2023年下半年度工作计划总结 企业半年度总结和下半年工作计划(模板9篇)

光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。因此，我们应该充分认识到计划的作用，并在日常生活中加以应用。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

下半年度工作计划总结篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年以来，*立足新发展阶段，贯彻新发展理念，以标准化管理为主题，精细化管理增效益为主线，以“党建引领、高效履约、高端营销、集中管控、智慧工地、风险防范、品质保障”为抓手，以高端营销突破为目标，深入开展“*行动”，奋力谱写高质量发展新篇章。现将2022年上半年工作总结如下。

一、上半年主要指标完成情况及分析

1.合同额：2022年上半年，*预计中标*亿元，截止目前累计中标合同额*亿元，录入合同额*亿元，完成*下达指标的*%。

2.产值：全年预算完成产值*亿，上半年预计完成*亿，完成全年预算的*%，较去年同期下降*%。

3.利润总额：全年预算完成利润总额*万，上半年预计完成*万，完成全年预算的*%，较去年同期下降*%。

4.已竣已结项目利润：全年预算完成*万，预计上半年完成*万，完成全年预算的*%，较去年同期增长*%。

5.经营性现金流：全年预算实现经营性现金流*亿元，预计上半年实现经营性现金流*万元。

*上半年产值偏低，距目标任务差距较大。上半年预计完成产值*亿元，产值偏低主要原因一是*所属区域*受疫情管控影响，劳务人员、原材料等无法入场，且各项目因隔离管控要求，各项工作难以开展；
二是受业主资金影响部分项目未复工或复工较晚；
三是受业主合同签订等影响，新承接项目合同转化率低。下半年*根据全年任务目标，重新梳理各项目下半年产值任务目标，实时监控，确保全年任务目标完成。

二、上半年重点工作

（一）科学防控，压实责任保落实，疫情防控有力有序

*切实加强组织领导，成立疫情防控工作领导小组，领导班子成员带头，党员同志作先锋，负责具体推进落实疫情防控各项工作。*还先后召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署会，确保各项工作部署到位，有序推进各项目复工复产。上半年，同全员签订疫情防控承诺书*余份，在*属地疫情爆发以来，*积极响应，成立青年志愿服务队，在助力疫情防控中展现*担当，受到社会各界一致好评。截至目前，*在四类人员常态化排查过程中均为“0”。

（二）精准施策，坚持高质量发展，多措并举提质增效

一是加强过程管控，在优化设计上下功夫，实现科技创效。*积极申报各类奖项，发表核心期刊论文*篇，普通期刊论文发表*篇，目前已完成本年度创优目标*。此外，积极推行*，推广临建标准化，补充完善*。推行定型化垃圾池、标准化楼梯通道、楼梯防护、定型化钢丝绳卸荷拉环、梯笼等助力项目安全及文明施工高效运行。在设计管理方面，对*项目共计提出173项设计优增项、181项设计优减项。科技创效额共计*万元，科技创效率4.13%。设计创效额*万元，设计创效率*%。

二是狠抓关键环节，建立健全制度体系，不断提升项目履约水平。为提升项目管控水平，*重新修订了《月度综合考评实施细则》，对项目班子实行积分制考核管理，将“看图算量”、“学规范、懂方案”等纳入月度考核，通过周检月覆盖对项目履约情况进行纠偏，减少各项目离散度，提高了基层人员商务、技术能力。其中，6月份组织并承办的*安全质量观摩活动取得了良好成效，受到了相关部门和同行的一致好评，为*“以口碑换市场”奠定了基础。

三是加强安全管理，守好底线红线。*组织召开2次安全生产委员会工作会，总结2021年*安全生产运行情况，部署2022年安全生产重点工作；
前后开展*次新任职领导人员履职安全培训，累计培训*人次。同时，*健全安全生产责任体系、安全风险管控体系、隐患排查治理体系、应急救援处置体系、安全生产保障体系五大体系，加强特殊时段、时期的专项检查，狠抓防火、防汛、不良地质区域的现场施工安全管理工作，持续做好施工现场安全施工报送工作，为确保成效，*创新性的面向全体作业人员推行安全隐患举报奖励活动，正面激励广大群众发现并举报安全隐患，上半年，*无安全事故发生。

四是加强劳务和环境管理，做好农民工实名制管理，确保农民工工资按时发放。要求所有在场工人必须全员办理工资卡，并通过农民工工资专户发放工资。极大的缩短各项目劳务管理水平差异，降低了劳务管理中存在的法律风险。深入开展矛盾纠纷排查化解工作，对劳动争议、工伤认定、伤亡人员抚恤、善后及工程款结算等方面的上访问题进行重点排查，将矛盾纠纷化解在基层第一线，实现“零上访”。截止目前未发生一般级以上劳务纠纷，国务院农民工工资投诉平台案件0起。在环境管理方面，*组织项目管理人员对*《环境管理手册》及《环境管理标准化图集》培训学习。各项目均建立了与各级政府主管部门网格化沟通渠道，截止目前未发生环保处罚类事件或在信用中国公示的环保违规事件。

（三）示范引领，高效推进工程总承包管理，品质履约再上新台阶

一是大客户管理效果及客户满意度保持较高评价。上半年，*收到*业主方1封表扬信；
在已完成三方测评的项目，*项目土建质量综合得分排名暂居*区域第1名，*地下评估排名暂居*第1名，*项目土建质量综合排名集团前5名，管控效果收到业主认可。

二是质量风险管理效果可控，完成1项*级质量风险点，*级质量风险点的现场验证工作。

三是推广“精益建造”，提高施工效率。*在施住宅项目已全面使用铝模施工工艺，构造柱、门窗洞口、厨卫间管道井反坎一次优化成型率100%；
另外后浇带混凝土独立柱支撑体系，温度后浇带部位优化为膨胀加强带等优秀工艺做法目前已完成推广使用，优化施工工序，减少非必要施工步骤，提升一次成优率。

（四）以人为本，狠抓队伍建设，合理调配人才资源

做好员工入职管理工作，规范入职审批及手续办理。上半年*已招收*名硕士研究生，*名本科生，共计*人。二是加快职级体系改革。根据*发布的管理序列、专业序列、操作序列、顾问序列职级改革制度，完成*总部全员模拟入位对应工作。三是推进员工主动置换，合理调配管理人员资源，落实试用期期满员工考核，不符合录用条件的，主动解除劳动合同；
重点关注到期合同员工的考核工作，考核不合格，按照相关规定解除其劳动合同；
坚决优化不能胜任岗位的员工。

（五）党建引领，落实“一岗双责”，实现“党建+项目”深度融合

*党总支坚持把政治建设放在首位，积极落实全面从严治党主体责任，突出抓好政治引领工作，充分发挥领导核心和政治核心作用。一是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实*2022年度党建和党风廉政建设工作会议精神，召开*2022年工作会暨党的建设和党风廉政建设工作会议，*党总支与各项目党支部签订目标责任书，明确全年党建工作目标。

二是坚持党建引领，统筹群团工作，*以“党建+项目”为基本思路，不断创新基层组织活动载体。积极组织各项目开展活动，及时形成新闻稿件并积极报送。截止6月20日，*中稿省属重要报纸*次，中稿中央媒体*次，中稿*海传*次。共组织学习十余次，积极开展“建筑工地上别样的母亲节、建团百年、“建心呵护，阳光成长”和“六一”儿童节和“建心助力，圆梦高考”等主题党日活动和公益志愿活动，同相关单位开展联合主题党日活动3次，极大的增强了*内部凝聚力和外部品牌影响力。

三是坚持上下联动，构建起党总支从严治党主体责任、纪检小组监督责任、职能部门监管责任、员工积极参与的监督格*，推动全面从严治党向纵深发展，打造“清风”*。坚持把发展与党建统一起来，进一步健全体制机制、发挥党建优势，把党的领导党的建设融入*发展全过程各方面，推动制度优势更好转化为治理效能。组织开展“五一”“端午”节假日期间“四风”问题和违反中央八项规定问题自查自纠，同相关责任人签订“一岗双责”责任书和“全面从严治党责任书”。截至目前，*风清气正、干事创业氛围浓厚。

三、上半年存在的主要问题、问题成因和对策

（一）落地项目较少，指标完成情况不理想，营销人员专业素养需逐步提高

问题成因：受疫情影响，上半年重点跟踪项目推进较慢，部分原计划上半年开标项目均出现延期开标情况。营销人员方面，目前到岗人员专业素质参差不齐，业务掌握不够全面。

对策：下一步*将通过培训、实操和轮岗等手段，逐步提高市场体系业务人员专业能力以及业务素养，密切关注各重点跟踪项目的进展，持续对接各高端人脉资源，确保重点跟踪项目落地。

原因：大型房企公建及房建项目设计优化项落地困难，资料管控方面，新旧资料员培训时接受程度参差不齐，导致培训效果不理想。

对策：下半年重点做好新开项目的创效组织策划，深挖设计创效点；
施工中项目对图纸变更及及书核定单等进行梳理，提高设计创效率。在资料管控方面，进一步加大对竣工项目的培训指导次，必要时增加驻场指导次数。

（三）人证合一率较低，各归口部门人员专业素质能力有待提升

原因：*培训课程教材多以内部员工研讨为多，专业教材不足，内容专业水准不够高、达不到及时更新，培训人员缺少培训课程开发的经验。需建立科学的培训效果评估体系，对培训效果进行跟踪评估。

对策：依托项目提升设备管理水平，通过内外部培训教育、厂家实地学习查考等方式培养一批全过程、全专业的复合型管理人员。

（四）党组织体系建设质量有待加强

*基层党组织“三会一课”质量和效果不足

原因：党务工作者配备不足，专职党务部门尚未成立，不利于党群工作的良好有序开展。

对策：增加专职党建人员，确保党群工作开展质量

四、下半年工作安排

下半年，*将继续紧扣年度目标任务，坚持党建引领，明确战略定位及布*，深入开展*行动和*专项行动，坚持以服务业主为宗旨，以精细化管理为抓手，深入推进创新创效，不断提升*基层治理能力和管理水平。

（一）全面加强党的领导

一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，严格落实党建工作责任制，强化领导班子和干部队伍建设，全面深化基层党组织建设，坚定不移正风肃纪和保持反腐败高压态势，持续筑牢企业的“根”与“魂”。

（二）持续推进标准化建设

建立健全制度体系，逐步完善科技、设计、物资等管理体系建设，严格按照*《标准化管理手册》相关要求开展工作，对所有项目统一标准，统一考核，降低履约风险。

（三）强化标杆示范引领

组织*内部进行现场观摩及管理经验交流，降低项目管理水平离散度。2022年度除将*项目打造为*标杆项目外，计划将*为高效建造示范项目、*打造为高优项目。

（四）持续推进大商务体系建设

持续跟进已竣未结项目的结算，加强在施项目的确权力度，推进商务管理升级。加强催收清欠力度及现金流管控，加大对到期质保金、结算项目结算款催收力度；
落实负流项目专项治理，制定专门方案，与负流项目签订目标责任书，切实加强对负流项目的管控；
继续保持现有较低诉讼规模，加强成本管理，及时了解业主的资金状况，尤其是民营类业主，严控资金投入，不断提升项目综合效益率。

（五）坚持高端营销突破

坚持走“高质量发展”之路，进一步加强对市场营销人员的交底培训，提升相关人员的营销能力，充分发挥营销网点作用，继续深耕区域市场，合理区域布*，以各个营销网点为主阵地进行高端人脉资源对接、项目跟踪及重点客户的落地实施，细化指标分解责任到人。加强与政府和平台*对接，抢抓发展机遇，重点跟踪政府类高端项目，优化市场结构。

下半年度工作计划总结篇二

截止6月底，我县累计完成水利投资5028万元，完成市里下达我县3亿元年度任务的16.8%。

水利项目建设稳中求进。紧盯省市考核硬性指标，多措并举稳步推进各项水利工程建设。一是在建重大项目有序推进。百项千亿防洪排涝工程东屏水库完成投资3370万元，完成1.5亿元年度投资指标的22.5%，用地指标审批已于3月14日上报至国务院;洋市涂围垦工程已基本完工，计划于7月份开展完工验收。二是面上水利项目逐步快进。提前完成农村饮水安全巩固提升工程3个，南塘闸修复工程完成80%;海游溪流域南溪铁场至前楼段综合治理工程ii标段、施家岙水库除险加固工程均已完成方案调整，并具备招标条件;山塘、水闸、高效节水等面上水利项目前期工作正在加快推进。三是重大项目前期循序跟进。xx县海塘加固工程已完成可研编制及可研咨询，待省厅可研审查及立项，3月19日，省水利厅已将该项目已列入2020年全省水利规划计划工作总结(浙水办计[2020]4号)。积极配合宁海县做好清溪水库的前期工作，完成《下游环境影响生态补偿专题报告》等五个专题报告编制，并征求宁海县意见;完成《清溪水库对下游防洪影响分析专题》等九个专题报告的反馈意见，并上报省厅。

防汛防台工作扎实有效。深入贯彻落实“两个坚持”“三个转变”的防灾减灾新理念，立足于防大汛、抗大旱、救大灾，全力以赴做好今年的防汛工作。一是提前部署检查。入汛以来，我县高度重视，县委、县政府主要领导多次带队督查海游港北岸、石洋溪、珠游溪等堤防工程，了解堤防管理单位备汛情况，同时深入基层一线，检查防汛物资储备、隐患点整治，确保防汛工作扎实推进。二是压实防汛责任。在入汛前，县防汛办同10个乡镇(街道)、39个防指成员签订了防汛安全责任状。并通过县防指文件、媒体等方式公布各类防汛责任人员813名，并及时在浙江省基层防汛防台体系信息管理平台中将更新防汛责任人的信息。完善并提升了510个村的防汛防台形势图，开发防汛防台形势图动态管理模块、防汛文件及法律查询模块等;按照省、市要求在3月28日已将乡镇、村各级防汛责任人上报至省基层防汛建设信息平台，分发了240个移动巡查终端至各基层水利工程巡查人员手中，让每一位巡查人员履职情况“留下痕迹”，使水利工程巡查有痕迹可寻。三是及时排险除险。对全县共检查出的一般隐患点126处，重点隐患点3处，实行挂牌销号制度。目前全县一般隐患点已经整改落实到位，3处重点隐患点已作为重点项目实施领导点对点实行跟踪督办，坚持将安全隐患消灭在萌芽状态。同时，根据5月13日全省水库度汛工作紧急视频会议的要求，我局紧盯时间节点，严格落实会议要求，完成全部49座水库“三项重点措施，三个责任人”清单并上报市局。

行业管理工作推向纵深。一是深入推进水利工程标准化管理。列入今年五水共治考核的标准化项目共50个，截止目前完成验收30处。围绕“五年任务两年完成”目标，对255处水利工程进行测量划界、标识标牌、巡查路线制作以及管理手册等编制工作，截止今年3月底，名录内管理手册编制、无人机采集、各类标识标牌制作、定桩工程等整体工作已全部完成。目前各乡镇已完成2020年度维修养护招投标前期工作，预计7月上旬能完成招投标工作。二是深入实施最严格水资源管理制度。开展水资源承载能力评估，推进水资源消耗总量和强度“双控”行动，完成了xx县水资源承载能力监测预警机制、水域纳污能力分析及管控研究报告。积极开展创建国家县域节水型社会建设达标工作，完成《xx县节水型社会建设规划修编》(2020-2022年)和《xx县创建国家县域节水型社会达标建设实施方案》编制和报批工作。下达了2020年节水型社会建设任务，推动重点取水用户水平衡测试，扩大节水载体覆盖面。圆满完成“3.22世界水日、中国水周”宣传活动和相关水利工作宣传，组织开展节水宣传进课堂活动，活动取得预期效果，大大提高公众水忧患意识和节约保护意识。(截至6月底完成节水型社会建设260万元，其中中央投资150万元，完成中央投资的51.7%，做到时间过半投资过半。计划9月底完成投资450万元，其中中央投资完成290万元，100%完成中央投资任务。)三是深入推行水行政管理改革。结合我县“两年”活动，加快推进“最多跑一次”改革。明确属于最多跑一次范畴的行政许事项，进一步完善办事流程，截止到2020年6月，水利窗口共办件38件，办结率100%。我局编制的《xx县农业水价综合改革试点实施方案》(三水利[2020]18号)已于6月7日获县政同意(三政函[2020]60号)。四是深入细化河长制水利工作。在全县基本形成了河道共建、共治、共管、共享的浓厚氛围。制定“河长制”水利工作实施方案，研究并落实了水资源保护、水域岸线管理、水环境治理、水生态修复等六项工作措施。截止目前，完成河湖库塘清淤13.5万方，完成年度考核任务35.5%;珠游溪等部分岸线水域规划及视频监控已完成招标;对入河排污企业进行全面排查，按照要求指导企业填报入河排污口基本信息调查表和入河排污口设置单位基本情况调查表，并对排污单位申请备案登记的进行评估。积极创建无违建河道，已拆除涉水违章建筑面积3212平方米。五是深入开展安全生产活动。积极开展安全生产大检查、“安全生产月”、安全生产知识竞赛、安全生产宣传等各项活动;创新采取约谈记分、返聘专家、购买服务等方式，切实加强水利建设工程质量安全监督，截止6月份，我局对面上受监工程开展了监督检查49次，97人次，出具检查意见31份，发现问题42条，目前已经完成整改37条，整改完成率88%。今年6月是全国第十七个“安全生产月”，我局联合公安、安监、消防等单位，于6月16日开展以“生命至上、安全发展”为主题的宣传活动，向社会公众集中宣传党和政府关于加强安全生产的重大决策部署，统一提供政策法规、安全管理、应急救援等方面的咨询服务，进一步扩大全社会对安全生产工作的认知度。同时我局抓契机推进安全生产监督，全面提高水利从业人员安全素质，确保全县安全生产形势稳定。

党风廉政严抓不懈。始终坚持党风廉政建设在路上。局党组切实履行主体责任，认真学习党的十九大精神，把握新时代全面从严治党新要求，深入贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列重大决策部署，牢固树立“四个意识”，坚持两个“毫不动摇”，以铁担当、真本事、硬作风推动党风廉政建设向纵深发展。同时，创新形式，坚持一周一学习，一周一例会，一旬一会商，一月一约谈，一季一督查，一节一提醒，“六个一”模式严抓党风廉政建设。坚持每周一班子上午例会和周一学习夜制度，把干部队伍、党风廉政和作风建设等与水利业务工作同谋划、同部署、同检查。并且每十天开一次碰头会，专项研究党风廉政工作;每个月一把手对班子成员，班子成员对分管业务科室工作人员，都将开展廉政警示约谈，逐层压实党风廉政主体责任。专门成立督查组，每季度以现场问答的形式对全局干部职工进行督查，通过随机抽考的模式让广大党员干部牢固树立起深入学习的意识和决心。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，进一步明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，有效实行党风廉政建设主体责任清单、负面清单、廉政警示约谈、廉情报告等机制，每次节假日放假前发送廉政提醒短信等廉政警示教育，推进水利干部廉洁从政。

下半年度工作计划总结篇三

13、加强重点场所、行业管理。要对易发案场所、行业加强管理，促使其合法经营、健康发展，控制和减少违法犯罪的空间。

14、严格落实公安部和省厅工作部署。要以“金盾二期”建设、三级设防体系建设、落实公用经费保障标准为重点，狠抓重点工程的建设;要以警力下沉、农村警务室建设规范、巡防机制常态运行和重点管控为重点，狠抓关键措施的落实到位;要深入推进警务改革;要切实加强“三基”工程建设的考核。

15、积极探索长效保障机制。要充分利用《苏州市公安工作“三基”工程建设规划》，最大限度争取党委、政府和有关部门，做到公安工作与经济社会同步发展;要充分发挥制度机制的规范、引导和约束作用，确保机关警力占比不超过10%、确保实战单位非实战人员不超过10%。16、做实社区和农村警务工作。要通过多种方法解决警务室警力不足问题。农村警务室原则上一村一室、一室一警，二室一警比例不得超过农村警务室总数的20%;要进一步明确警务室的职责任务，建立健全科学、规范、有序、高效的运行机制。在安排非领导职务时，要优先考虑有较长社区工作经历、实际表现较好的社区民警。

八、进一步提高公安工作的科技含量

17、深入实施科技强警战略。要尽快落实苏州市科技强警示范城市的建设计划，认真开展“金盾工程”二期建设，扎实推进古城区社会治安监控系统建设、警用地理信息系统建设和全市警务信息综合平台建设。

九、加强公安执法工作，提高队伍整体执法水平

18、全面推进执法规范化建设。要进一步统一规范执法的思想观念，真正做到有法必依、执法必严;要不断完善执法考评体系，制定全市统一的案件审核规范，明确范围、要求、方法和标准，促进执法质量考评更加规范;要加强对基层执法活动的指导和监督，帮助基层解决重大、疑难、复杂、有争议的执法问题，支持基层工作。

十、切实加强涉外安全保卫工作

19、不断深化涉外安全保卫工作机制建设。要将境外人员纳入实有人口管理，充分发挥兼职外事警官、涉外单位专管员、外聘高级翻译和基层力量的作用;要不断完善涉外信息系统，提供技术支撑;要加强涉外安全保卫工作，减少涉外案件发生;要切实加强临时来苏境外人员住宿登记工作和散居社会面境外人员的管理。

十一、加强队伍建设，提升队伍整体实力和整体形象

20、大力加强思想政治工作。要重点学习党的六中全会和十七大的精神;要完善领导干部学分制和菜单式选学制度;要加强职业道德教育，规范基层党建工作，建立完善各项管理制度。

21、强化干部工作。要深化干部人事制度改革，制定出台科级以下干部管理规范，施行交流轮岗办法，逐步推行基层领导竞争上岗，试行基层领导聘任制和任期制;要加强人才库建设和管理，丰富和优化全局的人才结构;进一步盘活现有警力资源，拓展民警成才空间。

22、开展和谐警队活动。要巩固和提高正规化建设水平，争取达到全国一级示范公安局标准;要以市局八大工作机制、“三所三队”正规化建设标准为依托，积极探索和谐警队建设的具体目标和内容，实施标准化管理和和谐警队建设的试点工作。

23、强化专业训练工作。要加强兼职教官队伍建设，聘请相关专家学者开设讲座，提高专业教育水平;要强化警种专业队伍业务训练，按警种职能的需要，提高专业化训练水平。

24、提高公安文化宣传水平。要大力培养选树宣传身边典型，营造争先创优的良好氛围;要加强苏州公安文化建设，市局、各县市局、分局年内要完成警察博物馆、局史馆、陈列室和警官俱乐部的建设任务，年内组织好第二届公安文化周活动;要积极组织策划重大题材的新闻宣传。

25、加强惩防体系建设。要进一步加强党风廉政建设，强化责任追究;要对队伍中出现的问题抓早抓小抓苗头，坚持做到“四个不放过”;要在全市公安机关开展“三无”基层所队活动。

十二、切实发挥情报信息主导警务的实战效应

26、加强情报信息主导警务工作。要广辟情报信息来源，获取各种有利于人口管理、治安管理、侦查破案、对敌斗争的情报信息;要以综合信息平台建设为依托，促成全局资源的共享，督促民警做好查控工作，实现采集、研判、运用的良性运转;要加强研判，各实战部门要保证年内落实好研判人员，形成工作机制。

十三、切实提高机关工作的效率和效能

27、加强机关工作建设。要准确职能定位，机关部门既要对本地区各项公安业务工作实行规划协调、组织指挥，又要具体参与实战业务;要做好机关部门的基础工作，各警种、各职能部门要搞好各自的基础规划;要按照实战化、专业化的要求，抓好自身建设，苦练基本功，培养行家里手，建成本领域的尖刀队，切实担负起指导基层和攻坚克难的任务;要切实为基层服务，政策导向、制度设计、机制建设要向基层倾斜。

十四、积极破解外来人口管理中遇到的难点问题

28、强化外来人口治安管理工作。要在党委、政府的领导下，依靠同级综治委，围绕外来人员的工作点和落脚点，把信息采集、输入工作，分解部分到用工单位，及社区、物业、中介机构和相关政府部门。要将登记工作的重点放到散居社会面和外来“三无”人员上，主要的工作精力放在高危人员的筛选、确定和落实管控措施上;要花大力气推动集宿管理、私房出租户“定室定人”管理，切实服务现实斗争。

17年公安工作计划篇三

20xx年，我局将继续在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕建设“平安幸福齐河”这个中心，抓住公安业务和队伍建设这两条主线，突出打防管控体系建设、治安管理创新、基层基础建设等重点工作，坚持以创新社会管理为动力，以基层基础为力点，以科技信息化建设为支撑，以提升队伍素质为保障，全面提升公安机关维护社会安全稳定、服务保障经济发展的能力和水平，为全县经济社会又快又好发展做出应有的贡献。主要工作任务是：

(一)转思路，增效能，全力为经济发展保驾护航

继续坚持将“以有为争有位”的理念融入经济社会发展大局，紧紧围绕建设“平安幸福齐河”这个全县大局和中心工作，创新工作思路和方法，推创各项服务经济发展举措，积极提供优质服务、主动服务，全力营造一流的经济发展环境;严厉打击各种经济犯罪活动，集中整治治安乱点，深入推进平安齐河建设，营造良好社会治安环境。要畅通联系群众渠道，通过广泛听取人民群众和社会各界的意见、建议，及时解决反映强烈的问题，进一步加强和改进公安工作，适应不断变化的社会治安状况，增强人民群众对社会治安的安全感和满意率。全力做好各项安全保卫工作，不断提高保卫工作水平和能力，确保保卫对象的绝对安全。同时加强与各类新闻媒体的沟通交流，对群众关注的热点问题适时予以引导，维护党委、政府和公安机关的良好形象。

(二)进一步加强维稳机制建设，全力做好维护稳定各项工作

一是强化情报信息收集。加强隐蔽战线上的斗争，进一步完善情报信息网络，着力延伸全方位、深层次、内幕性情报信息触角。加强网络安全监管，建立健全舆情会商研判和重大舆情快速反应机制，主动引导网上舆论，密切关注网上敌情、社情、政情动态，及时发现、引导、封堵和查处各类有害信息，牢牢掌握网上斗争的主动权。

二是深入推进社会矛盾化解。围绕重点项目建设工程、征地拆迁、劳资纠纷等热点问题和重点行业以及涉军、涉教等重点群体，深入开展矛盾纠纷大排查、大调处工作，及时化解、消除影响稳定的各类因素，严防事态扩大，影响社会稳定。

三是加强国保邪教工作力度。深化情报信息基础性作用，进一步抓好“两个重点”。一是重视情报信息的基础性作用，进一步完善信息预警机制建设;二是进一步抓好重点人员管理工作。加强反邪教工作力度，进一步做好专案侦查和宗教文化领域保卫工作。

四是强化信访工作。按照上级公安机关部署和县委、县政府的要求，在全县范围内开展新一轮的涉法涉诉信访隐患摸排工作，以解决疑难信访问题为突破口，进一步强化“重视初信初访，攻克疑难缠访，稳控越级上访”三大措施，力争解决一批疑难信访问题，全力维护社会稳定。

五是强化应急处突。按照“贴近实战、符合实际，简约明了、便于操作”的要求，认真研究预防和妥善处置群体性事件的工作机制，进一步修订和完善处置群体性事件的预案。加强应急处突队伍建设，强化实战演练和处置效能，确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

(三)进一步强化严打机制建设，始终保持对严重刑事犯罪的高压进攻态势

一是严厉打击各类刑事犯罪活动。重点严厉打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、街面犯罪、流窜犯罪以及“两抢一盗”等刑事犯罪活动，年内力争全县有广泛社会影响的案件全部侦破，命案现案破案率保持95%以上，八类主要案件破案率达75%。强化情报研判机制建设，发挥指导警务活动的最大效能，最大限度地把警力摆在案件高发、防范薄弱的重点部位和时段，严防严控违法犯罪活动，控制刑事发案率，提高刑事破案率，努力提升群众安全感和满意度。

二是加大对涉众型经济犯罪的防范打击力度。严密预防、严厉打击经济领域违法犯罪活动，重点打击票据犯罪、假币犯罪、电信诈骗、手机短信诈骗和网络诈骗等经济犯罪获得，特别是加大对涉众型经济犯罪的打击力度，维护市场经济秩序;加强对重点企业的保护，为重点工程建设营造良好的投资经营环境。

三是进一步净化社会环境。重点整治校园及周边、出租屋、中小旅馆等行业场所的日常管理，遏制黄赌毒等社会丑恶现象，优化社会发展环境。

(四)进一步加强治安防控体系建设，不断创新和加强社会治安管理力度

一是深入推进防控体系建设。加强专职巡防队伍建设，对扩编后的100人巡防队伍，进一步强化训练和应急、处突演练，进一步提升我局应急、处突能力。同时，进一步完善卡点建设布局，深入推进“天网工程”建设。

二是进一步完善流动人口管理机制。实行以证管人、以房管人、以业管人、以车管人，建立完善重点人员、精神病人和心态失衡、性格偏执人员监控引导机制，严防这部分人铤而走险，实施犯罪，危害社会;全面推行居住证制度，逐步实现基本公共服务由户籍人口向常住人口全覆盖。集中开展楼牌清理整顿活动，达到“人房一致”和“以房找人、查人知住”的目标。

三是进一步深化治保主任建设。进一步深化治保主任星级化管理工作，规范治保队伍管理，强化治保队伍的业务教育培训，进一步提升治保主任综合素质，维护社区(村)安全稳定。

(五)着力完善效益性队伍管理长效机制，深入推进队伍正规化建设

一是坚持政治建警。积极开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的人民警察核心价值观教育和人民警察职业道德教育，进一步增强广大民警的政治意识、法律意识、大局意识，确保队伍忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

二是切实落实从优待警措施。建立健全维护民警合法权益工作机制，落实民警公休假、年体检制度，建立健全民警心理危机预防干预机制、英烈抚恤基金制度;加强职业荣誉感教育，进一步增强民警的职业认同感，为全面完成全年的各项工作任务提供强有力的队伍支撑。

下半年度工作计划总结篇四

一是关于“百项千亿”防洪排涝工程问题。东屏水库工程用地指标未获国务院批准，主体工程建设存在不确定性，影响东屏水库投资增量。受财预[2020]87号文件影响，水投公司贷款受制，需探索新的融资模式以保障工程建设。xx县海塘加固工程问题，该项目已委托省院编制可研，我局已经以书面形式上报给省厅，与省厅关于建设内容、体量方面需要进一步对接。二是关于面上水利建设项目。水投公司面临二次改革，以水投公司为业主的工程融资难度进一步加大，加之我县财政困难，配套资金难以保证，导致工程建设陷入瓶颈期。例如施家岙水库除险加固工程、海游溪流域南溪铁场至前楼段综合治理工程ii标段工程体量较大，需进行调概才能保证工程正常建设。

下半年度工作计划总结篇五

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*镇党委政府紧紧围绕中心工作，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，依据县“十四五”规划、年初既定的工作目标和思路采取有力措施，较好地完成了各项目标任务，加快推动经济社会高质量发展。现将我镇工作情况简要汇报如下:

一、上半年工作开展情况

发展动力持续增强。全镇共有在库项目*个，规上工业企业*家。*-*月，全镇完成规上工业总产值累计*亿，同比增长*%，（其中高新、战新*-*月累计产值*亿），累计增速*%；
完成固定资产投资*万元，为时序进度的*%，同比增长-*%。限上消费品零售额增长*%以上。正在培育规模工业企业*家，培育限上大个体*家。全力推进国泰矿业、s*、中小迁建等重点工程进度，完成s*范围内所有佂迁协议签订工作，已拆除房屋*户，正在筹备拆迁户安置工作。

基层党建全面提升。结合重点工程项目和党建工作要点,年初制定了镇*年度党建工作计划,明确党建工作思路、重点和工作要求,建立党建责任清单,以党委理论学习中心组、“三会一课”等形式,着力抓好党员干部教育,班子成员分别到村（社区）和非公党支部上党课*次,组织党员干部交流研讨*次,开展各类党建活动*余次。开展党员档案排查整顿，对系统内十八大以来*名党员档案进行全面排查，发现*名党员存在严重违反入党程序，经县委组织部研究决定，*人重新履行入党手续，*人予以除名，*人诫勉谈话，*人进行情况说明。上半年共培养入党积极分子*名。实施党支部建设提升行动，常态化整顿软弱涣散村党组织，增强各领域基层党组织政治功能和组织力凝聚力。

乡村振兴接续推进。扎实开展防止返贫致贫风险大排查，完成发现的*个问题整改工作，拟新增监测户*户。全面完成前期上报的*户改厕无法使用户整改，并对所有改厕户进行回头看，*年已完成*户新建改厕任务数的*户。持续开展人居环境整治工作，在五桃路沿线整治乱堆乱放、乱搭乱建等行为。*月*日，县改厕及人居环境整治现场会在我镇召开。*年度批复的*个衔接资金项目已全面开工建设，投入资金*万元，资金拨付进度达*%，项目资料同步收集中。

民生保障有力有效。全面完成生态环境突出问题整改销号工作。加强公共卫生体系建设，常态化做好新冠肺炎疫情防控工作。按时足额发放养老金、计生资金*万元、民政资金*万元。全面提升城乡居保参保率和人均缴费水平。加快推进义务教育优质均衡发展，全力提升教育教学质量，努力实现由教育大镇向教育强镇转变。认真贯彻落实县人武部相关会议精神，顺利完成上半年征兵任务。广泛开展送春联、“送戏进万村”等文化惠民活动，积极推进村级文化设施建设，镇级综合文化站、村级综合文化服务中心正常免费对外开放，丰富基层人民群众精神文化生活。常态化开展“*+n”招聘会，积极引导务工人员就地就近就业。联网路项目*公里已开工建设，正按时序进度推进。

移风易俗稳步推进。先后召开相关会议专题研究部署“移风易俗、丧事简办”工作。*月*日，实质性启动推进丧事*天办结，出台了《*镇全面推进“移风易俗、丧事简办”工作实施方案》《*镇全面推进“移风易俗、丧事简办”工作宣传方案》等一系列文件，成立了由党委书记、镇长任组长的领导小组，形成层层落实、级级把关的工作机制。共开展移风易俗夜校宣讲*场次，达到村组全覆盖；
全镇村庄要道、交通路口、村部、村庄悬挂横幅*条，吸引群众参与互动、促进共鸣交流，力求人人知晓；
制作移风易俗专题宣传视频*个，镇级流动宣讲站开展集中宣讲*场，召开党员、村民代表移风易俗集体承诺大会*场次，绘制移风易宣传文化墙*处，制作移风易俗快板表演节目*台，截至目前，*例*天办结文明治丧，*天办结率达*%。

安全防线坚强牢固。紧紧围绕党的二十大安保工作要求，扎实开展“大排查、大整治、大防控”专项行动。落实省委“一改两为五做到”要求，认真开展“我为群众办实事”活动。每半月召开*次会商会，排查化解矛盾纠纷和信访积案*件，无赴省进京访和越级访案例，推进扫黑除恶专项斗争常态化开展，积极引导群众参与公众安全感和政法满意度“双提升”工作，社会治安形势稳中向好。成立应急管理工作领导小组，修定各项预案*份，开展应急演练*余次，有效防范风雪冰冻灾害，加强安全生产和防灾减灾教育宣传，组织新《安全生产法》和灾害信息员培训*场次，发放宣传册页*余份。加大安全生产检查力度，上半年累计开展各项安全检查*批次*家。组织专班对镇域内圩堤、小（一）、（二）型水库、幸福河等重点水利工程进行了全面细致的汛前检查，已造册登记，抢险物资正在落实，修订了各重点工程度汛预案，对存在度汛隐患的现场提出处理意见，并落实整改措施，确保安全度汛。

二、工作亮点和难点短板

亮点：紧扣“文教强镇、产业兴镇”发展定位，服务县委县政府中心大局，不断探索农旅融合发展的新路，以新河水库（河鸣湖）为核心，依托横山山脉，打造农文旅乡村振兴示范区，以集镇为核，依托凿山矿产资源优势，打造镇工业集中区，以s*项目建设为契机，建设城乡融合示范区，着力打造文旅特色小镇；
在移风易俗、优化营商环境、人居环境整治提升等工作中，充分践行“一线工作法”，进一步密切干群关系，为各项事业健康发展营造良好氛围。

难点：经济下行压力持续加大，当前工业产值不稳定，产值数据增速慢，因镇重点项目在第一、二季度开工的少，导致重点项目在库项目少，产值投资压力大；
招商引资质效有待提升，高质量大项目不多，现代产业体系还不完善；
基础设施、医疗卫生、文化教育等方面仍存在短板。

三、下半年工作计划

下半年，我镇将继续坚持以人民为中心的发展思想，进一步做好“三抓一加强”工作，用心用情办好民生实事，积极防风险、增福祉、保稳定，让发展更有温度、幸福更有质感，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

一是着力培育产业优化结构。通过“内搭平台、外联老乡”做好招商推介，全力招引高质量项目投资落户。坚持优先发展先进制造业，大力实施中小企业成长工程，引导中小企业走“专精特新”发展道路，提高产业集聚度和竞争力。持续加大制造业发展支持力度，推动现有红岭矿业、江田环卫、皖江先锋、鸿昌织造、徽韵织造等优势企业扩能提级，着力培育构建优势产业集群。同时，积极引进龙头企业和配套项目，不断增强产业集聚力、辐射力和带动力。加快“小升规”步伐，强化指导调度，新增规上工业企业*家。加快发展现代服务业，积极引导苗木花卉、餐饮等服务业加快发展、形成特色、充满活力。依托火龙果、油茶、柑橘、黄桃等特色产业资源优势，优化发展环境，完善功能支撑，大力推动电子商务与传统行业渗透融合，力争建设农村电商服务中心，支持直播电商产业发展。

二是抓实镇村规划建设。大力做好国土空间规划和实用性村庄规划，年内力争完成*%，即*个村（社区），其他村（社区）同步做好谋划工作。按照“镇当城建村庄自然”要求和“一镇、两翼、三区”的格局完善集镇配套功能，推进基础设施，公共服务配套工程建设，逐步完善集镇配套功能，全力做好五桃路、破长路、高铁沿线整治，加快中小迁建、程中东扩、国泰等重点工程建设进度，扎实推进退宅还耕工作，规范农村宅基地审批管理，高效开展巡河、巡林工作，大力开展河湖清洁行动，着力优化提升人居环境。依托现有集镇二三产业基础和相对区位优势，全力推进土地流转，积极谋划镇工业集中区建设，着力打造县城发展后花园。

三是扎实做好信访维稳工作。进一步深化基层平安系列创建活动，认真贯彻落实县委政法委工作部署要求，加强镇村综治中心建设，配齐配强中心力量，积极引导各类矛盾纠纷进中心，让每一件矛盾纠纷得到及时的登记和排查，积极妥善化解各类矛盾纠纷和信访积案，为高质量发展营造安全稳定的社会环境。学习并发扬“枫桥经验”，抓紧抓实矛盾纠纷排查调处工作，坚决做到小事不出组，大事不出村，矛盾不上行。“三个到位”做好重点人群管控工作，即重点人群信息摸排到位、重点人群稳控措施落实到位、重点人群服务沟通到位。健全完善“党建+信访”、“清单+闭环”、“倒查+问责”、“专项整治+系统治理”工作机制，将信访工作纳入基层党组织考核，进一步压紧压实信访维稳责任。针对上半年我镇群众安全感和政法工作满意度测评中存在的问题和短板，采取切实有效的措施，全面提升群众安全感和政法工作满意度，确保下半年的测评工作取得较好成绩。

四是着力强化党建支撑。以迎接党的二十大胜利召开为契机，坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装，深入开展党的十九届六中全会精神学习培训，巩固拓展党史学习教育成果；
做好县委常委（扩大）会上点评重点问题、*年度党委书记抓党的建设述职评议会点评等问题整改工作。实施党支部建设提升行动，完成软弱涣散村党组织整顿，扶持壮大村级集体经济，增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力。完善党建责任清单,做好党员档案排查整顿工作。全面推进党务、政务、村务、财务公开，充分发挥小微权力“监督一点通”的监督效能，让权力运行更加阳光透明。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。综合运用“党建+”思维，强化党建引领作用，全力推动乡村振兴、疫情防控、信访维稳等重点工作再上新台阶。

五是切实增进民生福祉。继续组织实施各项民生工程，着力解决弱势群众生活问题。抓好五保、低保、医疗救助、贫困残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴、精神残疾人药补等各类政策性补助资金的审核和发放工作，做好优抚对象的服务工作，不断提高优抚对象管理服务能力和水平，深入推进城乡居保、就业与城镇医保工作，确保党的惠民政策落实到位。促进义务教育均衡发展，全力服务程中东扩、中小迁建工程，持续提升校园环境综合治理能力。从严从紧抓好常态化疫情防控，筑牢“外防输入、内防反弹”防线。大力开展文化惠民活动，更好满足人民精神文化需求。

下半年度工作计划总结篇六

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2022年上半年，*镇紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以建设“生态*、文化*、开放*、幸福*”为目标，班子团结一致，认真谋划各项工作，全面落实“五个凤凰”要求，继续做好“六稳”“六保”工作，扎实推进乡村振兴、产业项目、营商环境建设等工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。现将2022年上半年主要工作汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）持续巩固脱贫攻坚成果，加速乡村振兴步伐。严格贯彻落实驻村工作要求，督促各村（社区）工作队坚决执行驻村、宿村制度，按季度对工作队进行考核，以考核推动工作进度。做好防返贫监测工作，2022年上半年共开展3次全覆盖的回头看、大摸排、大整改行动，聚焦“五种情形”、关注“九类人群”，应退尽退，防止监测错误，应纳尽纳，避免“体外循环”，共计新识别纳入监测对象33户、140人，回退风险消除监测对象2户、3人。壮大村集体经济，坚持发展产业走在前，探索新型致富道路，鼓励支持各村（社区）发展壮大村集体经济。如：*村以村集体的形式新成立劳务公司，打造集体经济突破百万村，*、*等村准备发展黄蜀葵、眉豆产业，为乡村振兴添砖加瓦。

（二）推动思想大解放，助力建设“五个凤凰”。以思想大解放助推行动大突围、事业大发展，解决安于现状、奋发进取不够等问题。深入开展调查研究，组织召开党员干部新思想课堂，开展理论中心组学习、周五学习，学习新思想，激发新作为，开展采茶助农志愿服务活动。以思想大解放为引领，推动“放管服”改革，优化营商环境，推动一体化平台建设，深化“上门办”机制，新冠疫苗上门接种，上门接种千余次，60岁以上老人接种3108人。同时，做好生存认证上门办理、优待证上门办理等等，用干部的辛苦指数换取群众的方便指数、幸福指数。

（三）大力开展人居环境整治，乡村旧貌焕新颜。上半年，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，坚持以创建最美乡镇、最美乡村为抓手，大力治理乡镇容貌秩序。宣传清洁到位。97名保洁员坚守岗位，时刻履责，号召镇、村两级志愿者开展大宣传、大清洁活动3次，对镇辖区范围内主干道路、背街小巷、房前屋后等公共区域垃圾进行全面清理，刮除牛皮癣、小广告，对道路沿线乱摆乱放、违章停车的情况现场整改。宣传人居环境整治政策，鼓励群众积极参与村庄清洁行动，着力解决“脏、乱、差”等问题，累计宣传教育2000余人次。落实农户“门前三包”、商铺“门前六包”责任制，与100余家商铺签订了“门前六包”责任书。环境美化到位，*镇对镇区寨门口进行提质改造，用篱笆装扮，用植树美化，对寨门进行维修；
拆除乱搭乱建和加大对空心房的整治，拆除私搭乱建3处，规范治理沿路商铺80余处，拆除空心房161栋，有效地改善了整体的镇容镇貌。同时，积极与县科工信局对接，对镇区街道中网电线路乱牵乱引问题开展规范整治。

（四）全力维护辖区安全稳定，提升群众安全感。*镇党委政府坚持“人民至上、生命至上”的原则，全力维护辖区安全稳定。按照要求，迅速开展自建房排查工作，共排查4861栋房子，其中经营性168栋，存在安全隐患2栋，其余均下达通知书。非经营性4693栋，存在安全隐患18栋，已整改2栋，其余均下达整改通知书。组织好防汛抗灾工作，6月初，连降暴雨，*镇干群同心，筑牢防汛安全堤坝，落细落实防汛各项措施，对山塘、水库、地质灾害点、河道开展巡查，及时转移受困村民，组织党员、干部志愿者徒步给受困村民送上饮用水、大米、油、肉、蔬菜、方便面等必需品，共清理大、小滑坡100余处。多次开展安全生产大排查。在节假日期间，重点对镇内烟花爆竹销售点、危险化学品、液氨经营场所、废品收购点、人员密集场所、“三合一”场所、违规经营旅游项目等进行“地毯式”排查，并与上级职能部门密切配合，严厉打击非法违法生产经营建设行为。共排查各类生产经营场所16家，其中存在安全隐患的有4家，存在隐患10多条，齐抓共管，集中整治到位。同时，组织开展“安全生产月”“安全生产三湘行”等活动，发放宣传单、宣传手册1000余份，接受群众咨询和询问290人次、受教育群众200多人次。不断推进平安建设，以总兵营社区、雄龙村、古塘村为州域社会治理创新试点，围绕加强和创新社会治理，全面提升基层治理水平，开展扫黑除恶、平安创建等与农村日常生活密切相关的实用法律法规为重点开展普法宣传，共张贴标语48张，宣传资料4000多份，展板10多块，出动宣传车10台次，散发法制书刊300多本；
举办普法教育班。到中小学上法制课2课时，同时各村（社区）都按照要求开展普法培训活动，受教群众2000余人次。开展矛盾纠纷大排查、大化解、大调处，调解率达100％，成功率达98％。

（五）推动精神文明建设，助力全域文明创建。加强推动新时代文明实践工作，创建州级文明村镇，推动全域文明创建。夯实新时代文明实践阵地基础，在全镇范围内开展大排查活动，对新时代文明实践站所标识标牌、制度上墙等进行排查，及时查漏补缺，确保阵地建设规范。志愿服务常态化，坚守为民服务初心，坚持群众在哪里，新时代文明实践就延伸到哪里，群众需要什么，就志愿服务什么。26支志愿服务队，556名志愿者上半年共开展6次志愿服务活动。不断推进文化建设，开展文化活动，春节期间，开展以苗族传统特色为主，分别举行祭祀活动，以及打年粑、打花鼓、苗歌、舞蹈、拦门对歌、吃苗年饭等；
提前培训，组织开展村（社区）春节联欢晚会；
开展“非遗苗鼓文化进校园”活动，培训学生80名，不断弘扬优秀民族传统文化，奏响“非遗”传承新乐章；
在县委宣传部的牵头下，举办全县文化“人才”服务工作者经验交流会，组织安排文艺表演，作经验介绍。同时，做好最美农家创建、移风易俗、文明道德等方面的工作。

二、下半年工作计划

2022年下半年，*镇党委、政府将继续发挥战斗堡垒作用，干在实处，走在前列，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，过险滩、闯难关，奋力在新时代新征程上赢得更大胜利荣光。

一是提质增效推动乡村振兴新发展。发挥党建引领的作用，多措并举，实现产业、文化、人才、生态、组织振兴，不断巩固脱贫攻坚成果，加强防返贫监测，指导好村里的产业发展，谋划集体经济发展新思路，壮大村集体经济，争取村村突破10万元。

二是多措并举推动美丽乡村建设。规范农村建房行为，严格审批，继续整治乱搭乱建、“空心房”、危房。重点推进农村改厕，完成农村改厕任务，系统治理镇容镇貌突出问题，不断改善农村人居环境。

三是不断提升基层治理服务水平。加快推进州域社会治理试点村建设，持续推进“党建引领、互助五兴”农村治理模式，加强农村党组织建设，推进新时代文明实践所、站建设，引导完善村规民约，推动移风易俗，普及法律知识，构建共建共治共享的乡村治理格局。

四是常态化做好疫情防控工作。时刻绷紧疫情防控这根弦，按照上级要求，做好中高风险地区的排查，持续把好关、守住门、管好人，织密疫情防控“防护网”。同时，做好60岁以上老人、加强针的疫苗接种，构筑安全屏障。

下半年度工作计划总结篇七

2020年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，做好今年工作，意义深远，责任重大。下半年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神、省第十四次党代会、省委十四届二次全会精神、市五届二次党代会和县第十三届党代会第二次会议精神，积极推进新时代水利现代化建设，切实为我县“两个高水平”建设提供水利支撑。

一是抓好防汛工作。全面落实防汛工作责任制，规范运行基层防汛防台体系监管平台，完善会商机制，发挥水情信息中心作用，有效掌握水情、雨情、工情，精准研判防汛形势，科学预警，积极做好防台各项工作，实现“不死人、少伤人、少损失”的目标。

二是抓好重大项目推进。全力推进东屏水库建设，争取完成省市1.5亿考核任务。加快工洋市涂围垦工程扫尾工作，计划于7月份完成完工验收。就xx县沿海平原扩排防潮工程一期建设内容方面与省厅加强对接，争取早日列入省重点项目库的同时，力争启动开工子项目。

三是抓好面上水利工程建设。加快完成山塘、水闸、堰坝等小型农田水利建设。加快推进海游溪流域南溪铁场至前楼段综合治理工程与施家岙水库招投标工作，争取早日开工。

四是抓好水利工程标准化建设。实现事权责任明确、资金保障有力、监督机制完善的水利工程标准化管理新模式。加快推进2020年度维修养护招投标前期工作，争取7月上旬全面完成招投标工作，10月份前完成省“五水共治”考核项目(50个)。

五是抓好各项水行政工作。加强水行政能力建设，严厉打击涉水违法行为，积极创建无违建河道。梳理水行政权力事项，完善“最多跑一次”改革。落实水资源管理“三条红线”，做好最严格水资源考核工作，开展取水实施监控建设、水功能区水质监测、用水总量统计和水资源费征收等水资源日常管理工作，完成创建国家县域节水型社会建设达标工作，通过省级的验收工作。

六是抓好“平安水利”建设。

开展安全隐患排查整治工作，严格落实安全生产和工程质量监管工作。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面落实党风廉政建设责任制。同时，局党组将进一步强化党支部建设，直接提升党的号召力、凝聚力和战斗力，切实发挥党支部桥头堡作用，锻造一支勇立潮头、干事担当的“水利铁军”。

下半年度工作计划总结篇八

(一)完成各类大型活动的现场安全评估检查。2020年2月8日至3月18日对玉黛湖花灯艺术节现场进行安全评估检查4次，检查问题共30条，并督促区文化局、旅游局和玉黛湖景区进行整改，确保了花灯节现场安全。4月21日至23日对2020年春季(第79届)山东省糖酒商品交易会现场进行安全评估检查2次，检查问题共22条，督促区商务局和举办方进行整改，并且在现场进行安保执勤。

(二)完成重点时段安全生产专项整治工作。一是全国全省“两会”期间全区安全生产大检查的方案制定，组织召开部署工作会议。从1月23日至3月20日，每天调度12个镇办、1个园区和27个部门当日开展安全生产大检查情况，汇总并上报市安委会办公室。期间，我区共检查企业单位2117家次，发现一般隐患2895条，整改2895条，整改率为100%。(其中，我局共检查企业372家次，发现一般隐患913条，整改913条，整改率为100%。)二是上合峰会我区开展的安全生产综合整治大行动。区安委会办公室组织召开3次会议进行部署，5月11日至6月10日每日上报我区“四个清单”报表，5月20日至6月10日每日上报我区安全生产工作情况，6月11日至7月2日每日上报我区停产企业复产复工情况。5月20日至6月10日全区共检查重点管控企业和院落866家次，发现一般隐患1850条，整改1850条，整改率100%，无重大安全隐。;对胶济铁路沿线管道管线共巡查232次，未发现隐患。

(三)完成我区《关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》出台的准备工作。4月25日起草我区《关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》，5月18日向各镇办、有关部门单位和区安委会各成员单位征求意见并汇总，5月28日形成初稿。

(四)完成各类专项整治工作的上报。一是我区“大快严”上半年共组织1659个检查组，出动12912人次，共排查企业1861家，发现一般隐患6866条，整改6866条，整改率100%。立案145起，罚款金额120.86万元，无重大安全隐患，无未开展自查自纠企业。二是全区防范四类风险上半年共排查安全事故隐患1556项，整改1556项。其中，安全生产隐患排查413项，整改413项;消防安全隐患排查648项，整改648项;道路交通安全隐患排查137项，整改137项;食品药品安全隐患排查277项，整改277项;公共卫生安全隐患排查74项，整改74项;重大活动安全隐患7项，整改7项。

(五)完成其他工作。一是完成省政府安全生产巡查工作;二是完成对部门2020年度安全生产考核工作;三是编发了第3期安全生产信息;四是完成市政府对我区复工复产企业督查工作。五是完成推进安全生产领域改革发展重点任务53项中的22项资料证明汇总工作。

下半年度工作计划总结篇九

(一)新闻外宣方面。上半年，根据全局各阶段工作重点，在各级各类媒体共发表稿件68篇，其中省级市级稿件36篇。在市安监局新媒体投稿统计排名连续6个月排名均为第1。在区委宣传部考核中，已完成全年新闻外宣考核任务。

(二)三规培训方面。完成三规培训全年项目的招标工作，配合开展全市三规线上答题、线下培训等工作。线上答题参与人数累计超15万人次，全区共开展集中培训97场，培训近万人。编写了两套学习手册，并全部印发至各镇办及重点企业一线员工手中。树立全市“三规”学习标杆企业一家(全市共2家)。在市局线上答题考核排名中保持在前三。

(三)根据不同时段工作重点，制作播出安全生产公益广告四期。

(四)编制刊发专题杂志《安监在行动》两期，第三期“安全月专刊”已经基本编写完毕进入校稿阶段。

(五)安全生产“七进”活动。组织各部门、各镇办积极开展安全生产“七进”活动，联合商务、工会、教育、妇联等部门联合开展了专题宣讲活动。设立了两个长期“安全宣传”场所，分别是政府中心的进机关安全知识宣传长廊和万象汇安全宣传主题宣传广场。在全区重点社区制作并更新了“安全宣传专题橱窗”三期105块，目前宣传效果良好。

(六)安全生产月活动。完成了安全月期间各项活动的组织和落实。主要包括安全文化展览会、6.15广场咨询日、安全生产摄影大赛、安全知识网络答题等。其中安全文化展览会被国家安全宣教中心列为今年全国安全月亮点工作。

(七)进一步规范安全专家使用和安全评价机构管理等规章制度。建立起了全区的安全生产专家库，对各安全评价机构开展了监督管理及日常业务备案管理工作。