学生会社团部工作计划 社团部门工作计划(汇总12篇)

xx年是我校社团发展尤为重要的一年，学生社团作为高校校园文化的重要载体，是培养学生兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示才华智慧的舞台。今年学生处，团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展，就要加大社团管理，使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部2019年工作计划安排如下：

工作的开展分为三个大阶段：第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设，第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。

社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会(筹备中)、文学社(筹备中)、话剧社(筹备中)、only star音乐协会(筹备中)、小记者站(筹备中)。

策划组建：跆拳道协会、协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会...

每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。

我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培养。

(一)以下是各个协会在未来一年活动的策划：

2.环保协会：大力宣传环保，提高环保意识，开展环保活动。

3.吉他协会：聘请专业老师讲座;与音乐协会等开展有主题的演出;与琴行联系组织会员参观。

4.文学社：活跃校园文化，提高同学对文学的兴趣爱好，举办一次全校性的征文比赛，评选出优秀文章刊登出版;请专业老师进行文学方面的指导。

5.话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，经常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。

6.音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，经常进行排练，交流经验和技巧，开展大型歌唱比赛。

7.跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有兴趣爱好的学员进行辅导培训，争取在校晚会上交出一个好节目。

8.协会：组织会员进行棋、牌艺的切磋;在新生游园活动上开展五子棋、象棋;选拔优秀选手与其他兄弟院校进行比赛。

9.乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、台球协会：完善协会队伍的自身建设;多训练、加强团体合作精神;多与兄弟院校进行交流切磋，提高球队整体水平和学校的名气。

在未来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和发展上，希望在专业老师的指导下，真正的起到配合我们学校发展的目的;其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。

(二)在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思：

1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担，确实不够部分，再经社团部向学校提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必须详细列出，做好存档工作，以备监督检查。

3. 社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的发展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员决定50%，学生处和团委决定50%。使真正有能力的成为社团负责人，让工作上一个台阶.

4. 社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用.

5.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。

(三)社团部近期活动构想：

a.由“风华”篮球协会开展3人制篮球赛。(时间：5.21-5.30)

b.由社团部发起，举行毕业欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。(时间：5.21-5.30)

c.由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。(时间待定)

一〉 在新学年的开始，到4月20日地球日期间外部准备开展环保胜利活动，特别是在3月份的雷锋活动中，组织一些义务劳动，为提高大学生的素质进行“学习雷锋”征文活动，走出校门打扫卫生。

〈二〉 在4月中旬—5月下旬,由我部主办，联合学习部、秘书处举办我系上报的社团精品活动“书法绘画设计艺术作品展”。目的是活跃校园学习气氛，展示我系优越的一面，提高我系在学院的知名度。提高我院大学生的审美能力及动手能力。

对于已将制定好的几项活动，我部会尽最大努力很好的把它们完成，因为她们不只代表我社团部，也代表了咱们美术系学生会的一面。

相信在我系领导及学生会主席团的带领下，在我部成员的共同努力下，我部一定会做出骄人的成绩。

以上是我部于2019年上半年的工作计划，希望得到领导及各部的大力支持。

以上的计划尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取创造社团工作的新佳绩!

为了更好的丰富同学们的课余文化生活，进一步加强我们创新社团的建设，营 造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的社团部团队文化，力争在团委、老师的指导 和社团部所有成员的共同努力下，社团部的工作能有突破与创新，将我们的社团 文化生活在整个学校宣传推广，让更多的同学加入到我们的社团队伍中来!

一、宗旨 本社团为自愿组织起来的高中生社团，活动宗旨和任务是凭借全体社员对科技、 艺术等的热爱与激情，旨在提高学生的创新能力和综合能力素质。充实学生的业 余生活，同时也为丰富校园文化作贡献。

二、参加对象 本社团主要是给热爱科学、艺术等同学提供一个展现自我的空间，挖掘其潜能， 提高个人水平和艺术修养，充分展示自己的才华。在校内外开展活动，以积极向 上的态度充实校园生活。

三、活动方式及内容 本社团会定期在校内开设“创新作品展览”，展示社内近期作品，并在校内征集 优秀作品，择优展示以求共同进步。除此之外本社团每月至少举办活动一次(特 殊情况除外)，以保证作品数量与质量双丰收。希望会给校园文化带来不一样的 气氛。 1、本社团为社长负责制 2、为方便不同兴趣爱好者可在社内充分燃烧自己，暂定以下几个部门： 科技部 艺术部(等) 容纳：副社长两名(人事、财务) 各部门部长各一名 3、责任划分： 社长： 负责社团及社员职能与工作的协调， 以及整体事物的安排。 负责与校领导、 外校社团联系，以取得支持、寻求帮助。 副社长(人事)：负责吸收新社员，社内人员调动，对外宣传。活动时财务方面 由其负责。 (财务)： 管理社团内部财务收支，协调各部人员。 部长：负责本部社员在部门中的具体工作分配，并进行管理。 社员：凡加入本社团者，首要条件必须热爱魔术，并有一定基础为其次。 4、权利与义务：参照社团规章制度。 《社内规章制度》 1、 按时参加社内各项活动(特殊情况除外)。 2、 不能参加者及时向部长请假，无故缺勤次数超过活动次数一半时开除社员资 格。 3、 身为社员应及时交纳社费。 4、 社员要按时认真执行社长及副社长交予的任务(包括部长)。 5、 社内应相互友爱，出现矛盾及时以及积极向上的方式解决。 6、 社员要有良好的修养，为社团树立良好形象，社员违纪有损社团形象将视情 节严重给予严肃处理。7、 参加比赛及活动，应以阳光热情积极的态度参加，按规章制度行动。 8、 社员加入社团半年后才可自愿要求退社。 9、 综上所述，本社会根据规章制度管理社员，以树立本社良好形象。

四、活动内容及时间 1、活动内容 近期：本社团将在学校各种活动中以节目的方式参加活动。 长期：1、举办社团活动，宣传创新魅力。 2、开展创新作品展览。 3、创新作品评比 4、与校外创新社团联宜活动，扩大影响。

时间过得可真快，从来都不等人，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。什么样的计划才是好的计划呢？下面是小编帮大家整理的社团部学期工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

在新一届社干部和各社团的负责人的共同努力下，上个学期我们顺利地开展了“丽江师范高等专科学校暨首届社团联谊会”，虽然圆满完成，但是还存在着一些问题需要我们进一步反思，让社团部在总结之前的经验及教训后，更好的带领各社团本着为同学服务，丰富同学课外生活，为我校培养各种优秀的人才，用激情、用创新、用团结，打造属于我们大学生的美好校园。

具体工作安排：

三月

3月9日召开新学期第一次例会安排本学期社团部对本学期的

具体工作

3月25日召开例会重点针对各社团本月工作总结

3月30日召集各社团参与，初步评选《我校第二届社团文化节》

晚会的表演节目

四月

4月1日确定社团文化节最后参演节目

5月25日召开例会主要总结颁奖晚会过程中的得与失六月

6月1日召集各社团举办《评选优秀社员大会》

6月25日召开例会总结各社团的在校团委举办的两个大型活动

中的经验教训

6月30日开展社团间的各种经验交流会，主要是向优秀社团学

习先进的管理知识，吸取有用的经验。

七月

7月1日召开例会要求各社团对本学期工作做最后的总结、注重互动和总结：

本学期，我社团部的工作任务主要分为两类：一是积极筹备本学期我校第二届大学生社团文化节；二是“十佳”社团及优秀社员评选晚会；三是严格要求各社团做好活动总结。

《第二届大学生社团文化节》圆满结束。

这是由社团部举办的大会，在很大程度上提高了各社团负责人及社员积极性的活动。社团部根据各社团在一个学年中，所举办活动的量及活动的有益性等，对各社团给予不同程度的奖励和表扬，同时，该晚会伴随着各社团的精彩特色文艺演出，给社员们充分展现自我的机会，也为各社团提供了宣传各社团特色文化的机会，更增进了各社团之间的友谊和凝聚力。

该活动以会议的方式，通过我社团部对各社负责人的管理和相互交流，传达学校的方针和指导，总结各活动中的经验与得失，完善社团部的各项制度，包括对各社团的管理制度以及内部的各项制度，为我社团部更好的管理各社团打下坚实的基础。

在本学期中，社团部除了要全面推进社团的工作之外，更要在此基础上创建集文化气息、生命气息、人文气息为一体的校园文化、大众文化、社团文化。以往，各社团的社团活动虽能正常的运作，但我们还是不难发现，有一大部分的社团成员因为种种原因而无法参与到社团活动中，所以，我们争取通过这一学期的努力，让社团活动真正的溶入到同学们的周围，成为一种大众化的校园文化，将社团部的工作努力做到最好。

带着春天的气息，我们送走了短暂的二月，迎来繁忙的三月。这个月我们将会把重点放在学习雷锋的活动上。虽然我们刚刚才开学，都还没步入正轨，但是我们还是将自己的责任记在心中，三月是雷锋月，学校开展了学习雷锋的活动，现对三月份作出如下工作计划：

一、在三月学习雷锋月里，我们社团部将秉承“弘扬雷锋精神”的主题，督促各社团开展有关学习雷锋同志的活动，并且要求各社团上交活动的策划书、照片、活动总结。在这个温暖的三月，我们社团部的成员将团结一致，建造一个新的社团部。

二、社团的规范化管理。定期召集我系十个社团的负责人召开社团会议，讨论社团的管理与发展。尽早颁布社团管理章程，建立社团档案。社团之间也可以适当开展活动，加强社团之间的`交流。并且鼓励社团积极的举办活动。

三、在三月末，我们社团部的干事将督促各社团的负责人上交本月的计划与总结，并且将资料进行整理。

四、文档整理方面：

1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片等）；

2、建立、更新社团部各社团成员档案。

五、关于学校活动方面：

1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及安排

2、积极配合团委各部门的工作。

以上便是三月份的初步计划，尚有不详之处还望在今后的工作种逐步完善。相信三月会是社团部硕果累累的一个月。

商学院社团部

2017年3月5日

新学期的号角已经吹响，校园里充满着活力的气息。回首2017，我们的工作有收获，但同时也有不足之处。面对新的开始，我部成员将以全新的姿态投入到工作中去。在部员的努力劳动下，在同学们的帮助和支持下，我们有信心把工作做得更好、更加出色。我们将努力做到大事讲原则小事讲风格，使社团部各成员严格要求自己，促使社团部工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，力争在创佳绩！

一、 社团管理

1、 加强社团的管理制度，严格要求月计划、月总结以及活动申请。活动总结的收取。

2、 社团所办活动必有社团部一人参与，监督社团活动，做到保质保量。

3、 要求社团每天来社团部签到。

4、 拟增加社团。（暂定）

二、 部员管理

1、 加强部员素质、品德的提升，保持团学会成员的带头作用。

2、 每位部员每天晚上7点至7点半之间来团学会一次，

看部长有何安排。

三、 活动

我画你猜

石油工程系团总支 社团部

似火的六月已经向你我招手，六月带来的除了似火的天气外，带给我们的更多的是那份似火的工作热情！我系学生会社团部正是以这样的热情不断的工作着的。为了能更好的开展我系各部六月的工作，我系学生会社团部特制订出六月计划：

一：6月5日是“世界环境保护日”。在这个特殊的日子里，宣传环境保护知识，让更多的人参与到保护环境的战斗中。环境保护本是每个人都应该去做得分内之事，但是在经济发展的当今，环境污染问题越来越严重。在经济发展的同时，保护环境也需要引起人们的高度重视。社团部计划在六月五日开展“保护环境 保护自我”活动。

二：6月17日是“父亲节”。感恩是有意义的。爱让这个世界不停旋转。父母的付出远远比山高、比海深，而作为我们，只知饭来张口，衣来伸手。而似乎又有一条隔离带，让我们变得自私自利，忘记了曾经父母的付出，忘记了那一声声快乐，学会去感激别人是自己的一份良心，一份孝心，因为如此才会有和睦，有快乐，有彼此间的敬重。作为当代的大学生，常怀感恩之心是我们必须要做的！在父亲节之际，社团组织开展“心怀感恩 亲情长存”活动。

三：加强对社团骨干的培训，以人为本，实施社团可持续发展的人力资源策略。引导社团通过社团干部培训活动，不断提高社团骨干素质，不断增强群体内聚力，切实加强社团骨干队伍的建设。使社团保持旺盛的吸引力与创造力，形成良性机制，促使社团健康、有序地发展。引导他们在实践中学会克服缺点、完善自我、得到锻炼，科学地吸引、发现、使用社团人才。

学生会是一个集体，每个部门的发展离不开其他部门的'支持与协助。社团部将在系里的各项活动中加强与其他部门的交流与合作，不断提高自我，争取更大的发展。

应用法律二系学生会社团部

二零一二年五月二十三日

随着考试月的逐渐到来，意味着本学期的社团工作也即将进入尾声。但是新学期我们有更加艰巨的任务，同时也需要我们社团部全体成员和十大社团的默契合作。我们六月份的工作计划如下：

一、校社团文化月闭幕式经验交流与成果共享

二、各大社团为校社团文化月闭幕式献计献策

空竹社团、信管艺术团、monkey nana 吉他社等竭尽全力为闭幕式献计献策，争取在新校区的“百团大战”中占据一席之地，为我院争光添彩。

三、日常培训及技能提升课程照常进行

在六月份的备考期间，各社团的日常培训也将正常进行。俗话说，一日不练手脚慢，两天不练丢一半，三天不练，门外汉。空竹协会、新星计算机协会、monkey nana吉他社等将一直贯彻坚持不懈的理念，争取在最后关头不放松。

信息与管理科学学院 学生会 社团部 

2017年5月30日

新学期到来，社团部有什么工作计划?以下是小编整理的关于社团部的开学工作计划范文，欢迎阅读参考。

上半学期，社团部在校团委老师以及校科协主席团的指导下逐渐走向正规化。

社团无论是在规模上还是在活动质量上以及活动影响力上都有了很大程度上的提高。

在接下来的半学期我们将从上学期的社团管理和社团活动中总结经验，吸取教训，制定出新的规划，并以此为契机将社团部推向一个新的高度。

重点工作

经过半学期的探索与总结，本学期的重点工作将以上学期始时做出的重点作参考并近一步的加深思考提出新做法，使社团整体的管理得到提高。

(1)加强对社团的程序化管理。

依据长安大学大学生科技创新与创业协会科创了社团管理考核细则对社团举办活动过程中的没一个细节进行监督评分，将社团管理方面做近一步的考核，继续完成上半学期提出的建立网络评比机制，在校科协网站上开辟一处空间，将所有科创类社团的情况及时反映在网络上!加强各社团间的竞争力，以希望各社团能够更加积极的致力于社团的发展!

(2)加强社团学生干部文明礼仪、工作能力培训，提高自身素质和道德修养。

以身作责，起到模范带头作用。

充分利用qq群飞信群加强交流，上半学期此项做的不够到位，交流平台使用频率不够，我们将在新学期中采取每周利用交流平台讨论当今时代新话题的办法来促进社团部内部成员间的交流，同时利用假期时间组织部门聚餐，避免因长时间的不见面导致社团部内部成员间的陌生，将社团部内部成员的凝聚力近一步得到提高。

将成员的工作积极性提高。

对于社团成员的礼仪、工作能力的培训，因为不同社团所纳得新成员要求不一，故决定将干部培训交给各个社团自主开展，社团部负责监督并提供建议以及帮助。

(3)督促社团管理。

社团管理实施坚持以人为本，注重对社员的培养，要始终围绕服务人教育人开展工作。

充分发挥学生社团成员的主观能动性，尊重社团成员对社团发展的可行性建议。

让每个社团成员都以主人翁的态度来参与社团的发展，增强社团凝聚力。

上半学期我们将部门成员加入社团以便于让他们更好

地了解所负责的社团，监督力度加大，这个方法经实践后，效果很不错，在下半学期我们将继续坚持这样的做法将监督社团管理方面做好!达到社团部跟下属社团的关系更加得紧密，能够及时的了解到各社团的发展情况并且能够及时的将社团的一些意见及时反馈给主席团。

另外为了让社团部干事能够更好的给各社团提供帮助，我们将会继续开展社团部干事培训。

(4)继续完善关于社团日常活动存在的问题及处理办法的资料。

建立科创类社团的资料库，包括每个社团的活动一览表，活动考核表，简介等资料。

并且将在日常活动中出现的问题及解决方法写入总结归入档案。

具体工作

(1)3月初 开展社团主席交流会，将本学期的社团工作以及考核内容进行总结报告，并将即将开展的“十佳社团评选答辩会”进行动员。

督促每一位社团主席对所属社团的日常工作更加认真的完成。

(2)3月20日 开展科创类社团经验交流会。

为了能够让各个社团的工作能够更好的进行，为了各个社团能够打造品牌活动，培养精品社团，我们将在交流会上将上学期出现的一些问题进行交流讨论并将各社团主席的管理经验进行交流。

将各社团对社团部的工作以及对校科协的一些意见统计并及时的反馈给主席团，号召广大社团积极联合突出特色突出的社团活动，使社团部的工作能够做的更好!

(3)开展“创业月”，结合各社团的特质而举办的活动，创业类社团合作举办创业类活动，为提高社团以及校科协的知名度服务。

(4)5月7日 开展“十佳社团评选答辩会”。

(5)6月1日 开展社团成果展(将一学期中社团活动的成果包括照片、视频以及参赛优秀作品等等)。

通过成果展将社团推广出去，将科协的名声打响!

(6)6月8日起 逐步开展各个社团的换届选举大会。

(7)坚持上半学期每个月与各个社团主席交流一次的做法，将一些问题及时解决。

以非正式场合的交流为主。

(8)其他时间内部门成员积极参与到所负责的社团活动中去，认真负责的为社团活动评分，做好相应的记录，及时反馈到部长处。

新学期的号角已经吹响，校园里充满着活力的气息。

社团部将围绕发扬社团精神，扩大社团家族，完善社团制度,组织社团特色活动来展开工作，从提升我院社团质量和品位，注重培养和提高社团成员的社会实践能力和综合素质，为社团健康发展提供坚实的保障。

我们社团部本学年每名成员将以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。

努力做到大事讲原则小事讲风格，使社团部各成员严格要求自己，促使社团部工作朝着制度化，规范化，系统化的方向发展，力争再创佳绩! 一、整体指导思想： 鉴于学校党、团委对学生社团工作日益重视，是社团健康蓬勃发展的契机，我们社团部应当努力把握机遇，做好社团发展工作，进一步提高部门工作效率和服务水平，做好社团党团建设、协同各社团团委做好思想政治教育工作，组织社团部特色活动、品牌活动。

更好地为校园文化建设做贡献，把社团的工作推上一个新的台阶，达到一个新的层次。

二、整体工作规划 1、部员发展培养和选拔工作： 上学期我部新招收了四名新部员，通过长达一个学期的工作，已经对与社团部的工作有了较充分的了解和认识，本学期着力于培养他们的工作意识、责任意思，加强组织能力和 管理能力的培养。

2、社团建设发展工作： a 本学年处于社团管理向社联的`过度时期，所属社团应当积极配合学校的有关政政策，社团部各成员协助总院做好相关的筹备工作。

各社团现已成立团支部，要做好团支部的职能建设工作，社团图案成员的思想政治教育工作。

b 鉴于我院社团较少，我们需及时了解我院新生参加社团的动态，挖掘有潜力的社团管理人才，多给予关注和指导，为扩大我学院社团家族打下良好的基础。

此外需加强社团部与各年级班委以及相关社团的直接交流，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各年级的情况了解，集众人之力量，融合集体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展社团的工作。

3、与学生会其他部门紧密联系，尽吾之所能做好学生会的一切活动。

与主席团密切联系，积极向主席团汇报工作情况，虚心吸取各位主席的建议和意见。

三、部门特色工作：

1、加强社团部内部建设，完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，提高社团部与社团之间协调合作的能力，促进社团部进一步秩序化、规范化开展工作。

2、以内部稳定为基础，力求新起点、新发展、新飞跃。

以引导管理为手段，重点建设院级精品社团，支持院级社团发展，逐 步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。

3、 完善社团星级考核制度： 在常规工作中，社团部将整理完善社团与会长的考核评比制度，建立星级评比制度，对于不同星级的社团有不同的奖惩体制，对于这一系列的制度社团部将会收集各个社团及各级指导老师的意见。

社团考核评比星级制度从总院与分院两级管理，从会员到会长，从日常社团活动到社团特色活动都将划入考核评比。

4、加强与指导老师的交流： 指导老师在社会阅历、专业知识等各方面都比学生干部丰富，因此，社团干部一定要虚心向老师求助，多听听老师的意见，这样，活动方案将会完善许多;提高社团部员的活动策划能力。

通过各种渠道和各种方式，让这一部分学生干部得到更多的更专业的指导，让这部分干部成为活动策划的能手，再通过他们来改变社团目前的窘迫。

5、重点工作： 五月份的社团文化节是我校各社团一年一度的盛大节日，精彩纷呈，是我们社团部一定要好好做好本学年度的社团文化节的筹备工作。

以本院社团为主体，督促各协会在社团文化节举办精品特色活动，制作宣传展板，协助各协会筹备特色节目参选文化月开幕晚会，力争有我院协会的节目参演，让机械的社团声誉响彻荆楚理工学院的云霄。

最后我们社团部将以热情的服务，端正的态度竭诚为每一位师生服务。

希望各位老师、主席团及各个兄弟部门能给我们社团部支持和鼓励，同时我们也希望各位老师和同学给我们多提宝贵的建议和意见，我们一定努力去做的更好!