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敢于担当的心得体会 敢于担当心得体会(优质12篇)

小编:书香墨

心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。优质的心得体会该怎么样去写呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

敢于担当的心得体会篇一

敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上,明确指出,敢于担当是好干部的一条重要标准。目前,全面深化改革已进入深水区、攻坚期,加速经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级党委、政府面前的迫切问题,尤其是海伦做为欠发达的农业县市,经济总量小,三次产业结构不合理;财政收入少,可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多,民生事业急需改善,等等,面对困难和挑战,我们急需一大批敢于担当的干部,肩负起加速经济社会发展的重任。

领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲,但更需要有能力、有水平、有办法。

要有坚定的理想信念,指出,理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场,党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感,树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

“没有金刚钻,不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握,准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展,把上级精神吃透用活,特别是面对全面深化改革,升级发展的任务,要密切结合实际,落实落靠,不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。

勇于担当,离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层,不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中,变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律,不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白作人、干净干事,就会形成敢于担当的资格和底气。

敢于担当,不是一句承诺、一声。

口号。

而是在遇到急难险重的工作发生重大事件时充分发挥“主心骨”作用亲自上阵带头冲锋带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法确保各项工作扎扎实实向前推进。

当前,面对跨越发展的现实要求,需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展,在困境中找出路,才能有所作为,不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责,在解放思想上勇于突破,开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇,重在“抢”,不抢,机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇,必须出手要早、下手要快,要敢为人先,敢想敢干。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上,当前,项目产业攻坚战招商引资难,推进土地规模经营组织群众参与难,改善城乡面貌动迁难,等等,我们要攻克一道道难关,我们的能力和水平就提升一个层次。

现在,我们经济社会正处在转轨转型期,因政策调整遗留下来的问题,涉法涉诉案件,无理缠访等信访案件较多。领导干部敢担当,就是要在突出问题、矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个领导干部越是上推下卸,怕得罪人,遇到问题绕着走,群众就会积怨越深,矛盾就会越来越多;相反,一个领导干部越是能担当,越是敢于处理和解决问题,群众越能理解、拥护。我们处理突发事件也好,接待群众来访也好,首先要表达歉意,只有错误的领导,没有错误的群众,要注重理顺群众情绪。其次是讲道理,让群众知道依法依策该不该解决,能不能解决,都要讲清楚。再是进行法制教育,群众性事件也好、集体上访也好,决不能违法,谁违法谁负责任。

公共危机就像感冒和死亡一样,无论谁都会面对,更是无法避免。一旦发生公共危机,作为领导干部最重要的就是要做到临危不乱,勇于面对。公共危机发生时,要在第一时间启动。

应急预案。

最大限度地减少人员伤亡和财产损失。主要领导要在第一时间赶赴现场及时做出决策进行有效指挥科学调度不打乱仗当好主心骨。要在第一时间把真实情况向上级汇报使上解领导及时掌握事件的进展情况便于采取更有利的措施妥善解决问题。要在第一时间向媒体发布的事件及进展情况正确引导舆论导向。同时在事件善后处理工作中一方面要坚持以人为本的原则将群众的损失降到最低点。另一方面要举一反三及时总结经验教训防止类似事件发生启动责任追究机制对有关责任人做相应处理。

新闻媒体是党和群众的喉舌,是党和群众联系的纽带和桥梁,我们要理性面对舆论监督,将其视为“民情”不能看作“敌情”,多从正面的角度出发来审视负面舆情,把舆论监督作为查找不足,改进工作的武器。对于媒体曝光的事情,要敢于面对,第一时间出面解决,实事真相不清楚的,要实事求是的做出解释说明,防止恶意抄作,防止以恶传恶造成不必要的影响;存在问题的,要敢于承认工作中的问题,敢于“亮家丑”,及时拿出破解办法,及时向媒体公开问题解决的情况,便于媒体监督,便于问题解决。

要想锻造一支敢于担当的干部队伍,就必须懂得如何区分,如何评价,如何对待这些的好干部,如何创造一个优良的成长环境。

面对敢于担当的干部,要全面、辩证、发展地看评价,做到“领导评价”与“群众评议”相结合,“一时评价”与“长期评价”相结合,使敢于担当的干部得到客观公正的待遇。不能以接到上访信的多少来衡量干部,干事创业,深化改革,难免会触及矛盾,难免损害少数人利益,难免会得罪人,就会导致一些诽谤诬告的上访信;相反,看摊守业,当维持会长,当老好人,就会你好我好大家好,就不会有诽谤诬告情况发生。所以,我们要从事业发展的角度去评价干部,形成有利于干事创业的干部脱颖而出的工作导向。不能以考核选票多少来衡量干部,敢于担当干事创业的干部,舆论上往往对敢于担当干部热炒,同僚往往对敢于担当的干部妄加评论,在投票选举中,也经常会丢选票。所以,我们要多方位的了解干部,让敢于担当的有位有为。不能以工作的一时得失来衡量干部,既要看显绩也要看潜绩,要全面、历史、辩证地看待干部,不能只以一时的成绩论英雄,对那些勇于负责、敢于担当的好干部,即便在工作中有一些失误,只要是“为公”而不“谋私”,组织上都要旗帜鲜明地给予公正评价。所以,我们要用长远的目光去看待干部,让敢于担当的干部有空间、有舞台。

敢于担当的干部是经济发展、社会进步的核心力量,我们要加大敢于担当干部的培养力度。要对被他人诬告和诽谤的领导干部正确对待,做到明察秋毫,保护好这些领导干部,不能让他们辛苦之后再受委屈,给勇于担当的干部以强大的信心;要对敢于攻坚的干部壮胆助行,对善于创新、敢于担当、勇于改革的干部,要保护好干事创业的积极性,确保在冲锋陷阵时心里踏实、后顾无忧、脚下生风、干劲十足;要为敢于担当的干部争荣誉争地位,这些干部在困难面前百折不挠,在逆境之中勇往直前,为党和人民的事业,担风险,挡风霜,不能让这些干部身冷心寒,要为他们争取跟付出相匹配的地位和荣誉,在政治上、工作上、生活上关心爱护敢于担当,勇于奉献,讲求正直的领导干部。

通过深化干部人事制度改革,坚持民主、公开、竞争、择优,用制度和程序保证选人用人公平公正,提高选人用人公信度。让敢于担当的干部有位置、有舞台,让不得罪人、不思进取、无所作为人淘汰出局。

敢于担当的心得体会篇二

从县区到乡镇,再从乡镇到市直机关,又从市直机关到县区,近30年的工作实践使我深深体会到:只有敢担当方能有新作为。在中国特色社会主义进入新时代的关键时刻,面对前进道路上的困难和阻力,只有以强烈的政治担当、历史担当和责任担当,满怀激情,履职尽责,真抓实干,才能创造无愧于新时代的光辉业绩。

一、要把忠诚融入血液,始终充满干事创业的激情。

激情是干事创业的原动力。激情从何而来?就来源对党和人民的绝对忠诚,来源对事业的执着追求。只有增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,才能不忘初心、牢记使命、担当作为。无论是在乡镇,还是县区和市直单位工作,我都始终把对党和人民的绝对忠诚,作为自己的安身立命之本和必须具备的政治品格,融入自己的血液里,体现在平时的学习和生活中,落实到对党和事业的担当作为上,满怀激情地为群众办实事,带着责任和感情抓工作,从未因挫折而失去信心,也从未因困难而丧失斗志。

二、要把责任扛上肩头,切实增强直面问题的勇气。

大事难事见担当,担当需要铁肩膀。不敢直面问题,没有面对矛盾和问题挺身而出的勇气是干不好事的。只有问题面前不回避、压力面前不躲闪、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧、逆境面前不退缩,主动奔着问题去,迎着困难上,不怕担责、敢于负责,才能担当起该担当的责任。我在刚担任乡镇党委书记时曾面临信访矛盾突出、财政入不敷出的困境,担任市委网宣办主任、市政府办副主任时正值唐慧案网上舆情爆发,在零陵区担任区委常委、宣传部长负责东山景区等文化旅游重点项目建设,自己能闯关过坎,工作变被动为主动,靠的就是这份强烈的责任担当和迎难而上的勇气。

三、要把使命刻在心上,努力提升攻坚克难的能力。

中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,一个又一个难关需要我们去攻克。没有真刀真枪的攻坚克难能力,就无法承担新时代赋予我们的新使命。走上领导岗位,我坚持将提升能力本领作为一种使命担当,加强学习,注重思考,勇于创新。负责全市网宣工作时,洞察到微博微信等新媒体的快速发展,推动上线当时全省第一家市级政务发布微信“永州发布”,抢占了新媒体阵地,成为全省政务新媒体的标杆;在新田工作时设计创建智慧党建三级指挥平台,解决了基层党建压不紧抓不实的难题,全县基层党建工作迈上了新台阶。

四、要把实干落在脚下,务必养成求真务实的作风。

为政之道,贵在实干。不实,再周密的计划只是空中楼阁;不干,再宏伟的蓝图也是废纸一张。只有不受虚言,不听浮术,不采华名,不兴伪事,用抓铁有痕、踏石留印的作风,才能干出实打实的新业绩。参加工作以来,无论负责什么工作,我都始终冲在第一线,把实干落实到行动上,以钉钉子的精神,一件一件抓落实。如抓基层党建,我坚持逐月督促指导、逐个支部验收过关、逐项工作落实落地,确保了全县基层党建全面进步、全面过硬。今年3月份下旬负责全县脱贫攻坚工作后,我按照村出列、户脱贫的要求,逐村逐户查问题、逐个问题抓整改,全县脱贫攻坚工作质量大为提升,为今年全县脱贫摘帽奠定了坚实基础。

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敢于担当的心得体会篇三

近期,结合开展的“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”活动,我处开展了“勇于担当、敢争一流、跨越赶超”大讨论活动,全处掀起了新一轮解放思想、干事创业、跨越赶超的热潮。通过学习市区经济会议精神,结合办事处勇于担当、敢争一流、跨越赶超实施意见等文件的'学习,使我深刻认识到,从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习,学习必须与工作密切结合,才能行之有效,创造性地开展自己的工作。从而对自己的工作作风和服务定位有了更高的起点。对此,我有以下几点体会:

软环境是一个地区市场发育程度、经济竞争能力、对外开放程度、政府管理水平和社会文明进步的综合体现。就经济发展而言,它是法制环境、政务环境、信用环境、政策环境、人文道德环境建设共同体。目前,发展环境不优、工作作风不实、行政效能低下,已经严重的影响了我处乃至全区、全市的经济社会又好又快发展。优化经济社会发展软环境已刻不容缓、势在必行,到了非抓不可、非抓好不可的时候了。对此,我们要进一步提高党性修养、理论水平,多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。

通过对相关文件的学习,我深刻认识到作为人民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观,人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。

人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想,树立务实高效率的干部形象;要真抓实干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解。难。要严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题,积极创新。不断改进工作,从工作全局出发,思考工作方向;要进一步探索新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念,树立四个意识,要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实科学发展观的正确政绩观,在工作中展现良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓服务工作的新局面。

讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境,市场经济条件下正确的定位和选择。近年来,我处围绕扩大招商引资、发展民营经济,不断完善创业政策,推进行政管理体制改革,加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题,如审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约了民营经济的良性发展。因此,解决影响发展软环境的突出问题,进一步优化经济发展软环境必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导机关部门树立“管理就是服务,在服务中管理”的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

1、解放思想更新观念

思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有的发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,着力营造宽商、爱商、富商的发展环境,营造主动为全民创业搞好服务,为广大群众排忧解难的良好氛围。二是牢固树立为民服务的宗旨“执政为民、服务发展”的关键,是看我们是否体现了全心全意为人民服务的这个宗旨。摆正自己的位臵,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。三是要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下,我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。四是要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、务实苦干、富民强乡的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人,更多的企业投身创新创造中来。

2、进一步加强作风建设

加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,学习实践党的重要思想的客观需要。新时期共产党员的先进性,还表现在道德品质上作表率。要不断加强党性锻炼,按照党的要求,坚定理想信念,时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己的行为,不断提高思想道德修养,树立正确的权力观、地位观和利益观,要做到一尘不染、一身正气;要做到廉洁奉公,堂堂正正。在实现我乡经济社会发展新的腾飞的实践中,有所建树,有所成就,始终保持共产党员的先进性。

敢于担当的心得体会篇四

第一段:引入+背景介绍(200字)。

“敢于担当”是一种勇气和责任感,它体现了一个人的自信和胆识。在现代社会中,担当对于每个人来说都至关重要。无论是个人生活中的选择,还是工作中的责任,敢于担当都能带给我们自我成长和成功的机会。在我个人的经历中,敢于担当是我迈向成熟和成功的重要一环。

第二段:团队担当(200字)。

敢于担当对于团队合作来说尤为重要。我曾经参与过一次团队项目,在投入初期,我们面临着巨大的困难和压力。许多团队成员从一开始都没有充分理解项目的重要性和他们在其中的角色,导致工作进展缓慢。然而,在这个困境中,我决定敢于担当起项目的领导责任。我与团队成员进行了深入的交流,协调了每个人的工作职责,并鼓励大家积极参与。最终,我们成功完成了项目,并得到了公司的高度认可。这次经历让我明白,敢于担当不仅有助于自己的成长,也能够激发他人的潜力,推动整个团队朝着共同目标努力。

第三段:个人担当(200字)。

敢于担当不仅在团队合作中发挥作用,在个人生活中也同样重要。在我个人的求学经历中,有一次考试我成绩不理想,而我明确知道这是因为自己没有充分投入。为了解决这个问题,我决定敢于担当,主动与老师进行沟通,以寻求帮助和指导。同时,我也加大了自己的努力和学习投入,逐渐提高了自己的成绩。通过这次经历,我认识到敢于担当不仅能够帮助我们解决问题,还可以推动我们不断提升自己的能力和水平。

第四段:社会责任(200字)。

敢于担当也涉及到个人对社会的责任感。作为一个公民,我相信每个人都应该对社会做出贡献。敢于担当意味着不仅要在自己的生活中承担责任,还要积极参与到社会公益和社区活动中。在过去的几年中,我参与了一些志愿者活动,如为贫困学生筹集物资、参与环保活动等。这些经历不仅让我认识到社会的需要,也激发了我对于改变社会的愿望。通过敢于担当社会责任,我意识到每个人都可以为社会做出贡献,为更美好的世界而努力。

第五段:总结+展望(200字)。

在现代社会中,敢于担当已经成为一个人成功的关键因素之一。无论是在团队合作、个人生活还是社会责任上,敢于担当都能让一个人成为更加坚强和成熟的个体。通过这种担当,我们能打破自身的局限,不断挑战自我,实现更大的成长。因此,我将继续保持敢于担当的精神,勇往直前,追求更高的目标,为自己和他人带来更大的幸福和成功。我相信,在未来的发展中,敢于担当将继续成为我不断前进的动力和信念。

敢于担当的心得体会篇五

当前我国经济下行的压力越发明显,转方式、调结构成为破译当前复杂经济形势的不二法门。十八届三中全会吹响了全面深化改革的号角,社会、经济、政治等各个方面都面临着新一轮的变革。作为社会经济重要组成部分的企业也迎来了重要的发展改革机遇和挑战。我们学校积极顺应经济态势,充分利用当地丰富的盐矿资源,大力更新技术设备,进一步降低发展成本,学校的可持续发展能力和规模得到大幅度提升,这为莘县甚至整个中原经济区的崛起提供了强大的动力。

作为学校的一员,身处于学校跨越发展的重要机遇期,我们应当兢兢业业,尽职尽责,严要求、高质量地完成自身本职工作,时刻提升自己的责任感、使命感。

我们应加强自身责任意识的培养。一个人的责任心如何,决定着他在工作中的态度,决定着其事业的成功与否。如果一个人没有责任心,即使拥有再高的技能也不一定做出好的成绩。有了责任心才会认真地思考、踏实地工作,才会按质按量地完成任务。不论是一名普通员工还是学校领导都应有强烈的责任心,尽心尽力而为,以主人翁的身份和态度积极投入工作。

责任就是做好每一件该做的事。对于自己而言,上班期间遵守学校规章制度就是职责,认真做好每一次巡检就是职责,真实认真记录仪表上的每一个数字就是职责,责任就存在于我们工作中的每一个细节,认真对待自己的岗位,尊重自己的岗位,就会收获成功与欢乐。有了责任,就会有一种爱心。歌德曾说过:责任就是对自己要求去做的事有一种爱。父母对我们有养育的责任而有慈爱,教师对学生教育的责任而有了师情。我们对自身工作有了责任便会有像爱护家庭一样的爱心。爱护每一件劳保用品,爱护每一件劳动工具,爱护每一台设备等等,都会因为有了责任心而变得简单可行。

责任可以让我们把事情做完整,而爱可以让我们把事情做得更好,选择了教师这份工作,就应该在其位、尽其责,全身心地投入到每一天的工作当中,勇于担当,就会在收获快乐与进步的同时,为学校的跨越转型贡献力量与热情。

敢于担当的心得体会篇六

作为人类社会的一员,我们每个人都有自己的责任和角色要扮演。敢于担当,意味着我们应该勇于承担起自己的责任,并积极主动地投身于社会事务中。通过这种積极的态度,我们可以取得更大的成就,并且为社会做出更多贡献。在我个人的经历中,我深刻地体会到了敢于担当的重要性,以及它带给我个人成长的巨大意义。

首先,敢于担当带给我个人的第一个心得体会是坚定自信。在一个繁忙的社会中,成功不仅需要积极的行动,还需要对自己的实力充满自信。在过去的一次团队项目中,我负责组织和领导一个重要的任务。在面对一系列困难和阻力时,我曾一度感到迷茫和担忧。然而,我意识到,如果我不担起这个责任,没有人会为我走出困境。于是我积极主动地学习和应对各种挑战,最终成功地完成了任务。这个经历让我懂得,只有肯敢于担当,才能培养起自信心,面对生活中的各种困难和压力。

其次,敢于担当还培养了我解决问题的能力。担任一个责任重大的角色,意味着面对各种样式的问题和挑战。这些问题有的是因为外部环境的不确定性,有的是因为内部组织的复杂性,有的是因为领导能力的不足等等。面对这些问题,担当者必须敢于承认问题的存在,并且积极主动地寻找解决方案。在过去的一次实习中,我所在的团队面临着一个市场需求减少的问题。面对这个问题,我和我的团队成员一起进行了市场调查和研究,最终找到了一个新的定位和市场方向,成功地扭转了局势。通过这个经历,我懂得了只有勇于担当,才能敢于面对问题,并且找到解决问题的方法。

第三,敢于担当还使我成长为一个更成熟和有责任感的人。在承担重任的过程中,我不得不面对更多的压力和挑战,这迫使我成长和发展。通过不断地面对问题和解决问题,我逐渐具备了更好的判断力和决策能力。这使我在处理复杂的情况时更加自信和从容。同时,当我看到自己的付出和努力取得了成果时,我也更加懂得了责任的意义。我认识到,担当不仅是一种责任,更是一种成长和提升的机会。

敢于担当也是一种价值观的体现。一个社会需要勇于担当的人,才能共同创造更好的未来。只有当每个人都敢于担当起自己的责任,并为之努力奋斗,社会才能实现持续的进步和繁荣。正是因为这种价值观的影响,我深信敢于担当的力量,并且积极地传播和分享这种精神。通过激励他人敢于担当,我希望能够为社会做出更大的贡献,并且影响更多的人。

总结起来,敢于担当对我个人的影响是巨大而深远的。它带给我坚定自信、解决问题的能力以及成长为一个更成熟有责任感的人。通过敢于担当,我也更加明白了这是一种价值观的体现,能够对社会发挥重要作用。因此,我鼓励每个人都要敢于担当起自己的责任,并为之努力奋斗。只有通过担当,我们才能取得更大的成功,为自己和社会创造更多的价值。

敢于担当的心得体会篇七

一个人两手空空,全身轻松却不一定走得很快。一个人肩负重任,充满紧张也并不一定会落在别人后面。一个人学会担当,学会承担,才能促进自己更健康地成长。

越王勾践便是一个很好的例子。春秋末年,越国被吴国打败。勾践立志报仇,他睡在柴草上,吃饭,睡觉前总尝一尝苦胆。策励自己不忘国耻。经过长期准备,终于打败了吴国。有人说,勾践的成功是经过长期努力的结果。但我觉得,更大的原因是因为他有担当,有责任心。不然,他也可以就此甘心于做吴王的阶下囚,永远不得翻身。但勾践的身后还有越国的子民,勾践的身上有他们寄予的希望与责任。所以,勾践拥有了担当的情怀,并且他成功了。

古人尚且会担当,那么我们为什么就不行了呢?在学习与生活中,我们或多或少肯定有相应的责任。我们不能推卸,要勇于承担,在学会担当的过程中,我们亦学会了成长。

但是,学会担当并不是意味着要把所有的责任都往自己身上揽,把所有的事情都自己扛。明成祖朱元璋是一个传奇的皇帝,他有自己的雄心大略,也明白自己的担当。但是,他的做法却过头了。废除了宰相,将六部直接受皇帝统率,这在无形中加大了自身压力,超过了负荷,并且,这一做法也带来了一系列的弊端,甚至影响了日后中国的进步与发展。所以,分析自身优劣,整合资源,学会担当,首先要明白自己的能力范围以及它的正当性。

学会担当,就要适当地往自己身上增加压力与责任。压力并不一定就是阻力,它或许能推动你前进,责任也并不一定是包袱,它或许能成为你成长的基石。

学会担当,就是在成长的道路上又向前迈进了一大步,就是在人生的山峰上又攀越了一座高峰。

担当,并不是强制地认为我们要承担一切,要包揽一切,而是应该认真地完成我们相应的责任与义务。不能把担当认为是一种苦力活,它是成长过程中必须的。

学会担当,那是鞭策你向前,把压力化为动力,把责任化为基石,充满乐观地向前进。

敢于担当的心得体会篇八

在现代社会中,税务人担负着重要的职责,他们是国家财政收入的守护者和推动者,为国家的建设和发展做出了重要贡献。然而,在税务工作中,很多人却显得畏手畏脚,不敢担当,这不仅制约了税收工作的发展,也影响了国家的经济发展。因此,税务人要敢于担当,勇于承担责任,只有如此,才能更好地履行职责,推动税务工作的进一步发展。

首先,税务人敢于担当是一种责任感的体现。税务人要有使命感,意识到自己肩负着国家的重要任务。他们要以国家的利益为重,不惧困难和挑战,全力以赴地履行职责。无论是在税收征管、纳税申报还是税收政策制定等方面,税务人都要胸怀大局,有责任感地积极参与和推动。只有担当起这份责任,才能为国家的发展做出更大的贡献。

其次,税务人敢于担当是一种勇气的体现。税务工作是一个需要面对各种压力和挑战的工作岗位。税务人要敢于面对和应对各种问题和困难,不畏艰辛和风险。无论是对于复杂的税收征管案件的处理,还是对于违法行为的查处,税务人都需要勇气和决心去克服困难,迎接挑战。只有敢于担当,才能化解问题,推动税收工作的顺利开展。

再次,税务人敢于担当是一种能力的体现。税务人要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,同时还要具备较高的解决问题的能力和应变能力。在税务工作中,税务人需要迅速反应,准确判断,科学决策。税务人要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,与相关部门和纳税人保持良好的合作关系,共同推动税收工作的开展。只有具备这些能力,税务人才能履行和发挥他们的职责和价值。

最后,税务人敢于担当是一种自我提高的体现。税务人要保持学习的态度,不断提高自身的素质和能力。他们要及时了解税收法规的变化和政策的调整,掌握新的税收政策和征管办法,不断提升自己的专业水平和应对能力。同时,税务人还要积极参与各类培训和学习活动,提高自己的综合素质和发展潜力。只有不断提高自我,税务人才能更好地担当起责任,推动税收工作的健康发展。

综上所述,税务人敢于担当是非常重要的。税务人要敢于担当责任,不畏困难和挑战,勇于面对各种问题和困难,具备扎实的专业知识和应变能力。同时,他们还要不断提高自身的素质和能力,保持学习的态度和进取的精神。只有这样,税务人才能更好地履行职责,为国家的经济发展做出更大的贡献。让我们共同努力,敢于担当,为税收事业的发展和国家的繁荣努力奋斗!

敢于担当的心得体会篇九

担当,是一种美德,一个人,一个民族,一个国家都需要学会担当,并在担当中发展。

对于个人,担当有利于实现自身价值。每个人,自出生起便在社会中扮演着各自的主角,担当起各自的职责。但仅仅是做好这些还不够,我们还要勇于担当他人不愿担当的职责。支教天使赵小亭,她便是勇于担当的楷模。在大山里,她担当了一个勇敢的支教者,三尺讲台上,用她的担当释放出生命的芬芳。假使她像有些人一样,一味贪图假期的快乐,不愿担当一个志愿者,那么也许她的一生就将平凡地度过。

学会担当起那些艰难的职责,在担当中挑战自我,自身价值就会在一次次担当中得以升华。

对于一个民族,担当同样至关重要。中华民族在重重天灾面前,正是发扬了这种勇于担当的精神。汶川地震虽已过去,但它永远烙在了中华民族的骨子里。灾难面前,整个民族共同抵御,一方有难,八方支援,大家共同担当了苦难。严峻的自然环境,阻塞了的山路、公路,并没有挡住中华民族担当的脚步。一批批的志愿者、解放军战士,都是担当起民族职责的使者,他们代表整个民族,勇于担当。

如果这种民族的担当失去了,整个民族便会松散、失去凝聚力。所以担当对于民族来说必不可少,它铸就了整个民族的魂。

对于国家,担当更是维持自我在国际间地位的决定性因素。当今世界国与国之间竞争日益激烈,一个国家要想稳稳立足,必定是需要担当必须职责与义务的。哥本哈根会议中,中国便提出了担当共同而有区别的职责这一号召。这说明中国已理解和学会了担当,并期望各国共同担当起保护地球的职责。从另一方面说,若中国并未提出这一号召,会议必将被资本主义强国所控制,出现一些不公平、不合理的条约。

此刻,应对国际金融危机,各国更需学会担当,担当起对内保障民生,对外维系世界经济稳定的职责。

个人、民族、国家三者本身就紧密联系。三者应共同担当,用实际行动诠释担当二字。

敢于担当的心得体会篇十

“公路人敢于担当”是道路运输行业的一句口号,它代表着一种无畏的团队精神和责任感。从最普通的路政工人到行业领袖,每个人都在繁重的工作中保持着坚定的信念和勇气。在这个充满挑战的行业里,我们不仅要面对天灾人祸,还要面对技术和管理上的不断改进。在这一过程中,我们能够感悟到生命的宝贵和自我价值的体现。

第二段:责任和担当。

道路运输事故往往是最为难以承受的,那些触目惊心的图片和新闻,令人难以忘怀。在这样的一个出行环境中,我们每一个公路人都要承担起自己的责任。维护路况、作业规范、安全教育、车辆管理等方方面面都需要严格要求自己。在紧急情况下,敢于肩负起责任,主动挺身而出,是一种最基本的担当。

第三段:团队和信念。

公路人除了个人责任外,更需要的是团队协作和信念。每个人都在默默地发挥着自己的作用,为团队的目标而奋斗。他们没有惊天动地的业绩,但是在日复一日的工作中,他们扮演着不可或缺的角色。团队的协作和信念,不仅让他们摒弃了个人主义,更让公路行业成为了一个富有生命力的行业。

第四段:努力和乐观。

在公路行业中,毫无疑问,我们充满了意志力和创造力。无论是面对那些“不可修复”的道路问题,还是那些让人绝望的交通事故,我们都在不断地努力着。我们相信,即便是小小的梦想也可以实现,即使是巨难的问题也能找到解决方案。这种充满希望和乐观的心态,让我们不断地前行着。

第五段:结语。

“公路人敢于担当”,这句口号不仅是一个助推公路行业发展的契机,更是一种内在的信念和责任。每一个公路人都是团队中的一份子,他们在自己的领域里不断成长着。在不断拥抱变化的同时,我们更需要承担起更多的责任,以坚定的信念,共同推动着公路行业的向前发展。

敢于担当的心得体会篇十一

通过对四论的认真学习,结合自己二十多年的基层工作经历,我能深切地感悟到,“担当”一词的分量。在我的潜意识里,担当即为责任,敢于担当就是做工作做事情首先要有责任心。不管做什么工作,“责任心”是最基本的职业精神,只有明确自己的责任,才能更好地承担责任,尽职尽责,才能顺理成章地把工作做好。这里,结合本人的目前的工作,谈一点粗浅的认识和体会。

作为一个土生土长的农村人,作为一个在基层工作了二十多年的工作人员,对农村工作的熟悉是毋庸置疑的,农村工作看似平常,其实真正做起来是极其复杂的,要想真正做好农村工作,必须有一颗高度的责任心。我目前的工作内容主要是驻村工作。我个人认为,驻村工作是一个具有伸缩性的工作,即可勤可懒,可深可浅,可忙可闲,具体怎么做,就要看你有没有责任心了。比如,没有中心工作的日子,你到不到村里去全在自觉不自觉,工作主动不主动也在于你自己掌控了。另外,带着责任心去工作,与简单应付地去工作,其结果是大相径庭的,这一点我深有体会。前年,一次我到一个村民家里去走访,和女主人拉家常中我知道了他的一个儿子几年前因车祸去世了,接着媳妇改嫁了,留下一个孙子由爷爷奶奶照顾,看着很是可怜,回到乡里我将情况反映给了民政所,让这个孩子按政策享受到了孤儿的待遇。像一类的看似平常的事情我们平时工作中遇到的还有很多,其实,农村工作说白了,就是这些琐事堆积而成的,看就看我们用不用心去对待了。

众所周知,一个人的能力有大小,只要努力就行了,但一个人的责任心的有无,才是真正做好事情的关键,才是对“担当”一词的最好诠释。当然,“敢于担当”所涉及的内涵很多,比如迎难而上了,比如敢于挑战了,再比如提升自我了等等,这里,由于自身认知及水平的局限性,就不一一谈及了。

敢于担当的心得体会篇十二

公路人,是街头巷尾的风景。我们常常可以看到他们在大雪天或者酷暑下坚守一线,用自己的汗水和辛劳保障着行车安全。作为公路工作者,他们敢于担当,不惧困难,始终保持着一颗勇于承担责任的心。在我的工作生涯中,我亲身体会到了公路人敢于担当的精神,让我在职场上积累了丰富的人生经验,今天我想借此机会,与大家分享一下我的心得体会。

二、实现使命担当。

在公路人的工作中,最重要的就是使命担当。一旦出现交通事故或者其他紧急情况,公路工作者必须第一时间到达现场,采取有效措施保障行车安全。作为公路人,我们要时刻牢记自己的使命,把工作安排好,克服各种困难,为道路的顺畅畅通发挥最大的作用。这种使命感的担当精神不仅是我们公路人的共同特征,也是每个人不断提高自己时所必须具备的一种精神。

三、勇于迎接挑战。

在公路行业中,因为各种各样原因,例如压力,工程进度等,很难避免遇到一些困难和障碍。这时,我们需要用平常心去看待问题,以积极的态度去迎接挑战。在遇到困难时,不要轻易放弃,要面对困难,想办法克服问题,只要你持久靠得住,精神短暂靠不住,就能够克服困难,虽然班级目标非常困难,但我相信凭借着内心的勇气和唯上剑的信念,我们一定能够克服困难,完成任务。

四、永不止步生命安全至上。

公路行业是一个危险系数较高的工作行业。因为公路施工,常常需要在道路上开挖深坑,使用各种大型机械设备,还要在车流较大的时候进行施工作业,在这种情况下,我们必须始终保持警觉,保持专注,对工作中的每一个细节都必须高度关注,确保我们的生命安全。永不止步的精神不仅仅是对工作的尊重,更是对生命的尊重。

五、小结。

公路人敢于担当,这不仅仅是一种工作精神,更是一种人生态度。在现今这个“担当”不被看重的时代,我们更应该有敢于担当的精神,用行动和实际效果来证明自己的价值。通过以上的心得体会,我从公路人敢于担当中学到了很多,尤其是担当自己的责任,时刻关注生命安全等方面。公路人敢于担当这种精神让我备受感染,使我更加勇气十足的去面对生活和工作上的所遇所见,让我不断提升自己,不断挑战自己,持续推动自己成为更好的自己。

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