最新行政内勤的工作职责 行政内勤工作职责范围(优秀8篇)
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行政内勤的工作职责篇一
1.熟练掌握办公软件,协助领导处理日常事务。
2.协助总经理与各部门及分公司的工作沟通,负责公司各类会议通知、服务,各类会议纪要。
3.负责各类文件发放。
4.根据公司用工制度、人事管理制度、人事档案管理制度。
5.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划。
行政内勤的工作职责篇二
1、协助部门经理做好各类文件、资料及整理(呈批、发放、归档等)工作;
2、协助部门经理做好公司日常运营信息的收集、反馈、传达等工作;
3、协助部门经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、能准确理解、高效地完成经理交代的工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,形象气质佳;
3、优秀职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,沟通能力强、协调能力,有团队协作精神。
4、工作热情、思维严谨、具有较强的自律性、自主学习、理解能力。
行政内勤的工作职责篇三
2、熟悉原料药出口单证知识,负责相关出口单证的制作及办理;
3、根据已签订的外销合同,跟进产品的工厂排货情况,安排出口货运;
4、跟进客户的coa和标签确认,并跟进空运、海运货物的出口订舱;
5、协助业务经理跟进客户订单执行情况与其他工作;
6、协助办理出口退税及其他相关工作;
7、合同、卷宗、报表以及各类文件归档管理;
8、制作相应报关、报检单据,跟进整个出口流程的、运费落实及请款;
9、完成上级领导交办的其它工作。
行政内勤的工作职责篇四
职责:
1、及时准确的更新员工通讯录;
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4、保证办公所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
5、接待应聘人员,做好访客登记。
6、跟踪员工的入职、调岗、晋升、降职、离职等手续的办理。
任职资格:
23岁以下勿投!
2、熟悉办公室行政工作流程,熟练运用office等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、形象好,气质佳,亲和力强,善于处理办公室日常事务。
行政内勤的工作职责篇五
3、公司人事档案的收、发、存、借的管理,档案整齐、标准、内容齐全,有序排列
5、员工每月离职、异动、转正、合同续签的办理;
7、保证新员工一个月内签订正式的《劳动合同》文本、《劳动合同补充协议》;
8、编制组织机构图,开展年度员工满意度调查、人员盘点等阶段性工作;
9、完成上级交办的其它工作任务。
行政内勤的工作职责篇六
2.市场推广活动的组织及安排;
3.项目信息推送及跟踪;
4.资格预审文件的编制:
5.样品管理:
6.宣传物资管理:
7.互联网平台更新及维护(网站+企业公众号);
8.竞争对手调研;
9.销售人员的培训配合;
10.设计院、行业设计院、咨询顾问公司的维护;
11.企业文化宣传。
行政内勤的工作职责篇七
1、负责办公室内勤工作,包括但不限于:
a. 管理公司证照档案,办理资质年审;
b. 办公物料采购、保管和申领;
c. 维护办公环境,确保办公设备运转正常;
d. 协助考勤、来访接待、公司会议等工作;
2、售后支持工作,包括但不限于:
a. 协助制作标书,参与投标工作;
b. 订货发货、库房管理;
c. 打印票据、递交资料;
3、协助销售总监相关售后服务工作;
4、完成领导交办的其他工作。
行政内勤的工作职责篇八
1.子公司内部工作统计及报表(产值,绩效,项目奖项,入库等)
2.子公司内部行政工作(报销,接待申请,行政用品出去库等)
3.子公司销售内勤(项目报价,合同流程处理,结算报表处理,立项等)
4.日常保密管理,督促子公司人员
5.其他日常工作(考勤,邮件收发,文件处理,归档,日志等)
6.领导交于的其他事宜