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岗位员工心得体会 员工操作岗位心得体会(大全19篇)

小编:QJ墨客

心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

岗位员工心得体会篇一

近年来,随着中国经济的不断发展,各个行业的竞争日益激烈,员工们在不同的岗位上努力工作,为公司的发展做出了积极贡献。作为一个员工,在不同的操作岗位上工作多年,我深深地体会到了岗位操作的重要性以及一些心得体会。下面将从目标明确、技术熟练、创新意识、团队合作以及积极心态五个方面展开,分享我的心得体会。

首先,目标明确是员工操作岗位的基础。在任何一个岗位上,都需要有明确的目标去追求。对于操作性岗位来说,每个员工都需要对自己的工作内容、工作质量和工作效率有清晰的认识和要求。只有明确了目标,才有助于员工更好地规划自己的工作,提高工作效率和质量。同时,明确的目标使得员工能更好地与团队协作,形成良好的工作氛围。

其次,技术熟练是员工操作岗位的核心。无论是生产线上的机械操作,还是办公室里的电脑操作,技术的熟练程度对于员工的工作质量和效率有着直接的影响。作为一个操作岗位的员工,我深知只有掌握了相关技术,才能更好地利用工具和设备进行操作,提高工作效率和质量。因此,我在工作中不断学习,熟悉并掌握各类操作技术,不断提升自己的专业水平。

第三,创新意识是员工操作岗位的重要素质。随着科技的不断发展,各行各业都在不断变革和创新。对于操作性岗位来说,通过不断探索和创新,才能提高工作效率和质量,满足日益增长的市场需求。在我参与的操作岗位中,我经常思考如何通过创新来改进工作方法和流程,提高工作效率和质量。同时,我也鼓励身边的同事们积极提出创新点子,共同推动工作的进步。

第四,团队合作是员工操作岗位的不可或缺的一环。无论在何种岗位上工作,都需要与他人进行良好的沟通与合作。特别是在操作性岗位上,往往需要与其他岗位的员工进行配合和协作,才能完成工作任务。良好的团队合作不仅能够提高工作效率,还能增强员工之间的凝聚力和团队意识。在我参与的操作岗位中,我时刻保持与他人的良好沟通与合作,与团队一起共同完成工作任务,并取得了良好的效果。

最后,积极心态是员工操作岗位的保障。工作中常常会遇到各种各样的困难和挑战。作为一个员工,只有保持积极向上的心态,才能在困难面前咬牙坚持、迎难而上。在我参与的操作岗位中,有时会遇到一些技术上的困难,导致工作遇到阻碍。但我从不放弃,努力寻求解决办法,并通过持续学习和努力掌握技术,最终顺利完成任务。

总之,作为一个员工,在操作岗位上工作多年,我深知目标明确、技术熟练、创新意识、团队合作以及积极心态等方面的重要性。这些心得体会不仅帮助我在岗位上更好地完成工作任务,也让我不断提升自己的专业素质和职业能力。相信只有不断学习和实践,才能更好地适应和应对不断发展和变化的市场需求,为公司的发展贡献一份力量。

岗位员工心得体会篇二

时光流逝,我来到xxx企业也已经有一段时间了。在这里的工作、领导、同事……一切的一切都让我感到自己的缺乏。面对工作的时候,我感到自己的能力还需要加强,面对领导的时候,我认识到自己的思想需要改变。面对同事的时候,我知道自己的工作心态需要改进。在企业工作的这些时间,我无时无刻都在感受着学习的重要,并且也在工作中努力的去改进自己,提升自己!

如今,工作也有了一段时间,反思过去的这段日子,我真的很感谢大家在工作中给我的帮助。现在,让我来将自己在xxx企业中的这些日子的工作情况做一个心得体会。

我在xxx负责xx岗位,尽管是一份普通的岗位,但是我却非常的热爱自己的这份工作。还记的我在刚进入这里的时候,面对xx岗位上一点简单的工作都经常的出错,经常感到自己的能力不足。但是,在慢慢的坚持下来后,我居然在短短的时间里通过自己的努力克服了这些不足!

其实也不仅仅是自己的努力,在我的身后,有许多的同事、朋友给了我鼓励,并且还有领导给我指明了前进的方向!这样的情况下,才让我看清了前进的方向,并且靠着自己的努力完成了进步!

在那次的进步后,我开始热爱这份工作,并且在这份工作中发现了许多的事情!这些不仅让我在工作中有了更多的进步,也有了更多的成绩!不知不觉间,我已经彻底的融入了xxx企业。

二、对同事和领导的感受。

在我如今的成就上,同事和领导的帮助是不可或缺的。他们不仅仅是教导我的导师,更是给我工作动力的同伴,以及我在工作上的目标。

在过去的工作里,我总是会向他们请教或是讨论,他们的指点总是能让我看清自己现在缺少的东西,总是能给我前进的动力!而且不仅仅是工作,在日常的生活中,他们也是我最好的朋友。在xx部门温暖的气氛下,我们的团队变得更加的团结,更加的紧密。

三、对未来的期望。

自从进入了xxx企业以来,我已经发生了翻天覆地的变化,但是这样的变化不会停止,因为我前进的脚步从未停歇。在今后的工作中,我也会继续努力的前进,为xxx企业的进步贡献出自己的一份力量!

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岗位员工心得体会篇三

作为一名优秀员工,我至今仍然清晰地记得我在加入这个公司时的第一天。那时候,我并没有想象到自己最终会成为现在的这个模样。但是,凭借着多年积累的经验和自我反思,我终于成了一个能够被这个公司和同事认可的员工。在这篇文章中,我想要分享我在这条路上的心得体会,希望对大家有所启发。

第二段:诚实守信。

首先,作为一名优秀员工,我们必须保持诚实守信。对于我们的工作和职责,我们必须严格遵守我们的职业道德和行为准则。我们不能够因为一时的私利而违反公司的规定,更不能欺骗我们的同事和客户。诚实守信是我们建立信任的最基本的方式,只有信任才能为我们带来更多的机会和发展。

第三段:学习和成长。

其次,作为一名优秀员工,我们必须不断地学习和成长。技术和市场越来越复杂,我们需要紧跟时代的步伐,不断更新自己的知识。我们应该积极了解相关的培训和课程,主动参加公司或者行业的交流会议和活动,以提升自己的技能和知识水平,成为业内的行家和专家。

第四段:高效率工作。

除此之外,作为一名优秀员工,我们必须保持高效率工作。在日常的工作中,我们需要精确且清晰的目标和计划,以确保我们的工作按照最佳实践执行。我们应该优化我们的工作流程和指导方针,以让工作效率变高。同时,我们需要积极敢于挑战困难和不确定性,不断创新并寻找更高效的方法。

第五段:团队合作。

最后,作为一名优秀员工,我们必须积极主动地与团队合作。我们需要充分了解团队的目标和价值观,关注我们所做的每一件事与团队的相关性,以便更好地和同事们合作完成任务。在工作中,我们应该协助并支持他人,恰当地表达自己的想法和意见,并灵活应对每个人和团队的不同情况。团队合作是让我们更好地完成工作的关键,同时也能够为我们带来更多的信任和认可。

结论:

总之,作为一名优秀员工需要的品质和能力是多样的。我们需要坚持诚信和守信,不断学习和成长,保持高效率工作,并在工作中积极参与团队合作。在这个过程中,我们会遇到较难的时刻,但只要我们始终坚持自己的信念、沉淀自己的能力,相信我们一定能够完成更多的工作并获得更多的荣誉。

岗位员工心得体会篇四

近期的的工作当中我对自己是非常有信心的,最近开始了新的工作,在这个新的岗位上面我确实感觉非常的好,让我能够对自己各个方面的能力很有自信,认真的搞好本职工作,近期的工作当中我也是对自己各方面能力有着深刻的认识,换了一个岗位工作让我也是越来越感兴趣,这一点是需要清楚的,让我也对自己很有信心,我也一定会认真的搞好自己分内的职责,我以后也一定会把自己各个方面的职责做好,作为xx的一员我必须要清楚这一点,对于这段时间以来的工作我也有一些心得。

在近期的工作当中我还是非常有信心的,我也能够清楚的感受到这一点,这一点是毋庸置疑的,积累自身各个方面的能力,刚开始的时候还是感觉非常的不适应,毕竟重新开始接触一份工作,这一点我能够深刻的意识到,在这新的岗位上面我非常的清楚,通过自身各个方面的能欧我清楚的意识到了这一点,这也是作为一名新员工应该要有的态度,认真的搞好自己分内的职责,新的岗位要有的新的态度,在这方面要有自己的判断,以后我也一定会做的更好的,在这段时间的工作当中我也是深刻的意识到了这一点,面对这全新的工作,我也是充满的了动力,我接下来也肯定会更加的用心。

虽然在新岗位上面还没有工作多久,但是我已经非常的喜欢日常的工作了,我也是对自己各个方面都有着很大的信心,这让我也有着这方面的一些判断,我能够感受大这一点,对于我而言还是能够有着非常的大的帮助,当然在这段时间的工作当中我也是意识到了不足之处,我也知道我要如何去提高自身能力,对接下来的工作有了规划,虚心的和周围的同事请教,这一点是很有意义的,在新的岗位上面我认真的做好了自己的职责,近期在工作当中我一直都是非常的努力,和原岗位的工作还是有区别的,我积累了更多的工作经验,我也是可以清楚的了解到这一点,我也有一些新的体验,以后也需要多多的学习,工作也是不例外,这让我感觉非常的有意义,工作方面我也需要认真一点,对自己保持一个好的状态,这一点是一定,也是我应该要去持续下去,在接下来的工作当中这一点是绝对要去落实好,我会努力成为一名优秀的员工。

岗位员工心得体会篇五

自上船实习以来,从新大连的黄金航线,到新连云港的蝴蝶线,通过在船不断学习的过程,我学到了很多的船舶知识,让我能够更深刻的体会到实践是检验真理的标准。读万卷书不如行万里路,只学习不实践,那么在学校学到的知识就等于零,所以只有通过不断的学习、实践,我才能早日成为一名合格的电子电气员。

通过长时间的学习锻炼,对于如何做好船舶电子电气员这份岗位,我总结了一些实习心得。

轮机部的日常维护修理,可以分为事前维修,视情维修和事后维修。事前维修,我认为应该以每个月的维护计划和设备说明书上的保养计划为基础进行;视情维修,应根据设备的运转情况,出现故障的次数等因素考虑;只有故障不可控,不可预知和时间不允许等情况下,才进行事后维修。

(1)积极保养,防患未然——事前维修。

设备能否正常的运转,离不开每个船员的日常精心保养。每个月船舶保养计划的严格执行,是设备日常保养工作的一个重心。只有我们每一个船员都按照自己的职责范围,严格执行落实船舶的保养计划,精心保养好设备,才能够保证船舶的正常运转;我在船上参加了两次主机的吊缸工作;对两台副机的轴承油进行过更换;定期对船上的主海水泵等马达加牛油进行润滑,并每个月对应急发电机、水喷淋系统和火警系统进行试验,对侧推间的应急消防泵进行检修对轴承进行更换和维护。只有定期的维护保养才能确保设备安全稳定的工作。

(2)因时利导,抓细节,攻重点——视情维修。

船舶每个月的保养计划要做,因为它为我们提供了船上设备的全面检修计划,这是一方面,但我们也不能只按照这个计划完成检修。每条船的设备在运转了很长时间和修理了无数次后都有其特殊性,都有薄弱点,这就是设备的关键点,而集装箱船舶的设备停运时间又非常有限,全面检修显然不太现实。我们可以在有限的时间,有限的条件下,通过对设备面的时时监控,加强点对点的检修,点面相结合从而达到设备安全运转的目的。在船见习期间定期对伙食吊的限位,左右救生艇的限位定期检查;对主机辅助鼓风机的轴承进行更换和气封的更换;只有我们在平时积极对船舶的主要设备和应急设备进行维护才能确保船舶的安全稳定运行。

(3)加强自修,提高业务能力。

加强自修,对船舶和个人都是双赢。在船期间认真对船舶主机副机和锅炉等设备图纸和说明书进行学习,不懂的地方及时向师傅请教,明白每个设备的运行原理和工作特点。只有在平时对设备的电气图纸和说明书进行研究,当设备出现故障时,我们才能有方向,心里才有底,能够让我比较轻松的去应对,才不至于手忙脚乱。

(4)团队协作精神。

团队协作精神,就是团队拧成一股绳。一个人的能力再强,也不可能独自撑起一片天。一个优秀的部门只有具有团队精神,才能管理好设备,安全优质完成工作任务。每个人都有自己的长短处,只有我们扬长避短,同心协力,很多设备的故障都可以解决。在船期间通过我们的齐心协力顺利完成了两次主机吊缸、侧推间应急消防泵的检修,和主机鼓风机故障的维修等工作。通过种种工作的顺利完成,我明白只有船员齐心协力,发挥团队精神,才能够将设备维修工作高效优质的完成。

通过实习期间对船舶机械和电气设备的维护保养,以及在设备出现故障的检修过程中,让我能够很好的把理论和实践相结合,对船舶设备,尤其是电机员所主管的设备有了一定程度的熟悉和掌握,并能够独立完成相关操作以及维修保养和正确处理一些应急情况,为以后成为一个合格的电子电气员打下坚实的基础。

谨以此文献给同为轮机部实习的船员兄弟们,希望能为同学们提供一些经验和借鉴,不足之处还请多多指正!

岗位员工心得体会篇六

第一段:介绍浓缩岗位的定义和背景(200字)。

浓缩岗位是指在某些行业和企业中,为了提高效率和降低成本,将某些工作过程中的任务进行整合和缩减,将多个岗位的职责合二为一或者更多,从而达到节约资源的目的。近年来,随着科技的不断进步和全球竞争的加剧,浓缩岗位已经逐渐成为一种普遍存在的现象。然而,这种工作模式给员工带来了更高的压力和更大的挑战,也让他们有了更多的心得体会。

第二段:浓缩岗位带来的挑战与压力(250字)。

浓缩岗位给员工带来了更多的挑战和压力。首先,浓缩岗位意味着员工需要同时承担多个岗位的职责。这需要员工具备全面的技能和知识,能够胜任更多的工作任务。同时,由于岗位职责的整合和缩减,员工的工作量也相应增加,工作时间可能会更长。另外,随着浓缩岗位的普及,员工也面临着更大的竞争压力。他们需要不断提升自己的能力和技能,以保持竞争力。

第三段:浓缩岗位的积极影响(250字)。

然而,浓缩岗位不仅给员工带来了挑战和压力,同时也有积极的影响。首先,浓缩岗位可以让员工更好地挖掘自身的潜力。通过承担更多的工作任务,员工有机会展现自己的能力和才华。这不仅能够提升员工的自信心,还能够获得更多的成就感和满足感。此外,浓缩岗位还能够加快员工的成长速度,使他们更早地获得更高级别的工作和更好的发展机会。

对于浓缩岗位的员工,他们有一些心得体会。首先,他们认为在浓缩岗位上工作需要更高的自我管理能力。由于要同时完成多个任务,他们需要更好地管理时间和资源,以提高工作效率。其次,他们认为积极主动是在浓缩岗位中取得成功的关键。只有主动承担更多的工作和责任,积极地寻求并解决问题,才能在激烈的竞争中脱颖而出。最后,他们认为在浓缩岗位上工作需要坚持不懈的努力和不断的学习。只有保持对知识和技能的追求,才能不断提升自己的能力,应对工作的挑战。

第五段:总结(200字)。

总之,浓缩岗位给员工带来了更多的挑战和压力,但同时也带来了更多的机会和收获。它需要员工具备全面的能力和知识,具备良好的自我管理能力和积极主动的精神。对于员工来说,坚持努力学习和不断提升自己的能力是在浓缩岗位上工作的关键。只有这样,员工才能在激烈的竞争中脱颖而出,实现个人的发展和成长。

(总字数:1200字)。

岗位员工心得体会篇七

在这一年的时间里,本人认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上也发挥了相应作用,取得了一定的成绩,总结如下:

一、主要工作。

1、反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。

2、核算,这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点,在生产成本上,按实际发出原材料计算成本,按先进先出法进行结转,比较适合本公司的生产产品。在工资核算上,采用计件制,有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上,采取分部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节省了开支。

3、监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。

4、报表,对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。

5、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化建议,大部分已被采纳。

二、其它工作。

1、通过20_年度一般纳税人年检和工商年检工作。

2、通过20_年度税务汇算清激工作,无不合理费用列支。

3、清理盘点公司资产,对原材料报废进行了合理的处理。

三、存在问题。

1、有关制度和规定执行力度不够;。

2、财务各人员综合素质和业务水平一般;。

3、财务部的管理职能没有充分发挥。

4、管理高层对财务知识比较欠缺。

四、解决方法。

3、参与管理,参与公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的管理职能。

岗位员工心得体会篇八

读完员工岗位精神后,我认为对于一个真正具有爱岗精神的员工来说,工作没有好坏之分,岗位也不存在高低之别,每一份工作都一个机会,每一个岗位都值得热爱。只要认真负责、勤奋努力的去做,再平凡的岗位也一样可以创造出辉煌的业绩来。敬业就是尊敬、崇拜自己的职业,是把高度的使命感注入自己的工作中,忠于职守、尽职尽责、一丝不苟,把工作当成生命来热爱,把岗位看成使命来坚守的一种精神。敬业精神是岗位工作的灵魂,也是一个员工最基本、最起码的岗位精神。因为敬业才能立业,没有敬业精神,做任何工作都不会长久,更不会成功。

认真就是一丝不苟,认真就是尽职尽责,认真就是专心致志,认真就是不让自己有一丝一毫的马虎!一位伟人说过:“世界上怕就怕认真二字!”因为认真初看起来似乎无关宏旨,做起来却又无坚不摧的力量——再怎么不可能的事,只要认真,也一样可以变成可能!认真精神是确保岗位工作的百分之百优秀前提。马马虎虎、粗心大意只会导致错误的发生,导致失败的结果。所以,要确保工作无过失,保证岗位“零缺陷”,必须有认真的态度和精神。责任是一个国家、一个民族甚至整个社会最重要最伟大也最值得坚守的信念,因为责任关系安危,关系成败,关系生死,关系存亡。。。。。。责任是至高无上的行为准则!因为没有责任,这个世上任何东西都会没有任何保障。对于一名员工而言,你的岗位就是你的责任,你的使命就是做好你的岗位工作。因而,责任精神也是一个员工最基本的岗位精神。积极主动、自动自发的精神是岗位精神的重要内容之一。

企业最需要的就是积极主动工作的员工。一个积极主动的员工无论从事哪种工作,都不需要任何人的管理和监控,就会自动自发地完成任务。他不需要人要求、强迫就能自觉而且出色地做好自己的工作。这样的员工同时也往往是以专业制胜、奋发向上的员工,是积极主动、充满热情、灵活自信、坚持不懈的员工。服从的理念越来越受到重视,根本的原因就在于一个国家、一支军队,或是一个企业、一个部门甚至一个个人的成败,很大程度上都取决于是否服从和执行。没有服从就没有执行,没有执行,再完美的计划也只不过是计划,再严格的命令也是不过是个命令,没有任何实际意义。所以,服从第一,不管在哪里,都是最重要的执行理念,最基本的职业操守。工作是一个庞大无比的机器,岗位只不过是上面的一个个小小的零件。别以为自己有多了不起,我们不过是这部大机器上的一个小零件,真正推动机器运转的,是每一个零件的合力。没有合作的力量,个人的力量再大,也是没有用的。所以,团结合作的精神,是现代员工的必备品质之一。奉献是一种伟大的精神,一种高尚的品格。奉献精神其实是一种爱,是对自己的工作不求回报的爱和心甘情愿的全身心的付出。有奉献精神,就会甘心付出,不怕吃亏;有奉献精神,就不会斤斤计较,不吝啬多做一点,不在意多加一盎司;有奉献精神,才能勤勤恳恳,精益求精,尽职尽责,把工作做到最好。

工作会因付出而出色,人生因奉献而精彩。节俭不仅仅是美德,更是一种成功的资本,一种核心竞争力,因而节俭的精神在微利时代,尤其被看重。节俭的企业,会在市场竞争中脱颖而出;节俭的员工,永远是企业的金牌员工。因为节俭的员工,绝不允许在自己的岗位上有一丝一毫的浪费,他会想尽一切办法为企业节约每一分钱每一滴水每一张纸,这种精神,正是最可贵的员工精神。自律是出色工作的前提,也是优秀人士的共性。其实我们一生中最大的敌人就是自己,要战胜别人首先要战胜自己。自律就是战胜自己的不二法门。一个自律的人,可以依靠理性,信念的坚持,通过自省、自觉和自为,来调节自己的行为,从而达到与社会的和谐统一。作为普通员工,自律首先要遵守纪律、制度和规则约束,不越规不逾规,才能保证岗位工作的优秀和出色。没有自律精神,即是你又通天的才华,也难以有成就。创新不仅是事业成功的奥妙,也是工作不断进步、职业永远常青的秘诀,更是岗位腾飞的天梯。有创新精神的员工活力无限,创意不尽,激荡脑力,挥洒智慧,最普通的工作也会因智慧而不同,再平凡的岗位也会因创新而精彩。创新精神,就是开拓精神、创造精神,也是机遇之门,成功之路。

进取精神是一种昂扬向上、开拓进取的精神,一种勇往直前、永不退缩的精神,一种最求卓越、百折不挠的精神,一种与时俱进、不断学习的精神。从平凡岗位中脱颖而出,与其说是因个人的才华,不如说是因为不断进取的精神!进取精神让我们永远不满足于现状,永远不停下学习的脚步,永远向着最好进发!

岗位员工心得体会篇九

作为一个超市员工,我相信每个人都有自己的职场心得和体会。我也不例外,通过这段时间的工作,我吸取了许多宝贵的经验和教训。下面就是我在超市岗位上的心得体会。

第二段:沟通协作的重要性。

作为一名超市员工,良好的沟通和协作能力是至关重要的。在忙碌的工作中,与同事之间的协作必不可少,协作不仅能提高工作效率,还能促进团队合作和工作氛围。此外,良好的沟通能力也是提升服务质量的关键,在与顾客接触时,能准确地理解他们的需求,并及时解决问题。通过与同事和顾客的良好沟通,我感受到了团队的力量和工作的成就感,也更加明白了沟通协作在职场中的重要性。

第三段:细致认真的态度。

作为一名超市员工,细致认真的态度是成功的关键之一。在工作中,细致认真的态度能保证工作的准确性和质量。尤其是在货架陈列和顾客服务中,细心和耐心是必不可少的品质。我时常会检查货物的摆放是否整齐,保持货架的干净和整洁。同时,每个顾客的需求都应该被认真对待,及时地回答提问,提供帮助。通过一丝不苟的态度,我不仅能提升自己的工作质量,还能赢得顾客的信任和满意。

第四段:工作中的困难与挑战。

作为一个超市员工,我也遇到过不少的困难和挑战。其中最大的挑战之一是高强度的工作节奏和工作压力。超市每天都有大量的顾客涌入,要在短时间内完成许多任务,有时会感到身心俱疲。此外,有时还会遇到一些顾客的抱怨和纠纷,需要化解和解决。但是,我发现挑战也是成长的机会,通过不断学习和积累经验,我渐渐适应了工作的节奏和压力,也学会了妥善处理顾客的抱怨。我相信,只有在面对困难和挑战时能保持积极的态度和坚持不懈的努力,才能不断成长和进步。

第五段:职业成长与展望。

通过这段时间的工作,我深刻地认识到职场的竞争和机遇并存。作为一名超市员工,只有不断学习和提升自己的能力,才能在职场中立足。因此,我计划继续提升自己的专业知识和技能,争取晋升和发展的机会。同时,我也希望能借助工作的机会结交更多的朋友和同事,建立良好的人际关系。我相信通过自己的不断努力,一定能够在职业生涯中取得更好的成绩。

总结:

作为一名超市员工,良好的沟通协作能力、细致认真的态度和应对挑战的能力是必备的素质。虽然工作中会遇到困难和挑战,但只要保持积极的态度和坚持不懈的努力,我们就能在职场中不断成长和进步。我相信,通过自己的努力和积累,我会在职业生涯中迎接更多的机遇和挑战,取得更大的成就。

岗位员工心得体会篇十

今年以来,我们财务审计科在上级各部门的关心支持下,围绕年初制定的目标任务,坚持团结协作,任劳任怨,努力工作,尽力完成了上级部门及领导交办的各项任务。现对今年审计工作进行以下总结:

一、认真学习,提高综合素质。

工业系统财务工作涉及面广,工作任务重,服务对象多,但我们财务科全体同志没有因工作忙而放松对政治理论及业务技能的学习,而是严格要求自己,积极参加上级部门及经信委组织的政治学习和各项政治活动。并能结合自身的工作岗位特点,认真学习国家有关财经法规,依法履行会计核算和会计监督的职责。遵纪守法,热爱本职工作,维护国家利益,保证财产资金安全,平时能结合形势,加强财务知识及新会计制度、新会计准则的学习,提高综合素质以适应工业经济发展的需要。

二、认真审核汇总报表,提高会计信息质量。

能认真细致、及时地做好近家企业的财务报表汇总和上报工作,为了确保报表的全面、准确、及时、清晰,对所有的基层报表进行认真审核。发现问题及时与企业联系,指出差错,耐心指导,对个别报送不及时的单位,总是不厌其烦的催报,力求资料的完整性,为领导和上级决策提供了依据。

三、合理编制收支预算,及时报送财务收支信息。

为了合理编制经信委各部门的收支预算,我们按照上级财政部门及经信委领导对会计预决算的要求,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度有关政策及本系统收取管理费企业的经济效益等相关情况对预算的影响,使预算更加切合实际,领导心中有数,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用,平时月、季、年及时做好机关的财务结算工作,按时报送财务收支信息。

四、积极筹措资金,确保机关工作正常运转。

从经信委的整体情况看,人员性质多样化,资金渠道也多样化,有财政拨款、有补助收入、有管理费收入等,我们根据委里的自身特点及领导要求,积极筹措资金,特别是总公司的收入来源,主要是收取企业的管理费,随着改制的不断深入,本系统大部分企业公转民营,加上部分企业受市场行情影响,资金困难,面临倒闭、破产,从而增加了收取的难度。加上招商引资力度加大,使许多外地大型企业参与控股,也使我们的管理费收缴增加了难度。但我们根据领导的要求,针对企业的实际情况,与企业领导协商,采取沟通,了解、多跑、多讲、多磨等办法,在经信委领导的大力支持下,以及各科室部门的关心和帮助,今年较好地完成了收取任务,确保了机关工作的正常运转。

五、认真执行财务制度,做好科内日常工作。

听从领导指挥,服从领导安排,严格执行财务制度,认真、细致、准确地做好会计核算工作,按规定分类报销支付各项费用,加强现金管理,保证现金安全。定期做好与各银行的对帐工作,每月按时上缴各项基金,定期去人事局保险处拨付离退休人员的工资,定期寄付遗孀生活费,定期对固定资产及往来帐进行清理、核查、登记,并按会计部门要求进行帐务处理。平时科内工作从大局出发,做到分工不分家,互相合作,齐心协力,在认真完成本科工作的同时,能尽力配合其他部门做好公司的破产清算、金源公司的改制、钢管公司的破产清算、安全经费的收付、国有资产的清查、设备的处置、解困资金的拨付、职工身份置换、财政税务工商等综合部门的协调以及企业公积金的归集、信访等工作,积极完成领导和上级有关部门交办的各项任务。

六、抓好困难企业的内审工作。

内部审计工作也是财务工作的一项重要内容,这一工作时间紧、要求高、政策性强、也容易得罪人,但我们财务审计科在领导及纪检部门的支持下,每次都圆满地完成了任务。今年我们按照审计部门的内审要求和规定,对印染厂、塑料厂,等企业进行了财务收支内审,通过内审我们根据审计事实,一是对企业有关情况进行客观公正的评价。二是严肃财经纪律,及时调整帐务,提出整改措施。三是指导他们按财务制度设置帐户,合法合理使用资金,认真规范记好各类明细帐。四是出具了详细的书面报告,为领导了解情况、正确决策提供了依据,真正发挥了财务监督的职能。

七、做好会计培训工作及财务管理工作。

今年我们配合财政局做好“财务管理促进年”活动的宣传发动,对列统企业进行了财务管理工作的抽查,并针对抽查情况提出了建议和要求。今年我们还配合财政局会计科举办了多期培训班,上岗培训达人次,继续教育达人次,财政专题讲座达人次。我们还利用年报会等时间让企业财务科长互相交流、取长补短,学习内部管理经验,使企业财会人员既增长了业务知识,也为做好财务工作起到了促进提高作用。

岗位员工心得体会篇十一

作为一名超市员工,我有幸在一家大型超市工作了一年。刚开始进入超市时,我只是一个普通的员工,对于超市行业并没有太多了解。然而,随着时间的推移,我逐渐熟悉了这个行业,并从中获得了很多宝贵的经验。

第二段:工作技巧的掌握。

在一家超市工作需要一些基本的技巧与经验。例如,我学会了如何高效地组织货架,使得商品更加整齐有序,方便顾客的选择。除此之外,我还学会了如何正确地操作收款机,处理商品退换货等琐碎但重要的事项。这些技巧的掌握不仅提高了我的工作效率,也增加了我在超市工作中的自信心。

第三段:团队合作的重要性。

超市是一个需要团队合作的环境。每天都有大量的顾客涌入超市购物,如果没有良好的团队合作,将无法应对如此忙碌的场景。在我与同事们的相处过程中,我意识到每个人在工作中的团队精神是多么重要。只有协作配合,才能应对各种突发状况,保持超市的正常运营。

第四段:沟通能力的培养。

作为一名超市员工,与顾客的沟通能力十分重要。我不仅要给顾客提供所需的商品,还需要与他们沟通,了解他们可能存在的需求或问题,并为他们提供满意的答复。通过与顾客的沟通,我不仅提高了自己的服务意识,也了解了顾客的心声,从而更好地满足他们的需求。

第五段:职业素养的提升。

超市员工并不仅仅是在货架间工作,更是在服务社会。我明白作为一名员工,应该具备良好的职业素养。我时刻保持良好的形象和仪态,以及礼貌的态度与顾客进行互动。此外,我还学会了如何控制情绪,对待各种复杂的情况保持冷静与耐心。这些职业素养的提升不仅使我在超市的工作变得更加得心应手,也在日常生活中有所益处。

结尾段:工作的回味与成长。

回顾这一年来在超市的工作经历,我深刻感受到了自己的成长与收获。在工作中,我不仅学到了专业技能,也获得了沟通和团队合作的能力。这些宝贵的经验将继续伴随我,对我未来的工作和生活都起到积极的影响。作为一名超市员工,我深悟到勤奋、责任、团队合作等价值观对于职业发展的重要性。在未来的工作中,我将继续努力并不断锻炼提高自己,为公司的发展和顾客的满意作出更大的贡献。

岗位员工心得体会篇十二

一年的时间结束了,作为x公司的一名员工,我时刻为自己的工作准备着,我知道工作是自己本职,不管是在什么时候都不应该忘记本职,我来到x这里已经三年来,三年还是很快的,可以说这三年也见证了的公司的变化,一年又一年,20x年到了这年终了,我想过去的已经过去了,很多东西都应该有一个规划,无论是做什么事情都应该好好的去回味一番,这一点不管是在什么时候都是非常适用的,在这个过程当中我也会想很多,不管是学习还是生活,这些都是非常关键的,一年的工作结束我满是收获,我认为还是有很多东西等着我去做好,这是一个过程,无论是做一件什么事情,一定会非常不容易,对于这已经过去工作,我静下心来回顾一番。

一、踏实认真,努力进取。

我是一个很安分的人,在工作当中这一点我一向如此,无论是做什么事情的时候,我都是坚定不移的去做好自己,我时刻都在铭记自己的本职工作,公司所有制度都是不容置疑的,现在我想了想这些还是非常感激的,我对工作的态度看法是非常好的,本着积极上进的态度现在我也在不断的完善好这些,我想过很多事情,在这个过程当中我一直安分守纪,自己应该做好的东西我都在完善好,当然有很多方面都是需要注意的,踏踏实实的做好细节上面的工作,现在我一直都在非常认真的去做好这些细节上面的事情,其实这就是一个过程,现在我一直都感到很充实,20x年就这么离去,我非常感激公司的给我带来的成长,我非常受用,学习到的一定都是对我有很大的帮助。

二、工作认真,态度端正。

这一年来我在工作当中时刻都记住了自己的本职,其实认真是一个最基本的东西,在工作的时候一定要知道哪些事情是不能大意的,对于我来讲过去的这一年什么事情都是非常的快,我一直都是本着端正的态度,在工作上面我非常的受用,对于这些,当然有很多时候我也都是在努力得去做好细节上面的事情,过去的已经过去,当然在这个过程当中会有很多细节的事情,我也发现了这是自己应该加强的地方,作为一名x的员工我时刻在维护公司的利益,贪小便宜,目光放远大,为了给公司创造更多的价值,在即将到来的20x年依然需要努力,任重道远,我会继续的端正态度,积极认真的为公司服务。

岗位员工心得体会篇十三

近年来,随着全球经济的发展和能源需求的增长,采油行业迎来了空前的发展机遇。作为这一行业的重要组成部分,采油岗位员工扮演着关键的角色。在这个高强度、高风险的工作环境中,他们不仅承担着巨大的责任,还需要具备一定的技能和专业知识。通过对采油岗位员工的采访和调查,我了解到他们对这一职业的心得体会。

首先,采油岗位员工普遍认为自己的工作充满挑战。采油作业往往要求在极端的环境条件下工作,比如高温、高压和危险的化学品。这些因素限制了员工的行动和思维,需要他们具备高度的专注和应对能力。同时,岩层复杂、油层多变,员工需要不断学习和掌握新的技术和方法来解决问题。这种挑战性的工作使得员工在工作中得到了成长和提升的机会,他们通过克服困难和解决问题来锻炼自己的能力。

其次,采油岗位员工感受到了来自工作成就的满足感。采油作业是一项技术含量较高的工作,员工需要通过各种技术手段来实现提油和采集油气的效果。当看到油井生产出大量的油气,并为社会提供了能源的时候,员工感到了自己努力工作的价值和意义。他们深知自己是国家能源事业的中坚力量,这种责任感和积极性使得他们对工作充满了热情。

此外,采油岗位员工也面临着一定的压力和困难。由于采油作业的特殊性,员工往往需要长时间离家,与家人和朋友分隔两地。这种长期分离和孤独感对员工的心理和家庭关系都带来了一定的影响。同时,由于采油作业的风险性,员工需要时刻保持高度的警惕,并且始终面临事故和违规的隐患。这些压力和困难对员工的身心健康带来了一定的挑战。

最后,采油岗位员工普遍认为职业发展机会广阔。随着采油行业的发展,员工不仅有机会参与到更大规模的项目中,还有机会进一步提升自己的技能和地位。他们可以通过培训和学习来提高自己的专业水平,并有机会晋升到更高层次的管理岗位。这种职业发展机会使得员工保持了工作的动力和积极性,同时也为他们提供了实现自己梦想的平台。

综上所述,采油岗位员工在工作中面临了挑战、获得了成就、承受了压力和迎来了发展机会。他们通过付出和努力,为社会提供了重要的能源资源,同时也为自己的职业生涯注入了活力和动力。虽然工作环境和压力较大,但采油岗位员工对这一职业充满了热爱和感激之情。他们相信,只有不断学习和进步,才能在这个激烈竞争的行业中立足并获得成功。

岗位员工心得体会篇十四

__年_月_日,我有幸来到_公司工作。在这样一个优越舒适而又和谐的环境中,不觉两个月已经过去了。在这两个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、同事们团结奋发的干劲,这对我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这两个多月来的工作情况作一简单总结。

在思想上,在公司领导和同事的帮助下,我认真了解了公司的发展概况及组织构架,学习了公司日常流程及公司各项规章制度,熟悉了出纳岗位的业务流程。同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

两个多月来,在领导的指导下,我基本上保证了及时完成领导安排的各项工作,完成日常转帐报销业务。另外我也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

在这段时间里,我虽然做了一些工作,但也知道仍然存在不少问题,初到公司,对各项工作了解的不够深刻透彻,业务水平还有待提高,工作上还有很多需要学习的地方。所以在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高工作能力,勇于创新。虽然出纳的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对两个多月来工作的总结,我认为最重要的是用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,同时感谢领导对我工作的'肯定和认可,我会更加用心的对待我的工作,争取在今后的工作中做的更好!

岗位员工心得体会篇十五

在当今社会,超市已经成为人们生活中不可或缺的一部分。超市员工作为超市运转的中坚力量,肩负着维持超市运营和顾客服务等重要任务。作为一名超市员工,我体验到了这个岗位的独特魅力和挑战,积累了许多宝贵的心得体会。

首先,作为一名超市员工,我深刻体会到了团队合作的重要性。超市的运营离不开各个部门之间的紧密配合。每天早晨,收银员,理货员,安保人员等不同岗位的员工齐心协力,确保超市按时开门迎客。无论是备货还是排队,只有凝聚力量,合作无间,才能顺利完成任务。团队合作不仅能够提高工作效率,也能够培养大家的责任意识和团队精神,在紧急情况下能够迅速反应,妥善处理问题。

其次,作为一名超市员工,沟通和服务能力也是非常重要的。每天面对各类顾客,我们需要与他们进行及时、准确的沟通,了解他们的需求,并提供帮助和建议。有时候,顾客可能会遇到困难或者对产品存在疑惑,这时候需要我们用亲切、耐心的态度与顾客交流,尽可能满足他们的需求。通过这些沟通和服务,我认识到满足顾客需求是我们工作的根本出发点,也是提升企业形象和竞争力的重要途径。

此外,作为一名超市员工,掌握一定的业务知识也是必不可少的。超市产品繁多,各式各样的产品需要我们掌握它们的特点、优势和用途。在工作中,我积极学习产品的知识,并与同事进行交流分享。熟悉产品知识能够让我更好地为顾客提供服务,帮助他们选择合适的商品。同时,业务知识也能够提高工作效率,减少因为不熟悉产品而产生的错误和纠纷。

最后,作为一名超市员工,我也深有体会商业道德和诚信的重要性。超市是一个庞大的商业机构,为了维护顾客的利益和超市的声誉,我们需要时刻保持良好的商业道德,不得有诈骗、偷盗或者其他不当行为。同时,在处理问题和纠纷时,要及时妥善地解决,保持与顾客的互信关系。只有在遵守商业道德和诚信的前提下,超市才能获得更多的回头客和良好的口碑。

总结而言,作为一名超市员工,我明白了团队合作的重要性,培养了沟通和服务的能力,掌握了一定的业务知识,受到了商业道德和诚信的熏陶。这些心得体会不仅仅适用于超市岗位,也可以帮助我更好地适应其他工作环境。通过超市员工的工作,我不仅增长了见识,也收获了成长与进步。我相信在今后的工作中,这些体会将帮助我取得更好的成绩。

岗位员工心得体会篇十六

不知不觉,我加入公司已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下,较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将一年的工作总结如下:

把事情细节化、条理化、规范化。

前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。

经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作。现在,已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自己的业务水平,按职业化的标准时刻要求自己。同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。

保持较好的工作状态。

人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。

岗位员工心得体会篇十七

公司组织了《岗位职责》的综合学习,对于自我的岗位职能职责认知,刚开始很多人只是感觉完成上级领导安排的任务就可以了,可通过此次岗位职责培训后,每个人都越来越觉得自己肩上的担子沉重了,也明白了作为各岗各职所代表所担负的责任,从中也使我认识到一下几点:

1、责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格。在所有价值中它处于最高的位置。剖析自我,在日常的工作中结合自身的岗位职能又有多少是带着这样至高无上的价值去工作的?责任是对工作的态度,也是对自身的态度。环顾四周,有些人一生碌碌无为,到头来埋怨世界的不公平,岂知,对于自己所承载的岗位责任担负了多少,最后让自己在日常的工作中平平淡淡。而有些人将责任感时刻铭记于胸,使其成为生活中的一种态度,当岗位责任在召唤的时候,就会不惜一切的努力完成自己岗位职责中所应尽义务,他们终将是我们的楷模,是我们学习的对象。

2、没有勇于担当的责任感,是不会激发出自身所蕴含的潜能。在平凡的工作岗位上勇于担当责任,把自身工作落实到实处,个人才能得到更好的发展,企业才会更加欣欣向荣。

3、作为公司的一员,不能认清自己的岗位职责,担负起自己应该承担的责任,是要付出沉重的代价的。个人服从岗位,在岗位上履行职务,在岗位上承担责任。只有时时刻刻都以公司的发展为重,履行自己的岗位职责,将责任铭记于心,才能赢得公司与同事的信任、尊敬,才能获得事业与人生的成功。总之,责任重于泰山,没有责任的是不值得信任与尊重的,漫漫长路下,从此刻开始,让自己懂得珍惜,珍惜企业所赋予我的一切,珍惜与同事的相逢,担负起自己所承载的责任,与公司一起成长。

综合办。

岗位员工心得体会篇十八

第一段:岗位的选择与背景介绍(200字)。

作为一名食堂员工,我身处于这个精细化的餐饮岗位中。这份工作的选择源自我对美食的热爱以及对服务行业的热情。食堂作为一个集聚众多食客的地方,给予了我与人打交道的机会,培养了我的耐心、细致和服务意识。在经历了一段时间的工作之后,我深深体会到了食堂员工岗位的独特之处。

第二段:工作的挑战与克服(250字)。

食堂员工的工作并不是想象中的那么简单,仿佛只是简单地将食物端给食客。我们不仅需要保证食物的质量和口感,还需要关注食客们的用餐体验。而这其中,最大的挑战莫过于高峰期的流量激增。在这个时候,食堂员工需要调动全身心的精力迎接挑战,确保每道菜品都能在最短的时间内送达餐桌。此外,在面对各种需求各异的食客时,我们还要具备良好的沟通能力和应变能力,以适应不同的情况。

第三段:团队合作的重要性(300字)。

在食堂这个大家庭中,团队合作是不可忽视的一环。每个员工都扮演着一个不可或缺的角色,我们共同协作,才能为食客们提供一顿美味的餐食。团队合作不仅仅是对工作效率的提升,更能培养员工之间的互相理解与尊重。我曾经参与过我校食堂参赛团队,为校内举办的美食比赛做准备。那段时间,我感受到了团队的团结精神与合作能力的重要性。每个人都在各自的岗位上做出了最大的努力,为团队带来了最好的成绩。

第四段:为食客提供良好服务的重要性(300字)。

食堂作为一个食物消费场所,在食客的心目中不仅仅只是提供食物的地方,更是为食客提供舒适用餐环境和优质服务的场所。作为员工,我们应该时刻保持良好的服务态度,细心倾听食客的需求,及时解决遇到的问题,并对感谢和投诉的反馈做出及时的回应。一次次将食客们的需求满足得越好,我们获得的满足感也会越多。

第五段:感悟与展望(250字)。

通过与食堂员工这个岗位的接触,我深刻体会到了服务的重要性和挑战。服务需要无私的付出,对食客的每一个要求细致入微。而在这个过程中,我学会了如何与人相处、如何应对压力、如何保持良好的工作积极性。通过与团队的合作,我也明白了“团结就是力量”的道理。展望未来,我希望在这个岗位上不断积累经验和提升自己,给食客们带来更好的用餐体验。

总结:作为食堂员工,从岗位选择到实际工作,我深深体会到了食堂员工岗位的独特性。通过团队合作与不断提升服务质量,我不仅积累了宝贵的工作经验,更明白了服务的重要性和团队合作的力量。希望未来在这个岗位上能够不断进步,提升自己的能力,为食客们带来更好的用餐体验。

岗位员工心得体会篇十九

20x年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算。

针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;。

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;。

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!

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