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2023年求职简历免费 简历求职简历下载(精选9篇)

小编:雅蕊

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

求职简历免费篇一

一份有针对性的'个人简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才会让招聘hr觉得你是可能做这个职位的人员,这样在hr筛选简历时你的简历就得了选择然后在面试中让考官感受到你的诚意和用心。以下文书帮小编推荐个人简历模板表格下载,简历免费下载阅读。

 

 

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求职简历免费篇二

现在这份个人简历以管理专业学生的`案例写,它特别强调管理职位最看重的管理实习经验。而对于基础学科的学生,实习经验方面可能应该更加突出具体参与的实验项目和论文发表等。另外,基础学科的学生如果找与所学专业联系紧密的工作,一定要突出导师,有可能你的导师就是业界泰斗,没准可以狐假虎威一下。以下文书帮小编推荐大学生个人简历表格模板下载阅读。

 

 

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求职简历免费篇三

大多数求职者都会在个人简历中提到成就,但是却丝毫不会引起招聘官的注意,想要引起招聘官注意就必须在个人简历中强调成就,并且使用有分量的词。让招聘官看到会感觉求职者真的有很大成就的感觉。这种突出成就的方法很能显示出求职者的能力,从而获得招聘官对求职者能力的信任。扬长避短是个人简历中万变不离其宗的方法,但是切记不要因为急切想把自己的优势展现给招聘官而将语言表达的'过于浮夸,不然会使招聘官感到不真实,从而否定应聘者的能力。

在求职路上一部分求职者在编写个人简历时觉得内容差不多就行了,只要言语不啰嗦就可以了。这种对自己低要求的应聘者,招聘官一定不会对这种个人简历有多大兴趣。在编写好一份个人简历之后至少要来回做两到三遍的推敲。这样来回修改才能使求职者的个人简历更加精益求精。

求职简历免费篇四

能够打动对方,首先要知道对方招聘想要的是什么样的人才,毫无疑问企业的招聘就是要一些能够为企业公司做出贡献的热门。在众多的人才中,自然是实力越大,能力越大。而能力越大则未来可以做出的贡献也就越大。那么,在个人简历中能够体现自己的绝对有实力优势,就必然能够打动用人单位。

在一份个人简历中能力、 实力全凭自己所写,到底是真的还是假的呢?招聘官会考虑这个问题,那么个人简历也就必须要有很强的说服力。

当然,能够打动的招聘官的个人简历还有一点就是真诚,比如说在个人简历中巧妙额借助心理优势,也可以打动招聘官。在个人简历中处处体现到自己的真诚,以及对以后职业生涯规划的信心、决心,也能够很大的程度上,提升自己的好感度。

求职简历免费篇五

很多人都认为个人简历是比较正式传统的东西,不能有非常花哨的内容在里面,那么如何让传统的个人简历来展现出光彩来?一份精美的简历可以让应征者的整体形象加分并且让整个简历都能展现出个人的风采,让用人单位有眼前一亮的感觉,为自身的形象加分。因为用人单位每天都要阅读大量的个人简历,精美特别的个人简历无疑会引起用人单位的关注,所以在制作简历的时候,一定要精心打造一份属于自己风格的个人简历。

这里的精美简历不是指用一些花哨的东西去装饰个人简历,而是咋制作商多花点心思,比如做一个比较大气的.适合应征单位风格的封面,或者在描写经历的时候加上一些曾经获得嘉奖的照片。让个人简历看起来不单调,同时又能够彰显个人品味,体现出自我价值。一份精美的个人简历,分量就在于吸引用人单位,但又不显得幼稚花哨,高端大气的风格永远是获得关注的标准。

求职简历免费篇六

性别:_

婚姻状况:未婚

民族:汉

户 籍:广州

年龄:30

现所在地:上海

身高:178

联系电话:1354879__

电子邮箱:求职意向

希望岗位:

工作年限: 职称:无职称

求职类型:全职 可到职日期:随时

工作经历

20_.07 — 20_.04 _有限公司,担任柜员。主要职责:

1、保全业务的受理和权限内处理

2、理赔立案和结案处理

3、受理和处理简易案件

4、接受业务员、客户关于保全业务方面的'咨询,对客户的投诉进行劝说和解释

6、宣导和培训内勤及业务员保全业务规则

7、报送及跟踪保全问题件及签报

8、根据单证管理规定,对各种有价单证进行登记、管理、保证单证使用的安全性。

教育背景

毕业院校:清华大学

最高学历:本科

毕业日期:2_—07

专 业:市场营销

在校成就:主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识,接受市场营销方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决实际营销问题的基本能力。

语言能力

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:优秀

个人自传

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。责任心强,有独立工作能力强,吃苦耐劳,有团队精神,具有良好的策划、组织、协调、管理能力,做事细心和有条理,善于独立思考、逻辑能力较强。

求职简历免费篇七

年龄: 27 身高: 170cm

工作经验: 5年 婚姻情况: 未婚

院校: 成都信息工程大学 主修: 工商企业管理

学历: 大专 电脑水平: 良好 英语: cet2

求职意向

工作职位: 仓库经理/主管物流经理物流主管

广州市

求职状态: 我目前处于离职状态,可立即上岗。

发展方向: 物流仓储项目管理类职位

培训教育

20__年06月毕业

成都信息工程大学 大专 工商企业管理

技能专长

商务管理类5年以上 项目运作及管理5年

工作经历

20__年09月 - 20__年06月(9个月)

佛山市扬帆人力资源有限公司/商务副经理

工作内容:1、负责劳派及外包项目开发,分别与如下公司达成合作:顺丰速递、百世汇通、中国邮政速递广州电商分公司、弘科农业研究所生产岗位承包(国营)、新力金属生产岗位外包(美资)等客户。

2、项目运营成本核算(员工工资、保险、办公、劳保、合理利润、风险承担、管理成本、招聘成本)及标书制作、投标讲解,协助项目进驻方案探讨、培训方案制作、现场管理方案条款编写、项目异议处理方案及落实办法、薪资方案设置、考核方案 (kpi考核方案)、等编写落实工作。

3、商务部门表格表单的完善、目标分解及团队培训及日常工作监督落实、岗位职责说明书编写(岗位职责方案)、月度计划及目标分解落实(公司月度计划完成进度及员工计划完成进度)、奖罚条例、部门月度费用、年度费用预算、部门人员培训计划、部门与部门协调沟通(本部会议及跨部门协作会议)。

4、参与开发项目实地考察及问题探讨落实解决方案等、协助公司其他大型客户(屈臣氏、志高、生产线外包)的考察及报价商讨等工作、及关于公司商务部人员kpi薪酬制度改革探讨落实工作、部门月度计划的编写、分解、并与相关领导沟通落实、商务部15年度计划与总结的编写及落实。

离职原因:想换平台、换方向发展。

20__年02月 - 20__年08月(6个月)

佛山恒心企业管理有限公司/商务经理

工作内容:1、负责劳派及外包项目开发,分别与如下公司达成合作:中粮集团中宏厂区装卸承包及劳派业务(国营)、中粮集团中粮海优仓库劳派(国营)美涂士劳派及装卸外包(行业巨头)、苏萨特种兵饮料装卸外包等客户。

2、项目运营成本核算(员工工资、保险、办公、劳保、合理利润、风险承担、管理成本、招聘成本/招聘投放踩点)及项目进驻方案、培训方案、现场管理方案、项目异议处理方案及解决办法、薪资方案、考核标准(kpi考核方案)、人员面试及培训、等编写落实工作。

3、商务部门日常常用工作表格表单制作及确认(如派车单、内联单、意向客户统计表、周度、月度表格等)kpi考核制作及员工考核测评、岗位职责说明书编写(岗位职责方案)、月度计划及目标分解落实(公司月度计划完成进度及员工计划完成进度)、奖罚条例、部门月度费用、年度费用预算、部门人员培训计划、部门与部门协调沟通(本部会议及跨部门协作会议)。

4、参与所开发项目的员工培训资料整理编写、薪资方案设置、现场管理、现场管理方案编写、kpi考核设置、各项目运作情况检查、周边人力分布及考察。

离职原因:(提成发放方案及薪资方案)

20__年10月 - 20__年12月(2年2个月)

广东博纳德投资管理有限公司/商务主管、项目主管(华南快递三部)

工作内容:1、负责劳派及外包项目开发,分别与如下公司达成合作:生鱼米业装卸外包(国营)、丰顺食品装卸外包(国营)、彩辉纺织装卸外包(外资)、伟顺集团装卸外包、(纺织行业巨头)、等大型仓储食品客户。

2、参与所开发项目的员工培训、薪资方案设置、现场管理、现场管理方案编写、kpi考核设置、及后勤(宿舍落实及宿舍管理办法方案、用餐等) 。

3、参与所开发项目的客情关系维护及项目沟通会议,参与讨论项目整改及项目落实、执行、监督、反馈等环节工作。

4、成功管理dhl广州七个分公司外包项目、平稳运作员工比较稳定(白云、海珠、番禺、黄埔、花都、顺德、南海),负责该项目人员入驻、定岗定编、日常员工培训、现场管控、工具使用及管理、档案管理、合同培训及合同签订、入职离职办理、考勤及外包费用结算、客勤沟通、协调落实,编写现场管理制度、工具使用维护档案、请假条例制度、劳保管理办法、工伤处理流程及办法、周边人力分布考察等。

5、花都顺丰双十一支援,管理白班250人以上,协助中班、夜班、管理落实等工作。

离职原因::离职原因(同行挖掘)

自我评价

1、擅长现场项目运作。2、擅长项目人员管理及调配。3、熟悉现场突发性情况及处理流程。4、熟悉华南大区人力分布及环境。5、擅长员工培训及沟通交流。6、熟悉目标管理。7、擅长与人沟通、协作。8、学习能力强,能及时发现问题,解决问题,预想问题。9、数据统计管理,用制度管人,表格管事。10、对项目运作查漏、防漏、补漏有一定认识。11、能根据不同现场操作要求做出相应的人员培训方案及现场管理条例、实施办法、监督方案、反馈等。

求职简历免费篇八

姓名:

目前所在:广州

年龄:26

户口所在:茂名

国籍:中国

婚姻状况:未婚

民族:汉族

培训认证:未参加

身高:172cm

诚信徽章:未申请

体重:60kg

人才测评:未测评

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:工程/机械

工作年限:

职称:

求职类型:全职

可到职日期:一个月

月薪要求:

希望工作地区:广东省

工作经历

企业名称:广东____机械有限公司

起止年月:20__.07~20__.08

公司性质:民营企业

所属行业:机械/机电/设备/重工

担任职位:机械工程师

工作描述:

1、独立编制各种工艺文件;

2、工装夹具设计;

3、处理现场工艺技术性问题并且能够及时解决;

3、对设计中的零件进行工艺性分析和审查;

4、对零部件的设计及改进、改良,使其结构及工艺优化;

5、工程图的绘制(auto cad、solidworks);

6、负责部分零件加工工时核算。

教育背景

毕业院校:贵州大学

最高学历:本科

获得学位:学位

毕业日期:20__.07

专业:机械设计制造及其自动化

语言能力

英语:良好

粤语水平:优秀

其它外语能力:

国语水平:良好

工作能力及其他专长

1、有吃苦精神,可以在较大的压力下积极努力工作;

2、服从上级工作安排,良好执行力;

3、良好的团队精神、组织能力;

4、扎实的专业理论基础,4年的机械行业工作经验,为成为机械行业的高级技术人才而努力。

求职简历免费篇九

性 别: 男

民 族: 汉族

出生年月: ____年_月_日

婚姻状况: 未婚

身 高: 175cm

体 重: 120kg

籍 贯: 广东

现所在地: 广州

求职意向

职位性质: 全职

职位类别: 销售人员,家具/家居用品设计,展览/展示/店面设计。

职位名称: 室内设计实习生,业务员;

工作地区: 广州

到职时间: 可随时到岗

教育经历

20__年9月 - 20__年6月 ___技术学院 专科 室内设计。

工作经历

所在公司: ___装饰。

时间范围: 20__年1月 - 20__年1月。

公司性质: 民营/私营公司。

所属行业: 家居/室内设计/装饰装潢。

担任职位: 室内设计师助理。

工作描述: 因是个小公司,所以员工相处和睦,工作的时候也比较愉快。

自我评价

工作认真负责,性格开朗,能吃苦耐劳。

联系方式

联系电话: ______

电子邮箱: _____

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