2023年网络安全责任制落实情况报告 网络安全工作责任制落实情况报告(汇总8篇)
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网络安全责任制落实情况报告篇一
接到你们《关于整治网络环境的通知》后，我校积极在教师和学生中间广泛宣传，并开展了一系列整治工作，现将相关情况汇报如下：
为确保网络环境安全，我校加强了网络信息安全管理工作，由办公室工作人员对网络环境安全工作负责，并从事相关工作；同时，积极在教师和学生中间进行宣传，引导教师学生文明上网。
1.对联网计算机进行清理检查，下载安装了杀毒软件，关闭了不必要的应用、服务和端口。
2.完成了对学校所有办公电脑ip地址的静态绑定，有效防止了arp欺骗和攻击。
3.规范信息的采集、审核和发布流程，严格信息公开发布工作。4.定期不定期对学校网络环境和信息安全进行检查，确保不良信息不在网上流传。
5.认清形势，提高应急能力，保障通信安全顺畅，为学校教育教学服务。
总之，学校采取一切可以采取的方式对网络环境和信息安全进行维护，确保网络安全，为教育教学服务。
网络安全责任制落实情况报告篇二
根据区网信办工作安排和要求，现将我局2023年网络意识形态和网络安全工作责任制落实情况汇报如下：
局领导班子对全局网络意识形态和网络安全工作负主体责任，成立网络意识形态工作领导小组，明确局党组书记、局长同志任组长，为落实网络意识形态和网络安全工作责任的第一责任人，副局长任副组长，为落实网络意识形态和网络安全工作分管负责人，其他班子成员根据工作分工，抓好分管部门领域的网络意识形态工作，对职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，把网络意识形态和网络安全工作纳入议事日程，与业务工作同安排、同部署、同推进、同落实，形成了领导主抓、全员参与的网络意识形态和网络安全工作格局。
定期召开局党组（扩大）会议，对网络意识形态工作、网络安全工作进行研究部署和研判分析，并深入结合国土资源管理工作，分析了意识形态工作要点、网络安全工作重点，并对网络安全方面薄弱环节进行自查自纠，落实整改，做好了安全保密等系列工作，进一步夯实了局党组领导网络意识形态和网络安全工作的政治基础。
一是建立了分工协作机制。明确了办公室牵头落实全局意识形态和网络安全工作，人教股、信访、地理测绘信息股等各部门配合抓好落实。办公室总揽全局，侧重抓好新闻宣传工作，落实全体干部职工的网络精神文明建设工作，人教侧重抓好基层党建，加强党员的网上教育和管理，信访侧重抓好网络舆情处置工作，地理信息测绘股侧重抓好新媒体的运用和维护工作以及网络安全维护等工作。二是强化了保密工作意识。组织全局干部职工签订了《保密工作承诺书》，按照市区安全保密检查要求，对全局的网络风险隐患和涉密信息管理开展摸底排查，进一步强化了信息数据管理。坚持内外网隔离，外网计算机严禁存放涉密信息数据，内网计算机禁止接入互联网。三是加强了新闻宣传工作。今年以来，我局新闻宣传工作取得积极进展，各种媒体的上稿数量较以往都有所增加。先后在融媒、日报、晚报、门户网站等主流媒体上稿30篇，对老白性关心、关注的农村宅基地发证、征地拆迁“夏日风暴”等专项工作开展专题宣传和报道，创设了较好的工作氛围。四是净化了网络生态环境。加强了局qq群、局微信群的管理，进群需要确认验证和实名，群内不得发布反动、低俗信息。定期对qq群和微信群进行清理，对违规人员进行教育和训诫，进一步净化了网络生态环境。五是加强了网络舆情处置。对市区交办的网络舆情，按照业务分工，分别移交相应的分管领导和部门进行调查核实处理，并及时回复，较好的完成了处置任务。
局党组充分认识网络意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，要把全面落实网络意识形态工作责任制作为全局自然资源系统的重大政治任务来抓，切实履行网络意识形态工作职能职责。一是坚持“学习强国”学习。全局干部职工坚持“学习强国”的学习和运用，每名干部职工全年积分不少于7000分，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，确保干部职工的知识结构更科学、更全面。二是积极参与专项学习。今年以来，全局干部职工参与了普法考试、禁毒知识答题竞赛等各类专项学习测试和考试，进一步丰富了视野，提升了人文素养和内涵。
虽然我局在今年网络意识形态和网络安全工作中取得了一些进步，但仍然存在落实不细等问题。下一步，我局将始终坚定政治方向、站稳政治立场，严明政治纪律，坚守政治规矩，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以高度的政治责任感和使命感，切实抓好网络意识形态和网络安全工作责任制的落实工作。
网络安全责任制落实情况报告篇三
按照《xxxxx县委办公室、xxx县人民政府办公室关于加强我县网络与信息安全工作的紧急通知》及《xxxxx县委保密委员会关于开展网络信息安全保密检查的通知》要求，县xxx局及时组织相关股室负责人对本单位网络与信息安全工作进行了全面检查，现将检查情况报告如下：
为确保检查工作落到实处，成立了网络与信息安全工作领导小组，并由局办公室牵头组织，对各股室网络与信息安全进行全方位检查，做到不留死角，确保安全。
网计算机上操作与工作无关的事项等规定;强调了不该知道的不打听，不该外传的坚决不外传等要求;重申了违反保密规定要根据情节依据有关规定进行严肃处理的保密纪律。三是完善了文书管理规定。明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职责，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，实现保密工作制度化、规范化、科学化。四是健全了档案管理制度。对档案管理尤其是密级文件的管理、文印保密和计算机保密均作出严格规定，有力保障了档案安全。
通过网络与信息安全检查，县xxx局全体工作人员认真遵守保密纪律、坚持保密制度、落实保密要求，无任何失泄密事故发生。
四是严格工作程序。做到了非本机关人员不允许单独留于办公室内，机关工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件，不随意放置涉密文件，不带涉密文件回家，不擅自将秘密文件传阅至知密范围以外;凡是自己在工作过程中知晓的秘密事项，绝不告诉知密范围以外的人。
一直以来，在局党组的高度重视下，县xxx局的保密工作得到进一步规范和加强。在今后的工作中，我们将求真务实，开拓进取，努力推动保密工作再上新台阶。
网络安全责任制落实情况报告篇四
今年以来，我局大力夯实信息化基础建设，积极落实网络安全工作责任制，推动网络安全工作健康有序开展。按照区委网信办《长治市潞州区2020年度网络安全工作报告指南》要求及《党委（党组）网络安全工作责任制实施办法》相关规定，现将相关工作开展情况报告如下：
今年以来，我局认真贯彻落实党中央和习近平总书记关于网络安全的重要指示批示特别是“四个坚持”的重要指示精神情况以及党中央、省、市、区关于网络安全的决策部署情况，认真学习《中华人民共和国网络安全法》、《党委（党组）网络安全工作责任制实施办法》等法律法规以及上级关于网络安全工作的相关要求，采取有效措施，积极作为，努力推进网络安全工作有序推进。
一是领导高度重视，明确工作职能。我局深刻认识到现阶段网络安全的严峻形势，结合全国、省、市、区网络安全工作和信息化会议具体要求，成立了以党组书记、局长为组长，分管副局长为副组长，各股室、国土所负责人为成员的领导小组，形成了由局长亲自抓，分管领导具体抓，各股所认真落实的工作格局，为各项网络安全工作不打折扣、全面、及时、准确的落实提供了有力保障。
涉密存储介质保密管理制度》、《长治市潞州区自然资源局
保密要害部门（部位）管理制度》、《网络和信息安全应急预案》等。
三是加强学习，与业务工作有机融合。将网络安全意识与学习教育与新冠疫情防控及各项业务工作相结合,及时传达学习各类网络安全知识，宣传日常工作中应注意的网络安全常识,对相关人员进行网络安全培训，提高安全意识。截至目前，我局未发生网络安全重大事件。
一是加强新冠疫情期间数据安全和个人信息保护工作。疫情期间落实各项工作制度，对机房服务器、交换机、防火墙等安全设备的运行、配置、策略等加强监测预警，严防攻击、入侵、篡改、窃密等网络安全事件的发生。疫情期间对单位职工及亲属动向进行全面摸排，重点梳理从武汉返长、国外返长等人员，并认真做好职工及家属信息保护工作，防止出现数据泄露、丢失、滥用等情形。
二是在用桌面终端数量及云平台服务情况。在用计算机终端数量共134台（笔记本28台），其中使用国外品牌cpu数量134台，使用国产cpu数量0台，使用windows操作系统134台，其中使用windows7操作系统68台，使用国产操作系统0台。2020年无新采购计算机。无云计算服务平台。
一是建立完善网络安全责任制检查考核制度。建立完善了网络安全责任制检查考核制度和考核机制，将网络安全工作纳入年度考核检查内容，同业务工作同安排、同部署、同考核。
二是完善信息发布审核。根据区委、区政府要求，在区政府门户网站发布信息时，由信息员具体操作、办公室负责人对信息内容是否涉密等进行确认、并经局长审核，坚决杜绝信息内容有误、信息审核流程不规范等问题，并按要求填写《信息发布审核表》，确保信息安全。
三是加强保密文件管理。在收发保密文件时，严格按照相关规定，对涉密文件严格按照确定的传阅范围进行传阅，传阅过程中必须使用专用的文件夹并采取直传的方式，做到当面送交，立等收回。严禁复制涉密文件、擅自扩大传阅范围、自行传阅、随意摘抄密件内容或向传阅范围之外的人员谈论密件内容。同时明确专人负责涉密文件管理，所有涉密文件由办公室专人人进行登记保管。
四是完善保密计算机管理工作。加强日常监督检查，将涉密计算机管理抓紧、抓实。对于计算机磁介质（u盘、移动硬盘等）的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的磁介质到可上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。对涉密计算机实行物理隔离，并按照有关规定落实了保密措施，其他非涉密计算机（含笔记本电脑）及网络使用，也严格按照相关规定落实了有关措施，确保了网络信息安全。
五是认真开展互联网隐患排查。组织专业人员对全局联网计算机进行排查，重点对管理系统软件和硬件进行了逐项安全排查，认真仔细检查了服务器、路由器、交换机等设备，通过检查，提高了安全防护能力，有效预防和减少重大信息安全事件的发生。
（一）存在问题
一是单位部分办公室电脑还使用xp系统，由于微软已经停止了对xp系统漏洞补丁的更新，存在一定的安全隐患；二是部分电脑杀毒软件没有更新到最新版，系统漏洞补丁没有安装完整；三是组织培训次数较少，对网络安全工作了解不深、重视不够，网络安全意识还较差。四是专业技术人员较少，信息系统安全方面可投入的力量有限。五是信息产品国产化率较低。主要信息产品使用的是国外产品，国产操作系统使用率偏低。
（二）整改措施
针对存在问题，我局及时组织召开网络安全专题会研究，责任到人，制定详细整改计划和整改时限。一是进一步完善细化各项网络安全管理制度，确保制度上无死角。二是涉及技术问题，聘请专业人员及时解决。三是对部门未及时更新系统漏洞补丁和杀毒软件的电脑进行更新。四是针对电脑多是xp操作系统的问题，下一步将按照采购程序统一采购。五是进一步增加防护措施并对出现的重大、高危漏洞及时修复，避免出现安全隐患。
（一）加强信息系统安全知识培训。积极参加各级组织的学习培训，学习信息系统安全防范知识和计算机安全操作知识，充分认识到信息系统安全工作的重要性，进一步增强做好网络安全工作的思想认识。
（二）切实增强信息安全制度的落实工作，不定期的对安全制度执行情况进行检查。
（三）以制度为根本，在进一步完善信息安全制度的同时，安排专人，完善设施，密切监测，随时随地解决可能发生的信息系统安全事故。
（四）加大对计算机系统、网络等的及时维护和保养，加大更新力度。
（五）继续完善信息安全设施，密切监测、监控电子政务网络，从边界防护、访问控制、入侵检测、行为审计、防毒防护、网站保护等方面建立起全方位的安全防护体系。
为加强网络管理，确保网络安全运行，***《关于2020年开展网络安全工作会议的通知》的要求，我校高度重视，结合检查内容及相关要求，认真组织落实，对相关网络系统的安全管理、技术防护、应急工作、宣传教育培训、等级保护工作、商用密码使用等六个方面进行逐一排查。现将自查情况总结汇报如下：
为进一步加强全校信息网络系统安全管理工作，我校成立了以校长为组长、分管领导为副组长、办公室人员为成员网络安全工作领导小组，做到分工明确、责任到人。分工与各自的职责如下：校长为计算机网络安全工作第一责任人，全面负责计算机网络与信息安全管理工作。副组长分管计算机网络与信息安全管理工作，负责计算机网络安全管理工作的日常协调、督促工作。办公室人员负责计算机网络安全管理工作的日常事务。
（一）网络安全。我校所有计算机均配备了防病毒软件，采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施，明确了网络安全责任，强化了网络安全工作。
（二）日常管理。切实抓好内网、外网和应用软件管理，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查：一是加强对硬件安全的管理，包括防尘、防潮、防雷、防火、防盗、和电源连接等；二是加强网络安全管理，对我校计算机实行分网管理，严格区分内网和外网，合理布线，优化网络结构，加强***管理、互联网行为管理等；三是加强计算机应用安全管理，包括邮件系统、资源库管理、软件管理等。定期组织全校人员学习有关网络知识，提高计算机使用水平，确保网络安全。
近年来，我校加强了组织领导，强化宣传教育，加强日常监督检查，重点加大对涉密计算机的管理。对计算机外接设备、移动设备的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的移动介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。严格区分内网和外网，对涉密计算机实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离，落实保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密事故；其他非涉密计算机及网络使用，也严格按照有关计算机网络与信息安全管理规定，加强管理，确保了我校网络信息安全。
为进一步加强我校网络安全，我校对部分计算机设备进行了升级，每台终端机都安装了防病毒软件，硬件的运行环境符合要求；防雷地线正常，防雷设备运行基本稳定，没有出现雷击事故；今年已更换了已经老化的一对光纤收发器，目前光纤收发器、交换机等网络硬件设备运转正常，各种计算机及辅助设备、软件运转正常。
我校对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们坚持“制度管人”，强化信息安全教育、提高工作人员计算机技能。在设备维护方面，对出现问题的设备及时进行维护和更换，对外来维护人员，要求有相关人员陪同，并对其身份进行核实，规范设备的维护和管理。
通过本次网络安全自查工作，我们也发现在网络管理过程中的一些薄弱环节，比如：个别单位工作人员网络安全意识还不够强。在以后的工作中，我们将进一步加强安全意识教育和防范技能训练，定期对工作人员进行培训，注重人防与技防结合，确实做好我校网络安全工作。
根据县委宣传部《转发〈关于开展网络安全检查工作的通知〉的通知》的要求，我局高度重视，结合检查内容及相关要求，认真组织落实，对相关网络系统的安全管理、技术防护、应急工作、宣传教育培训、等级保护工作、商用密码使用等六个方面进行逐一排查。现将自查情况总结汇报如下：
为进一步加强全局信息网络系统安全管理工作，我局成立了以局长为组长、分管领导为副组长、办公室人员为成员网络安全工作领导小组，做到分工明确,责任具体到人。分工与各自的职责如下：局长为计算机网络安全工作第一责任人，全面负责计算机网络与信息安全管理工作。副组长分管计算机网络与信息安全管理工作。负责计算机网络安全管理工作的日常协调、督促工作。办公室人员负责计算机网络安全管理工作的日常事务。
（一）网络安全。我局所有计算机均配备了防病毒软件，采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施，明确了网络安全责任，强化了网络安全工作。
（二）日常管理。切实抓好内网、外网和应用软件管理，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查：一是加强对硬件安全的管理，包括防尘、防潮、防雷、防火、防盗、和电源连接等；二是加强网络安全管理，对我局计算机实行分网管理，严格区分内网和外网，合理布线，优化网络结构，加强密码管理、ip管理、互联网行为管理等；三是加强计算机应用安全管理，包括邮件系统、资源库管理、软件管理等。定期组织全局工作人员学习有关网络知识，提高计算机使用水平，确保网络安全。
近年来，我局加强了组织领导，强化宣传教育，加强日常监督检查，重点加大对涉密计算机的管理。对计算机外接设备、移动设备的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的移动介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。严格区分内网和外网，对涉密计算机实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离，落实保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密事故；其他非涉密计算机及网络使用，也严格按照有关计算机网络与信息安全管理规定，加强管理，确保了我局网络信息安全。
为进一步加强我局网络安全，我局对部分需要计算机设备进行了升级，为主要计算机配备了ups,每台终端机都安装了防病毒软件，硬件的运行环境符合要求；防雷地线正常，防雷设备运行基本稳定，没有出现雷击事故；今年已更换了已经老化的`一对光纤收发器，目前光纤收发器、交换机、等网络硬件设备运转正常，各种计算机及辅助设备、软件运转正常。
我局对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们一是坚持“制度管人”。二是强化信息安全教育、提高工作人员计算机技能。同时利用远程教育、科普宣传等开展网络安全知识宣传，增强党员干部网络安全意识。在设备维护方面，对出现问题的设备及时进行维护和更换，对外来维护人员，要求有相关人员陪同，并对其身份进行核实，规范设备的维护和管理。
通过本次网络安全自查工作，我们也发现在网络管理过程中的一些薄弱环节，比如：个别单位工作人员网络安全意识还不够强。在以后的工作中，我们将进一步加强安全意识教育和防范技能训练，定期对工作人员进行培训，注重人防与技防结合，确实做好我局网络安全工作。
网络安全责任制落实情况报告篇五
安全生产是企业发展的重中之重，建立，健全安全领导机构，更是安全生产的主要保障，把组织机构建设引向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。
（1）加强警示教育，筑牢安全生产的思想防线，提高班组的安全生产意识，始终将思想教育放在首位，严格管理，点滴入手。教育引导员工深刻理解安全生产的重要性。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故、障碍的责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故；“实”就是实事求是，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字真经”，班组的工作质量得到保证。
（2）坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，按照“谁主管谁负责，管生产必须管安全”的原则，落实生产经营岗位人员的安全职责。
通过班组机构建设，将安全工作贯彻落实于正常的生产经营活动之中，实现了对安全生产经营过程中的全程控制及全员安全管理。
（3）确主体，扎实基础。在建立单位安全生产领导机构的基础上，把组织机构建设引向最基层，把安全生产管理机构建设到班组。班组是企业的细胞，是安全工作的基础，班组员工是生产活动的主体，是执行规章制度的主体，因而也是安全生产的主体，班组安全工作直接影响企业的安全生产。我厂始终明确班组建设在安全生产中的主体地位，坚持将加强班组安全管理放在班组建设的首要位置，规范人的行为，控制物的状态，严格执行压力容器制造管理标准，认真开展安全性评价工作，全面提高运行管理规范化水平，达到安全第一的标准。
二、强化班组责任制度建设，促进安全生产责任层层落实按照“安全第一，预防为主”的工作方针，我们层层建立了安全生产工作责任制，将安全生产工作目标逐条逐项进行分解，同时与各科室签订责任书，将责任落实到每一个岗位、每一位职工。
（1）把制度制订与安全管理学习相结合、与宣传教育相结合，深入开展“班组安全生产管理建章立制活动”。根据我厂投产以来积累的运行经验及设备增加和扩建的需要，制订了操作性强的《安全生产操作规程》；基层从业人员和各单位管理人员得到了自我安全教育，提高了安全意识。
作人员进行了技术培训、检查、监督、检验等工作标准,每年企业与员工之间都签订了安全生产书。
安全教育培训工作是贯彻生产的方针、目标，实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质。通过年度计划的培训以及对新员工三级教育的培训，全面提高职工的安全生产意识。凡在职的员工都定期进行技术培训与考核，而且都必须持证上岗。特种作业人员一个特殊的工种，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。凡是从事特种作业的职工，都必须持证上岗，每从事一次特种作业都要领取作业票，切实主张无票不作业，作业必领票。
在安全生产中，只靠生产管理是不够的，要实现对安全生产全过程、全方位的管理，就必须对全厂的人、事、设备、器具的安全状况进行全方位控制。每项工作的人员分配是否合理、足够，精神状态是否良好，技术水平是否符合安全要求等直接关系着能否达到安全指标。我厂根据安全生产过程中的需要，每年不定期对技术装备、器材、仪表以及其它安全生产设备设施进行检修更换。安全生产资金的投入是由企业主要负责人来给予保障。我厂坚持“以人为本”，提高员工的精神状态水平，受到职工的拥护和好评。
以后的生产过程中还需要更多的.改善和掌握安全知识。我们将在认真听取各兄弟单位经验的基础上，迎难而上，改进工作，使淄博昌顺化工设备厂各项工作做得更好。
谢谢大家！
网络安全责任制落实情况报告篇六
第一条 为加大学院安全工作管理力度，把安全工作责任制落到实处，根据教育部《关于高等学校学生安全教育及管理暂行规定》等有关法律、法规和规定，按照“明确责任、依法尽责，预防为主、安全第一”的原则，结合我院实际，制定本细则。
第二条 学院按照“一岗双责”和“属地管理”“属人管理”“谁主管，谁负责”的原则，建立校园安全责任体系。
第三条 学院安全工作突出保护师生员工的人身安全，学院所属各部门不得以经济效益、财产安全或者其他任何理由忽视人身安全。任何部门、个人有危害学院安全行为并造成重大人员伤亡、财产损失的，必须承担相应责任，触犯法律的，依法追究法律责任。
第二章 学院领导的安全工作责任
第四条 党委书记安全工作责任
1.贯彻落实安全工作有关法律法规和上级决策部署，领导全院安全工作。
2.掌握全院安全工作的总体情况和存在的主要问题，把安全工作纳入学院发展总体规划，纳入学院工作重要议事日程。
3.定期听取安全工作汇报，研究部署全院安全工作重点事项，支持、督促学院领导班子其他成员抓好各自分管领域的安全工作。
4.建立健全和督促落实安全工作责任制，带头深入基层开展安全工作督促检查。
5.按照法律法规加强学院内部安全工作机构建设，配齐配强工作人员，保障工作条件。
6.发生涉校涉生重大安全事故时，按照应急工作预案及时指导救援和善后处理工作。
第五条 院长安全工作责任
院长是学院安全工作的第一责任人，对全院的安全工作负总责。安全工作职责：
1.贯彻执行国家关于安全管理的法律法规，保证学院的各项安全工作符合规定。
2.主持学院安全工作领导小组工作，研究制定学院安全工作计划，贯彻落实上级部门布置的各项安全工作任务和要求。
3.落实学院安全工作管理机构和人员，解决工作经费和必要工作条件。
4.掌握学院安全工作总体情况及存在的主要问题，督促完善相应措施，及时解决安全工作中的重大问题。
5.学院发生重大安全事故时，要第一时间到达现场，组织和指挥救援，尽最大可能避免人员伤亡，降低事故损失，并积极做好事故善后处理工作。
第六条 副职安全工作责任
（一）分管安全工作副职的安全工作责任
分管安全工作副职具体抓好全院的安全工作，对全院安全工作进行协调、指导、督促、检查，确保全院各项安全工作制度和措施的落实，是全院安全工作的直接责任人。安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策、法规。
2.定期主持召开学院安全工作会议，听取部门安全工作汇报，掌握学院安全工作形势，研究、解决学院安全工作中的突出问题，落实安全工作任务。
3.组织制定学院年度安全工作计划，定期向院长汇报学院安全工作情况。
4.负责安全事故应急预案的制定、演练及组织实施。
5.组织和督促各部门进行安全检查，查找安全问题，排查安全隐患，落实安全措施，加强安全整改。
6.学院发生安全事故时，要第一时间到达现场，组织和指挥救援，尽最大可能避免人员伤亡，降低事故损失，并做好事故善后处理。
7.修订、完善学院安全工作制度，并监督落实。
（二）分管学生管理工作副职的安全工作责任
分管学生管理工作副职要切实抓好学生安全工作，对全院学生安全负主要领导责任。安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关学生安全管理工作的方针、政策、法规。
2.抓好全院学生的安全教育和安全管理工作。
3.定期听取各部门学生安全工作汇报，掌握学院学生安全工作形势，分析学生安全工作中的突出问题，落实安全工作任务。
4.组织制定学院年度学生安全工作计划，定期向院长汇报学生安全工作情况。
5.负责制定班主任、辅导员安全工作考评、奖惩方案，并组织实施。
6.负责学生安全事故应急预案的制定、演练及组织实施。
7.学院发生学生安全事故，要第一时间到达现场，组织和指挥救援，尽最大可能避免人员伤亡，降低事故损失，并做好事故善后处理。
8.负责学生安全管理工作制度的制定和落实。
（三）分管教学工作副职安全工作责任
分管教学工作副职要切实抓好教学环节中的安全工作，对全院教育教学中的安全负主要领导责任。安全工作职责：
1.在教育教学过程中贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策、法规。
2.督促所分管部门做好教育教学安全管理工作，重点抓好实训过程中的安全管理。
3.定期听取相关部门安全工作汇报，分析教学安全工作中的突出问题，掌握学院教学领域安全形势。
4.定期向院长汇报全院教育教学安全工作情况。
5.定期组织实训环节安全检查，查找安全隐患，落实安全措施，加强安全整改。
6.负责学生校外实训期间的安全管理，落实安全责任，确保不发生安全事故。
7.在教育教学过程中发生安全事故，要第一时间到达现场，组织和指挥现场救援，尽最大可能避免人员伤亡，降低事故损失，并做好事故善后处理。
8.负责教学环节安全工作制度的制定和落实。
（四）分管基建、后勤工作副职安全工作责任
分管基建后勤工作副职要切实抓好全院基建后勤安全工作，对全院基建、后勤安全负主要领导责任。安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关基建、后勤安全工作的方针、政策、法规。
2.定期听取基建、后勤部门安全工作汇报，分析学院基建、后勤安全工作中的突出问题，掌握学院基建后勤安全工作形势。
3.组织制定基建、后勤安全工作计划，定期向院长汇报基建、后勤安全工作情况。
4.加强学院食品安全管理，防止食物中毒事件的发生。
5.加强学院医疗管理，防止医疗事故的发生。
6.定期组织基建后勤安全检查，查找安全隐患，落实安全措施，加强安全整改。
7.负责食品、医疗安全方面应急预案的制定、演练及组织实施，
8.学院发生食品安全、医疗事故时，要第一时间到达现场，组织和指挥现场救援，并做好事故善后处理。
9.负责后勤安全工作制度的制定和落实。
第七条 院领导班子其他副职，根据工作分工，对分管范围内的安全工作负领导责任。
第三章 行政管理人员的安全工作责任
第八条 各行政部门负责人安全工作责任
各行政部门负责人为本部门安全工作第一责任人，安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策、法规。
2.建立本部门安全工作组织，并任负责人。
3.组织制定本部门职责范围内的各项安全管理制度并组织落实。
4.负责对本部门员工进行安全教育。
5.定期组织安全检查，积极采取措施，消除不安全隐患。
6.定期召开部门安全工作会议，及时掌握本部门安全工作形势。
7.发生安全事故，要在第一时间到达现场，组织现场救援，尽最大可能避免人员伤亡，降低事故损失。
8.配合有关部门做好各种案件、事故的调查处理。
第九条 办公室主任安全工作责任
办公室主任除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责
1.负责印章、文书档案、电子政务等安全保密管理工作。
2.贯彻执行上级有关交通安全管理规定，负责制定车辆安全管理制度，并组织实施。
3.根据险情等级，启动相应级别的应急预案。
4.协助学院领导贯彻上级有关安全工作精神，督促检查学院安全工作的开展情况，做好学院安全会议的组织安排。
5.在事故处理过程中，负责做好用车、接待等善后处理工作。
第十条 安全保卫处处长安全工作责任
安全保卫处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.执行上级公安机关及学院党委的指示，贯彻“预防为主，保障安全”的方针，依法行使职权，全面完成学院各项治安保卫任务。
2.掌握全院治安动态，及时向院领导及公安机关汇报学院安全状况，保障学院安全稳定。
3.协助有关部门开展法制教育、保密教育、安全生产教育和防火、防盗教育，增强师生员工的法制观念和安全防范意识。
4.抓好校园治安综合治理工作，配合公安部门做好校内各类案件的侦破工作。
5.负责学院安保服务的管理与考核，安排好学院日常和节假日的校园守卫、巡逻、监控工作。
6.负责消防安全管理，建立健全消防管理制度，定期组织消防安全检查，及时消除火灾隐患。
7.负责学院安全生产的日常管理工作，督促各部门整改安全生产方面存在的问和隐患。
8.发生安全事故时，要第一时间到达现场，组织救援，并做好事故善后处理。
第十一条 学生工作处处长安全工作责任
学生工作处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.制定全院学生安全管理制度，并督促落实。
2.负责学生安全事故应急预案的制定、演练。
3.落实学生安全管理责任。
4.指导、检查班主任、辅导员、公寓管理员的岗位安全职责落实情况。
5.负责制定全院学生心理健康教育和安全教育计划，督促各系（部）实施。
6.负责全院学生违纪处理工作。督促解决学生之间的各种矛盾，避免因矛盾激化引发的各种纠纷和案件，避免群体性事件及其他突发性事件的发生。
7.定期组织安全检查，督促解决存在的安全隐患。
8.学生发生安全事故时，要第一时间到达现场，组织救援，并做好事故善后处理。
第十二条 总务处处长安全工作责任
总务处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.负责学院的食品卫生管理，做好食物中毒防控工作。
2.负责开展学生的医疗保健知识教育。
3.负责对医务室的安全管理，加强药品管理，规范医疗行。
4.做好传染性疾病的防控工作，及时准确上报疫情，做到发现、早隔离、早诊断、早治疗。
5.负责院内各经营摊点、商务楼及公寓出租房的安全管理，负责同承租、承包人或受委托经营、管理人签订相应的安全责任协议，并监督落实。
6.负责学院水、电、暖、燃气的安全使用管理。
第十三条 基建工程处处长安全工作责任
基建工程处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.负责院内工程施工队伍的安全、卫生、消防等管理工作。
2.负责检查校内建筑物及其附属设施的安全情况，消除危房及不安全隐患。
3.负责督促代建单位、施工单位做好在建工程的安全管理。
4.负责基建工程的现场管理，及时解决施工中各种异常问题，协调监理单位、施工单位、质检、消防等部门做好工程各阶段的验收工作。
5.落实有效的安保措施，确保施工现场的安全施工，为施工现场创造一个文明、卫生、安全、有序的工作环境。
第十四条 财务处处长安全工作责任
财务处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.监督出纳员去银行存取大额现金时，必须通知保卫处派人护送，不得单人去银行存取款。
2.监督出纳员库存现金、有价票据的核对、存放。
3.按照《会计档案》的规定，做好会计凭证、账薄、报表及银行印鉴的管理。
4.加强财务室来往人员管理，非本处人员不准随便进入财务计算机房和使用财务处专用计算机。
5.负责有关财务信息保密管理工作。
第十五条 校产管理处处长安全工作责任
校产管理处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关学院资产安全管理的法律、法规，健全学院资产安全管理的规章制度，维护学院合法权益，确保各项资产安全。
2.负责本部门人员日常安全管理，加强对管理人员的遵纪守法教育。
3.负责校舍的安全管理及隐患排查整改工作。
4.制定和组织实施校办企业安全生产、消防、教育培训等安全管理制度。
5.制定分类资产安全管理办法，和实施细则，并监督执行。
第十六条 教务处处长安全工作责任
教务处处长除履行部门安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.负责常规教学的安全工作检查。
2.负责课堂教学中的安全管理。
3.负责试卷的印制、运输、保管等安全、保密工作。
第十七条 图书馆馆长安全工作责任
图书馆馆长为本部门安全直接责任人，安全工作职责：
1.认真贯彻执行公安、消防机关和我院有关安全保卫工作的各项规章制度，经常对全馆工作人员进行安全教育，认真做好防火、防水、防盗、防鼠（虫）害等工作。
2.负责制订和落实图书馆安全工作制度，保证图书馆正常的工作秩序。
3.负责制定图书馆突发事件应急预案，并组织演练和实施。
4.定期对馆内的消防设施、器材、消防通道进行检查，发现问题及时处置，杜绝不安全隐患。
5.熟知必要的消防安全知识，能及时发现火险隐患，会报火警，会使用灭火器材，发生火灾事故，要沉着应对，迅速采取扑救措施，并组织学生有序疏散。
6.闭馆前，负责督促管理人员关好门窗，断开电源，做好防火防盗工作。
第四章 各系（部）、二级学院人员安全工作责任
第十八条 各系（部）、二级学院负责人安全工作责任
各系（部）、二级学院负责人为本系（部）安全工作第一责任人，履行下列安全工作职责：
1.贯彻执行上级有关安全工作的方针、政策、法规及我院有关安全管理制度。
2.建立本部门安全组织，并任负责人。
3.建立健全本部门安全管理规章制度和工作人员安全职责，并监督落实。
4.负责对本部门师生员工进行安全教育。
5.组织日常安全检查，积极采取措施，消除不安全隐患。
6.定期召开部门安全工作会议，及时掌握本部门安全工作形势。
7.负责学生校内外实习期间的安全管理，采取有效措施，防止学生安全事故发生。
8.按照“属人原则”加强公寓内学生和青年教师的管理，防止盗窃、打架斗殴事件的发生，杜绝酒精炉、违规电器的使用，消除火灾隐患。
9.加强学生心理健康教育，对有心理疾患的重点人物要进行重点管理，防止意外事故发生。
10.负责本部门教学仪器设备、基础设施、消防设施、设备、器材管理，做好防盗工作，确保资产安全。
11.建立健全安全工作档案。
12.配合有关部门做好各种案件、事故的调查处理。
13.发生安全事故时，要第一时间到达现场进行事故救援，并做好事故善后处理。
第十九条 各系（部）、二级学院人员安全工作责任
（一）各系（部）、二级学院分管学生工作负责人及学生工作办公室负责人安全工作职责：
1.建立本系（部）、学院学生安全管理制度，明确学生安全管理职责。
2.协助部门负责人落实学生安全管理责任制，确定各班级、各岗位的安全责任人，落实学工办工作人员、班主任、辅导员的安全工作职责。
3.掌握学生的思想动态，及时解决学生之间的矛盾，避免因矛盾激化引发的各种纠纷和案件，避免群体性事件及其他突发性事件的发生。
4.做好个别具有不良倾向的学生的教育疏导工作，防止发生过激行为或意外事故。
5.参与本部门的安全隐患整改，避免安全事故发生。
6.负责做好学生集体活动的安全管理工作。
7.负责学生公寓的安全管理，防止危害学生生命财产安全的事故发生。
8.参与处理涉及学生的伤害案件、人身伤亡事故，做好学生家属的安抚工作及善后处理工作。
（二）班主任安全工作责任
班主任为班级学生安全的第一责任人，安全工作职责：
1.贯彻学院安全工作的精神和规定。对本班学生进行经常性和有针对性的安全教育，假日前做到集中强化安全教育。
2.及时掌握学生的身体健康状况，发现学生受到伤害或者患有严重疾病，要及时采取措施进行救护，保护学生的人身安全。对有精神疾患的学生重点监护，及时采取措施进行诊疗，防止意外事故发生。
3.班级学生参加体育比赛、郊游等重大活动时，班主任老师必须到场进行组织管理，确保学生安全。
4.负责指导学生熟悉教室周围的消防设施、器材，并教会使用方法。
5.对本班的门窗、电气设备进行监管，发现问题，及时处理。
6.加强本班级学生公寓的管理，防止盗窃、打架斗殴事件发生，杜绝酒精炉、违规电器的使用，防止火灾事故发生。
7.加强与学生家长联系，发现学生异常现象和不安全举动要及时告知家长，共同进行教育管理。
8.要及时了解掌握学生之间的矛盾，做好思想教育工作，杜绝群殴事件发生。
9.一旦发生停电、失火、地震等突发事件和群体性事件，班主任老师必须及时到班级组织和管理学生，做好善后处理事宜。
10.积极协助有关部门做好与本班有关的各类事故的处理。
（三）辅导员安全工作职责：
1.及时了解和掌握学生的思想、学习和生活情况，发现问题及时汇报和处理。
2.负责组织、指导、管理学生参加各项集体活动，确保活动中学生的安全。
3.做好违纪学生的教育和处理工作，及时上报本部门违纪学生的材料及处理意见。
4.组织学生外出活动时，必须报请学院领导批准，不得私自组织学生外出活动，不得租用和乘坐无资质的交通车辆。
5.经常对学生进行校风、校纪、校规教育，帮助学生养成良好的组织纪律观念。
6.加强学生在公寓的管理，落实学生宿舍、晚自习、早操等各项学生管理制度。
（四）任课教师安全工作责任
任课教师为上课期间学生安全的第一责任人，安全工作职责：
1.任课老师要掌握班级学生的出勤情况，对无故缺勤的学生要及时了解缺勤原因，并及时与班主任取得联系。
2.不得讽刺、挖苦、辱骂、殴打学生，不得体罚或变相体罚学生、侮辱学生的人格、把学生赶出班级等行为。
3.发现学生有打架斗殴或有不安全行为时，应当及时予以制止。
4.发生停电、失火、地震时，组织学生疏散，保证学生人身安全。
5.因特殊情况无法上课时，必须提前请假，不得脱岗、擅自离岗。
（五）体育教师安全工作责任
体育教师为体育课期间学生安全的第一责任人，安全工作职责：
1.上课前要对体育锻炼场地、器械进行检查，确保上课时不发生安全事故。
2.加强学生安全教育，监督管理学生遵守活动场地各项安全管理规定。
3.使用体育器械时，要按照要求做好指导、监督。
4.不得让有心脏病、高血压等疾病或体质虚弱的学生参加剧烈体育活动。
5.发现学生有不安全行为时，应当及时予以制止。
（六）体育场馆管理人员安全工作职责：
1.负责对场馆内的各类体育设施、器材进行检查、维护，确保安全使用。
2.定期对场馆内的消防设施、器材、消防通道进行检查，及时消除火灾隐患。
3.运动会期间，协助场馆负责人维护好场馆秩序，避免人员伤亡事故发生。
4.活动结束后，负责关好门窗，断开电源，做好防火防盗工作。
（七）实验教师安全工作责任
实验教师是试验课期间学生安全的第一责任人，安全工作职责：
1.试验前要认真做好准备工作，试验中严格按照安全操作规程指导学生正确使用试验仪器、设备，防止意外事故发生。
2.加强学生安全教育，监督管理学生遵守试验场地各项安全管理规定。
3.定期对实验室内的仪器、设备进行检查、维护，及时排除不安全隐患。
4.定期对实验室周围的消防设施、器材、消防通道进行检查，及时消除火灾隐患。
5.负责指导学生正确使用易燃、易爆、有毒、带辐射性的危险实验品，并按规定做好这些危险品的存储、保管工作。
6.离开实验室前，负责关好门窗，清点试验物品，断开电源，做好防火防盗工作。
第五章 校办企业、试验、实训室安全工作责任
第二十条 各校办企业安全工作责任
（一）校办企业负责人安全工作责任
企业负责人是本企业安全工作的第一责任人，安全工作职责：
1.认真贯彻执行国家关于安全生产工作的各项方针、政策、法律、法规及学院各项安全管理制度。
2.负责制定公司安全生产规章制度，明确各岗位安全职责。
3.负责做好公司安全生产宣传教育工作。
4.定期听取安全工作汇报，及时掌握公司安全工作形势。
5.负责组织公司内部安全检查，督促解决存在的不安全隐患。
6.严格按照国家有关政策、法规规范经营，及时化解公司内部矛盾，避免群体性事件发生。
7.公司发生安全事故时，要第一时间到达现场，组织和指挥救援，尽最大可能减少人员伤亡，降低财产损失。
（二）各校办企业职工安全工作职责：
1.自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥。
2.上班时要穿戴好发放的劳保用品，电工要穿绝缘鞋，女职工要戴好工作帽。
3.参加公司组织的安全活动，能提出改进安全管理、消除事故隐患的建议。
4.严格按照《安全操作规程》的要求操作设备。
5.所用机械设备要配齐安全预防的保险装置和安全设施，并经常检查，保证机床安全使用。
6.学生实训期间，负责管理的职工为实训学生的安全直接责任人，要根据《生产场地安全管理规定》的要求，督导学生穿戴好劳保用品、遵守劳动纪律。严格按照《设备安全操作规程》的要求，指导学生进行设备操作。
第二十一条 各实训室人员安全工作责任
（一）实验、实训室负责人安全工作责任
各实验、实训室负责人是本部门安全工作的第一责任人，应履行以下安全工作职责：
1.贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和学院的安全生产管理制度。
2.建立本部门安全组织，并任负责人。
3.搞好安全生产，负责对本部门人员进行安全教育。
4.制定符合部门实际的各项安全管理规定，落实岗位安全责任及安全措施。
5.组织日常安全检查，解决存在的不安全隐患。
6.定期召开部门安全工作会议，及时掌握本部门安全工作形势。
7.积极做好安全事故的调查、处理工作。
（二）实习指导教师安全工作责任
实习指导老师为学生实训期间学生安全的直接责任人，安全工作职责：
1.学生进入实训场地前，必须进行必要的岗前培训和安全教育。
2.要经常性和有针对性的开展安全教育，管理学生遵守实训场地各项安全管理规定。
3.严格按照《设备安全操作规程》的要求指导实训教学。
4.每天要及时排查所在场地、所用设备存在的安全隐患，尤其是用电、用火的安全。
5.督促学生进入实训场地，必须穿好发放的劳保用品，电工要穿绝缘鞋，女生必须戴安全帽。
6.指导学生熟悉实训场地周围的消防设施、器材，并教会其正确使用。
7.积极协助领导做好安全事故的调查、处理工作。
（三）危化品管理员安全工作责任
2.熟悉本部门储存和使用的危化品的性质，保管业务知识和有关消防安全规定。
3.严格执行危化品的出入库手续，对所保管的危化品必须做到数量准确，帐物相符。发现差错，及时查明原因并予以纠正。
4.对危险化学品按法律法规和行业标准的要求分垛储存、摆放。留出防火通道。
5.对因工作需要进入仓库的职工进行监督检查，严防原料和产品流失。
6.爆炸品、剧毒品严格执行“五双”制度（双人、双锁、双人收发、双人运输、双人使用）。
7.经常巡视检查危化品存放情况，发现安全隐患，及时采取措施予以整改。
第二十一条 现代教育中心主任安全工作责任
现代教育中心主任除履行系（部）安全责任人的职责外，还应加强对校园网上有害信息的监控与封堵，防止反动、色情、赌博、封建迷信、凶杀暴力等有害信息进入校园网络系统。
第二十三条 学术中心主任安全工作责任
学术中心主任除履行系（部）、二级学院安全责任人的职责外，还应履行以下安全工作职责：
1.负责督促在中心就餐、住宿人员在校期间要遵守学院各项安全管理规定。
2.重点做好消防安全管理，定期组织消防检查，及时消除火灾隐患。
3.加强内部餐厅安全管理，保证食品卫生和饮食安全。
4.协助有关部门做好在中心举行的各类会议、活动的安全保卫工作。
5.负责做好在中心实训学生的安全管理。
第六章 其他岗位人员安全工作责任
第二十四条 值班人员安全工作职责：
1.学院总值班实行值班院长负责制，值班人员负责督查各部门值班人员履行职责。
2.学院总值班实行二十四小时值班，总值班人员应认真检查部门的值班情况，发现问题及时处理。
3.部门值班人员要认真履行本部门的岗位职责，加大巡视力度，及时发现本部门在校产管理、安全保卫、学生管理等方面存在的问题，及时、妥善处理各类突发事件。
4.值班人员不得私自调班，有特殊情况须提前请示主管领导，不得脱岗、擅自离岗。
5.值班期间一旦发生突发事件，值班人员必须迅速赶赴现场，采取有效措施进行处置，重大情况要第一时间上报。
第二十五条 在校内举办各类大型活动，相关单位负责人安全工作责任
（一）主办单位负责人安全工作职责：
1.对依法需要到公安部门办理消防、治安审批的，应当按规定经过审批后方可举办活动。
2.制定预防和处置突发事件的工作预案，成立应急工作小组。
3.配备足够的专职人员负责维护活动现场秩序，在主要路口、栏杆等危险地带设置警示标志。
4.在运动场、体育馆及其他室内举行活动的，必须保证安全出口畅通，每一出口处必须有专人值班。
5.运动会期间，负责维护好场地秩序，避免人员伤亡事故发生。
（二）提供场地单位负责人安全工作职责：
1.活动现场必须配备足够的灭火器材，应急照明、疏散指示标志应完好有效。
2.负责对场地内的各类设施、器材进行检查、维护，确保安全使用。
3.负责进行消防安全检查，及时消除火灾隐患，保证消防设施、器材完好有效，保证消防通道畅通。
4.及时请求有关部门经常性对场地用电线路进行检查，防止线路老化、短路造成火灾。
5.配合活动的主办单位做好各项安全防范工作。
6.运动会期间，协助主办单位维护好场地秩序，避免人员伤亡事故发生。
7.活动结束后，负责督促管理人员关好门窗、切断电源，做好防火防盗工作。
第七章 附 则
第二十六条 对于违反本细则，造成安全事故的，将依据有关法律法规和学院有关规定，追究相关责任人的责任。
第二十七条 本实施细则自公布之日起施行。
网络安全责任制落实情况报告篇七
网络安全是指网络系统中的硬件、软件和数据不受意外或恶意原因的损坏、更改和泄露，系统持续、可靠、正常运行，网络服务不中断。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
【篇一】某单位2021度网络安全工作责任制落实情况报告
根据区网信办工作安排和要求，现将我局2020年网络意识形态和网络安全工作责任制落实情况汇报如下：
局领导班子对全局网络意识形态和网络安全工作负主体责任，成立网络意识形态工作领导小组，明确局党组书记、局长同志任组长，为落实网络意识形态和网络安全工作责任的第一责任人，副局长任副组长，为落实网络意识形态和网络安全工作分管负责人，其他班子成员根据工作分工，抓好分管部门领域的网络意识形态工作，对职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，把网络意识形态和网络安全工作纳入议事日程，与业务工作同安排、同部署、同推进、同落实，形成了领导主抓、全员参与的网络意识形态和网络安全工作格局。
定期召开局党组（扩大）会议，对网络意识形态工作、网络安全工作进行研究部署和研判分析，并深入结合国土资源管理工作，分析了意识形态工作要点、网络安全工作重点，并对网络安全方面薄弱环节进行自查自纠，落实整改，做好了安全保密等系列工作，进一步夯实了局党组领导网络意识形态和网络安全工作的政治基础。
一是建立了分工协作机制。明确了办公室牵头落实全局意识形态和网络安全工作，人教股、信访、地理测绘信息股等各部门配合抓好落实。办公室总揽全局，侧重抓好新闻宣传工作，落实全体干部职工的网络精神文明建设工作，人教侧重抓好基层党建，加强党员的网上教育和管理，信访侧重抓好网络舆情处置工作，地理信息测绘股侧重抓好新媒体的运用和维护工作以及网络安全维护等工作。二是强化了保密工作意识。组织全局干部职工签订了《保密工作承诺书》，按照市区安全保密检查要求，对全局的网络风险隐患和涉密信息管理开展摸底排查，进一步强化了信息数据管理。坚持内外网隔离，外网计算机严禁存放涉密信息数据，内网计算机禁止接入互联网。三是加强了新闻宣传工作。今年以来，我局新闻宣传工作取得积极进展，各种媒体的上稿数量较以往都有所增加。先后在融媒、日报、晚报、门户网站等主流媒体上稿30篇，对老白性关心、关注的农村宅基地发证、征地拆迁“夏日风暴”等专项工作开展专题宣传和报道，创设了较好的工作氛围。四是净化了网络生态环境。加强了局qq群、局微信群的管理，进群需要确认验证和实名，群内不得发布反动、低俗信息。定期对qq群和微信群进行清理，对违规人员进行教育和训诫，进一步净化了网络生态环境。五是加强了网络舆情处置。对市区交办的网络舆情，按照业务分工，分别移交相应的分管领导和部门进行调查核实处理，并及时回复，较好的完成了处置任务。
局党组充分认识网络意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，要把全面落实网络意识形态工作责任制作为全局自然资源系统的重大政治任务来抓，切实履行网络意识形态工作职能职责。一是坚持“学习强国”学习。全局干部职工坚持“学习强国”的学习和运用，每名干部职工全年积分不少于7000分，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，确保干部职工的知识结构更科学、更全面。二是积极参与专项学习。今年以来，全局干部职工参与了普法考试、禁毒知识答题竞赛等各类专项学习测试和考试，进一步丰富了视野，提升了人文素养和内涵。
虽然我局在今年网络意识形态和网络安全工作中取得了一些进步，但仍然存在落实不细等问题。下一步，我局将始终坚定政治方向、站稳政治立场，严明政治纪律，坚守政治规矩，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以高度的政治责任感和使命感，切实抓好网络意识形态和网络安全工作责任制的落实工作。
【篇二】某单位2021度网络安全工作责任制落实情况报告
根据《中共委网络安全和信息化委员会办公室关于报送年度网络安全工作报告的通知》要求，现将我局本年度网络安全工作开展情况简要报告于后：
局党组高度重视网络安全工作，主动承担网络安全责任，积极履行网络安全监管职责，切实加强网络管理，确保网络安全运行。一是强化学习宣传。结合年度国家网络安全宣传周活动，紧扣“网络安全为人民网络安全靠人民”主题，强化政治担当，增强责任意识，提高防范和抵御网络安全风险的能力和水平。二是强化专题部署。局党组先后2次召开党组（扩大）会议研究网络安全工作，发动全州科技力量加强宣传解读和理论阐释，进一步凝聚共识，切实提高安全意识和防护技能，培育向上向善的网络文化，不断营造风清气正的网络空间。三是强化源头管理。成立以党组书记为组长、分管领导为副组长、科室负责人为成员的网络安全工作小组，将网络安全责任分解落实到科室和人头，做到分工明确，责任具体到人。通过源头管理，严加防范，全年未发生涉及网络安全的事件。
今年，全国全省全州都遭遇了新型冠状病毒引发的肺炎疫情，面对突如其来的新冠病毒，作为科技部门，我局积极承担起疫情期间科技系统数据安全和个人信息保护工作。一是切实抓好内网、外网和应用软件管理，确保“涉密计算机不上网，上网计算机不涉密”，严格按照保密要求处理光盘、硬盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。二是加强网络安全管理，对我局计算机实行分网管理，严格区分内网和外网，合理布线，优化网络结构，加强密码管理、ip管理、互联网行为管理等。三是定期组织全局工作人员学习有关网络知识，提高计算机使用水平，确保网络安全。
（一）桌面终端使用数量及配置。本机关（含下属事业单位州科信所）共有桌面终端54台，其中国外品牌cpu桌面终端52台，使用windows操作系统的桌面终端数量为54台，使用windows7操作系统的桌面终端数量为32台，使用windows10操作系统的桌面终端数量为22台；年新采购3台桌面终端（图形工作站），都为国外品牌cpu桌面终端和使用国外操作系统的桌面终端。
（二）云计算服务平台清单。本机关（含下属事业单位州科信所）未采购使用云计算服务平台。
我局把组织好、协调好、保障好网络安全工作作为检验学习成效、推动科技工作的一项重要举措。一是重视关键信息基础设施安全保护。加强对科技重要领域关键信息基础设施的安全保护，进一步健全网络安全管理制度，完善安全防护措施。二是加强应急处置能力。进一步完善网络安全事件应急预案，有力提升本单位、本系统网络安全应急处置、部门协调联动等方面的能力和水平，圆满完成建州70周年庆祝大会期间和国庆期间网络安全保障工作。三是加强网络安全技能培训。在以后的工作中，我们将进一步加强安全意识教育和防范技能训练，定期对工作人员进行培训，注重人防与技防结合，确实做好我局网络安全工作。
一年来，我局切实加强了组织领导，强化宣传教育，加强日常监督检查，重点加大对涉密计算机的管理。对计算机外接设备、移动设备的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存在涉密内容的移动介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件，形成了良好的安全保密环境。严格区分内网和外网，对涉密计算机实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离，落实保密措施，到目前为止，未发生一起计算机失密、泄密事故；其他非涉密计算机及网络使用，也严格按照有关计算机网络与信息安全管理规定，加强管理，确保了网络信息安全。
【篇三】某单位2021度网络安全工作责任制落实情况报告
按照《xxxxx县委办公室、xxx县人民政府办公室关于加强我县网络与信息安全工作的紧急通知》及《xxxxx县委保密委员会关于开展网络信息安全保密检查的通知》要求，县xxx局及时组织相关股室负责人对本单位网络与信息安全工作进行了全面检查，现将检查情况报告如下：
为确保检查工作落到实处，成立了网络与信息安全工作领导小组，并由局办公室牵头组织，对各股室网络与信息安全进行全方位检查，做到不留死角，确保安全。
网计算机上操作与工作无关的事项等规定;强调了不该知道的不打听，不该外传的坚决不外传等要求;重申了违反保密规定要根据情节依据有关规定进行严肃处理的保密纪律。三是完善了文书管理规定。明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职责，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，实现保密工作制度化、规范化、科学化。四是健全了档案管理制度。对档案管理尤其是密级文件的管理、文印保密和计算机保密均作出严格规定，有力保障了档案安全。
通过网络与信息安全检查，县xxx局全体工作人员认真遵守保密纪律、坚持保密制度、落实保密要求，无任何失泄密事故发生。
四是严格工作程序。做到了非本机关人员不允许单独留于办公室内，机关工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件，不随意放置涉密文件，不带涉密文件回家，不擅自将秘密文件传阅至知密范围以外;凡是自己在工作过程中知晓的秘密事项，绝不告诉知密范围以外的人。
一直以来，在局党组的高度重视下，县xxx局的保密工作得到进一步规范和加强。在今后的工作中，我们将求真务实，开拓进取，努力推动保密工作再上新台阶。
网络安全责任制落实情况报告篇八
为认真贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《中共人民政府关于印发推进安全生产领域改革发展的实施方案的通知》、《中共县委县人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》精神，确保安全生产工作抓实抓细抓到位，切实推进安全监督管理职责落实，强化薄弱环节，整改存在的问题。我局根据工作实际，现将安全生产和职业健康有关情况报告如下：
建章立制，加强组织，成立局长为组长，杜高云副局长为副组长，县社保局，县人力资源和社会保障局劳动监察大队、专技股、公管股负责人为成员安全生产工作小组。办公室设在县人力资源和社会保障局办公室，负责具体工作。
新《安全生产法》学习。多渠道、多层次开展各种安全知识教育，强化干部职工的安全生产观念，并结合本职工作，采取多样方式，有组织、有领导、有计划地开展安全知识教育活动，普及生产、生活中的安全知识、急救知识、消防知识等。在开展活动的同时，把新《安全生产法》学习贯彻其中。
以开展“安全生产月”动员宣传活动，悬挂、张贴安全标语，利用会议、媒体、宣传栏等形式宣传，向社会、群众大力宣传新《安全生产法》，营造出安全生产氛围。
积极对功能区域相关行业领域安全生产和职业健康工作实施监督管理。以防范遏制重特大生产安全事故为重点，着力强化企业安全生产主体责任，着力堵塞监督管理漏洞，着力解决不遵守法律法规的问题，严格法治措施，切实提升我局安全生产能力和本质安全生产水平，为我县营造良好的安全生产环境。
（一）健全安全宣传教育培训体系。一是把安全知识普及纳入教学内容，建立完善中小学安全教育和高危行业职业教育体系。切实加强干部职工安全基础保障能力建设、健全安全宣传教育培训体系、建立完善高危行业职业教育体系，将安全生产教育，特别是高危行业安全生产教育纳入岗前培训、初任培训及职工网络教育培训内容。从根源上加强了干部职工安全生产意识，为切实保障单位财产安全和干部职工的人身安全，为服务对象提供一流安全办公环境提供坚实的基础。二是将安全生产和职业健康宣传教育纳入就业技能培训内容，在开展的每一期就业技能培训中都增加了安全生产和职业健康宣传教育内容。我局将在今后的就业技能培训中将安全生产和职业健康宣传教育列入常态化培训。
（二）深入推进安全监管监察体制机制改革。采取政府购买服务方式，建立辅助监管执法队伍方面。根据安排，为确保我县客运秩序和安全，我局按照领导安排，及时在县运管所开发6个运政协理员公益性岗位，协助县运管所开展运政管理工作，有效的促进了我县运政安全和运政秩序。目前我局未收到安监部门的其它的政府购买服务需求，安监部门只要提出政府购买服务需求，经县人民政府同意后，我局立即按照要求给予及时办理。
（三）全面构建安全预防控制体系。建立健全高危行业领域强制实施安全生产责任保险制度，严格按照工伤保险事故预防费用提取、使用和管理办法规定，不断完善工伤保险制度。一是县人社劳动监察大队和县社保局稽核股协同合作开展劳动法律法规进企业行动为载体，大力宣传“工伤保险条例”参的文件精神，并要求各新进场企业按时参保。按照项目参保的单位、企业对人员动态实名制进行规范管理，签订劳动合同，并及时到我局劳动监察大队进行备案审查、动态实名制报备和对参保人员实行动态实名制管管理。今年以来，年签订劳动合同51家建筑工地802份工人合同，其他用人单位签订劳动合同97份。二是自2016年至今，我县共办理118个企业按照同舟计划”项目参保，1713名“同舟计划”参保人员实行动态实名制管理，收缴保费236万元。
（四）大力推进依法治理。切实加强专业执法监管人员比列，建立健全安全生产监管执法人员入职培训、持证上岗和定期轮训制度。一是加强执法人员入职培训定期开展轮训制度，今年4月对专业执法监管人员进行了网上法制理论学习，参学率100%。二是劳动监察大队根据监察条例及执证上岗要求，持证人员在调查取证过程中坚持亮证执法并配备执法记录仪，执法人员比例为60%，今年以来，共计工地检查执法27次，调解民工欠薪案件5次。