竞赛发言稿的好词好句(实用8篇)

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竞赛发言稿的好词好句篇一

今天，我们隆重召开庆祝五一国际劳动节暨劳动竞赛推进大会，表彰中铝郑州企业两公司首批“工人先锋号”、“五一创新能手”、“五一文体奖”获得者以及受到省市表彰的先进集体和先进个人，全面部署两公司今年的劳动竞赛，充分调动广大职员工的积极性、创造性，发挥广大职员工的主力军作用，为实现中铝郑州企业两公司又好又快发展建功立业。

下面，我受江总和霍经理委托，代表公司劳动竞赛领导小组，就全面推进劳动竞赛，讲二点意见：

今年是中铝郑州企业建厂五十周年，回顾中铝企业50年的发展历程，让我们对铝城的创业者、建设者和劳动者充满了崇敬之情。他们始终站在时代前列，肩负历史使命，为企业的改革、发展和稳定做出了重大贡献，为民族铝工业的崛起奠定了坚实基础。实践再次证明了一个真理：广大职员工是中铝郑州企业最可爱的人，是推动企业持续、快速、和谐发展的主力军，而各级劳模模范则是他们之中的杰出代表！是全体职员工学习的榜样！

“劳动光荣，知识崇高，人才宝贵，创造伟大”。在五一国际劳动节即将来临之际，请允许我代表公司工会，向辛勤工作在各个岗位的全体劳动者致以节日的慰问！向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！向历年来为公司的发展做出突出贡献的各级劳动模范致以崇高的敬意！

今年是国家经济最困难的一年，也是中铝郑州企业面临着严峻挑战的一年。从紧的货币政策、激烈的市场竞争、成本的两头挤压和中铝公司绩效考核政策的调整等等，对我们企业的生产、经营、管理工作等各项工作提出了更高的要求。“厂兴我荣、厂衰我耻、厂亏我贫”，全体职员工只有行动起来，降本创效、节能减排，完成中铝公司下达的各项生产经营指标，才能保证职员工收入的稳定增长。迅速掀起劳动竞赛新高潮，战胜困难，再创辉煌，是当前摆在各级组织和全体职员工面前的一项光荣使命。

在当前形势下搞好劳动竞赛，不仅仅是贯彻党的十七大精神，落实科学发展观现实要求；不仅仅是坚持党的全心全意依靠工人阶级方针，发挥职工主力军作用的具体体现；也不仅仅是是调动职员工的积极性、创造性，优化经济技术指标，提升企业管理水平和竞争实力的需要，更是维护企业形象、确保职员工利益不受损害的重要措施。我们必须深刻理解开展劳动竞赛的重要意义，建立起“党委领导、行政主导、部门配合、工会运作、全员参与”的劳动竞赛工作机制，深化劳动竞赛，充分发挥广大职员工主力军作用，为企业的科学发展再立新功。

近年来，公司党委、行政高度重视劳动竞赛工作，由公司工会牵头，相继开展了以优化生产指标为目标的“降本创效、超越自我、持续发展”劳动竞赛、以确保冬季生产和职员工采暖用汽“两不误”为目标的“保压供汽、节汽增产”劳动竞赛、以完成生产任务和提高服务水平为目标的“生产经营上台阶，优质服务上台阶”劳动竞赛，以实现安全生产为目标的“安康杯”劳动竞赛，营造了“比学赶帮超”的良好氛围，促进了公司方针目标的实现。

去年以来，公司把劳动竞赛的重点向基层延伸。各单位行动迅速、积极推进，长赛不断线，短赛攻关键，劳动竞赛活动蓬勃展开。氧化铝一厂在生产班组开展“星级指标挑战赛”，在维修班组开展“星级设备挑战赛”，在值班室开展“优秀值班室竞赛”，在机关开展“服务明星”竞赛，将劳动竞赛渗透到全厂各个层面，把竞赛目标与优化生产指标、提高工作质量、促进工作创新紧密结合；建设公司把劳动竞赛放在施工现场，开展“五赛五保”劳动竞赛，保证了重点工程的工期和质量；碳素厂在主要生产车间开展了“提高产品质量、确保盈亏平衡”劳动竞赛；后勤服务管理中心开展了“提升服务技能，推进超值服务”劳动竞赛；热力厂在公司开展的冬季“保压供汽、节汽增产”劳动竞赛主战场中敢打硬仗，保证了生产、生活用汽“两不误”；水电厂在劳动竞赛中开展了季度明星车间、明星班组、明星员工评比活动；水泥厂开展了“大干三四五”建筑杯春季劳动竞赛和“红旗设备”劳动竞赛；电解厂开展了“达标夺魁”班组劳动竞赛；机械制造公司以劳动竞赛为主线，不断提高员工素质，深化首席制；工程公司将劳动竞赛与效能监察有机结合，保证了工程高质量、高效率；氧化铝二厂在竞赛中积极推行“劳模+先进群体”的评先文化，调动员工积极性；总医院、总计控室、研究所、物配中心、保卫消防中心等单位的劳动竞赛都在向纵深发展，激发广大职员工的干劲，促进了公司方针目标的实现。

竞赛发言稿的好词好句篇二

各位来宾，各参赛队员：

大家下午好！

感谢大家能参加由公司工会组织策划的“2014年四川建设发展股份有限公司职工知识竞赛”。本次竞赛共有12个代表队参加，采取分组淘汰制。

四川建设发展股份有限公司从1985年成立到现在已接近30个年头，在公司30周年的发展历程中，我们川建人始终保持谦逊的学习态度，团结的作风，拼搏的斗志，从单一的建筑房地产企业发展成为集建筑施工、房地产开发、商贸零售、酒店经营、汽车贸易、机械加工等综合多产业为一体的大型民营股份制企业。

公司涉及的业务越来越广，但是很多职工除了本单位、本岗位外，对公司发展历程、现状，其他分公司的情况知之甚少，这次由公司工会组织的职工竞赛，通过丰富有趣的竞赛方式，让公司及下属分公司职工了解到集团公司的基本情况，涉及行业的相关生产、经营等方面的知识，从而激发了广大职工的学习热情、增强团队协作的意识、丰富企业文化。

通过这次知识竞赛，我也提几点要求：首先，希望各参赛队员之间互相学习，互相帮助，寻找差距，弥补自己知识面的不足。其次，赛后要把这种学习氛围带到工作岗位中去，带动更多的同事学习和接受新知识，在本岗位上创造更好的业绩。最后，学无止境，公司的飞速发展需要各种人才，希望大家积极去学习和考取相关的行业证件。

最后，预祝本次职工知识竞赛取得圆满成功，参加本次知识竞赛的单位和个人都取得优异成绩！

谢谢大家

二〇一四年六月三十日

竞赛发言稿的好词好句篇三

尊敬的各位领导、各位来宾、各位选手、榆林电力分公司的干部职工同志们：

大家下午好!

激情六月、阳光灿烂，一片繁荣景象。经过两天激烈、紧张的角逐，“榆林电力分公司20_年安技知识竞赛”即将落下帷幕。这次竞赛组织严密，准备充分，各级领导高度重视，参赛选手沉着冷静、机智应战、你追我赶，互不示弱，台上台下互动交流，场内场外遥相呼应，高潮迭起，真正赛出了水平，赛出了风格，赛出了公司员工良好的精神风貌。在此，我谨代表公司党政班子对本次知识竞赛的成功举办和各位选手取得的优异成绩表示热烈祝贺!向积极筹备、精心组织这次竞赛的公司安全监察部，以及为这次竞赛活动付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

今年上半年以来，公司生产经营再创新高，安全生产各项指标实现良好，呈现出强劲的发展态势。在六月安全生产月活动中，公司坚持以人为本的科学发展观，认真贯彻落实“标准化作业防事故、程序化作业反违章”这一活动主题，在坚持稳定生产、加强管理、持续改进的同时，结合公司安全生产工作的实际和需要，组织了一次全员、全过程、全方位的安全教育活动。今天这个活动，就是旗帜鲜明地利用群众喜闻乐见的知识竞赛形式，把今年六月安全月活动的目的意义讲深讲透，对鼓励广大员工构建一个安全生产工作的长效机制，推进公司安全生产管理工作向纵深发展，起到了积极的作用，营造出“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围，使“以人为本，安全为天”的安全观念，深深扎根于每一个职工心中。

安全是企业永恒的主题。安全工作关系全局，重于泰山。没有安全，职工的根本利益就没有保障;没有安全，我们的企业就不可能兴旺发达!因此，我们要牢固树立以人为本的科学发展观，打造“陕西电网、双优电网”，奉行“安全是职工第一权益”的安全理念，积极推进公司安全文化建设;为巩固公司安全生产，为创建一流供电企业，为确保公司“_”战略目标的实现做出新的、更大的贡献!

同志们：爱企业、爱工作、爱生活，是我们每一位职工共同的心声!让我们以此次安全生产月活动为契机，借此次安全知识竞赛的东风，认清形势，振奋精神，以更高的激情，更强的责任感，更坚定的信念和更加科学的态度，团结拼搏、不断开创公司安全生产工作的新局面!

最后，让我们共同祝愿我们的企业，也如同这6月火热的季节，红红火火、蒸蒸日上、兴旺发达!

祝愿!我们每一位职工同志们时刻沐浴在幸福的阳光之中，享受安全.幸福的乐趣，演绎着生命的精彩!幸福安康!

谢谢大家!

竞赛发言稿的好词好句篇四

各位领导、同志们：

下午好，在这秋高气爽的日子里，很荣幸我能在这里，代表立功竞赛活动的先进班组发言。

2006年的酷暑已经挥手而去，留下的是我们自来水总公司再次取得的夏季高峰期间“安全供水、优质服务”的丰碑。

自今年8月成立营业所企业表组以来，配合总公司开展的“全员立功竞赛，构建和谐企业”的活动，以“安全供水，优质服务”为核心价值观，贯彻营业所“讲服务，比贡献”的劳动竞赛精神，自我加压，不断拼搏，组内六名成员，边干边磨合，在高峰供水的7、8、9月份合计抄表5991只，同比增长3.3%，售水量769.6万吨，占总售水量的54.5％，同比去年增长26.6％，销售收入1146.5万元，同比增长27.5％，水费回收率总体保持在96.8％以上，平均产销率增长8.25％的历史最好成绩，为企业的生存和发展做出了尽职的贡献！

我们成绩的取得离不开在座各位领导、同志们的正确指导和密切协作，更离不开各单位、部门一线职工挥洒的辛劳汗水与付出的时间、精力。借此机会，请让我向他们致敬！并对长期以来关心、支持我们工作的同志们表示最衷心的感谢！

下面我从三个方面向大家汇报一下企业表组所做的工作：

成立企业表组是顺应现代企业“平面化”管理原则的措施，也是多年来公司众多有识之士的共识。随着条件的成熟，营业所通过优中选优，通盘考虑，企业表组在众多期望和疑虑的眼光中呱呱坠地，可以说，从它诞生之日起，就是伴随压力在成长。企业表组六名成员都感觉到了时间短，任务重，压力很大。但是，面对这些多年来积累下来，直接影响到水表抄计、水费回收，关系到企业生存发展和职工根本利益的问题，我们难道有权选择逃避吗？答案当然是否定的，既然进入了企业表组，就要承担这份职责。唯有迎难而上，甘于奉献，方能闯出一条康庄大道来。所以，我们企业表组不养闲人，无论是组长还是原来的驾驶员，都是抄表员，都有任务在身，大家分工不分家，协同作战。所以，我们企业表组可以不分刮风下雨，跋涉在抄表路上，为了保证达到全面抄计的目的，周末加班也成为份内的事情。所以，为了抄到多年未见的表，埋没的我们就找图纸来挖，水没的我们就人工舀上近一小时的水，表黑、表停的就耐心细致的与客户沟通掉换水表。无论是深坑，还是垃圾，甚至粪便，都不能阻止我们擦亮水表光润的玻璃镜面，带走它准确的记录，留下我们洒满汗水的足迹！

管理既要遵章守纪，又要讲求科学合理。为此我们企业表组仍然要大胆创新，继续走问管理要效益之路。

第一，规范管理，建章立制。以营业所《内部表务管理程序》、《内部绩效考核办法》等制度为基石，企业表组成立之初，就以岗位职责为核心，明确了企业表组抄表员集中工作的运行机制，并通过考核到位，拉开差距。达到了以制度明责任，以考核促工作的目的。

第二，创新管理，善借外力。抄表售水工作中，经常遇到种种意外情况，影响抄表工作或水费追缴。为此，企业表组积极借助先进手段，创新管理措施。例如，针对表数异常、表位不清等情况，逐步建立专项的企业表数据库，通过数据库录入企业表表号、企业联系人、每月水量等信息以备动态管理；建立企业表表位的电子图纸、表位的现场数码照片等资料，以备表位查询和抄表线路的设计、优化。再如，针对用户沟通困难，拒付水费等情况，企业表组依据有关法律、规章，以设计使用“用户告知书”、现场抓拍照片等方式，有礼有节的与客户沟通，既能说明情况，又能履行好有关法定义务。通过逐步借助法手段，营业所协调解决了多起水费争议，维护了公司利益，也赢得了用户的信赖。另一方面，我们还通过及时签订单位供水合同，明确双方的权力、义务，将工作规范到位。

公司是作为一个整体而向用户提供服务的，企业表组是在营业所的环境中工作，而营业所也离不开总公司的怀抱，所以我们的工作离不开方方面面的协作与支持。

例如，企业表组在成立之初，各抄表员一方面对新分配的表况还不纯熟，另一方面也还需要将自身承担的村队表、散户表甚至居民表的抄表工作分出去。在这样的情况下，是张江、川沙、王港各站主动站了出来，挑起了引领我们企业表组新表、分担我们村队、散户、居民表的重担，使得企业表组能集中力量解决问题。

我们也不能忘记，正是在管线所、城镇水厂、以及总公司管理事业部等单位部门的积极支持配合下，我们才能一步一个脚印的取得了情理之中，意料之外的佳绩！

应该说，我们取得的成绩还只是万里长征的第一步，下一步的困难还很多，无论是人员调配还是表具整改，或者拖欠款、违章接水等问题的处理等等，都更加需要我们戒骄戒躁，谦虚谨慎的扎实工作。相信在公司和营业所的正确领导下，在各部门的支持、配合下，我们的工作必将取得更大的成功。

今天的成绩决不是一个结束，而是更加壮阔的开始！谢谢大家！

竞赛发言稿的好词好句篇五

全体评委、老师们、同学们：

大家下午好！

冬日阳光，暖意浓浓，我们的心情就像这阳光一样灿烂，像这太阳一样喜气洋洋。今天，我们迎来了xx中心小学20xx年下学期学生阳光体育竞赛活动，在此，我谨代表学校向为本次运动会付出辛勤劳动的全体评委、指导老师和工作人员表示衷心的感谢！

本次活动以“锻炼身体，增强体质”为宗旨，以“我运动，我健康，我阳光，我快乐”为主旋律，落实上级“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”指示精神，培养同学们对体育运动的兴趣，养成良好的行为习惯。充分展示我校师生高昂的精神风貌，进一步提高我校的体育水平。

老师们，同学们！人的全面发展，应当包括身体素质在内的各方面素质的和谐发展。也为体育文化提供了交融的平台。本次活动的隆重举行，是对我校体育工作、师生体育素质和精神风貌的一次检阅，也是对师生身体素质、竞技才能、心理承受能力等综合素质的考验，更是全体同学群体意识、竞争意识、团队精神、顽强拼搏精神的综合体现。我们相信，举行这次活动，必将会更进一步地推动我校体育工作乃至教育各项事业的蓬勃发展。希望全体同学发扬奋发勇为、吃苦耐劳、顽强拼搏、团结互助的精神，赛出竞技水平，赛出道德风尚，赛出个性风采，赛出团结友谊。养成令行禁止，做事认真的好习惯。希望全体师生今后认真参加各种活动，发挥自己的最佳水平和技能，努力以最好的成绩为班争光。希望全体同学能发扬奉献精神，发扬团队合作精神。

希望通过这次活动，在全校范围内更进一掀起人人关注体育，人人重视健身，人人注重习惯养成的热潮。

最后，预祝本次活动取得圆满成功！

竞赛发言稿的好词好句篇六

尊敬的各位领导、各位战友：

为全面确保年度目标任务完成,今天宁武公司在此举行“大干150天”劳动竞赛活动动员大会，这是一次统一思想、鼓舞士气、昂扬向上的动员大会，更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向施工新胜利的动员大会。做为施工单位，我们深感任务光荣，责任重大!在此，我代表全体施工单位的将士们做如下郑重承诺：

一、全面履行合同承诺，进一步加大资源投入，做到“抢干晴天、善干阴天、巧干雨天”，群策群力，为宁武公司“大干150天”劳动竞赛活动各项节点目标的顺利完成而竭尽全力。

二、树立“产品即为人品”的工程质量管理理念和“标准化施工现场、规范化施工作业”的现场管理理念，使让标准成为习惯和常态，为宁武高速工程质量的百年大计，尽职尽责，恪尽职守，力争将宁武高速建成一条优质高速路。

三、进一步强化安全生产预防为主，加强监管落实责任的安全管理体系。强化安全责任意识和三级安全教育，纵向到底、横向到边，使全体参战将士将安全责任时刻铭记在心，坚决杜绝违章作业及违章指挥，全力打造平安工地。

四、加大对农民工工资的支付力度及监管体系，确保农民工工资按时足额发放到人头，保障农民工合法权利。

五、落实环保责任，打造绿色工程。以最小程度的破坏和最大程度的恢复，保护沿线生态环境，力争做到“施工不流士、完工不露土”，来时青山绿水，走时绿水青山，实现人与自然的和谐发展。

六、加强与相关各方的有效沟通与协调，实现“与业主和谐共赢”，“与监理和谐共荣”，“与地方和谐共处”，“与员工和谐共存”，营造一个和谐健康的施工环境。

尊敬的各位领导，各位参战将士，战鼓已经擂动，号角已经吹响，宁武高速公路的施工即将掀起一个新的高潮，我们将遵守野战军“令行禁止、纪律严明”的战斗纪律，强化野战军“反应迅速、行动神速”的战斗作风，建设野战军“装备精良、训练有素”的战斗队伍，树立野战军“协同作战、敢打必胜”的战斗信念，发扬野战军“不畏艰难、连续作战”的战斗精神，筑牢野战军“主动服务、保障有力”的战斗意识。以本次大会为契机，深挖内部潜力，科学管理周密安排，坚持以“质量保安全，以安全促进度，文明施工树形象”的工程管理理念，为实现宁武公司“大干150”劳动竞赛各项节点目标而努力奋斗。

谢谢大家!

竞赛发言稿的好词好句篇七

同志们：

公司2015年度“用心制造，提升品质，幸福广乘”劳动竞赛活动取得了优异的成绩。在此，我对获得竞赛活动的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!今年，公司将以“保质量、降成本、强管理、促销量”为主题进一步在全员中开展劳动竞赛。为此，我对大家提三点希望：

(一)把劳动竞赛活动与当前学习贯彻省委第十一次党代会精神结合起来，推动工作。

本周省党代会党代表集团张董事长传达贯彻了省党代会的精神，提出了明辨形势，坚定信心。可以说，xx从过去的研发、自主、商用、零部件的“四弱”，又增加了营销一弱，集团将立即开展了一场对营销工作的大讨论，如何改变制造强，销售弱的突出问题，是摆在我们面前的重中之重。对我们乘用车公司亦是如此。

(二)把劳动竞赛活动与全面完成公司事业计划目标结合起来，创新工作。

一方面，要大力倡导员工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动推动发展、创造未来的理念，努力形成尊重劳动、尊重劳模、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代新风，深入开展创先争优、创新争优、公司发展我成长的建功立业活动，引导广大员工立足本职比、学、赶、帮、超，积极开展“保质量、降成本、强管理、促销量”为主题的劳动竞赛和创新广汽iga活动，并在各自的生产岗位上广泛开展小发明、小改造、小革新、小设计、小建设的“五小”活动，将劳动竞赛从比拼体力、拼汗水向拼知识、拼智慧转变，为实现公司全年任务的完成做出贡献。

另一方面，要广泛开展“面对面，心贴心，实打实，服务员工在一线”活动，与员工面对面谈需求，心贴心听心声，实打实做好事。坚持与员工为本，关爱员工，激励员工，能让员工以诗人般的理想，农民般的实干为公司服务，努力形成公司好员工好，员工好公司会更好的和谐劳动氛围。

(三)强化管理。管理处效率，管理出效益。公司还处于成长的初始期，成立之初，集团从各骨干企业抽调了许多部长调入担任了班子成员，又从许多的科长调入公司担任了部长，力量虽有了加强，但我们的许多科长当了部长是否就达到了部长的水平呢?我发现一个现象，我们从优秀的科长提到副部长，如果不兼任一个科长就不会开展工作，任了部长还是干科长的活，只是享受了部长的待遇，这是不正常的现象。因此，如何提高管理水平，是公司发展的重中之重、当务之急，我们必须要从合资企业的管理模式向“国企的平台，民营的机制，合资的流程”这一新型的国企管理转型升级。管理就是管事、管人、管时间，管事较易，管人最难，而管时间则很不易把握，也就是丰田的“三个必要”(必要的时间、生产必要数量、必要的产品)，这里必要的时间最难掌握。我想，难以管理好时间主要是在以下五个方面出了问题(大家可以对号入座)：

1、抓小放大。捡芝麻丢西瓜，每天忙于无数小事，不跳出小事去思考重要的事情，不重要的事情做了一堆，重要的一个没做。上司不关心的问题做了一堆，关心的一个没做好。解决一个上级交代的问题，通常可以解决3—5个次一级的问题，往往时间还是一样的;而解决一个最上一级的问题的时间，相当于解决几十个最低级的问题。我的经验抓工作就是“突出重点，重点突破”八个字，工作没有重点没法干，重点不突破干不成。

2、议而不决。忙于开会，一些会与自己不相关的问题也一揽子讨论，又迟迟不能在自己的职责范围内判断做出决定，一次会可以解决的可能要拖到下一次会，结果是大量问题的积压，让每一次会议的讨论时间越来越长，时间就变得越来越少。

3、不会授权。习惯于自己做事，不习惯于授权别人，总担心别人做不好，还不如自己做，不会培养和调动属下的积极性。

4、管而不理。习惯于管事，不习惯理事，一个事情发生管一次，次次发生管次次。如员工上班迟到一次，批评一次，次次迟到就次次批评，不懂得去梳理系统，是交通车的问题呀，还是上班的时间安排问题等等，若及时梳理好一次系统，问题就可以一次性得到解决。管理管理，管是小，理是大。

5、不做计划。计划，就是把自己要做的事与资源合理匹配起来。简而言之，就是在什么时间，用什么资源，完成你要做的事情。时间是在可用的资源里最宝贵的资源，不计划就是时间资源的浪费。很多人忙，不是没时间，而是没合理安排好时间。

总之，有效的管理时间就是：抓大放小、果断决策、大胆放权、梳理系统、做好计划。当然，管理的成功关键还是要领导力的提升，领导力就是学习力、决策力和影响力，其他还有用人力和沟通协调力等等。今天，我在此以会代训的形式给大家提些希望，但愿能有一些启示。

谢谢大家!

竞赛发言稿的好词好句篇八

同志们：

城镇面貌三年大变样是我市贯彻省委、省政府战略部署，增强经济社会发展后劲的一项重要决策。我们在三年大变样重点工程中开展劳动竞赛，目的是动员重点工程的组织承办单位、设计施工单位和广大职工，以饱满的热情，以主人翁的姿态，以攻坚克难的精神，积极主动、只争朝夕、务实创新地来完成我们的历史使命，为建设家乡作贡献，为经济社会发展增后劲！

刚才，同志介绍了今年我市三年大变样重点工程情况，同志就开展重点工程劳动竞赛进行了安排部署，各参建单位、施工单位和职工代表做了积极的表态发言，发出了很好的倡议，总的感觉是：目标明确，措施有力，热情高昂，决心坚定。大家能够与市委、市政府保持高度一致，满怀信心地迎接挑战。在此，我代表市委、市政府对大家讲政治、顾大局的精神表示崇高的敬意，对大家今后的出色表现拭目以待！

三年大变样对我市经济社会发展有着十分重大的意义。省委、省政府，市委、市政府把三年大变样作为加快发展、改善民生、提升形象的重大战略举措来实施，就是要集中时间、集中力量打“提高战”，迅速提升城市品位，提高城市承载力，提高区域竞争力。这既是一项经济工作，也是一项政治任务，更涉及广大群众的利益，我们必须坚决完成好。

今年的任务异常繁重，前所未有。投资规模大，工程体量大，关联项目多，统筹难度大，完成时限紧，质量要求高，按照一般的精神状态和推进方法难以完成。非常之时就要用非常之举。我们必须树立“敢拼敢打、勇于创新、拒绝理由、争创一流、坚决完成”的竞赛精神，全面推进工程建设。要敢拼敢打，敢于直面困难，不畏惧，不退却，五加二、白加黑，只争朝夕，全力拼搏；要勇于创新，突破常规，从计划统筹入手，在施工技术上着力，以创新推进工程，以创新确保质量；要拒绝理由，讲责任，讲大局，讲协作，讲效率，讲实干，讲奉献，不讲条件，不讲困难，服从全局需要，形成整体合力；要争创一流，在目标上坚持高标准，在细节上坚持严要求，以一流的工作成就一流的业绩；要坚决完成，我们面前虽然不是千难万险，但一定是千山万水，市委、市政府对过程的要求是不拘一格，各显其能，但最终要以结果论英雄，以成败论英雄。

劳动竞赛，既要赛精神更要赛水平。各级各部门和广大职工要紧紧围绕“六比一创”开展工作，只能创新加分，不能自减环节，只能真心干事，不能虚走过场。要赛出质量水平，重点工程是百年大计、质量第一。对质量问题我们必须精益求精，质量和安全都要一票否决。要赛出进度水平，按照时限要求，倒排工期，挂图作战，尽可能加速度抢时间，能争一分是一分，能争一秒是一秒。要赛出安全水平，现在安全比以往任何时候要求都高，它是重中之重。我们的工程大多施工条件复杂，必须小心谨慎，抓好防范，让安全一直处于受控状态。要赛出管理水平，重点工程对城市的环境、秩序、交通状况带来很大的压力，这对我们是个考验。我们必须文明施工、有序施工，尽最大可能少影响群众生活，少影响城市正常运转。要赛出技术水平，竞赛活动要成为技术创新的舞台，成为培养人才的舞台，让更多的职工在重点工程建设中脱颖而出。

劳动竞赛是一个好的形式、好的传统。各级工会一定要认真总结成功经验，紧密结合今年重点工程建设实际，因地制宜，精心组织实施。要力戒形式主义，讲究竞赛实效，真正激发建设者干劲、展示建设者风采、推进重点工程建设。各级、各部门要大力支持劳动竞赛工作，努力为重点工程竞赛创造良好的外部环境，努力形成齐抓共管、共同推进的良好局面。

同志们，加快三年大变样重点工程建设责任十分重大，任务十分艰巨。我们要以这次劳动竞赛活动为契机，乘势而上，扎实工作，为加快我市城镇化建设，推进经济社会更好更快发展再立新功、再创辉煌。

谢谢大家！