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服装工厂合同 服装加工厂劳动合同(通用12篇)

小编:雨中梧

在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

服装工厂合同篇一

1、 那皎洁的月光曾引起人们多少美好的遐想啊!(缩句)

2、 没有太阳,就没有我们这个美丽可爱的世界。(仿写句子) 没有,就没有。

3、《咏柳》这首诗的作者是贺知章写的。(修改病句)

4、青蛙在池塘呱呱得叫。(改写成拟人句)

5、雪花在空中飞舞。(改写成比喻句)

6、例句:我端起碗大口大口地吃起来。(含连续动作的句子) 。

7、这么美的江南,谁不会流连忘返呢?(改成陈述句)

8、阮恒这种舍己为人的精神值得我们学习。(改成感叹句)

9、望着空中的明月,我会想到诗。

10、我喜欢描写春天的。

11、他很着急。(改为比喻句)

12、爸爸对我说:“今天我加班,不去接你了。”(改为转述句) 附加题

13、他那么努力地练习,一定会得奖的。(改为双重否定句)

14、写你喜欢的一句歇后语,并用它们说一句话。

服装工厂合同篇二

年龄

性别

法定代表人 出生日期----年--月--日

或委托代理人 居民身份证号码 邮政编码

甲方地址 家庭住址

所属街道办事处

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限类型为----期限合同。

本合同生效日期---年--月--日,其中试用期--个月。

本合同--------终止。

二、工作内容

(一) 乙方同意根据甲方工作需要,担任---岗位(工种)工作。

(二) 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定本职工作,达到规定的工作时间。

三、劳动保护和劳动条件

(二) 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

(三) 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具, 建立建全生产工艺流程, 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

(四) 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

(一) 甲方的工资应遵循按劳分配原则。

(二) 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月--日以货币形式支付乙方工资,工资不低于--元,其中试用期间工资为--元。执行不定时工作制的工资支付按-----执行。

五、福利待遇

六、劳动纪律

(一) 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 :严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

(二) 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一) 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

(二) 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

(三) 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(四) 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4. 被依法追究刑事责任的。

(五) 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

(六) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

(七) 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(八) 本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

八、劳动争议处理

第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

(一) 甲方以下规章制度----------------------------------作为本合同的附件。

(二) 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

(三) 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖 章) 乙方(签 章)

法定代表人

或委托代理人(签章)

签订日期: 年 月 日

鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)

鉴证日期:年 月 日

服装工厂合同篇三

地址:____________________________________

法定代表人(委托代表人):_______________________

联系电话:________________________

性别:________________

出生年月:_______________________________

身份证号码:________________________________

家庭住址:_______________________________

联系电话:______________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合作协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限和期限

第一条本协议期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为_____天。

二、工作内容和工作地点

第一条根据甲方工作需要,同时考虑到乙方身体残缺,经甲乙双方协商,乙方在甲方从事________岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第二条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第一条甲方实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间为小时,每周工作天,每天不超过八小时,每周不超过四十小时。

第二条乙方在协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保障法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第二条因乙方身体原因,甲方不得安排乙方从事其身体不应从事的岗位,在协议期内甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第三条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

五、劳动报酬

第一条乙方工资标准为_________元月。

(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本协议

第十三条约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

第二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月____日,不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

第三条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动协议约定的标准,支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资代扣代缴。

七、劳动协议的变更、解除、终止、续订

第一条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

第二条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

第三条本协议期到期,劳动协议即行终止。

甲乙双方经协商同意,可以续订劳动协议。

八、其它约定本合同一式两份,甲乙双方各持一份,经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章) 乙方:(签名)

法定代表人: 委托代理人:

________年____月____日 ________年____月____日

服装工厂合同篇四

甲方: 身份证号:

乙方: 身份证号:

依照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律法规规定,本着公平、公正、平等互利、诚实守信的原则,经甲乙双方协商一致签订本合同。

一、 工程概况

1、 工程名称:

2、 工程地点:

3、 乙方承包范围:

4、 承包方式

甲方提供合格的材料及施工机具,乙方负责提供工程所需的合格工人。

5、承包单价:

二、 质量要求

乙方必须严格把好质量关,保证一次验收合格,因施工质量不合格造成返工的,材料及人工费全部由乙方承担。

三、 双方的责任与义务

1、 乙方工人进场后,甲方负责安排食宿,每月付给乙方工人生活费元/人。

2、 乙方必须听从甲方管理,保质保量完成甲方下达的施工任务,现场必须做到文明施工,成品码放整齐,原材料进场卸车、废料二次接头利用。按时完成甲方下达的施工进度计划。

3、 乙方必须遵守劳动纪律,严格按照施工规范施工,必须为每位工人缴纳人身意外伤害保险。施工中发生的一切安全事故,费用均由乙方负责。

4、 施工中由于甲方原因造成工程停工或不能正常工作,超过5天以上的,甲方付给乙方工人每天元/人的生活补助费。

四、 结算支付方式

地库砼浇筑完成一周后,甲方付清乙方的人工承包费;主楼甲方每月付给乙方工人元的生活费,等工程完工后支付到工程款的70%.待主体结构封顶验收合格两周后,甲方付清乙方剩余30%的工程款。

五、违约责任

施工中任意一方违反此合同,必须承担总工程款20%的违约金。

六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份,双方签字后即生效。待工程完工款项结清后自动失效。

服装工厂合同篇五

终止本协议。

4、根据食堂工作情况和员工意见甲方有权采用其他方式进行食堂管理。

5、承包方其他违约时,甲方须立即告知乙方,乙方应尽快调查落实,把处理结果告知甲方。

6、乙方除因特殊情况外,造成误餐或停餐,甲方有权对乙方给予适当的经济处罚。

7、乙方违约,甲方有权提出终止承包合同,造成甲方损失的,上报法院或仲裁机关处理。

六、乙方责任:

1、按甲方消防、厂规、治安做好工作。

2、食堂工作人员按卫生部门规定进行身体检查,费用自理。

3、经营场所进行定期防鼠灭蝇。

4、严格执行各项食堂管理制度,严格按食堂操作规程及卫生管理制度实施。

5、必须确保食物的质量,把住进货渠道及进货质量关,严禁购进变质变霉的食物,保证放心肉的卫生,做到食品卫生内部以及环境卫生,经得起上级部门检查并达到合格。

6、乙方工作人员须统一工作服装和卫生用品,费用自理。

7、乙主必须按甲方规定时间作息,准时开餐,开餐时间由甲方规定,如有变动应事先通知乙方。

8、乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度,不得随意出入甲方车间及其它禁区域,如违反者,甲方可将依所规处罚。

9、甲方厨房现有之设备及餐具乙方应合理使用,妥善保管严格管理,不得人为损坏和丢失,否则折价赔偿。

10、经营业务只限于饮食服务方面,方便甲方服务人员。

11、乙方在运作期间材料费自理,所需食堂工作人员的劳资,劳保费用均由乙方自理。

七、乙方的权限:

1、有权自主经营,自负盈亏。

2、有权自主聘用,调用工作人员。

3、甲方违约乙方有权提出终止承包合同,并止报法院或仲裁机关处理。

4、如市场物价上涨过高,变成乙方在连续二个月亏损的情况下,有权向甲方提出增加伙食费用,甲方应尽快进行市场调查,若情况属实,应适当增加伙食费用。

八、其它:

1、因不可抗力原因造成损失时,乙方不承担甲方房产和设施的经济损失。

2、甲、乙双方员工应保持互相尊重,尽量不发生磨擦,更不许出现打架等事例,若有发生追究责任因此造成的伤害由无理的乙方负责。

3、节假日乙方照常为甲方职工服务,如需加餐乙方负责加工,甲方买菜或委托乙方采购。

4、乙方在承包期间属甲方的厨具和餐具,在添置之前必须征得甲方同意方可购买,向甲方报销。

5、承包结束时,乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方,配合甲方完成清算工作。

6、承包期满时是否续约或终止合同,甲、乙双方均提前壹个月通知对方。

7、本合同若有未尽事谊,将由双方代表协商处理。

8、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份:

服装工厂合同篇六

发包商(甲方):____市江南白沙大道车城承包商(乙方):南宁家惠美保洁依据中华人民共和国有关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方承包甲方保洁工作事宜,签订本合同。

一、保洁服务内容

1. 工作内容: 清洗二手汽车

3. 时间为:9:0x1:00。4、人员配置: 2名保洁人员5休息方式:每逢下雨天视为休息日。或接到甲方通知不用上班的情况下也视为休息日。

二、保洁服务费及支付方式

1.每名保洁员每月服务费用 1800 元,两名保洁员每月服务费用共计人民币为3600元大写金额参仟陆佰元整. 甲方应在每月____日前以现金的方式向乙方支付上月的服务费。

2. 乙方在休息时的保洁服务费,由甲方照常支付每月规定的两名保洁员每月服

1.乙方服务区域为: ____市江南白沙大道xx名车城 务费用共计人民币为3600元大写金额参仟陆佰元整。乙方账户名称:开户行: 账户: .乙方在收取服务费时,应提前____日向甲方开具收款收据,乙方按时开具收据是甲方按时支付费用的前提条件,如因乙方未能按时提供收据而导致甲方无法及时支付费用的,一切责任均由乙方承担,乙方无权就此要求甲方承担违约责任或单方解除合同。

三、甲方权责

1.甲方有权对乙方保洁情况进行检查。如发现有不符合标准之处,应责令乙方保洁人员随时进行整改。若不及时整改,将书面通知乙方并视情况扣减服务费,直至终止合同。

2.甲方无偿为乙方保洁人员提供用水、用电、提供存放保洁工具和更换工作衣的场所。

3.甲方有权视情况需要提前 24 小时通知乙方保洁员加班,日常加班费按每人每小时40元,国家法定节假日加班按国家规定,给予三倍工资标准。

四、乙方权责

1.乙方保洁人员应做到服装干净,仪表整洁,举止大方,态度和蔼,文明礼貌,服从甲方有关人员监督管理。

2. 乙方保洁人员在保洁过程中,须恪守职责,不得干扰甲方的办公遵守甲方的企业规章制度,如有违反,全部责任由乙方承担并赔偿由此给甲方造成的全部损失,同时甲方有权解除本协议。

3. 乙方应与保洁人员签订劳动合同,保洁人员的工资、奖金及各种福利待遇、社会保险等均由乙方负责。

4. 保洁人员应遵循乙方的安全生产规定,在保洁过程中,除不可抗力及甲方有重大过失外,所发生的人身事故、责任与费用等均由乙方自行承担。

五、违约责任:

1. 甲方应按合同约定时间向乙方支付项目款项,因甲方无故拖欠、违约的,应赔偿每天合同总额1%违约金.

2.乙方提供的保洁人员如不符合本合同约定的人数,甲方有权按照缺岗天数及数额扣除相应服务费用。

3. 乙方未按约定调换或补足保洁人员,或调换后仍不符合约定的,甲方有权单方解除合同,乙方应支付甲方相当于本合同约定年费用总额的 2 %的违约金。

4. 因乙方保洁人员的过失或故意行为,造成甲方或第三人经济损失的,乙方承担连带赔偿责任,且甲方有权解除合同。

六、合同期限本合同期限为________年,自乙方保洁人员开始工作之日起计算。任何一方拟提前解除合同,需提前两个月书面通知对方而无需承担违约责任,双方结算费用后合同终止。未按约定单方解除的,需要承担年费用总额10%的违约金。

七、争议解决方式因本合同的效力、解释和执行而产生的任何争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方有权向甲方所在地人民法院起诉。

八、本合同未尽事宜,双方可签订补充协议。补充协议是本合同的一部分,与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,双方各持一份.双方签字盖章之日起生效,均具同等法律效力。

服装工厂合同篇七

甲方:(委托方)

乙方:(管理方)

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律条款规定:

甲方将食堂承包给乙方进行经营管理,地点: ,经双方协商,特签定本合同甲乙双方共同遵守执行下列条款:

一、经营方式

1、甲方提供厨房场地,乙方负责食堂材料和服务人员,进驻甲方食堂现场操作。

2、在经营期内,甲、乙双方应按照合同规定条款,诚信合作互相配合,双方不可无故解除合同。

二、甲方责任

1、甲方提供用餐场所和服务人员住宿房间。

2、甲方工作人员,须按规定时间内用餐,超过待定时间,乙方有权不作供应。

三、甲方的权限

1、甲方有权进行监督:检查乙方的经营管理,如卫生、安全、治安、消防,特别要防止食物中毒事故的发生,一旦发生中毒事故,经卫生部门审查后,确认属于乙方负责所有费用。

2、乙方所购食品(需提交食品卫生检验证明)以备卫生检疫,单位检查,若违反规定,一切后果由乙方负责。

四、乙方的责任

1、乙方自行安排厨房员工,并自负盈方。

2、乙方负责食堂的经营和管理,具体包括食堂人事,菜肴的搭配与制作,就餐环境、卫生、服务等。

3、乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准:严禁提供腐烂、变质的食品,保持菜肴的新鲜和卫生,每餐后对本次餐品留样48小时。

4、乙方在煤气存放需安装电子感应器,并定期对感应器进行检查,以确保全体员工的安全,防止意外事故发生。

5、乙方必须在甲方提供的场所就餐,餐后认真清洗餐具并消毒工作,用餐大厅环境卫生,全面清洁整理。

6、乙方承包,自负盈亏,对甲方提供的设备,不得损坏和丢失。

7、乙方工作人员,应检查身体,确保身体健康、无传染病,若有不符合餐饮业标准要求,甲方有权拒绝乙方人员进入食堂。

8、合同期内不得擅自将食堂改变或转让他人。 9合同时间只限一年,当年生效。

五、付款方式

1、每年三个食堂上交租金及管理费共计

2、按每年度上交一次,共4次交清。

六、违约处理

1、在签定协议后,甲方增加租金和管理费,算甲方违约,应给乙方经济赔偿元。

2、在签定协议后,乙方应按合同每季度上交费用,如超期一个月,算乙方违约,乙方应负责甲方一个季度的租金和管理费用。

3、在合同期未满,乙方自动退场,乙方所购买的食品,用具和餐饮工具等,必须在2日内自行处理和清理干净,交付给甲方,如超期不作处理,甲方有权,作为垃圾处理倒掉,甲方不承担任何责任。

本协议一式两份,即签字生效。

甲方签字: 乙方签字:

年月日

服装工厂合同篇八

用人单位: (简称甲方)

法定代表人:

地址:

劳动者: (简称乙方)

性别: 出生年月:

民族: 文化程度:

居民身份证号码:

家庭住址:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、签订劳动合同期限

1、本合同的劳动期限从日起至日止, 共 年,其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方保证在与甲方发生劳动关系前已有效解除与其他用人单位的劳动关系,并应向甲方提供该解除劳动关系的证明材料,由于该材料不实而引起的法律责任由乙方承担。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在本单位 车间组长 岗位工作,完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方因工作需要确需调整乙方工作岗位,乙方无正当理由不得拒绝。非经甲方同意的,若乙方7天内拒不到新岗位工作的,即为自动辞职。

三、工作时间和休息休假

1、工作时间和休息休假,由甲方根据国家规定及企业实际情况制定的规章制度执行。

2、乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假,甲方不支付事假期间的薪酬、奖金和补贴。

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服装工厂合同篇九

一、委托加工项目:

以双方约定的加工项目为主(合同附件,加工工艺单,定做尺码单等)

二、委托加工方式

1.乙方包工包辅料。乙方必须依照合同规定选用辅料,所选辅料必须符合质量要求,不能以次充好。

2.由甲方提供面料、包装、商标、吊牌、防伪标识等。乙方在生产过程中应该严格把控面料的使用,及以上约定的辅料的使用,不得浪费,损坏率不得超过2%,超出部分按照每套10元从我公司采购原样。

三、质量要求及技术标准

质量要求严格按照样衣或双方约定的质量标准进行生产。

四、乙方对质量负责的范围及期限

面料、辅料质量的确认;(所有面料,辅料有质量问题的,应该在没有开始裁剪或加工前,报甲方确认或者及时更换,凡是由于乙方人员私自对有质量问题而继续使用的或隐藏不报的,由乙方承担该批面料,辅料的所有费用。(原材料价格及运费,税票等)颜色、尺码规格的确认;(同上一条处理方法相同)

3.缝纫手工艺的确认;(按照约定的工艺要求或者工艺单具体要求操作)

4.其他内在隐藏的质量问题的确认;(包括,但不仅限于粘衬,或者由于使用了不符合规定的辅料或改变做工方法而引起的隐藏性质量问题)

5.乙方负责该批委托加工产品销售期内的质量问题;

6.乙方在合同期内对质量责任需支付保证金。

7.甲方允许乙方制作误差率为千分之二。(所有由于制作失误而产生的次品,应该原样封存保留,同剩余面辅料一同退回甲方)

五、技术资料、图纸提供办法及保密要求

1.甲方提供服装款式、样衣或者标志图案等图样的技术资料;乙方应该妥善保管,不得转借,转让第三方使用。

3.未经甲方许可,乙方不得留存服装样品或者相关的技术资料。

六、验收标准、方法和期限

甲方以合同约定的交货日期严格按照样品验收(按合同约定之质量标准),并派业务员跟单,其食宿由乙方负责。

七、包装要求及交货地点、运输方式

乙方严格按照甲方的要求进行内、外包装及发运包装;

2.于甲方指定的地点:上海市奉贤区南桥镇金轩路88号交货。

3.运输方式为专车快递;运费由乙方承担。

八、交付金额及销售期限

第一次交货根据质量标准,经仓库及跟单员验收确认后,交付总货款的_________%;2.在销售期内无其他违反合同条款情形的支付余款的_________%; 3.销售期限:_______________________。

九、结算方式

在乙方交货后,由乙方:

1、( )开具增值税专用发99票交由甲方。

2、( )不含增值税专用发99票

十、违约责任

2.乙方隐瞒原材料的缺陷或使用不符合合同规定的原材料而影响产品质量时,甲方有权要求乙方承担重作、减少价款或赔偿损失等违约责任。

5.乙方不得以任何方式或途径与甲方客户直接联系,乙方若有此行为,甲方有权终止加工合同,若由此造成甲方损失,甲方有权追究其违约法律责任。6.乙方对此合同中所有关于甲方的公司资料具有保密权。

十一、解决合同纠纷的方式

本合同在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,当事人双方须在甲方公司所在地人民法院予以诉讼。

十二、其它事项

本合同附件与加工工艺单,传真件,复印件同主合同具有同等法律效力。

甲方(单位盖章):_________ 乙方(单位盖章):

_________ 授权代表(签字):_________ 授权代表(签字):

服装工厂合同篇十

甲乙双方根据《_合同法》的相关规定,基于平等互利的原则,经友好协商,双方自愿签定本采购协议书,具体如下:

1、采购物品及价格:

本合同标的为,甲方向乙方采购,具体规格、价格如下:

元(人民币大写:万仟佰拾元整,不含税17%增值税发票,不含运费)

2、到货时间及地点

乙方保证在2011年月日之前将全部货物送到货运公司发出。。

发至:

3、质量要求和质量保证

生产前乙方已向甲方提供了样品,按照提供的样品质量,规格生产。

4、包装及验收标准

乙方为采购物品提供符合国家标准的包装以便于运输。

乙方确保提供的包装足以避免所有货物受到任何损坏。

甲方采购物品的验收将根据本合同第四部分约定的标准执行。

乙方将甲方的采购物品送至甲方指定的地点,经甲方代表验收数量、质量、交货期情况,并在签收单上签字,视为交货完成。

5、货款结算方式及期限

万仟佰拾元整)

6、违约责任

.乙方违约责任:

(1)产品品种、规格、质量不符合约定,甲方同意收货的,按质论价;甲方不同意收货的,由乙方负责处理,并承担因此造成的损失。

(2)包装不符合约定,必须返修或重新包装,应承担支付的费用和损失;甲方不要求返修或重新包装,要求赔偿损失的应予赔偿损失。

(3)如果由货运公司责任造成延误损失,由甲方向货运公司追偿。

2、(4)乙方不能按合同约定日期发货,造成到货延期,责任在)乙方,由乙方承担因此造成的损失。如乙方需要延期交货,须甲方同意确认,如甲方不同意延期,由双方协商赔偿需方损失。

.甲方违约责任:

(1)变更产品品种、规格、质量或包装规格给乙方造成损失时,应赔偿乙方实际损失

(2)未按合同约定日期付款提货,造成到货延期,责任在甲方。

(3)出货时甲方不及时提货造成延期,与乙方无关,甲方要负全部责任。

第一条甲乙双方由于人力不可抗拒和非企业本身造成的原因而不能履行合同时,应当立即通知对方,经双方协商或合同管理机关查实证明,可免予承担经济责任。

第二条本合同解除的条件:双方严格遵守合同所约定的条款,因特殊原因任何一方需要解除合同,必须征得对方同意,才可协商解决。

第三条本合同一式二份,双方各执一份,自双方签章起生效。

7.上述条款如有未尽事宜,应以书面补充,作为附件。

8.本合同自签订之日起至甲方收到货物之日止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

服装工厂合同篇十一

四、劳动报酬支付采取以下结构工资:

(一)实行计时工资制。乙方的工资由以下几个主要部分组成: 基本工资 和 绩效奖金 、 满勤奖 ;其中标准分为 元/月、 元/月(绩效工资根据乙方的业绩考核情况而定)、 元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(二)甲方由于工作需要,经与本单位工会协商后,可以在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间。乙方工资的增减,奖金、补贴、加班工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按甲方现行制定的规章制度执行。

(三)乙方超出国家规定的薪资纳税标准的,都必须按国家规定扣缴个人所得税,由甲方代缴代扣。

(四)以上工资所指为所有薪资总额的合计,绩效奖金按绩效考核情况而定,薪资明细以甲方的《薪资制度》为准。

五、双方的权利和义务

(一)劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供必要的办公设备、办公用品、机器设备以及劳动场所、防护用品,为乙方创造适当的劳动条件。

(二)社会保险甲方依法为乙方办理社会基本养老保险、工伤生育保险、意外险。乙方应个人缴纳的部分,由甲方在乙方应得工资中代扣代缴。合同期内,乙方如遭受任何风险伤害,甲方负责依法代乙方向相关保险公司理赔,保险公司的赔付金全额支付乙方,此外,甲方不再向乙方支付任何赔偿。

(三)职业培训

乙方在职期间(含转岗)需要培训的,若由甲方出资参加职业技术培训,乙方在未满约定的服务年限时解除劳动合同,甲方可要求乙方退还培训费用同时收回乙方所取得的培训证书,并通报发证机关公告作废。乙方应当退还培训费用并上交所取得的培训证书,其他方面按甲方的规定执行。

(四)乙方应按要求,按时按量完成规定的工作,并确实做到:

1、遵守国家宪法、法律、法规;

2、遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

3、服从甲方的工作安排与调整。

4、维护甲方的荣誉和利益。

5、保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

六、劳动合同变更、解除、终止的条件

(一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容或解除本合同:

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。

(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,无须支付任何形式的经济补偿金:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任或违反法律法规造成不良影响的;

6、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

(三)有下列情形之一,乙方可以即时解除合同,而无须向甲方支付赔偿:

1、在试用期内,甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

2、甲方不能按照合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

(四)乙方在合同期内提出离职的,应以书面形式提前一个月通知甲方,经双方协商一致,可以解除合同。在离职期间,乙方仍应遵守甲方规章制度,若乙方给甲方造成损失,甲方有权追究乙方的责任,并要求经济赔偿。

(五)有下列情形之一的,劳动合同终止(双方另有约定的除外):

1、劳动合同期满的;

2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、用人单位被依法宣告破产的;

5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者用人单位决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

七、违约责任

(二)若乙方违反本合同,无故解除合同,违反保密义务,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。同时,甲方有权解除合同并不承担任何形式的经济补偿及赔偿。

八、乙方在基本合同期限内及在劳动合同终止或解除后,竞业限制人员在两年内不得自己开业生产或经营同类产品,从事同类业务,或到与本单位生产或经营同类产品从事同类业务有竞争的其他用人单位;若违反前述规定则应向甲方支付违约金 元,并赔偿所造成甲方所有的经济损失。

九、本合同未尽事宜,可由双方约定补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成,以甲方法人单位所在地的劳动争议调解委员会作为受理地。任何一方不服仲裁裁决的,向甲方法人所在地人民法院提出诉讼。

十一、乙方在签订劳动合同之前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,包括但不仅限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明,并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况,骗取甲方签订劳动合同的,经甲方查出或被原单位追诉的,视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解,甲方有权依法申请认定本合同自始无效,由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。

十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签名):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

甲 方 乙 方

年龄

性别

法定代表人 出生日期----年--月--日

或委托代理人 居民身份证号码 邮政编码

甲方地址 家庭住址

所属街道办事处

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限类型为----期限合同。

本合同生效日期---年--月--日,其中试用期--个月。

本合同--------终止。

二、工作内容

(一) 乙方同意根据甲方工作需要,担任---岗位(工种)工作。

(二) 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定本职工作,达到规定的工作时间。

三、劳动保护和劳动条件

(二) 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

(三) 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具, 建立建全生产工艺流程, 制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

(四) 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

(一) 甲方的工资应遵循按劳分配原则。

(二) 执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月--日以货币形式支付乙方工资,工资不低于--元,其中试用期间工资为--元。执行不定时工作制的工资支付按-----执行。

五、福利待遇

六、劳动纪律

(一) 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度 :严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

(二) 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一) 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

(二) 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

(三) 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(四) 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4. 被依法追究刑事责任的。

(五) 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

(六) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

(七) 乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(八) 本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

八、劳动争议处理

第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

(一) 甲方以下规章制度----------------------------------作为本合同的附件。

(二) 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

(三) 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖 章) 乙方(签 章)

法定代表人

或委托代理人(签章)

签订日期: 年 月 日

鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)

鉴证日期:年 月 日

3页,当前第3123

服装工厂合同篇十二

甲方:

乙方:

法定代表人:

文化程度:

甲方地址: 出生日期: 年 月 日 户口性质:(城市/农村) 家庭住址: 邮政编码: 联系电话: 身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》。甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。

第一条 本合同为固定期限合同。生效日期年其中试用期 个月,至 年 月 日终止。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要在 部门,担任 岗位(工种)工作。在甲方工作期间,乙方同意甲方可根据乙方的能力和表现,以甲方经营状况的需要调整乙方工作的部门和岗位(工种)。

第三条 乙方按照甲方对该岗位(工种)的责任及工作标准的要求按质按量的完成工作。

第四条 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制。每月至少休息两天,每周日晚休息;甲方由于工作需要与乙方协商后可延长时间,乙方无特殊情况,应服从工作的需要。

第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范规程标准和劳动安全卫生制度标准。

第六条 甲方的工资分配遵循按劳分配多劳多得的原则,每月25日前发放上月工资。

第七条 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资不低于北京市 年最低工资标准 元,工资分配办法依照甲方的工资制度进行。

第八条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第九条 乙方违反甲方的规章制度,甲方可以根据本单位的`有关规定,给予批评,经济处罚,直至解除本合同。

第十条 订立本合同的法律依据变化,或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

4、依法被追究刑事责任的。

第十三条 下列情况之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方:

1. 乙方患病或负伤,医疗期满后,不能从事原工作时;

2. 乙方不能胜任工作,经调换工作岗位,仍不能胜任工作的。

第十四条 乙方有下列情形之一,甲方不解除合同:

1. 义务服兵役期间

2. 孕期、产期和哺乳期;

3. 患病或负伤在规定的医疗期内;

第十五条 乙方解除合同,应提前三十天以书面形式通知甲方。

第十六条 本合同期限届满,劳动合同终止。甲乙双方经协商,可以续订劳动合同。

第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方 (签章) 乙方(签章)

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