业价值。客房服务员不仅仅是提供服务，更是为客人创造一个舒适和宾至如归的体验。一个愉快的住宿体验会让客人对酒店产生好的印象，并且可能在下次入住时再次选择同一家酒店。因此，客房服务员的工作是酒店赢得客人信赖和忠诚的重要一环。
在实习期间，我也意识到了自己的职业规划。我希望能够在酒店行业中发展，并且成为一名优秀的客房服务员。为了实现这个目标，我知道我需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。我会主动请教老师和同事们，参加行业培训和研讨会，不断提高自己的服务质量和专业水平。
总结起来，这次客房服务员实习为我提供了一个难得的机会，让我深入了解了客房服务员的职责和价值。通过实践，我收获了许多实用的技巧和经验，也对自己的职业规划有了更明确的认识。我相信，在未来的职业道路上，我会不断努力，为客人提供更优质的服务，成为一名真正出色的客房服务员。
客房服务员心得体会篇二
我们公司上班百分之九十以上都是年轻员工。
想问大家一个问题：你为公司的经营发展准备好了吗?
也许你会说：我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事!
在这里我要大声的说：你错了!在公司的经营发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石!公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与快乐，连接万人心!
一、工作方面在这段日子里，我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况，综合部行使办公室职能，一个联系领导与员工的重要部门，我很荣幸能成为这个小集体中的一员，每天负责收餐票虽然很琐碎，却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性，质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门，作为服务行业质量检查更是重中之重，无论是客房的卫生情况，还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展，我从最初只知道看到现在拥有一双洞察的眼睛，这是我的一个进步，一个很大的收获，板报是我们酒店对内宣传的窗口，通过出版报不仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达能力，评估期间承蒙李总的信任在王经理的帮助下整理了两份评估材料，我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺，到一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识，与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈，以便更好的服务，12月8号在评估工作即将结束的时候正巧东三省大学生供需见面会在哈尔滨召开，这对于我们毕业生来说是最重要不过了，好久之前便做好了准备，但是楼层服务员确实忙不过来，看到她们废寝忘食、加班加点我感动了，虽然我是学生但我也是酒店的员工，就这样我没有参加招聘会，我讲这个并不是说我自己都多么的伟大，而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动，奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮，这就是企业的财富、壮大的资本!
二、学习心得作为事业单位下属的经营类场所--国际饭店有其独特的优越性，从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者，员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染，领导者能够高瞻远瞩，开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑，能够有识大体、顾大局的观念，虽然这是一个新兴的企业，更是一个具有生命力和创造力的企业，再这的每一天，我都能看到了希望。
但是事物的发展是具有两面性的，作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面，也一定会有矛盾问题的产生，只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼，竞争也是企业最大的发展动力，关键是要掌握竞争的技巧避免竞争，增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢，塑造具有佳大特色的品牌企业。
荣誉只是对以前工作的肯定，是我努力做好本质工作的动力，下一步工作又是一个起点，新目标、新挑战，就应该有新的起色，在下一步工作中，我会以优秀员工的条件严格要求自己，勤汇报、勤学习、勤总结，为酒店的发展贡献自己的一份力量!
客房服务员心得体会篇三
从参加4月13日孙经理的第一次培训到10月12日培训，中间已经有20个人培训过了，虽然中间有好几次的培训都由于值班或者其他原因没有参加，但上传的培训资料都看过了，中间许多的内容都让我受益匪浅，每次的培训内容都对我们平时的工作以及生活中的为人处事起到了很大的作用。
通过培训，我总结了以下几点心得：
1·热爱总结的工作：要时刻保持一颗”我工作我快乐“的心，只有热爱自己的工作，才能更好的吧工作做好，才会把最平凡的工作做得不同凡响，企业最需要热爱工作的人。
2·有“礼”走遍天下 ：作为酒店服务行业，员工的礼仪修养起到至关重要的作用，无论是说话还是行为动作都有他一定的规范度，只有把这些做好了，才是一名称责的酒店员工。
3·沟通：在一个团队中，如果没有默契的交流和沟通，就不能达成共识，在一个集体中，每个人都有自己的思想，但遇事必须顾全大局，只有这样子一个团队才会壮大。
4·团队：说到团队最先想到在太原的日子，太原的时候尽管住了5个月，但他们从未把我们当成“自家人”，我们也在那个时候学会了团结，没有一个人受到委屈。
5·要注意细节：在做事时，人往往会忽略细节，但一个细节的忽略往往可以铸成人生大错，如果做事时，总是一副事不关己的样子，那你这辈子也就不用想有多大成就了，这就是所谓的“态度决定一切，细节决定成败”。
6·每天进步一点点：很多成功者就是积累一点点小而呈大器的，相反有的人总是想的大做的少，不愿意积少成多，中途放弃，最终一事无成，这也说明了坚持的重要性。
7·责任：其实就是对自己负责，现在我们客房部孙经理一般遇到事情不会直接告诉我们解决方法，总是问我们是怎样想的，这也让我们了解到我们对自己的岗位，对客房部，对宾馆是有责任的。
8·要学会做人：从小在大人嘴里就听到最多的是要学会感恩，要乐于助人，长大参加工作了，听到最多的就是要有敬业精神，要有职业道德，热爱自己的岗位，也只有真诚做人，认真做事，你才会取得成功。
9·服务：在我们就都行业中，最离不开优质的服务，微笑服务是服务行业的标志，微笑虽不是服务业的特权，但它却是职业人士工作时的常态。
10·节约：在我们每天工作中都会说到节约，也会回收利用，在工作，生活中也是只呀我们能认识到节约的重要性，那节约就不是一句口号。
11·要有自信心：自信是我培训的主题，其实说自信最想告诉自己做什么都要有信心，我是个缺乏自信的人，认真工作，要有责任感这都需要自信，正因为自己没信心，总怀疑自己不行，所以才会想到自信这个主题。
12·要学会总结自己及反思自己：记得许云培训的那节课，我就一直在想我从20__年11月25日到今天我学到了些什么，我做到了多少，突然觉得能够经常反思自己，总结自己对自己的成长是有很大帮助的。
13·要积极参与各种培训以及组织的各项活动：培训学习是进步的“指南针”，告诉了自己所走的方向，参加宾馆所组织的活动愉悦了身心，成长了自己。
以上就是我的培训心得体会，无论是在酒店的那个部门，那个部门的什么岗位想要做到更强最好，那么我们就要学以致用，不辜负这么长时间以来培训者的良苦用心。经过这么多次的培训，我学会了如何去生活工作，学会了如何待人接物，今后我将珍惜每一次机会，勇敢的挑战自我，完成自我，让自己变得优秀。
客房服务员心得体会篇四
近来，我参加了一次客房服务员的培训课程，目的是提高服务水平，为客人带来更好的住宿体验。整个培训过程包括理论和实践，通过学习、模拟和角色扮演，让我们更好地理解客人需求和服务技巧。在这个过程中，我有了一些深刻的体会和反思。
第二段：传统和个性化的服务方式
在学习的过程中，我了解到影响客人评价和满意度的因素很多，其中服务方式是重要的一环。在传统服务方式中，客房服务员需要按照流程和标准操作，提供客户所需要的基本服务。然而，这种服务方式会让很多客人感觉没有特色和个性化。
根据培训的转化和指导，我得出了一些新思路，例如通过了解客人需求，提供可定制和特别的服务，建立个性化的沟通和情感联系，来为客人提供满意的服务体验。
第三段：沟通和协调的能力
在学习过程中，我发现一位成功的客房服务员需要很多能力。沟通和协调能力是其中最为重要的一项，因为它涵盖了客房服务员与客人、团队成员和上级领导等方面的交流。
具体来说，这些技巧包括表达清晰、倾听注意和协同合作等，从而获得更好的客房维护和客户满意度。这方面的特定理解，可以通过模拟和角色扮演进行实践。
第四段：心理修养和情绪管理
另一方面，心理修养和情绪管理也是很重要的一项能力。客房服务员会经常面对看似不合理的客人要求和异常情况，如果不能得到有效的解决，建立情感复杂和期望失落。培训让我认识到重要的自我管理和调整情绪的能力，通过对于好客间接调整情绪，构建提高服务质量的可能性。
第五段：总结体会
综上，客房服务员的工作不仅仅是提供基本的客房服务，还需要更高的服务水平和综合素质。在培训的过程中，我了解到传统和个性化的服务方式，学习到了沟通和协调能力，还认识了心理修养和情绪管理，这对我今后的工作和发展都有很大的帮助。我感谢这次机会，也希望能够在实践中不断进步和学习。
客房服务员心得体会篇五
作为一名客房服务员，我们的工作不仅仅是打扫房间和提供基本的服务，更重要的是要能够满足顾客的各种需求，并提供高质量的服务。因此，每个客房服务员都必须定期接受考核。在最近一次的考核中，我积累了一些心得，对于提升自己的工作效率和服务质量有着积极的影响。
第二段：技能提升
在考核过程中，我发现提升自己的技能是非常重要的。客房服务员需要具备高效的清洁和卫生技巧，这包括保持房间整洁，合理使用清洁用品，以及快速完成繁重的工作任务。通过不断的练习和培训，我提高了自己的技能水平，使自己能够更加迅速地完成任务，提高工作效率。
第三段：沟通与合作
与同事之间的良好沟通和合作也是客房服务员考核中的重要因素。在繁忙的工作环境中，只有团队协作才能完成高质量的工作。我学会了主动与同事交流，分担工作压力，并寻找解决问题的方法。通过与同事共同努力，我提高了自己的工作效率和服务质量，并且加强了与同事之间的合作关系。
第四段：顾客需求的满足
作为客房服务员，我们的目标是提供满足顾客需求的高质量服务。这需要我们有良好的服务态度和专业的工作技巧。在考核中，我发现了一些提高满意度的有效方法。例如，主动与顾客交流，了解他们的需求，并尽可能满足他们的要求。另外，注重细节也是提升服务质量的关键。例如，将床铺整理得干净整洁，提供良好的洗漱用品等。这些细微之处可以给顾客留下良好的印象，提高他们的满意度。
第五段：追求不断改进
在考核过程中，我意识到客房服务员的工作是不断改进的过程。顾客的需求和要求也会随着时间的推移而变化。因此，我们必须不断学习和改善自己的工作方法。在考核中，我利用反馈意见来了解自己的不足之处，并努力寻找改进的方法。通过对自己的不断反思和学习进步，我相信我的服务质量将不断提高，从而为顾客提供更好的体验。
结尾：总结全文
通过客房服务员的考核经历，我认识到提升自己的工作效率和服务质量是非常重要的。通过不断提升技能，改善与同事之间的沟通与合作，满足顾客需求和追求不断改进，我相信我能够成为一名更出色的客房服务员。我将继续努力学习和提升自己，为顾客提供更好的服务体验。
客房服务员心得体会篇六
培训客房服务员是酒店管理的重要环节，提高服务水平和质量，加强管理有效性，对于酒店的长期发展至关重要。本文主要围绕培训客房服务员的心得体会，从专业素养、服务技能、沟通能力、团队合作、工作态度等方面进行探讨。
第二段：专业素养
客房服务员是直接面向客人的职业，因此高水平的专业素养是必不可少的。首先，客房服务员必须对酒店的各项规章制度有足够的了解，遵守职业道德准则，做到“宾至如归”。其次，熟练掌握服务礼仪和业务知识，如打扫房间的顺序、操作、客房用品的摆放等。最后，具备流利的外语沟通能力和良好的体貌语言能力，以便更好地与来自不同文化背景的客人沟通。
第三段：服务技能
除了必备的专业素养，客房服务员还需要熟练掌握一些服务技能。例如，基本的客房清洁技巧、客房突发事件处理和防范、房间布置、卫生清洁等技巧。此外，客房服务员还需要学会正确的早餐和客房用品配送、管理客人物品等技能。只有不断学习并掌握这些细节，才能提供更全面、细致、贴心的服务，让客人感到愉快、舒适。
第四段：沟通能力和团队合作
客房服务员的沟通能力和团队合作也是非常重要的。作为直接面对客人的服务人员，客房服务员必须具备优秀的沟通能力和良好的人际关系，特别是对于那些不能用母语沟通的客人，沟通的准确性和效果尤为关键。客房服务员需要耐心倾听客人的需求，主动解决问题，积极响应客户需求。同时，作为一支团队，客房服务员之间要密切协作，相互支持和配合，更好地完成客房服务工作。
第五段：工作态度
客房服务员的工作态度直接关系到客房服务质量。他们必须始终保持积极乐观、健康向上的心态，以及专业友好的服务态度。客房服务员应该为每个客人提供个性化的服务，并主动为客人提供更多的关注和关心，这样才能赢得客人的认可和信任。当客人遇到突发情况时，客房服务员需要采取主动态度去解决问题，改善服务，提高满意度，为客房服务工作注入新鲜的活力。
总结
培训客房服务员是酒店管理的必修课。只有通过培训，不断提高专业素养、服务技能、沟通能力和团队合作，始终保持健康的工作态度，才能够给客人提供更加完美、细致、周到的服务体验。客房服务员的职业要求非常高，需要付出大量的努力，但这也是一个非常值得尊敬和追求的职业。
客房服务员心得体会篇七
作为客服人员，在工作中不要把自己放在用户的对立面。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于客房服务员工作心得体会吧。
入职半个月以来，在领导和同事的帮助下，本人对淘宝客服工作职责及内容有了较 好了解和基本掌握，并已开始正式上岗。现就工作学习心得，工作的内容要点及工作中 出现的问题作一个阶段性的，以为日子不断对自己工作进行完善做参考和准备。 淘宝客服作为网店的一个重要组成部分。其重要性不可忽视。
首先它是店铺和顾客 之间的纽带和桥梁，一名合格的客服首先要做到认真、负责、诚信、热情的去接待每一 位顾客。其次是要有良好的语言沟通技巧，这样可以让客户接受你的产品，最终达成交 易。再次，作为客服同时要对自己店内的商品有足够的了解和认识，这样才可以给客户 提供更多的购物建议，更完善的解答客户的疑问。本人在这半个月的工作已经清楚的认 识到自己工作的职责及其重要性，工作中也在不断学习如何提高自己工作的技能，虽然 此前没有相关工作经验但希望能从零学起，争取早日成为一名合格的淘宝客服。下面就 本人售前导购，售中客服，还有售后服务工作进行初步解析。 首先是售前导购。售前导购的重要必不仅在于它可以为顾客答疑解惑，更在于它可 以引导顾客购买，促成交易，提高客单价。 在售前沟通中一般包括打招呼、询问、推荐、议价、道别等这几个方面。在打招呼方 面，无论旺旺是在线或都其它状态，自动回复这项必不可少。自动回复可以让我们做到 及时快速回复，让顾客第一时间感受到我们的热情，同时自动回复里附加有我们店名可 以强化顾客的印象。除了自动回复，自己也要在第一时间回复询问顾客有什么需要帮助 的。在询问答疑方面，无论是什么情况都铭记第一时间关注旺旺显示顾客在关注店里的 哪款包包，打开相应的页面，时刻准备着回答亲们提出的任何咨询。在议价环节则非常 考验一个人的沟通水平和谈判能力，何如才能做到巧妙的跟客人周旋，既能保住价格堡 垒又能让客人感觉到我们的价格是最低实在不能再降， 这个需要自己在工作中不断去学 习提高自己沟通能力。道别步骤也必不可少，无论是成交或没有成交都要保持统一的热 情态度去对待每一位客人。
我以为，要做为一名合格的客服员，在工作中应该具备良好的心理素质，沟通及应变能力，高度的责任感和荣誉感。
我以为，要做为一名合格的客服员，在工作中应该具备良好的心理素质，沟通及应变能力，高度的责任感和荣誉感、产品专业知识，产品专业知识是我们工作的基石，这是做为一名合格客服员不可缺少的条件。
一、客服工作需要具备良好的心理素质。客户服务职员直接接触用户，为其提供咨询服务、接受用户投诉等等，特殊的工作性质决定了客户工作职员要有一定的忍耐性，宽容对待用户的不满，能够承受压力，具备良好的心理素质。
二、熟练把握业务知识，了解产品及用户需求。熟练把握业务知识是客服工作职员的基本素质之一，只有真正的了解产品及用户的需求所在，熟练把握业务知识才能够积极应对客户。
三、沟通及应变能力。客服工作相比其他岗位工作在沟通及应变能力上对从业职员提出了更高的要求。客服职员在接受用户投诉时需要运用一定的沟通技巧，积极应变，化解矛盾争端，解决冲突与对抗，从投诉流失中吸取教训，维护企业形象并及时为用户解决题目。
四、高度的责任感和荣誉感。客服工作是企业形象对外展示的窗口，客服工作的质量，客服工作职员的素质直接影响着企业的形象。这就需要企业的客服工作职员具备高度的职业道德，做好本职工作，维护企业的形象。
总而言之，客户服务工作的好与坏代表着一个企业的文化修养、整体形象和综合素质，与企业利益直接挂勾。能否赢得价值客户，不仅是企业的产品质量，产品标准，产品价格等方面的题目，客户服务也是一个关键环节。
对于以后的客服工作还有很多需要不断向同事学习的地方，在工作的同时不断加强学习，提升个人专业素养，为企业的发展贡献自己的一份气力。
人往往会按自己的主观意识去想事情或处理事情，但也会因为这意识而不能很好的解决问题，子曰：已所不欲，无绝于人，而这句话所揭晓的是处理人际关系的重要原则。
已所不欲，勿施于人是孔子经典妙句之一，而孔子所言是指人应当对待自身的行为为参照物来对待他人，人应该有宽广的胸怀，得人处事之时切勿心胸狭窄，而应宽宏大量，宽恕待人，倘若自所不欲的，硬推给他人，不仅会破坏与他人的关系，将事情弄的僵持而不可收拾，一切以个人利益为中心，只顾及自身的感受，而忽略他人的感受。
今时今日这样的服务态度，或者是处理人际关系已经是行不通的，就如我们汽车美容客户服务一样，如果你凡事都是单一的，以个人的意愿或主观思想为前提，而忽略客户的要求、意愿，轻的话会使客户产生疑虑，严重的是感觉你忽悠或是欺骗他。
举个例子：有个客户开了一辆白色丰田佳美汽车，过来你店里洗车，你看到客人漆面很脏，而且有很多氧化层和雨迹斑。首先就觉得，哇!有项目可以帮他搞了，漆面那么脏可以帮他做抛光、封釉了吧!如果你完成没有顾及客人的感受和意愿，就对客人说：“哇，先生你的车好脏喔，一般洗车是处理不掉，你车的漆面的氧化层与雨迹斑的要封釉才能解决问题的，还一直介绍抛光封釉有几种价格，那么你是客人你会怎么想呢：车都还没帮我洗就要叫我做其它项目，分明是你只想赚我钱，没真心真意帮我处理解决问题。
处理以上这种情况，我们应该先考虑尊重客人的想法，隐藏目的，不要一味的想要客人做项目，首先应立即帮客户处理问题，才找适当的时机去建议客户，说出车的现状是需要保养封釉的项目才能把车搞得漂漂亮亮。
好的服务是促进和保证客观企业使命的一个使者，所以我们应先以真诚、礼让、尊重来对待客户，不要以自己的主观意识，不考虑客户的感受来强加或强求客户，也就是“已所不欲，勿施于人”，这是我们对客户服务的禁忌。
客房服务员心得体会篇八
酒店 工作中热忱固然重要，但还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等医务人员到来，客人生命恐怕会有危险。服务人员这时如果没有一点急救知识，纵有满腔热情也无济于事，因为其中涉及到能与不能”技术性问题。因此，认为作为酒店服务员至少要具备以下几方面的服务能力。
一、语言能力
体现服务员的精神涵养、气质底蕴、态度性格。客人能够感受到最重要的两个方面就是服务员的言和行。语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和途径。语言是思维的物质外壳。
要注意语气的自然流畅、和蔼可亲，服务员在表达时。语速上保持匀速，任何时候都要心平气和，礼貌有加。那些表示尊重、谦虚的语言词汇经常可以缓和语气，如“您、请、负疚、假如、可以”等等。另外，服务员还要注意表达时机和表达对象，即根据不同的场所和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。
经常忽略了语言的另外一个重要组成局部—身体语言。根据相关学者的研究，人们谈论时。身体语言在内容的'表达中起着非常重要的作用。服务员在运用语言表达时，应当恰当地使用身体语言，如运用恰当的手势、动作，与口头表达语言联袂，共同构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。
二、交际能力
每一个服务员每天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触，酒店是一个人际交往大量集中发生的场所。并且会基于服务而与客人发生多样的互动关系，妥善地处理好这些关系，将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感受的获得将会为经营的继续兴旺和企业品牌的宣传、传达起到不可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要基础。
三、观察能力
第一种是客人讲得非常明确的服务需求，服务人员为客人提供的服务有三种。只要有娴熟的服务技能，做好这一点一般来说是比较容易的第二种是例行性的服务，即应当为客人提供的不需客人提醒的服务。例如，客人到餐厅坐下准备就餐时，服务员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;前厅时，带着很多行李的客人一进门，服务员就要上前帮助。第三种则是客人没有想到没法想到或正在考虑的潜在服务需求。