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高质量推进的心得体会(实用12篇)

小编:笔尘

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未来,为社会的进步做出贡献。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

高质量推进的心得体会篇一

高质量推进是指在推进工作过程中,以高标准、高效率、高质量完成任务。对于每个人而言,都会有不同的心得体会。对我而言,高质量推进需要从明确目标出发、制定合理计划、注重细节把控、强化团队协作、不断总结提升等方面进行。下面我将从这五个方面来分享我的心得体会。

首先,明确目标是高质量推进的基础。对于推进工作而言,我们不能只是无计划地做事。明确的目标能够使我们工作更有针对性和方向性。在确定目标时,我们要考虑到实际情况和可行性,并结合团队实力制定合理的目标。只有目标明确,我们才能更好地推进工作,才能把工作推进到高质量的水平。

其次,制定合理计划是高质量推进的重要环节。推进工作需要一定的计划和安排。我们应该合理分配时间、资源和人力,并根据任务的紧急程度进行优先级排序。合理计划能够提高工作效率和推进质量。但同时,计划的制定需要考虑灵活性,随时根据实际情况进行调整。

第三,注重细节把控是确保高质量推进的一项重要举措。细节决定成败,很多工作任务往往隐藏在细节之中。我们应该把每一个细节都看作是推进工作的重要环节,严格要求自己,不允许遗漏或疏忽。通过注重细节把控,我们能够提高工作质量,减少遗漏和错误的发生。

第四,在高质量推进过程中,团队协作是不可或缺的。高质量推进需要团队每个成员的共同努力和配合。我们应该建立相互信任的团队关系,共同分担任务和责任,形成有效的沟通和协作机制。只有团队成员相互支持和合作,我们才能推进工作的高质量完成。

最后,高质量推进是一个循环往复的过程,我们必须不断总结提升。在实践中,我们应该定期进行工作总结,总结工作中的成功经验和不足之处,并及时采取有效措施进行改进和提升。通过不断总结和提升,我们能够不断完善推进工作的能力,提升工作的高质量水平。

综上所述,高质量推进需要从明确目标、制定合理计划、注重细节把控、强化团队协作、不断总结提升等方面进行。这五个方面是相互关联、相互依存的,只有综合考虑这些因素,我们才能够推进工作的高质量完成。在今后的工作中,我会更加注重这些方面的实践和提升,不断提高自己的推进能力和质量水平。

高质量推进的心得体会篇二

近年来,xx街道牢牢把握转方式调结构这条主线,瞄准传统产业提升改造和战略性新兴产业培育壮大两个提质点,以科技创新为先导,以项目建设为载体,在发展中促转变,在转变中谋发展。重点围绕陶琉产业基地、化工新材料基地、机械制造装备基地“三大基地”建设,新上一批大项目、好项目,推动工业化、城市化、生态化进程。

该街道按照区委、区政府的统一安排部署,把打好重点项目建设攻坚战,作为推进街道经济战略性调整的重大举措,策划排定15个投资3000万元以上的工业重点项目,总投资11亿元以上。在项目建设上,始终以抓项目、解难题、促发展为主线,不断优化发展环境,积极为企业提供优质服务,切实为企业发展排忧解难,有效地推动了地区经济又好又快发展。在拓宽企业发展空间上搞好服务。xx街道对效益好、发展后劲足,对地区发展辐射带动强的企业和项目,在用地方面给予积极支持,使有限的土地资源向大企业、好项目倾斜。坚持将优质服务贯穿于企业发展的全过程,实行全程跟踪服务,从招商引资、手续办理、项目实施、后期管理等各个环节,为企业服好务、站好岗。目前,投资3000万元的淄博绿能建材有限公司5万吨高强度石膏项目,已进入试生产阶段。总投资1.6亿元的淄博驰玖锂电科技有限公司的磷酸铁锂项目,基建工程全部竣工,机械设备已安装就位,在完成港华天然气管道安装后,近日将进行试生产。同时,该街道还积极发挥政府引导作用,整合辖区内空间资源、产业资源,不断优化发展结构,拓宽发展空间。

在优化企业发展环境上搞好服务。做好硬环境建设,进一步完善道路、供水、排污、供电、供暖、通讯、绿化等基础设施建设,用完善的功能、一流的设施、配套的服务,为企业发展奠定基础;做好软环境建设,进一步完善服务企业发展的各项机制,实行重点项目领导挂包责任制,对重点项目做到急事急办、特事特办,一个项目、一套人马、一套政策、一包到底;创造良好的法制环境,积极维护各类经济主体合法利益、正常市场经济秩序和企业生产经营秩序;创造良好的舆论环境,在全社会形成服务企业、服务发展的良好导向和舆论氛围。树立机关就是服务的理念,坚持不懈地为骨干企业提供全方位的.优质服务。无论是区属企业、民营企业,都是加快xx发展的重要力量,在街道机关树立帮助企业、支持企业的发展意识,竭尽全力为企业提供优质服务,支持企业搞好生产经营,帮助企业加快发展,共同营造亲商、富商、扶商的良好氛围,不断改进和提升政府服务,当好企业的“贴心人”。

在办理企业业务流程上搞好服务。组建了一个由街道主要领导牵头,分管领导负责,街道内有企业服务资源的科室参加的企业公共服务领导小组,负责企业公共服务的重大问题、工作措施、政策落实等。主要服务内容包括税务、工商、劳动就业、安全生产、知识产权保护、人才引进、政策咨询、工作流程、优惠政策、联络员联系人名册等服务,并根据不同企业所需提供对应的帮助,为企业提供菜单式服务。例如,在破解企业资金瓶颈上,街道主要采取组织银企座谈会集中对接、各行业与银行专项对接、项目与银行具体对接等方式,促进企业与银行建立稳定关系争取金融机构支持。

高质量推进的心得体会篇三

引言:

高质量推进既是一种工作态度,也是一种职业素养。无论从事何种职业,都需要我们保持高质量的工作推进能力。在工作中,我深刻体会到了高质量推进的重要性,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

第一段:明确目标与计划。

高质量推进的首要前提是明确目标与制定合理的计划。无论是个人工作还是团队协作,都离不开明确的目标。明确的目标可以帮助我们更好地理清思路,确定工作方向,从而提高工作效率。制定合理的计划则能让我们在面对复杂的工作环境时,更有条不紊地推进工作进程。

第二段:合理分配与协调资源。

高质量推进需要合理分配和协调资源。资源包括时间、人力、物力、技术等多个方面。在推进工作的过程中,合理分配和协调资源能够最大化地发挥资源的效能,降低工作风险,并提高工作效率。只有合理而充分地利用资源,才能实现高质量推进的目标。

第三段:高效沟通与协作。

高质量推进需要高效沟通与灵活协作。工作中,不同部门或个人之间的工作关联紧密,需要进行信息及时交流与沟通并协调各方面的资源。高效沟通不仅能有效地传递信息,还能避免信息传递的误差,降低工作出错的风险。此外,灵活的协作也是高质量推进不可或缺的要素。通过与他人积极合作、互相借鉴和互助,在推进工作过程中能够抵消一些不足之处,共同实现更好的工作结果。

第四段:持续学习与提升。

高质量推进需要持续学习与不断提升。在工作中,随着时代的进步和新技术的涌现,我们需要不断学习新知识,提高自己的工作能力。只有保持持续的学习和进步态度,才能更好地适应工作的变化,并通过学习提升自己的工作质量和水平。此外,通过学习,还能够从他人中汲取经验与智慧,提高自身的工作能力。

结论:不论是在个人的职业生涯中,还是在团队协作中,高质量推进都扮演着重要的角色。明确目标与计划、合理分配与协调资源、高效沟通与协作、持续学习与提升,这些都是实现高质量推进的不可或缺的要素。只有在工作中持续加强这些方面的实践与学习,我们才能不断提升自身的工作能力,更加高效地推进工作,取得更好的职业成就。

高质量推进的心得体会篇四

“青年职工是青年的重要组成部分,更是一个企业赖以生存和发展的支柱。青年职工战斗在生产建设第一线,是推动企业改革发展的一支生力军。如果把青年职工的创新热情调动起来,创新的潜能挖掘出来,就会汇聚成推动创新的洪流。”当前,企业的发展需要高素质人才,人才中的技术人才更是不可或缺。然而,现阶级,企业却存在着技术人才青黄不接、青工“技术断层”的现象,影响着企业快速发展。一方面,占相当比例的青工对学技术热情不高;另一方面,不想学技术,认为“搞技术过时了”的思想,在青工中占居一定比重。究其原因,我认为:

一是各种舆论对“技术工人也是人才”的宣传重视程度不够。技术工人的经济地位相对比较低,从理论上讲主人翁的地位在实际工作中难以体现。二是受社会不良风气的影响,一些文化素质不高、没有技术的人,短时间内发了家。有技术无市场,不学技术照样能发财的“拜金主义”思想在相当一部分青年工人中占有一定市场。三是受官本位思潮的影响。企业中具有一定技术技能的人员在各种待遇上远远比不上中层干部。四是技术培训缺乏足够的吸引力。五是企业体制的改革,导致技术成熟、经验丰富的技术人才提前离岗退休。

以上种种原因,对青年技术人才的健康成长产生了不良影响,使职工队伍的整体素质和技术含量普遍下降。为此,应制定以下对策:

一、强化宣传,营造重视尊重青年技术人才的浓厚氛围。要充分利用报纸、刊物、广播、电视等宣传手段,鼓励和引导青工钻研技术,强调对学技术、练技能重要性的认识,形成比、学、赶、帮、超,刻苦学习技术的浓厚氛围。要广泛开展“技术比武”等活动,比武的成绩直接和奖金、住房积分挂勾。要大力表彰优秀青年技术人员,对技术人才的培养、推荐、评比和表彰形成制度,增强广大技术青工的荣誉感、自豪感和责任感,树立“技术工人也是人才”的观念。

二、合理配置,建立健全青年技术人才的技能鉴定组织。要按行业的'要求,制定出各工种技术等级标准和技术评定标准,建立有理论实际教学经验和考核鉴定职业技能的权威机构,量化考核内容,定期对技术青工进行等级考核和评聘,使技术人才得到合理配置,减少技术人才资源浪费,让青工走立足岗位成才的道路。

三、完善机制,充分调动青年技术人才学技术的积极性。要完善青工教育运行机制、激励机制和约束机制。制定使优秀技能人才脱颖而出的具体措施,落实培训、考核、使用以及待遇等方面配套的可操作性方案,坚持先培训,后上岗,先锻炼实习,后择优选拔的育才新路子。同时,要鼓励青工树立在本工种、本岗位的效率优先意识、市场意识,培养他们肯吃苦、勤钻研的工作作风,打破年龄、学历、资格的界限,对各行业的行家里手破格使用,并制订出科学的评定办法,重点考核青工的实际操作能力以及实践与理论相结合的能力,使有一定理论基础的青工也能写出较高水平的技术论文,展现他们的才华。在开展技术青工的评聘工作过程中,要使技术青工能够与取得高学历的人才相提并论,并将他们取得的成绩作为破格晋升的考核依据。企业内部分配制度也要从分配方式上体现向有技能的技术型人才倾斜的政策,增强企业技术工种的吸引力、向心力,使他们感到学技术光荣,学技术有出路、有奔头、有前途。

高质量推进的心得体会篇五

推进医院高质量是每个医疗机构不断努力的目标,而实现高质量医疗服务的关键在于完善医院管理制度、提升医疗技术水平和加强团队协作。在过去的工作中,我深入学习和总结了一些经验和心得,以下将从完善管理制度、提升技术水平、优化服务环境、加强团队协作和加强患者安全保障五个方面,简述我对推进医院高质量的心得体会。

第一段:完善管理制度。

医院高质量的运营和管理需要建立一套科学完善的管理制度。首先,要加强人员培训,不断提高医护人员的业务水平和服务态度;其次,要建立健全的绩效考核制度,以激发医护人员的工作积极性和创造性;最后,要建立科学的系统评估机制,对医疗质量和患者满意度进行定期评估,及时纠正不足之处。通过这些措施,我院的管理效能得到了显著提升,医院整体运行效率明显提高。

第二段:提升技术水平。

提升技术水平是医院推进高质量的重要环节。我们积极引进先进的医疗设备和新技术,加强医务人员的学习培训。通过不断拓展技术边界,提升医务人员的专业素养和技术实力,使患者可以享受到更安全、更有效的医疗服务。同时,我们还注重人性化的技术应用,通过借助信息化手段,提高医患之间的沟通和交流效率,提供更全面、更便捷的医疗服务。

第三段:优化服务环境。

优化医疗服务环境,提供舒适、温馨、便捷的就医体验,对于推进医院高质量至关重要。我们花费大量的时间和精力进行了医院环境的改造和升级,重点打造了人性化的候诊区、亲切温暖的接待区、便捷高效的挂号缴费系统等。同时,为了方便患者就医,我们还增设了电子病历,患者可以通过手机随时查看自己的就诊记录和医嘱。这些改进举措有效地提升了患者的满意度和医院的形象,为提供高质量的医疗服务打下了良好的基础。

第四段:加强团队协作。

高质量的医疗服务需要一个团结协作的团队来支撑。我们注重打造以患者为中心的团队合作精神,建立了有效的沟通渠道和合作机制。通过定期召开医务会议、学术讲座等活动,增强了医务人员之间的交流和合作,形成了良好的工作氛围。在医疗过程中,我们强调团队协作,医生、护士、药剂师等各个环节紧密配合,确保患者得到全方位、优质的医疗服务。

第五段:加强患者安全保障。

患者安全是医院工作的核心,也是医院高质量的基石。我们加强了医疗安全管理,建立了科学完善的药品管理和感染防控制度,完善了手术安全管理制度和不良事件报告制度。同时,我们也注重加强患者权益保护,通过完善的制度建设、加强监管和投诉处理,确保患者的合法权益得到保障。这些措施的落实,有效地提升了医院的整体质量水平和患者的满意度。

通过上述的探索和实践,我深刻理解推进医院高质量的重要意义以及促进医疗卫生事业进步的责任与使命。作为医务工作者,我将继续努力,不断提升自身的业务能力和素质水平,为医院的高质量发展贡献自己的智慧和力量。希望未来能有更多的医疗机构加入到这个推进高质量的行列中来,为患者提供更加安全,高效,人性化的医疗服务。

高质量推进的心得体会篇六

在我开始刚作为一位销售员的时候,我的业绩做得很差劲,我却跟自己解释说:“我不会?,因为xx,我的计划没完成,因为xx”我总是在找借口,在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时,我已经变得相当的消极了。其时祸根就是自已了。说起我的转变也很有意思,我无意中听到的一句歌词给了我很大的启发“要让人生更加漂亮,要努力才能有运”。从此“要努力才能有运”深深的刻入我的脑海中。每当我失败低落的时候,我都会暗暗给自已鼓劲,我坚信一点,只要有付出,就一定会有回报的。我开始以很积极的心态来对待客户,肯学着动脑去想方法跟进客人,事实证明一种结果,我比以前成功了许多。

作为一个销售人员,我们的时间有限的,所有来店的客户都是有希望成交的,而在一天的时间里个个不放过,从而浪费了大量的时间在那些因客观原因非要置后合作的客户身上。首要的事是对客户进行分类,从而在最短时间内找到一些重中之重的客户。

在进行完与客户和第一次亲密接触后,我们一定会碰到许多难缠的客人,误解也会产生储多问题。当遇到这样的一些障碍时,我们不能先去抱怨客户,他不够理解我们。事实上我们是有可能挽回这些客户的,虽然达不到的成功率,但我们经过一些方式的努力后,事实证明我们将大多数的客户,争取回来了。如何先理解客户呢?那我们必须先要进行区分对待,对于新接触而抗拒的客人来说,关键在于别太在意他说什么,甚至可以认为他们这只是一种托辞罢了(别忘了,客户他的思想也会随时在变的,永远没有一成不变的客户)。我们只需记得我们得将我们产品的优点亮点告诉他。你会很惊奇的发现客人的态度慢慢转变,这样,机会来了!

锯用久了会变钝,只有重新磨后,才会锋利再现。我们作为一个销售人员,如果不懂得随时提升自已,有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。对于我们来说及时的.汲取新知识原素相当重要,除了书本外,我认为在工作中,用心去学是相当重要的。我相信一点,一个人的能力总是有限的。我们同事之间互相交流各自所拥有的丰富经验优为重要。下次我可以用在相类似的客户身上,我们就有更多成功的把握了。我们也可以从同行那边学到知识,那样才能“知彼知己,百战不殆”,在竟争中,让自已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已,紧记一句话,不要与你的同事去比较长短,那样只会令你利欲熏心,而让自已精力焕散。与自已比赛吧,你在不断超越自已的同时,很可能你已经超越他人,而你是没在任何恶性压力下,轻松达到一个顶峰。

高质量推进的心得体会篇七

今天上午在镇党委大会议室收听收看全市解放思想提高标准推动高质量发展大讨论动员会,会上提到了今年以来全市在“打逃债、树诚信”、“房地产历史遗留问题解决”、“两清工作”等诸多方面的显著成绩,更让我们看到了全市优秀党员干部冲在前线、不畏困难的奋斗拼搏精神。尤其是杨守伟院长感人至深的事迹分享,让我感触颇深,既热血沸腾又深感焦虑。热血沸腾是因为看到先进人物的无私奉献和冲锋在前,深感焦虑是因为对比出自身的诸多不足。

不要做玻璃器皿里那只跳蚤,要勇敢地拿掉头顶上那块貌似可以“遮风挡雨”的玻璃!不要做小富即安的`机关干部,要走出舒适区,走到群众里去,走到问题里去!头上的那块玻璃好像为你遮挡了风雨,却把你困在了小小瓶子里,呼吸不到外面世界新鲜空气;小富即安的思维让你混天度日的理所当然,却把你隔离在了群众之外,无法深入到问题之中去。

勇敢地拿掉头上的那块玻璃,让胸中的斗志昂扬起来,去成长、去奉献,不畏风雨、勇敢前行。让酒精灯点燃心里的火把成为熊熊火炬,用火红的决心去推动困住自己的藩篱,朝着模范先锋的方向努力,硬着困难上,坚决打胜仗,不负初心使命,不负青春韶华,为建设精致高密、教育名城做出自己的贡献。

高质量推进的心得体会篇八

5月份是安全活动月,各种安全法规学习材料纷沓至来。领导号角吹得响,职工阔步跟得紧,于是抓安全又成了主旋律,诸如这样的活动月,无疑能提高职工认识、引起重视,对促进公司发展意义重大。

但是,我认为作为生产一线的职工,不能仅仅有“活动月”的意识,因为质量、安全、节约挖潜等系列问题是企业发展永恒的主题,不是一朝一夕就能解决的,这种意识应贯穿于在岗的时时刻刻、分分秒秒,不管领导当班强调与否,所以,对某一方面无须刻意去努力,只要能持续,就能收到事半功倍之成效。

明天强调注意安全,却又对成品中的`黑黄点视而不见,这些表现都是极端错误的,我们所做的工作不象时装模特那样是做给人看样子的。我们应时刻考虑到企业的利益,踏实工作,不要只做表面文章,要有强烈地责任感及事业心,我们做工作就象一个人跑马拉松赛一样,最重要的是跑完而不是跑得有多快,我们的种种小挫折并非没有努力,而是没有“持续努力”。作为一个脚踏实地工作的人,面对一些“潮流”的现象,沉淀自己,锤炼自己,提升自己,面对一时的功利多几分坦然和宁静。不论在什么岗位,都应养成自己的一种工作思维定势,该做的事积极踊跃,该注意的事丝毫不放过。生活中琐事不计较,工作上细节不马虎,要把遵章守纪化为习惯,如生活在大都市里的人半夜驾车,见红灯亮,尽管没交警,仍要等绿灯亮了再通过,这就是守法成了习惯,把美德化成了习惯。习惯造人,什么样的习惯造就什么样的人,因此,在工作中,我们应注意养成良好的工作习惯,严谨的工作作风,进而形成素质,一种瑞泰人特有的素质。让遵章守纪,抓安全、重质量、节能降耗等观念时刻充斥着大脑,不能有丝毫松懈,无须刻意去强调某一问题,要在每一方面都做到持之以恒,坚持不懈。

高质量推进的心得体会篇九

医院是社会医疗卫生事业的重要组成部分,其服务质量对于人们的健康和生活质量有着重要的影响。如何推进医院的高质量发展成为一个亟待解决的问题。经过实践探索和总结经验,我们得出了一些宝贵的心得体会。在以下文章中,将会介绍关于推进医院高质量的五个方面。

首先,推进医院高质量,我们应该加强医院管理。医院是一个复杂的组织系统,良好的管理对于医院的发展起到了至关重要的作用。首先,我们应该加强领导力。医院的高层管理者需要有广阔的视野和胸怀,能够统筹全局,制定出科学合理的规划和政策,为医院的高质量发展提供坚强的领导力支持。其次,我们应该加强人力资源管理。医院的核心资源就是人力资源,医生、护士和其他医护人员的素质和工作态度直接影响到医院服务质量的提升。因此,我们应该加强医护人员的培训和教育,提高他们的专业技能和职业道德素养,同时注重建立一种以人为本的管理体系,激励医护人员的工作热情和积极性。

其次,推进医院高质量,我们应该加强医院服务质量建设。医院的服务质量直接关系到患者的治疗效果和满意度。首先,我们应该加强医疗技术创新。随着科技的不断发展,医疗技术也在不断的更新和进步。医院应该积极引进和推广新的医疗设备和技术,提高医生的诊疗水平。其次,我们应该加强医疗质控制度建设。医院应该建立健全的质量控制体系,对各个环节进行监管和检测,及时纠正问题,确保医疗服务的安全和有效。同时,我们还应该加强患者满意度的调查和评估,通过患者的反馈来不断改进和优化医院的服务质量。

第三,推进医院高质量,我们应该加强医患沟通。交流沟通是医患关系的桥梁,对于医院的高质量发展有着重要的影响。首先,医生应该加强与患者的沟通。医生应该用简单易懂的语言向患者解释病情和治疗方案,让患者能够更好地理解和配合。其次,医患之间应该建立起信任和尊重的关系。医生不仅应该关心患者的身体健康,还应该关心他们的心理需求,尊重他们的人格和隐私。同时,患者也应该理解医生的工作压力和职业特点,与医生建立一个相互尊重和理性交流的关系,共同促进医患关系的良好发展。

第四,推进医院高质量,我们应该加强科学研究和学术交流。科学研究是医院发展的动力和保障。医院应该注重培养和引进科研人才,加大科研项目的投入和支持。同时,医院应该积极主动参与学术交流活动,与国内外的医学界保持紧密的联系和合作,促进医学科研成果的交流和应用,为医院的高质量发展提供充足的科学依据。

最后,推进医院高质量,我们应该加强社会支持和互动。医院是一个服务于社会的公共机构,社会的支持和认可是医院发展的重要推动力。医院应该积极向社会各界宣传医院的服务理念和发展成果,增强社会的认同感和信任度。与此同时,医院应该积极参与社会公益活动,运用自己的专业优势,为社会作出更多的贡献,提高医院的社会形象和声誉。

综上所述,推进医院高质量发展是一项艰巨而重要的任务。我们应该加强医院管理,加强医院服务质量建设,加强医患沟通,加强科学研究和学术交流,加强社会支持和互动。只有综合提升医院的各个方面,我们才能够实现医院高质量发展的目标,为人民群众提供更好的医疗卫生服务。

高质量推进的心得体会篇十

讲好绪论部分是激发学生学习兴趣和了解生物化学课程内容的关键。绪论主要内容有生物化学的发展现状、发展简史、特点、应用与发展前景。观察学生的反映,他们往往会表现出恍然大悟的表情,因为他们通过绪论的学习认识到了本课程与实际生活的密切关联,开始对生物化学产生一些兴趣。介绍生物化学在各行业的应用时,列举近年来或近段时间以来各方面的热点应用。在教材内容的基础上适当地增加一些当前的新技术、新问题、新知识,使学生认识到本课程在现阶段和未来对经济建设和社会进步有着深远的影响,认识到当前的一些热点问题都是可以用本课程的原理来解释的,激发学生学习这门课的兴趣。

生物化学是一门与生产实践密切联系的应用学科,在讲述中充分发挥生物化学与生产实践有密切联系的优势,尽量多把生活及生产应用中一些与生化有联系的例子引入课堂,用实例刺激学生的感官,激发、引导学生思维,使学生在轻松、愉快的思维中不知不觉地接受和体会生物化学的基本知识。如讲授糖代谢的无氧酵解时,可例举剧烈运动时引起肌肉酸痛的原因。

生物化学课程中的某些章节特别抽象,学生在学习这些章节时,由于教材上的平面图与实际复杂的立体空间结构差距很大,所以很难想象得全面。多媒体课件可以从丰富多彩的色、形、动等方面,从视觉感官和思维引导上激发学生的兴趣,提高学生的注意力,多媒体课件将抽象知识形象化,模拟自然,让学生直观清晰地“看”到微观世界的动态变化,有助于提高学生的学习兴趣[3]。

生物化学课程课时少,内容多。为解决这一矛盾,我们通过培养学生自学能力来弥补课堂教学的不足。学生在课堂上所学内容仅占知识总量的一小部分,只有具备较强的自学能力,才能不断扩充知识面。在教学中,根据具体情况,有些内容让学生自学,从而提高其独立分析问题的能力。教师可给学生指出重点,提出问题。这样不但缩短掌握知识的时间,也简化思维过程,同时提高了学习效率。

生物化学的各知识点间有很多共同要素,教学中根据一定的标准,把彼此间有某种联系的事物加以对照比较,从而确定它们的异同点。如糖酵解与有氧氧化,蛋白质变性与核酸变性,复制与转录等。在教学时,让学生注意分组、结对,进行归类对比,就能使他们纵向和横向联系知识,搞清各知识点间的本质区别与内在联系。这对学生准确地认识事物特征和培养其综合分析能力以及独立、活跃的思维有着不可估量的作用。

在生物化学教学中教师与学生之间互动很重要,一方面可以吸引同学们的注意力,引起大家思考,也能激励大家课后积极复习,尽快接受新知识。可以把一些知识点以问题形式,通过老师自问自答、提问学生、课后复习等过程来使学生掌握。同学们普遍反映,通过互动学到的知识印象非常深刻。这样的方式可以极大地调动学生的学习积极性和主动性,培养学生自我获取知识的能力。

生物化学实验是整体生物化学教学的重要组成部分,它不仅是培养、锻炼学生的实验操作能力的重要环节,更是培养学生创新能力的重要途径。传统的实验课由教师包办,整个实验按预定步骤进行,留给学生分析、解决问题的空间很窄。因此,依据生物技术专业教学要求和培养目标对生化实验教学体系进行了优化整合,一方面精选基础实验内容,帮助学生理解和记忆所学理论,掌握生物化学的基本实验技能,加强培训学生生物化学实验中最基本的操作技能。另一方面,为了加强学生的动手能力和分析问题与解决问题的能力,也增设了一些综合性、设计性实验。

几年来,在生物化学的教学中,有意识的通过上述途径,努力提高生物化学的教学质量,取得了一定的效果,学生学习的积极性和主动性不断提高,同时也培养了他们基本的操作能力,应用能力和协作精神。但是,也遇到了许多的困难和挑战,因此,需要在教学实践中不断的探索和加以总结。

高质量推进的心得体会篇十一

近日,中共中央、国务院印发了《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》。这份意见,是新时代我国深化教育教学改革、全面提高义务教育质量的重要文件,既有“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”的顶层设计,也有针对素质教育落实不到位、课堂教学质量有待提高、教育评价体系有待完善等热点问题的及时纠偏,充分体现了党中央、国务院对义务教育的高度重视和对亿万少年儿童的亲切关怀。

今年全国统一高考有1031万人报名,而在新中国成立初期我国人口的80%以上都是不识字的文盲。从文盲大国到教育大国的历史性跨跃,离不开几十年来我国的教育事业的健康稳步发展。作为现代国民教育体系的基石,义务教育发展一路走来,不断开创新局面,为我国教育事业的变化发展贡献了不可磨灭的力量。

但是在义务教育在迈进新阶段的同时,也暴露出了不少的问题。一是缺乏一线教学经验的所谓专家对教育教学指手画脚;二是教师在教育教学中畏首畏脚,出于自保不敢对学生有稍加严厉的言行;三是媒体和群众对教育尤其是教师,更是口诛笔伐,广大教师处于风口浪尖,人人自危。四是农村优质师资力量更是大量流向城市,农村教育问题日益突出。城乡教育的不均衡越来越严重。

深化教育教学改革,向质量全面提升阶段迈进,这不仅是时代的要求,更是人民的要求。义务教育长达9年的时间,是所有教育阶段中时间最长的阶段,家长、学校乃至社会急切需要改革的心情可以理解,但是一分部署,九分落实。《意见》中的`一些新要求,比如,以发展素质教育为导向的科学评价如何操作,教师优待办法如何制定,课堂教学难度进度如何监督等,这些问题的解决或许不会一蹴而就。义务教育改革需要蹄疾更需步稳。相信只要全社会都来关心支持、协同参与,这场义务教育的质量攻坚战就一定能取得胜利。

常听人说,学生的幸运是遇到一位好老师,而我想说:座位教师我的幸运是人生旅途中有花样的学生陪伴,倾听花儿尽情绽放,我们的生命才会饱满丰盈。这是我学习“新基础教育”的最大感悟。

通过学习,我对“新教育观念是新基础教育之魂”有了全新的认识,它包括三个层面:即基础教育的价值观,学生观,学校教育活动观。

感悟之一来自于第一层面:教育要“面向未来”。无论从社会的角度还是个体的角度看,基础教育永远是一项面向未来的事业,所以,在时间的价值取向上,增强未来意识是新基础教育的重要观念。而对“生命性”的理解是:在现实的基础教育中常常忽视了对象是“人”,是具有世界上最大丰富性和主动性的生命,忽视了教育是面对处在人生最重要时期的、具有奠基意义的“发展中的人”——青少年,同时,还忽视教师同样是一个有多种需要和能力、具有发展可能的人。强调基础教育要有远虑,不可只求近利。要为社会的持续发展和学生的终身发展打下基础,这就是基础教育所要体现的“社会性”。

感悟之二是如何看待学生。在这一点上,根据以前的经验,总是把学生看作是接受教育的被动者,缺乏独立性和创造性,学习过程中过分依赖或服从教师。而新基础教育就是要充分调动学生学习的积极性,从被动学习上升为主动学习,成为学习的主人,让每一个学生的学习潜能都发挥出来,使学生实现智慧和才能的发展。同时,在新基础教育过程中,承认差异,关注差异,采取不同的教学机智,努力使每个学生都能实现在原有基础上的提高,各自的特长和个性能得到健康、充分的发展。

感悟之三就是学校教育活动观的更新,我的理解是“决战课堂”。倡导“以学生发展为本,把课堂还给学生,让课堂充满生命活力”的新教学理念,就要:

1.为学生提供课堂主动学习的条件。(包括时间和空间)。

2.帮助学生掌握主动学习的“工具”。

3.培养学生质疑能力和要求教师学会“倾听”。

4.加强“书本世界”与“生活世界”的沟通。

5.丰富课堂师生的互动关系。

6.营造富有人文气息的课堂氛围。为学生搭建展示他们才能的舞台,使他们学得轻松、学得愉快。

叶澜教授的“新基础教育”最关注的是生命的整体性和人的发展的能动性。可反思自己的教学,我是把学生当作一个生命体了吗?我以前始终都是把学生看作认知体,认为只要让他们在各式各样的考试中有一个好成绩就行了。从来不会考虑,教育对于学生和教师生命成长的意义是什么。叶教授的话让我真正开始认真思考:怎样的教育活动是最利于生命成长的。首先我认为要改变自己与学生的关系,关注学生的表现,倾听学生的意见,开放课堂,给学生创造一个敢于发表自己意见的氛围,改变学生的发言方式,用“我有个建议”“我还想补充”……其次做好自我反思,就是针对课堂中出现的种种弊端进行思考,然后确定在以后的教学中该如何改进。

出了问题,我不能只是一味的寻找学生的问题,也要反思自己。例如课堂上学生思想注意力的不集中,纪律的涣散,不能仅仅从加强学生的行为规范教育这个方面去反思,作为课堂教学的主导者——教师,难道不应该从教学方法的趣味性,教学手段的直观性,教育理念的先进性上去反思考虑吗?再例如学生成绩考得不理想,就责怪这些孩子学习不努力,智力落后;学生课间吵闹,就批评他们不能遵守纪律,调皮捣蛋。如此一味地强调学生方面的原因,而忽视了自身的原因。以前我认为只要上课课堂气氛活跃,学生发言踊跃,看起来热热闹闹,这堂课基本上就算成功了,就可以说把课堂还给学生了,实际上这是错误的想法。真正意义上的好课,不仅要看这种表面的活,更重要的是学生从思维深处真正活起来,学生表面的活是基于他们经过理解而来的,而不是为了纯粹的表现。看来“以学生发展为本,把课堂还给学生,让课堂焕发生命活力”真的不是一句简单的话说说就行。

真的希望作为太阳底下最灿烂的职业,人民教师中的一员,我的一言一行不会辱没教师的角色,不会辜负人民赋予我的神圣使命,别无选择,我惟有学习,学习,再学习,以全新的思想和行动用心去饯行叶澜教授的教育思想,在时间中去验证其理论。

我愿意成为太阳花丛中的一朵,虽不起眼,却能在阳光下灿烂开放,我更愿意与我的学生们一起在“新基础教育”这一片太阳花中,共享阳光雨露的滋润,尽情绽放!

高质量推进的心得体会篇十二

习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调,要保持反腐败政治定力,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。

xx市各级纪检监察机关(机构)深刻把握不敢、不能、不想的内在联系,坚持系统谋划和推进,把惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来,把一体推进“三不”要求落实到正风肃纪反腐各方面,做到同向发力、同步惩治、同时发力、标本兼治,不断提升治理腐败效能。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略。xx市纪委监委深刻把握反腐败斗争新态势,立足职能职责,保持“严”的主基调不放松,积极探索一体推进“三不”贯通融合的实现途径、有效载体和具体措施,实现与全市经济建设和社会发展同向发力、同频共振,推动全面从严治党向纵深发展。

保持高压态势释放“不敢腐”的震慑。

针对xx市工投公司原董事、副总经理xx,xx市精华润源农业投资有限公司原总经理xx严重违纪违法案,xx市纪委监委启动了以案促改工作。大会通报被审查调查人xx件的审查调查情况并宣布对上述二人的党纪政务处分决定,现场播放了两人的忏悔反思视频,引起与会者强烈反响。

xx年,xx市纪委监委处置问题线索399件,立案228件237人,结案210件216人,其中给予党纪政务处分203人、组织处理12人,采取留置措施2人,涉嫌犯罪移送检察机关4人。运用“四种形态”批评教育帮助和处理663人次,其中第一、二种形态占比达88.1%。

度,提高了反腐败工作的规范化、制度化水平。力促‘十四五’时期深化构建一体推进‘三不’体制机制建设,一以贯之、坚定不移推进全面从严治党。”

构建多元监督扎牢“不能腐”的笼子。

在强化不能腐的过程中,xx市各级纪检监察机关积极推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四项监督”统筹衔接,实现监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升。

紧紧围绕全市中心工作实施跟进监督、精准监督,将道路交通、教育卫生等基础设施建设及重大项目招引、产业功能区建设等10个大类26个具体项目纳入精准监督事项,发出工作提示、监察建议书17份,对5个市级部门“一把手”进行谈话提醒,推动仰天窝广场、永丰小学等9个社会关注高度集中的项目提前实现预定目标。同时,聚焦群众痛点、难点、堵点问题,紧盯重点领域、重点岗位、关键环节,有效运用《纪律检查建议书》《监察建议书》《预防腐败建议书》等开展预防预警,督促各级各部门强化权力运行制约监督、岗位廉政风险排查管控,形成早发现、早提醒、早预防的工作机制。

xx市持续深化“三元督导”巡察整改监督机制,建立健全巡察整改联系指导、评价评估、情况通报等制度,开展重点行业领域巡察“回头看”、迎大庆防风险保安全保稳定机动巡察、粮食购销领域腐败问题专项巡察,对7个单位常规政治巡察,共发现并反馈问题268个,移交问题线索15件。

筑牢思想堤坝增强“不想腐”的自觉。

“惩”是手段,“救”才是根本。该市纪委监委不断深化习近平总书记关于全面从严治党重要论述学习,大力宣传党中央和省委、xx市委及xx市委推进党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署,着力强化纪律和党风廉政教育,引导广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

在严厉惩治、形成震慑的同时,扎实做好案件查办“后半篇文章”,坚持“一案一剖析、一案一警示、一案一整改”,以治标促进治本,以治本巩固治标成果,推进以案促改制度化、常态化。

去年以来通过“清廉蓉城·古堰清风”网站、“廉洁xx”微信公众号、市融媒体中心“每日xx”微信公众号等媒体通报曝光违纪违法典型案例11件12人。持续开展警示教育“巡回课堂”和“以案释纪”坝坝会20余场次,以“解剖麻雀”的方式,用好身边人、身边事“活教材”对全市6000余名党员干部进行了党纪法规讲解。拍摄的《不翼而飞的房产税》——二手房交易领域违纪违法典型案件警示教育片被xx电视台《廉洁xx》栏目采用并在全省播出予以警示教育。

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