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水利公司个人先进事迹材料

小编:

无论是在国营企业当领导,还是在私营公司当经理,他都时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”的重要思想,做到心系民情,权为民用,利为民谋,用自己的实际行动为共产党员这一伟大的名称增添光彩,为鲜红的党旗增添光辉。他,就是二龙山农场私营兴禹水利公司的经理肖力。

企业虽然成为肖力个人的企业,可是,作为经过农场多年培养成长起来的他,心中没有忘记自己是一名共产党员,没有忘记农场,没有忘记曾经和他一起工作的农场职工和那些需要帮助的群众。

一、农场是大家,我是小家,小家应该顾大家

肖力买断二龙山农场水利公司后,正逢农场大力进行农田基本改造,每年要完成投资几百万元。兴禹公司无论是机械作业能力和人员能力,都是经过多年磨练造就出来的,有承担施工的能力。肖力多次找到农场有关部门,主动请战。几年来,农场的水利基本建设任务,他几乎都承包了下来,工程项目不但保质保量地完成,而且价格与其它施工造价相比却低了又低。

农场的急难工程,他宁肯自己少收入一点,也要保质保量完成。2002年,农场从原四分场到五分场27队,有一条13公里的“天壑”要修一条沙石公路。当时,农场资金紧张,施工力量不足。而这条路老百姓盼了几十年。肖力得知这一情况后,他理解农场的难处,主动请缨,采取部分材料自己筹资开工,其它工程材料出去找朋友赊欠,并把在外地施工的挖掘机调回来投入土方工程。这段路地势复杂,要过山跨过沼泽地。他迎着寒冷的北风,带领技术人员进行实地考察,制定施工方案。趁冰冻时将一些材料运到场地,仅用4个月的时间就拿下工程。他的举动受到全场职工群众的好评。

在农场公益事业建设上,肖力没有忘记自己是一名党员,在关心困难职工时,他又是那样的真切。水利公司转制后,产生了几十人的下岗队伍。肖力曾多次表示,我的公司主要招用农场下岗职工,我要带着他们一起干。每年肖力都要安排40多名下岗职工到他的企业,这些人年收入都在6000元以上

二、践行“三个代表”,帮扶贫困职工

为了工作方便,肖力买了一辆小车,这个车被员工们认为一半是肖力的,另一半就是大伙的服务车。农场职工和公司员工谁家有个红白喜事,生病住院等只要找到他都能免费出车。

“职工的困难就是我的困难。”肖力把员工看作自己的兄弟,不管谁遇到困难,只要找到他二话不说,马上就想办法帮助解决。2001年9月,原水利公司职工韩凤友的孩子有病住进医院,当肖力知道后,和妻子驾车赶到医院,一次拿出了500元钱。韩凤友激动地说:“我都离开水利公司三、四年了,你还想着我们,太谢谢你了。”说着说着韩凤友流泪了。有的员工或者家属、亲友住院,遇到难事,肖力都拿上数字不等的现金,帮助解决燃眉之急。

姜思军原是农场下岗职工,会开汽车,由于年龄关系,重新择业有些困难,肖力了解到情况后,就主动邀请他到公司开车,听到这个消息时,姜思军乐的合不拢嘴。从此,成了肖力的得力助手,姜思军生活有了保障。

三、带着职工往前走,小康路上奔前头

自己富了不算富,我要携手让大家富。这些年,肖力事业干大了,社会声望也高了,成为二龙山农场的名人。他主动帮助一些职工找项目,找出路,使这些人也发了家。职工李保武原来是一名技术人员,肖力把自己空闲的车库腾出来,给李保武开了一个水泥制件厂,一些物资由肖力负责拉运,缺少资金时,肖力就积极帮助筹措。2002年,正逢农场需要大量水泥涵管,使李保武的产品供不应求,年产值达80万元,同时安排原水利公司8人就业。寇海林是黑龙江省水产学校毕业生,原是肖力的老搭档,肖力与他签订开发水库的协议。经过两年的合作开发,先后建起一座水库和20个鱼池,并成为省水产学校的实习基地。目前,寇海林年收入逐步提高。

肖力是私人企业的老板,作为私企的老板,他始终没有忘记自己是一名共产党员。他靠自己的人格和为老百姓办实事的胸怀,帮富了职工,带富了群众,人们对他有口皆碑。

对兴禹公司的发展前途,肖力更是雄心勃勃。他计划近期再开一个水泥预制板厂,生产各种型号的步道板,再雇用下岗职工10人,为老百姓再办点儿实事。

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