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最新机关单位写心得体会(优秀16篇)

小编:QJ墨客

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

机关单位写心得体会篇一

随着时代的发展和社会的进步,机关单位在履行职责、提升工作效能方面面临着新的挑战。为了更好地适应和应对这些挑战,不少机关单位开始注重冬训的开展。在冬训中,我们不仅强化了自身的工作技能和专业知识,还不断提高了团队合作和沟通能力。下面就让我来分享一下我个人在机关单位冬训中的心得体会。

首先,冬训增强了我的职业修养和专业素质。在冬季,机关单位为我们安排了一系列与工作相关的培训课程。这些课程内容涉及我们所从事的具体工作领域或者其他相关的学科知识,帮助我们全面了解和掌握新的理论和方法。通过这些培训,我不仅加深了对工作的理解和认识,还提高了自己的专业水平。同时,冬训还为我们提供了一个互动交流的平台,让我们能够与同事们分享自己的经验和看法,促进思想和经验的碰撞,进一步提升了我们的职业修养。

其次,冬训促进了团队合作和沟通能力的提升。在冬训期间,我们通常会进行各种团队活动和项目实践。这些活动和实践旨在培养我们的团队协作精神和沟通能力,以应对工作中可能出现的各种复杂情况。通过与同事们合作完成任务或者解决问题,我们不仅能够更好地理解和接纳不同的观点和意见,还能够更好地发挥各自的优势和特长。这样不仅可以提高我们整体的工作效能,还能够增强团队的凝聚力和战斗力。

再次,冬训让我认识到了自己的不足之处。在冬训中,我们面临的任务和项目往往要求我们具备一定的专业素质和能力。然而,在实际操作中,我发现自己还存在着一些欠缺和不足之处。这让我深刻认识到自己的不足,并有了积极改进的动力。通过观摩学习和与优秀同事们的交流互动,我逐渐找到了自己的不足之处并提出了相应的改进措施。通过不断地改进和完善自己,我相信在未来的工作中能够更好地应对各种挑战和困难。

最后,冬训给予我信心和动力。在冬训中,我提高了专业素质,增强了团队合作和沟通能力,认识到了自己的不足之处,并付诸行动进行改进。这种成长和进步不仅让我自信满满,还激发了我对未来工作的热情和动力。我相信,在自己的职责范围内,通过不断地努力和学习,我能够在机关单位的工作中取得更大的成就,为实现机关单位的目标和使命做出更大的贡献。

总之,机关单位冬训是一个让我们不断成长和进步的过程。通过冬训,我们不仅提高了自身的职业素养和专业技能,还提升了团队合作和沟通能力。同时,冬训也给了我们信心和动力,激励我们在工作中不断进取。相信通过不断地冬训和学习,我们将能够在机关单位的岗位上更好地履行职责,为实现机关单位的使命和目标作出更大的贡献。

机关单位写心得体会篇二

____人事局:

兹有单位公务员、干部、工人、聘用制人员等同志,因工作需要,调往单位工作,现介绍前来贵局办理调动手续,请予接洽。

____县(盖章)。

兹介绍我单位正式工作人员同志(身份证号:)携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理____市政府投资工程建设项目网上招标投标注册确定及密钥购买事宜。之前,我单位在____市人民政府政务服务中心公共资源交易网“登记注册”时提供的资料数据与现所提供的原件一致,并对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为:

若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

单位名称(加盖行政公章):

因我单位业务需要,近期将委派【人名】同志一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待,谢谢!

本单位相关人员签名。

本公司盖章。

机关单位写心得体会篇三

近年来,机关单位冬训已经成为一种常态。冬训不仅有助于提高机关单位成员的队伍素质和综合能力,更能锻炼团队合作意识和执行力。通过参与机关单位的冬训活动,我深刻体会到了其重要性和价值,并从中获得了许多宝贵的经验和教训。

第一段:冬训的意义和目的。

冬训是机关单位为了提高成员队伍素质而开展的集中培训活动。它的核心目的是通过开展各类培训和演练,提升机关单位成员的专业技能、综合能力和应对突发事件的能力。冬训的意义在于为机关单位创造了一个提升整体实力的机会,也为其成员提供了一个锻炼和展示自己的平台。

第二段:冬训的形式和内容。

冬训的形式多种多样,包括理论学习、实战演练和体能训练等。理论学习可通过专题讲座、研讨会等方式进行,旨在提高成员的理论素养和专业知识。实战演练则通过模拟真实场景,让成员真实体验和应对各类突发事件,以提升应对能力。而体能训练则是为了增强成员的身体素质和体力,以确保其能够适应各类严苛环境。

第三段:冬训的价值和成果。

机关单位的冬训活动不仅让成员在实践中学习和提高,也为他们创造了一个展示自己的机会。通过参与冬训活动,成员们得以积极主动地争取展示自己的机会,通过实际行动和表现来证明自己的能力和价值。冬训的有效开展也不仅能提高整体素质,也可为机关单位创造了更为良好的工作环境和氛围。

第四段:冬训中的经验与教训。

通过参与冬训活动,我学到了许多宝贵的经验和教训。首先是团队合作的重要性,只有团队成员相互配合,积极沟通,才能在训练中取得更好的效果。其次是战术技能的训练,只有不断训练和磨砺,才能在实战中保持冷静和应对灵活。最后是身体素质和体能的重要性,只有拥有强健的身体,才能在各类环境下保持良好的状态。

第五段:冬训的延伸与发展。

冬训只是机关单位综合实力提升的一个方面,随着时代的发展和需要的变化,冬训也需要不断延伸和发展。例如,可以引入更多的新技术和新手段,使得训练更加丰富多样;也可以加强军事教育,提高认识和认同感。同时,还可以借鉴文化体验,培养成员的团队协作和组织能力,更好地发挥机关单位的作用。

在机关单位的冬训活动中,我深刻体会到了其重要性和价值,并从中获得了许多宝贵的经验和教训。我相信这种集中培训的方式将继续在机关单位中发挥着重要的作用,不仅可以提高整体实力和素质,更可以为成员提供一个锻炼和展示自己的平台。我也期待着冬训在未来的发展中能够不断创新和完善,更好地服务于机关单位的建设和发展。

机关单位写心得体会篇四

作为一个机关单位的工作人员,我们每天都要处理各种公文。公文作为一种重要的工作文书,对于机关单位的正常运转和保障其正常工作发挥非常重要。在处理公文的过程中,我们不仅要严格按照规定的程序和标准操作,还要注重文风语言的规范和统一,以达到公文的规范化和标准化。本文从自己的工作体验出发,结合机关单位文书处理的实际问题,总结出一些心得体会和对公文处理的一些看法和建议,以期为其他同行提供借鉴和参考。

二、公文处理中的标准化。

在处理公文的过程中,我们要注重文风语言的规范化和标准化。要注意的是,机关单位的公文一定要符合规定的格式、规定的用词和行文要求,这是规定的工作标准。而在具体的操作中,我们要注重以下几点:

1.遵守标准格式。公文的格式应当严格按照国家有关部门所规定的格式来进行书写和编辑,确保公文的规定形式和内容。

2.内容明确、简洁、表述正确。公文要求表述清晰、简明,优先选取简短明了的语句进行叙述,并注意词语用词的意义准确和表述的简短明了。

3.行文结构严密、连贯。公文应该用主题句或主旨句来开头,逐步展开论述,内容严密、连贯,清晰地表达公文的基本信息。

三、公文处理中的问题。

在公文处理的实际过程中,也有些未规定标准的问题也需要引起重视和解决。在我自己的实际工作中,也遇到了一些难以避免的问题:

1.公文数量大。由于机关单位的每天工作量较大,有时候需要处理的公文数量也比较大,需要付出大量的时间和精力来完成。

2.公文时间紧。在处理公文的过程中,有时候需要在短时间内处理大量的公文,也就是许多事情要在尽可能短时间内处理完毕,更多地依靠快速反应和判断力。

3.公文内容复杂。不同类型的公文所需要的语言规范也是不同的,如果不加注意,容易用词错误和错误地解释情况。

4.公文审批程序繁琐。有时候,对于重要的公文,还需要上级领导进行审批批准,这就需要有审批过程,并且每个流程都要严格按照规定的标准操作。

四、如何提高公文处理的效率。

在处理公文的过程中,也需要我们注意提高公文处理的效率。下面我们来介绍几点:

1.加强组织定制。对于公文处理的流程和规程要提前明确,有了明确的流程,就可以得出高效的处理方案。

3.善用时间概念。对于如何合理利用繁忙的工作时间,我们可以区分出最重要和高优先级的事项,先处理它们,尽量确保全员的高度效率。

4.学习相关知识。对于公文处理的相关知识,我们可以通过查阅杂志、参加培训等多种途径来提高处理公文的能力和素养。

五、结语。

公文处理是机关单位工作中不可或缺的部分,它对于机关单位的日常运转和工作保障起着至关重要的作用。在这篇文章中,我们总结了公文处理中的一些问题和常见的解决方案,并提出了一些公文处理的建议和对策。希望这篇文章能够帮助在公文处理中面临困难和挑战的机关单位工作人员更好地工作,并为他们的工作带来更加规范和高效的处理方式。

机关单位写心得体会篇五

按照市委的安排,xx年xx月xx日至xx月xx日,我在xx省预备役步兵师炮兵团进行了军事训练。这期间,我认真按照市委的要求,端正态度,转换角色,遵守纪律,勤学苦练,认真锤炼自己的思想和作风,较好地完成了军训任务。

这次军训,是市委为了加强后备干部的国防教育、增强国防观念,对我们锤炼作风、磨练意志、增强体魄、提高综合素质、培养大局意识、团队精神、提高办事效率而进行的一次训练。在整个训练期间,我按照任务要求,始终把自己当作一名普通战士,严格要求,进行了认真的学习和刻苦的训练。

在纪律方面,严格执行了军训纪律和部队训练条例。做到了不缺席、不迟到、不早退,坚持上好每一天的训练课,完成好每一堂的训练任务。

在训练中,始终端正态度,坚持刻苦训练。在站姿的训练中,严格按照动作要领,做到痒了不挠,汗流不揩,纹丝不动;在动作训练上,从一个迈步、一个转身、一个臂弯、一个踢腿开始,认真体会动作要领,反复训练规范每一个动作。军体拳打了一遍不行,就再打一遍,直到自己满意为止,最终进入了64人军体拳汇报表演方阵的行列;在轻武器的训练上,认真按照射击要求,反复体会动作要领,在实弹射击中,取得了5发子弹全部命中总环数37环的好成绩。

在内务方面,按照内务要求和标准,规范物品的规整和摆放。被子背包打了一次不行,就再叠再打,有时间就练,直到自己满意为止。工夫不负有心人,由于大家的共同努力,所在-连荣获“内务卫生流动锦旗”,并连续保持了5个星期之久,所在-连-排--班荣获“内务卫生流动锦旗”,并连续保持了2个星期,吸引了不少其他连排班的战友前来参观学习。

在这次军训期间,我还特别注意从小事上严格要求自己。在军容军姿的问题上,我反复告诫自己,在这个问题上做得好不好,就是执行纪律严格不严格的重要标志,要培养自己纪律严明的素养和雷厉风行的工作作风,就必须长期地坚持做好。

在这次军训中,遇到了不少困难,有生理上的,有心理上的,还有方法和措施上的,对于这些困难,我把它们当成了挑战,全力去迎战。

军训的第二天,我在从平衡木跳下时,不慎触伤了右脚大拇指,到晚上时已是发紫肿胀疼痛不已。为不耽误训练,我咬牙坚持着,没有拉下一节训练课,坚持完成了训练任务。在早操起床、队列训练、军体拳等的训练中,每当自己有惰性思想的时候,我就鼓励自己,以表现好的战友为榜样,说起就起,说练就练,说干就干,说打就打,着意磨练自己的意志。现在想来,面对困难挺一挺、忍一忍也就过来了,作为一个军人就是要有不怕苦、不怕累的革命精神,这是我们人生的宝贵财富。

经验证明,好的作风是一种无形的巨大力量。部队作风好,战斗力就强,在战斗中就会攻如猛虎,守如泰山,无论条件多么艰苦,环境多么恶劣,都拖不垮,打不烂,坚持到底。这一点,在经济建设上同样重要。

在这次军训中,我按照市委的要求,着力在不怕吃苦,不怕疲劳,雷厉风行,令行禁止,顽强拼搏的作风上进行了锤炼。在训练面前不讲条件,在任务面前不讲借口,无论是长跑,还是长途拉练,别人做得到的自己就要做得到,别人做不到的,自己也要努力去做到。

训练中,自己努力克服随意思想,训练就是训练,保持注意力集中,认真领会教官的教学意图,注意当堂课的消化吸收。对于不清楚的,注意课后加强补救。比如,在军体拳的学习中,对于15动的学习掌握,在课后请教了不少战友进行指教,后来自己会了,又去指导别的战友。

在训练一开始,自己就在排头兵的位置上,每次整队集合战友们都要找排头兵,排头兵到位不到位,动作规范不规范,直接影响着整个队列的操练水平。这使我体会到了排头兵的重要性,也体会到作为排头兵的肩负的责任。为此,我随时提醒自己,在时间上、动作上严格按要求自己。努力换来了成效,在全营以排为单位的会操中,我所在的排受到营首长的表扬。

有一首歌,我们天天唱,名字叫做《说打就打》,说的是战士在训练中、任务面前说打就打,说干就干,雷厉风行,坚决执行部队纪律。我们是这么唱的,也是这么做的。以内务卫生为例,每天一起床,叠被、洗蔌、摆放小凳、拖地抹桌,收拾水杯,紧张有序,到出操训练时,室内内务已清理妥当,坚持天天如此。

“团结就是力量,力量是铁,力量是钢”。这充分说明了团结的重要性,也充分说明了团结协作的重要性。

军训期间,我努力做到主动关心人、帮助人。战友生病了,主动送去药、主动陪他们一起到医院看医生;战友值日不在时,主动去替代值日,保证战友们有热水喝,为战友提?方便;训练中,战友遇到困难了,主动去帮助;在工作上、学习上与大家多交流协调沟通。我在的--班,团结协作,奋发向上的精神一直在凝聚着大家,特别表现在“内务流动锦旗”的夺得和保持上,三个连近30个班,唯一的一面班“内务流动锦旗”被我们班夺的,荣誉的后面是大家团结拼搏的辛勤汗水,是大家争分夺秒的时间和精力的付出。在第二次队列会操前,我们主动向教官提出了加练的要求,那种求进步、争第一的劲头深深地感染着每一个人。

我们连排的排长是炮兵团政治处干部股股长---少校,他在教学时,语言风趣,方法灵活,指导到位,善于与大家沟通,在调动大家的积极性上很有一套,给我们留下了十分难忘的印象。我在今后的工作中要认真向他学习。

这次参加军训的同志,来自--市各条战线,政治觉悟、思想水平、工作能力、工作作风等方面的素质是很高的,给我提供了一个难得的学习机会。我们--班,全班-个人都爱学习,大家平时不是看书,就是交流学习经验。有--位在军训期间参加了职称、资格证书等的考试。因为大家都勤学好学,我们--班被称为“学习型班”。

机关单位写心得体会篇六

机关单位是国家机构中的主体,其文化理念和工作方式不仅代表着一个组织的形象和实力,更直接影响着政府形象,所以公文的写作对于机关单位至关重要。自我经验中,我学习并应用公文写作的规范和技巧,成功地协助了公司的诸多工作,本文将重点分享我在公文写作方面的心得体会。

第二段:重视规范。

规范是公文书写的前提,遵守规范可以提高公文的专业度和可信度。例如,书写格式、字体、篇幅、附件等方面,都必须严格遵照规范来书写。通过了解和掌握规范,我成功地避免了许多小问题和纰漏,使得公文更规范、更轻松地受到领导和同事的认可。

第三段:注重实效。

公文不仅要拟写规范,而且要具有实际操作性。无论是公文的内容还是表述,都应遵循语言简洁直接的原则,尽量避免许多废话和行话。实效性的公文不仅可以省时省力,同时能够减少不必要的误解和解释,提高了工作效率和质量。而在公文的表述中,用词儒雅、准确、简明,使公文更具有表现力,为领导决策或执行提供了有力的依据。

第四段:提高品质。

公文的品质源于书写规范和实效性,同时也同样受到文化水平和书写技巧的影响。在书写过程中,可以借助外部工具和技巧来提高公文的质量,比如:使用专业撰写工具、加强样式、排版技巧、精简编辑等等。在工作中,我也不断学习提高,积极探索和实践,使自己的文化素质在复合规范的前提下不断提高。

第五段:结语。

公文写作有一定的规范性和技巧性,是机关单位工作不可忽视而又重要的一环。学会利用规范、实效、品质等要素对公文进行整体提升,不仅是机关单位工作的要求,也是个人提高的必然要求。我相信,通过努力学习和实践,每个人都能够成为一名高水平的公文写作者,为机关单位的发展和个人的提升做出自己贡献。

机关单位写心得体会篇七

参加工作以来,先后在市、市工作,现担任市副主任。在保持共产党员先进性教育活动第一阶段的学习过程中,我通过认真学习党章、党的xx大报告、教育读本以及领导的讲话精神,深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要,是提升*部门整体形象的机遇,是认识自我、提高自我、完善自我的一次良机。根据前一阶段的自我排查、谈心活动和组织反馈意见,我对自己的思想、行为和工作进行了反思。自从走上工作岗位十三年以来,在组织的关心、帮助和培养下,通过自己的努力,在思想、工作和作风上,不断得到提高和完善,并从一名普通办事员走上了领导岗位。但对照《党章》、“八个坚持、八个反对”和共产党员先进性要求,自身还存在着问题和不足,现就自己的问题和不足剖析如下:

一、自身存在的问题和不足。

1、政治业务学习抓得不紧,缺乏深层次理论研究。在平时的工作、学习、生活过程中,满足于有一定的基础,因而忽视了知识能力的培养再造。一是对马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,理论学习大多数是简单地通读原文,体会的深度不够;二是注重对现有文件的学习,忽视了对问题的成因、解决的办法和发展趋势的深层次分析;三是用科学理论指导实际工作还不到位,在日常工作中大多只是立足于本身的业务工作,而不能够深入、细致的运用相关理论去对处理的每一件事情进行系统的分析。

2、解放思想不足,缺乏强烈的创新意识。一是平时的工作中进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研和创新精神;二是随着工作年限和年龄的增长,有时无法克服自身存在的惰性,对新形势下业务工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率;三是在工作过程中,执行现行文件较多,往往会产生教条主义,灵活解决问题的能力有待于进一步加强。

3、工作中存在畏难情绪,组织、协调能力有待于进一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困难,缺乏迎头面对的勇气和决心;二是当其他科室的同志遇到工作中的困难时,有推诿的情况发生;三是作为*单位的副主任,缺少对分管科室的协调,特别是缺乏组织重大活动的能力。

4、群众意识弱化,为服务对象提供优质高效服务手段少。一是平时不注重与同事之间的谈心、交流,没有真正和群众打成一片,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深入到服务对象家中不多,既使去了,也是匆匆来、急急走,只注重于了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”。

二、产生问题的根源。

1、疏忽了政治思想学习。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论、“三个代表”重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,也没有体会到“三个代表”重要思想的深层次意义。使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、放松了世界观改造。由于自己对政治理论学习不够,放松了世界观的改造,党性修养和锻炼不够。在对待自己的党性修养上,标准不高、要求不严,有时认为自己已经加入了共产党,只要不犯错误,党性就没有多大问题。没有随着形势的变化和要求,从高从严要求自己,不能正确地看待自己所处的位置,没有以一个党员领导干部的标准来严格要求自己,发挥模范作用方面还比较欠缺。同时,不能正确分析党内存在的一些不正之风和消极腐败现象,对自己的信心产生动摇,甚至怀疑自己不合潮流,跟不上时代,也不自觉地放松了自己的党性要求。

3、降低了自身的要求。一方面,自认为工作十几个年来,各方面还不错,也受到了大家的肯定,滋生了自己的自满情绪;其次,爱岗敬业精神有所减弱,在工作方面存有依赖性和惰性,害怕自己如果先去做,做好还吧了,做不好反而挨批评;三是工作水平有待提高,仅仅满足现有的知识机构,不注重汲取新的知识,缺少提高自身综合素质的紧迫感和自觉性;四是面临新形势下工作的压力,自身缺乏加快发展的主动性、自觉性和积极性,在开展工作中有盲目性,有时缺乏自信,平时只注意做好自己份内的事,缺少统揽全局的高度。

三、今后努力的方向。

1、努力学习,提高理论素养。马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、三个代表的重要思想,是我们党的指导思想,是我们建设有中国特色社会主义的科学指南,也是改造主观世界的有力思想武器。我要认认真真的、系统的、持之以恒的化大力气切实加强理论学习,加深对科学理论的实质、立场、观点的理解和掌握,提高自己的理论素质,用科学理论武装自己的头脑,从而进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念。用科学的理论指导自己的主观世界改造和实践,增强贯彻党的基本路线的自觉性。

机关单位写心得体会篇八

坚强的组织领导,是各种学习教育实践活动横向到边、纵向到底的前提和保证。在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动,很重要的一个方面,就是加大对活动组织领导的力度。

各级党组织在切实改进作风、加强干部队伍建设等方面具有不可替代的示范、引领和带动作用,担负着加强组织领导的重大职责。当前,自治区党委已经对学转促专项活动作出了安排部署,明确提出了开展活动的目标要求。此项活动意义重大、责任重大,各族群众充满期待。全区各级党委(党组)务必在领导和组织层面上多下功夫,以强有力的组织领导推动落实。如此,才能使活动不虚、不空、不偏,始终保持正确的方向,扎实有序开展。

大雁群飞头雁领。抓紧抓实抓好学转促活动,高度重视、落实领导责任是前提。领导干部既是贯彻落实此项活动的骨干力量,又承担着组织和示范带动的领导责任。各级党委(党组)务必把在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动摆上重要议事日程,各级党委(党组)书记担负起第一责任人职责,亲自抓、负总责,推动形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面,确保学转促活动善始善终、善作善成,并与年度各项工作紧密结合、相得益彰、相互促进。

加强宣传引导,是我们党开展工作的一种有效方法。根据学转促活动的节奏和进度,自治区各主要媒体应当充分发挥舆论引导主阵地作用,加大力度宣传全区学转促活动的部署要求和进展,及时总结各地各部门各单位开展活动的新认识、新经验、新举措、新做法,从而弘扬正能量,鼓舞士气干劲,努力营造学讲话、转作风、促落实的浓厚氛围。

开展学转促活动,要严格执行纪律,加强指导和督查,进一步强化引导和约束。无数经验表明,活动越往下延伸,情况越复杂、任务越艰巨。只有严格执纪,才能保证实效。抓紧抓实抓好学转促活动也是一样,必须坚持教育与惩戒相结合,用好监督执纪四种形态,使纪律和规矩真正成为带电的高压线。

学转促活动必须走边学边改的路子,这是一种时不我待的精神风貌,也是一种行之有效的措施。把边学边改贯穿活动始终,坚持问题导向,有什么问题就着力解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,即知即行、立行立改、全面整改。只有这样,才能确保活动不脱节、不停顿、见实效。

有什么样的组织领导,就有什么样的执行力,就有什么样的落实成效。只要我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在自治区党委的正确领导下,以高度的政治责任感、良好的精神状态、扎实的工作作风,高标准、高质量地把这项活动组织好、开展好,就一定能使党群干群关系更加融洽密切,让政治生态风清气正焕然一新,以优良的作风保障总目标落地生根,为谱写好中华民族伟大复兴中国梦的新疆篇章团结奋斗。

机关单位写心得体会篇九

近年来,随着社会的进步和发展,机关单位管理工作也随之迎来了新的挑战。在这样一个变革的时代,季度心得体会成为了机关单位领导和员工共同思考和总结的重要方式。本文旨在探讨机关单位季度心得体会的意义和作用,以及如何进行有效的季度心得体会。

机关单位的季度心得体会对于全面了解工作情况、总结经验教训、提升工作效率意义重大。首先,季度心得体会可以帮助单位领导了解员工的工作状态和工作困难,从而及时解决问题并提供支持。其次,季度心得体会可以促进单位员工之间的相互交流和学习,激发工作激情和创造力。最后,季度心得体会是机关单位提升工作效率和实现工作目标的重要手段,通过总结经验教训,实现工作方式的优化和创新,进一步提升工作效能。

进行有效的季度心得体会需要注意以下几点。首先,要注重团队合作和协同工作,通过开展小组讨论、座谈会等形式,促进员工之间的交流和合作。其次,要注重信息共享和反馈,通过定期组织工作成果汇报会,让每个人分享自己的工作经验和心得。此外,要注重反思和总结,每个季度结束时,组织员工回顾过去的工作,总结经验教训,找出存在的问题,并提出改进措施。最后,要注重实践和创新,通过实践和尝试新的工作方式和方法,不断提升工作效率和能力。

第四段:案例分析。

某机关单位在季度心得体会中取得了显著的成效。首先,他们注重团队合作和协同工作,通过定期召开小组讨论会,让大家分享自己的工作经验和心得,提出问题并相互协助解决。此外,他们还建立了一个信息共享平台,每个人都可以向平台上提交自己的工作汇报和心得体会,大家可以随时查阅和学习。此外,他们还注重反思和总结,在每个季度结束时,组织全员进行总结和反思,找出存在的问题,并提出改进措施。最后,他们注重实践和创新,在工作中不断尝试新的方法和方式,从而提升工作效率和能力。

第五段:结论。

季度心得体会是机关单位管理工作中的一项重要举措,它可以帮助领导了解员工的需要和困难,促进员工之间的交流和合作,实现工作效率的提升。然而,要进行有效的季度心得体会需要注重团队合作和协同工作,信息共享和反馈,反思和总结,实践和创新。只有通过不断地总结经验教训,找出问题,并提出改进措施,我们才能不断提升工作效率,实现机关单位的目标和使命。

机关单位写心得体会篇十

机关单位是国家的组成部分,是国家机器中的重要一环。作为基层工作人员,我们每天要处理各种公文,包括公告、通知、会议纪要等。在工作中,我们不仅要注重公文的撰写,还要对公文处理中所涉及的细节和规范进行深入了解和掌握。通过这些年的实践和体会,我对机关单位公文处理的方法和技巧有了一些认识和心得,现在分享给大家。

第一段:关于公文的属性和重要性。

公文是机关单位与外界的联系和沟通工具,它具有公开、正式、制式化的特点,是政策、信息流转的重要渠道。在日常工作中,我们每天都需要进行大量的公文撰写和处理,因此对公文的准确、清晰、简洁和规范化处理,对维护机关单位形象、高效办公和完成工作任务都有着至关重要的作用。

第二段:关于公文的撰写规范。

公文需要按照国家标准和行政规范进行格式的统一,包括标题、正文、结尾、署名、日期和编号等组成部分。在保证公文格式的基础上,我们还要注重公文的语言简洁明了、条理清晰、逻辑严密,切忌使用生僻词汇、长句等繁重语言,以免影响公文的专业性和易懂性。

第三段:关于公文的审批机制。

公文在出文前需要进行多次审稿和审批,确保文种内容符合规范、逻辑通顺、无错漏。在与上级、外界的沟通中,我们需要注重保持文秘,确保机密性和信息的安全。

第四段:关于公文的协作合作。

公文处理涉及到多个部门、人员之间的协作合作,需要做好信息的收集、确认、分发,同时要注重礼貌和沟通,通过有效沟通和信息共享,提高工作效率,达到预期的结果。

第五段:关于公文处理的后续工作。

公文处理完成后,我们需要按照统计要求进行归档和保管,确保公文的安全性、可控性和便于检索。同时,还需要及时反馈各种信息和意见,以便长期梳理,提高处理公文的质量。

总之,公文处理是机关单位必不可少的组成部分,每个工作人员都需要对公文处理的形式、内容、审批、协作、后续工作等方面进行深入的熟悉和了解。尤其是在快速发展的信息时代中,公文处理的质量、标准化和规范化程度越来越高,大家需要加强学习和交流,探索新思路、新方法,推动公文处理的持续优化和提升。

机关单位写心得体会篇十一

第一段:导言(200字)。

机关单位作为公共管理机构的重要组成部分,每个季度都必须总结工作经验,及时调整工作方向。在过去的一个季度中,作为机关单位的一员,我深刻体会到了工作中的苦与乐、辛与甜。通过对这个季度的总结,我对机关单位的工作特点有了更深入的认识,并从中获得了一些宝贵的心得体会。

第二段:季度工作总结(300字)。

在这个季度中,我所在的机关单位经历了一系列的工作任务。首先,我们在推进好各项工作任务的同时,注重完善机关单位的职能和组织结构,提升工作效率。我们建立了各部门之间的协作机制,形成了良好的工作环境。其次,我们注重提高服务质量,加强对群众的宣传教育工作。通过组织开展各类宣传活动,增强了机关单位的社会影响力。在工作中,我们注重提高自身的专业素养,通过学习和培训,不断提高自己的工作能力。总的来说,本季度的工作取得了一定的成绩,但也出现了一些问题,这也给我们提出了新的挑战。

第三段:心得体会(400字)。

在这个季度的工作中,我对机关单位的工作特点有了更深入的认识。首先,机关单位工作需要注重规范性和条理性。只有做到规范,才能提高工作效率,在工作中做到有条理。其次,机关单位要注重团队协作。团队协作是机关单位工作的重要环节,只有各个部门之间密切配合,形成“大家一起干”的氛围,才能更好地完成任务。同时,机关单位的成员要注重个人素质的提升,不断学习和思考,提升自己的工作水平。最后,机关单位的工作要注重创新和改革。只有不断创新,才能适应时代的发展需要,推动工作不断向前发展。

第四段:面临的困难和挑战(200字)。

在这个季度的工作中,我们也面临了一些困难和挑战。首先,工作压力大。机关单位的工作往往需要面对大量的文件和事务,我们需要承担着巨大的工作压力。其次,工作要求高。机关单位工作需要精确、细致,我们需要做到尽可能地减少错误,确保工作的质量。最后,我们需要时刻紧跟时代的步伐,不断学习和思考,适应时代的变革。这些都是我们所面临的困难和挑战,但也是我们努力前行的动力。

第五段:展望未来(200字)。

展望未来,我相信机关单位的发展会更好。在接下来的工作中,我将继续努力提高自己的工作能力,不断发展自我。同时,我也将积极参与机关单位的团队协作,促进团队更好地发展。我相信只要每个人都能充分发挥自己的优势,承担起责任和任务,机关单位就能取得更大的发展。我们要时刻保持对工作的热情和积极性,坚定信心,为机关单位的发展贡献自己的力量。

总结(100字)。

通过这个季度的工作总结,我不仅对机关单位的工作特点有了更深入的认识,而且也对自己的工作能力有了更大的提升。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己的工作水平,为机关单位的发展做出更大的贡献。

机关单位写心得体会篇十二

每个应届毕业生在学校毕业前都需要进行毕业实习,以下是由中国人才网归纳的一篇实习鉴定范文,提供给写实习鉴定时参考所用。/shixi/。

在这一年见习的时间里,我从理论到实践,围绕着这个转变,我始终保持良好的心态,渐渐的成长。

在这段时间里,不管是思想上、学习上还是工作上都在实践中得到了锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。有具备良好的业务素质,才可以很好的胜任本职工作。作为一名××工作上的新兵,面对各种不同特点的××,我在局领导的正确领导、科室领导的悉心指导及同事们的帮助下,刻苦钻研、认真学习,虚心向老同志请教,较好的完成了各项工作任务。××年x月底至x月底,学习了对××的管理及领取分发,在同志们的帮助下,做到了保管妥善,账目明确,分发清楚,没有出现损坏及丢失现象。在年度文书立卷归档期间,学习了档案归档整理的原则和方法,学会了对文件的归档整理及保存,按时按量的完成了交给自己的任务,并与今年上半年在同志们的帮助下基本完成了交给自己的文档立卷工作。

得到办公室主任的精心栽培,了解了机关工作的内容、性质及要求,初步接触了一些机关公文方面的知识,我顺利地完成了从一名大学毕业生到机关工作人员的角色转变。××年*月份,参与了整理三楼长期档案库房及档案转架的工作。协助本科室完成接收档案进库工作,对编错号的档案进行了重新编号,对文件目录错误的档案重新整理抄录并装订,还对接收进馆的档案建立了台帐。参与了现行文件阅览室的建设,完成了将现行文件目录录入微机,为广大群众提供了快速便捷的服务,协同科长研究并完成了民国档案著录工作。

掌握二个标准。所谓“和谐”是指协调、友爱、融洽、无矛盾冲突、无相互抵触之意。“和谐机关”的基本内涵是:人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通,整个机关形成一个团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好氛围。以人为本,构建一种和谐的、融洽的、健康向上的人际关系是构建和谐机关的一个很重要的内容。这是评价一个机关是否和谐的首要标准。良好的工作秩序和优美舒适的环境是衡量机关和谐的另一个重要标准。从软件方面来说,“和谐”实质上意味着一种秩序。构建和谐机关,就要遵循机关运行规则,维护机关应有的秩序。维护秩序靠的是健全的规章制度和科学有效的机制来调节。

机关单位写心得体会篇十三

他这次的机关单位实习,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。下面是本站小编为大家收集整理的机关单位。

欢迎大家阅读。

在很多人眼中,公务员队伍是神圣而又神秘的。今年暑假,我来到了广州市人民政府实习,以一个实习生的身份去体验广州公务员的日常工作。上下班准时、中午休息时间长,这样的时间表,让很多白领羡慕不已。因此很多人理所当然地认为,公务员就是一份优差。然而,在实习的一个半月里,我近距离地看到了的人民公仆的真实情况。

一、公务员的饮食与出行说起公务员的午餐,很多人会联想到大排筵席,大鱼大肉。然而,当我第一次和他们一起吃午饭的时候,看到的情境实在令我感动。在广州市人民政府里面,公务员中午都在政府大院的饭堂打卡用餐。一般情况下,他们在三楼打饭,那里的饭菜,我看来,和中大饭堂的也不是很大区别。吃饭的方式也和我在大学一样,一人一份,吃完了各人把自己的饭盘碗筷拿到统一的地方清洗。要宴请客人的话,可以到二楼,那里设有餐厅和包厢。这一切,让人着到政府改善公务员形象的努力,让人感受到了公务员队伍的廉政之风,看到了党和政府这些年来廉政建设的成效。政府公务员形象的树立,除了制度的约束之外,还需要人本身的自觉。有好几次我都看到,一些其他局和单位的领导来市政府开完全之后,都只是去三楼的饭堂,和其他人一样吃一人一份的快餐。本来,他们有着足够的理由和资格到二楼,甚至到外面的地方吃饭,但是,他们都没有这样做。廉洁已经成为了他们一种自觉的自我要求。这样的改变,的确让人欣喜。除了从“吃”中看到了公务员的廉洁形象,从“行”中,也可以体现出公务员的新作风。在政府中,只有局级以上干部,才配有汽车和司机。其他的官员要用车,都需要想有关部门申请。有一次,我跟一位处长到外单位开会,一个多小时的路程,只是坐着一部空调有问题的面包车。今年的夏天特别热,路面温度绝对超过40摄氏度,然而,我观察身边的几位同行的公务员,他们似乎已经习惯了,并没有抱怨什么。这一切,如果不是我亲眼所见,也许,我还会和很多人一样,对公务员抱有某种偏见。我想,很多群众都对政府工作、公务员素质有着种种意见和置疑。这些,很大程度上是因为政府与群众在沟通上存在障碍造成的。如果政府提高运作的透明度,让群众更真切地了解政府官员的行为,也让官员行为接受群众的监督,相信,对政府威信和形象的树立,对公务员队伍建设,都会有着良性循环的作用。

二、公务员都干些什么?人们常常用“一杯茶,一张报纸”来概括公务员工作的内容。事实真的是这样的吗?我来到了市政府工作,接触得最多的,就是会议。每天都有大大小小不同内容的会议,在不同的地方举行,需要不同的人参加。做领导,往往半天就要赶好几场,往往连饭都顾不上吃,一点也不容易。而开会之前,要看许许多多的资料,要准备每一场的发言,这些工作往往都在8小时之外才能完成。开会,并不是轻松的事情。但是,这却引起了我的思考。其实,作为政府,作为政府的公务员,其工作的实质应该是什么呢?会议繁多,反映出政府仍然担当着“决策人”的角色。但事实早已证实,政府应该起引导、宏观调控的作用。如果凡事都由政府决策,难免会有人治的影子。在如此决策的制度下运作的政府和社会,必然存在隐患。此外,决策过程的简单化,也是导致腐-败的根源。相信,政府也早已意识到了问题的存在,然而改革的道路必定是漫长而困难重重的。政府改革,是中国发展道路上,关键的一步。

四、后感记得在我们的公共关系专业课上,老师说:心地善良的人才最适合做公务员。这一个半月的“公务员”经历,让我对这句话深有体会。政府是一个权威的机构,而在如此权威的机构中工作的公务员,不可避免地有着特殊的权利和地位。特别是处于社会主义初级阶段的发展中的中国,公务员无疑是一个特殊的职业和群体。不过,我们希望公务员都是心地善良的人,是希望他们能从自身出发约束自己。然而,我想,人性是难以战胜的,最有效的办法,应该是从制度上、从法律上,使他们有所约束。法治才是通往“理想国”的道路。

参加工作以来,先后在市、市工作,现担任市副主任。在保持共产党员。

先进性教育。

活动第一阶段的学习过程中,我通过认真学习党章、党的xx大报告、教育读本以及领导的讲话精神,深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要,是提升*部门整体形象的机遇,是认识自我、提高自我、完善自我的一次良机。根据前一阶段的自我排查、谈心活动和组织反馈意见,我对自己的思想、行为和工作进行了反思。自从走上工作岗位十三年以来,在组织的关心、帮助和培养下,通过自己的努力,在思想、工作和作风上,不断得到提高和完善,并从一名普通办事员走上了领导岗位。但对照《党章》、“八个坚持、八个反对”和共产党员先进性要求,自身还存在着问题和不足,现就自己的问题和不足剖析如下:

一、自身存在的问题和不足。

1、政治业务学习抓得不紧,缺乏深层次理论研究。在平时的工作、学习、生活过程中,满足于有一定的基础,因而忽视了知识能力的培养再造。一是对马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,理论学习大多数是简单地通读原文,体会的深度不够;二是注重对现有文件的学习,忽视了对问题的成因、解决的办法和发展趋势的深层次分析;三是用科学理论指导实际工作还不到位,在日常工作中大多只是立足于本身的业务工作,而不能够深入、细致的运用相关理论去对处理的每一件事情进行系统的分析。

2、解放思想不足,缺乏强烈的创新意识。一是平时的工作中进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研和创新精神;二是随着工作年限和年龄的增长,有时无法克服自身存在的惰性,对新形势下业务工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率;三是在工作过程中,执行现行文件较多,往往会产生教条主义,灵活解决问题的能力有待于进一步加强。

3、工作中存在畏难情绪,组织、协调能力有待于进一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法,遇到困难,缺乏迎头面对的勇气和决心;二是当其他科室的同志遇到工作中的困难时,有推诿的情况发生;三是作为*单位的副主任,缺少对分管科室的协调,特别是缺乏组织重大活动的能力。

4、群众意识弱化,为服务对象提供优质高效服务手段少。一是平时不注重与同事之间的谈心、交流,没有真正和群众打成一片,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么;二是深入到服务对象家中不多,既使去了,也是匆匆来、急急走,只注重于了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”。

二、产生问题的根源。

1、疏忽了政治思想学习。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论、“三个代表”重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,也没有体会到“三个代表”重要思想的深层次意义。使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、放松了世界观改造。由于自己对政治理论学习不够,放松了世界观的改造,党性修养和锻炼不够。在对待自己的党性修养上,标准不高、要求不严,有时认为自己已经加入了共产党,只要不犯错误,党性就没有多大问题。没有随着形势的变化和要求,从高从严要求自己,不能正确地看待自己所处的位置,没有以一个党员领导干部的标准来严格要求自己,发挥模范作用方面还比较欠缺。同时,不能正确分析党内存在的一些不正之风和消极腐败现象,对自己的信心产生动摇,甚至怀疑自己不合潮流,跟不上时代,也不自觉地放松了自己的党性要求。

3、降低了自身的要求。一方面,自认为工作十几个年来,各方面还不错,也受到了大家的肯定,滋生了自己的自满情绪;其次,爱岗敬业精神有所减弱,在工作方面存有依赖性和惰性,害怕自己如果先去做,做好还吧了,做不好反而挨批评;三是工作水平有待提高,仅仅满足现有的知识机构,不注重汲取新的知识,缺少提高自身综合素质的紧迫感和自觉性;四是面临新形势下工作的压力,自身缺乏加快发展的主动性、自觉性和积极性,在开展工作中有盲目性,有时缺乏自信,平时只注意做好自己份内的事,缺少统揽全局的高度。

三、今后努力的方向。

1、努力学习,提高理论素养。马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、三个代表的重要思想,是我们党的指导思想,是我们建设有中国特色社会主义的科学指南,也是改造主观世界的有力思想武器。我要认认真真的、系统的、持之以恒的化大力气切实加强理论学习,加深对科学理论的实质、立场、观点的理解和掌握,提高自己的理论素质,用科学理论武装自己的头脑,从而进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念。用科学的理论指导自己的主观世界改造和实践,增强贯彻党的基本路线的自觉性。

我这个人啊,心中一直老羡慕行政机关的。

大约三个月多月前,如皋市xx年新一批教师资格证发放。我接到镇中心初中领导通知,去行政机关办公中心教育窗口帮忙两天,我的心中不禁窃喜:“这下,可以让我过一过‘行政办公瘾’了吧?”

严谨务实第一天“上班”的我不敢怠慢,提前十分钟就到了行政中心,停车时,我发现空车位并不多,勉强挤进一个车位停好车,直奔二楼时,发现好几个窗口已经有工作人员就位了;到达教育窗口时,发现金、朱二位主任均已入座并打开了电脑,我不自觉的一阵面颊发烫,心里说道:“哇塞!好在提前出发……”刚一落座,便主动领受任务。金主任带我走进办公室,指着满满一桌面分类叠放的一大堆资格证,又拿出一叠打印好的名册,一一指给我:哪是学前教育的、哪是小学的、哪是初中、高中的、哪是职教的等等,特别强调,名册名字与证书姓名的核对须一字不差方可签字发放。听着主任的工作要求,看着主任严肃认真的模样,我心中“过把瘾”的弦儿一下子绷紧了:行政办公来不得半点马虎,何况此等重要公务!

一丝不苟分发资格证书的过程紧张有序地进行着。临近第二天下午下班时,我统计发现所剩未领取的证书比未签名数字少一人,我仔细核对三遍无果,回忆自己的工作又确信无一疏忽,于是实话对主任说出发现的问题和直觉的自信。主任立即停下手头工作,一边说“一本误差都不可以的,必须查实”,一边帮我耐心查找起来,大约十多分钟后,主任突然终于发现问题所在:原来,一位内部工作人员事前领走一本,当时名册还未打印出来,一张窄细的签名领条贴在名册最后一页的反面……看到主任轻松嘘了一口气,我心中的惭愧逐渐升腾。

热情真诚、有求必应我看到,微笑服务、礼貌接待是窗口工作的常规,仿佛受感染似的,爱笑的我自然跟着越加和善起来。不断有人来询问各式各样的问题:为什么没有我的证书?明天还发吗?我可以代领吗?下批什么时间考?通知到哪里查?什么对象有资格免考?……不管什么问题,不管问题有多幼稚,也不论提问是否属于窗口解答或者是否是教育方面问题,两位主任一概热情解答,常常在解答完后还追问“请问还有什么问题吗?”之类,有的则直接只给来访者应该到哪个窗口咨询、可以到哪个部门去办等等。两天的窗口工作,我看到所有来访者(不含领证者约一千名)不下五十人,没有一个不满意而归的!真的是有求必应、有应必满意。

机关单位写心得体会篇十四

机关单位实践是我们在大学期间必不可少的一段经历,通过实践,我们没有仅仅局限于课堂上的理论学习,而是走进了真正的社会,感受到了工作的实际情况。在机关单位实践期间,我收获颇多,通过亲身参与工作,我深刻理解到了工作的重要性和复杂性。

第二段:领悟工作的重要性。

在机关单位实践期间,我意识到工作的重要性。首先,工作是社会运行的基础。机关单位负责制定政策、管理社会资源,是社会运行的重要组成部分。只有机关单位的工作有序进行,社会才能正常运转。其次,工作是实现自我的重要途径。在工作中,我不仅可以学习专业知识和技能,提升自己的工作能力,还可以发挥自己的才华和创造力,为社会做出贡献。

第三段:体验工作的复杂性。

在机关单位实践期间,我深刻体验到了工作的复杂性。首先,工作需要高度的责任心和紧迫感。机关单位的工作涉及到国家利益和民生福祉,一丝不苟的态度和高度负责的精神是必须具备的。其次,工作需要良好的沟通和协调能力。机关单位内部各部门之间、与外部单位之间的协调与配合是保障工作顺利进行的重要环节。最后,工作需要不断学习和自我更新。由于社会在不断发展变化,工作也需要随之变化,因此,我们需要保持学习的态度,时刻更新自己的知识和技能,才能适应工作的需求。

第四段:工作中的困难和挑战。

在机关单位实践期间,我也经历了一些困难和挑战。首先,工作量大而繁杂。机关单位的工作任务繁重,需要我们高效率地完成,这对于我们来说是一种挑战。其次,工作需要高度的自我管理能力。机关单位的工作相对自由,需要我们自觉地规划和管理时间,以保证能够高效完成各项任务。最后,工作需要处理复杂的人际关系。机关单位中存在着不同性格和背景的人员,我们需要学会与他们相处,建立良好的合作关系。

第五段:总结与展望。

通过机关单位实践,我深刻地认识到了工作的重要性和复杂性,也感受到了其中的困难和挑战。这段实践经历让我收获颇丰,更加坚定了我的职业发展目标。未来,我将不断努力提升自己的能力,学习新知识,培养良好的工作习惯和态度,为机关单位的工作贡献自己的力量。同时,我也希望通过自己的努力,为社会的发展做出一份贡献。

机关单位写心得体会篇十五

为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,推动全面从严治党向基层延伸,党中央决定,2016年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)。

开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。领导干部作为“关键少数”,要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层,成为“两学一做”的引领者。

要带头学习开展活动,带头改进工作作风,学在先、查在先、改在先、做在先,在各个方面都要走在前列,时刻以严标、高要求来约束自己,做合格党员的表率。

领导干部要加强政治理论的学习,坚持认认真真学、原原本本学、联系实际学、深入思考学,通过政治理论学习进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。

“两学一做”目的是查找自身存在的问题,切实做好问题整改。领导干部要在“两学一做”中主动对照要求查找思想差距、政治差距、道德差距、作风差距、廉洁差距、工作差距,切实做好问题的整改,达到自我修正、自我净化、自我提高的目的。学习系列讲话精神要深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,做到明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行动上明确底线,增强实干意识,做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。

“两学一做”学习教育,基础在学,关键在做。领导干部无论在自身素质、思想觉悟还是政治行为等方面,都应该具有先进性,充分发挥其先导、先锋、模范和榜样的作用。在工作中要以党章党规的要求为基本标准,积极主动、以上率下;在为民服务中要以系列讲话精神为行动指南,干事创业、开拓进取;在为人处事中以优秀党员标准为根本准则,讲政治、守纪律、讲奉献,为广大党员当好标杆,做好模范。

机关单位写心得体会篇十六

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。下面给大家分享一些关于机关事业单位实习心得体会,供大家参考。

在这一年见习的时间里,我从理论到实践,围绕着这个转变,我始终保持良好的心态,渐渐的成长。

在这段时间里,不管是思想上、学习上还是工作上都在实践中得到了锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。有具备良好的业务素质,才可以很好的胜任本职工作。作为一名__工作上的新兵,面对各种不同特点的__,我在局领导的正确领导、科室领导的悉心指导及同事们的帮助下,刻苦钻研、认真学习,虚心向老同志请教,较好的完成了各项工作任务。

__年x月底至x月底,学习了对__的管理及领取分发,在同志们的帮助下,做到了保管妥善,账目明确,分发清楚,没有出现损坏及丢失现象。在年度文书立卷归档期间,学习了档案归档整理的原则和方法,学会了对文件的归档整理及保存,按时按量的完成了交给自己的任务,并与今年上半年在同志们的帮助下基本完成了交给自己的文档立卷工作。

得到办公室主任的精心栽培,了解了机关工作的内容、性质及要求,初步接触了一些机关公文方面的知识,我顺利地完成了从一名大学毕业生到机关工作人员的角色转变。__年_月份,参与了整理三楼长期档案库房及档案转架的工作。

协助本科室完成接收档案进库工作,对编错号的档案进行了重新编号,对文件目录错误的档案重新整理抄录并装订,还对接收进馆的档案建立了台帐。参与了现行文件阅览室的建设,完成了将现行文件目录录入微机,为广大群众提供了快速便捷的服务,协同科长研究并完成了民国档案著录工作。

掌握二个标准。所谓“和谐”是指协调、友爱、融洽、无矛盾冲突、无相互抵触之意。“和谐机关”的基本内涵是:人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通,整个机关形成一个团结协作、气顺人和、运转有序、公平公正的良好氛围。以人为本,构建一种和谐的、融洽的、健康向上的人际关系是构建和谐机关的一个很重要的内容。这是评价一个机关是否和谐的首要标准。良好的工作秩序和优美舒适的环境是衡量机关和谐的另一个重要标准。从软件方面来说,“和谐”实质上意味着一种秩序。构建和谐机关,就要遵循机关运行规则,维护机关应有的秩序。维护秩序靠的是健全的规章制度和科学有效的机制来调节。

我做到坚持学习,树立正确人生观,我知道一个优秀的机关员不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。

只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。做好创建和谐型机关要与创建学习型、创新型、效率型、节约型、服务型机关活动相结合。学习是创建和谐型机关的基础,创新是创建和谐型机关内涵的延伸,效率是创建和谐型机关的主要目的,节约和服务是创建和谐型机关的内在要求。

经过这些天的实习,使我对会计工作有了进一步的认识,也熟悉会计工作的流程,更重要的是深刻体会到事业单位会计与企业会计的不同。事业单位因其性质的原因,虽有业务往来,但是一般都没有太大的盈利,其资金来源主要是由财政拨款,另外还有事业收入、对外投资收入等。因为每个单位情况不同,所以在拨款方面的情况也不相同。但是可以肯定的是,对于资金的运用,不论哪个单位都管理的非常严格。

同时,因为这次实地的学习,使我对于审核原始凭证、编制记账凭证、结账等会计工作有了更深刻的了解与认识。在此期间我应前辈的教诲认真学习了《农业财经法规选编》、《国有资产管理》《预算单位银行账户管理》,真正从课本中走到了现实中,从理论走向了实际生活,细致的了解了事业单位会计工作的全过程。此外,我还学习了在学校接触不到的经济业务的会计处理,并熟练掌握了两门财务软件。

在这个学习和联系的过程中。我发现会计是一门实务与理论结合性很强的学科,尽管我学过这门课,但是当我和单位的前辈操作具体业务时,还是感觉到很大的差别。实际工作中的事务是细而杂的,只有多加练习才能牢牢掌握。这次实习最主要的目的也是想看看我们所学的理论知识与单位实际操作的实务区别在哪里,相同的地方在哪里,内部控制如何执行等等。带着这些问题,我在这期间用眼睛看,不懂的请教老师,让我对这些问题有了一定的解答,达到了这次实习的目的。除了与我专业相关的知识外,我还看到许多在课堂上学不到的东西。如:单位是如何运做的,员工之间的团队合作精神,处理业务的过程,规章制度执行情况,单位部门的管理等等。

作为一名会计实务人员,通过这次实习也更加让我看清自己今后的努力方向。例如:实务能力,应变能力,心理素质,适应能力等等。除此之外拥有一颗上进心,进取心也是非常重要的。在工作中仅靠我们课堂上学习到的知识远远不够,因此我们要在其他时间多给自己充电,在扎实本专业的基础上也要拓宽学习领域。同时在实际的工作中遇到问题时要多向他人请教。人际沟通也是非常重要的一点,如何与人打交道是一门艺术,也是一种本领,在今后的工作中也是不能忽视的。马上就要进入社会的我们也要面临正式的上岗工作了,我想每一次的经历都是一种积累,而这种积累正是日后的财富。在工作上,在学习上,我们要让这些宝贵的财富发挥它的作用,从而达到事半功倍的效果。

最后,我要在此感谢在我实习这段时间里关心和指导我的财务部的领导和会计,谢谢你们给了我这段人生中受益匪浅的学习机会及值得珍惜的经历与体验。

实习是学校教育的重要内容,目的是让在校同学在走上工作岗位之前,通过在实习单位的实践学习,进一步深化专业理论知识,学习并取得在党政机关及各企业单位从事各项工作的经验,初步掌握各项工作的基本技能。经过三年的专业课学习,在掌握一定理论基础知识的前提下,为进一步巩固理论知识,将理论与实践有机结合起来,根据学校统一安排,本人于年月日至月日在办公室进行了工作实习并顺利地完成了实习任务。

通过在办公室这一段时期的工作实习,让我受益颇多,不仅让我熟悉了系统构成及机关的一般工作程序,而且还增加了自己的社会阅历,获得了宝贵的工作经验,锻炼和提高了自己的文字功底和实际工作能力,对少数民族文化事业的更好更健康发展有了一定的了解,也对走好自己今后的人生道路更加充满信心。

一个地区的各级领导层次,一个机构的上下级隶属单位,都有一套有秩序的指挥和联络系统,形成了一套有效运转中的工作体系。在这个系统有秩序高效率的运转中,有大量的决策指令下达,有大量的情况上报,有大量的信息反馈,办公室就是完成这个承上启下、文件吞吐、信息集散的总枢纽。办公室是一个综合性服务部门,承担着办文、办事、办会。我被安排在办公室主要的工作就是帮助完成厅办公室领导交办的各种日常性文字材料,包括信息编撰、文档的录入、编辑、排版及印发并积极配合办公室同事完成文件收发、文件登记、文件传阅、电话通知及案卷整理等工作,总结下来就是一般文秘工作。

那么对于一个办公室工作人员,如何在工作中提供优质服务呢?我简要谈谈我的看法和体会。

一是要领导意图。这里所说的领导意图,是上级在实现其目标的过程中,所提的意见和企图的实质和目的。领导意图蕴含在文件、批示、会议发言和口头交待之中,甚至蕴含在神态表情、举手投足之间。要领会领导意图,关键靠我们的理解和领悟。首先要了解上级的意见、政策、要求,吃透上级精神;其次要了解领导,包括领导人的个性、爱好、知识水平等;还要熟悉机关各处室、各部门的职责范围,努力与各处室、各部门建立良好的关系,以便于以后工作的开展。

二是要了解机关工作,准确、深刻地领会每项工作的目的和意义,这是实现优质服务的基础。这里讲的了解机关工作,首先要站在宏观的、领导的角度对待每一件工作,而不是站在自己的角度去考虑问题;其次要准地的理解中心工作,既要保证中心工作的开展,又不延误其他工作的处理,在时间和精力上进行合理分配,否则,往往会手忙脚乱。第三是对领导批示过、交待过的工作,要件件有着落,还要发挥拾遗补缺、提醒督促的作用。这就要求我们做有心人,注重平时的积累和总结、分析。

三是要脚踏实地的干实事。首先要有服务意识,认清自己的角度,端正工作的指导思想,而不能自以为高人一等,不肯服务于人,特别是一些细小的事情,比如办公室的开水供应、卫生环境等,都应该事不惧小;其次是认真地去替领导、替机关、替同事办实事,而不是光停留在嘴边;再此,要为领导提供高效优质的服务,还要求我们有主动意识,充分发挥主观能动性,而不是被动服从,应付了事,正确处理好主动性与被动性的关系,要有开创性,想方设法为领导分忧。

从这么多天的工作中也使我明白了“态度决定一切”的真理,对工作的态度是决定你是否能胜任这个工作的关键。这个“态度”有三个,第一个应拥有的态度就是热爱工作。只有本着对工作的一种热爱和认定,才能使你勤勤恳恳、踏踏实实地做事,并且没有任何抱怨。正所谓“爱岗才能敬业”,乐业、敬业、爱业,由热爱生追求,由追求生勤奋,才能在工作中不断作出成绩来。这对我们十分重要。第二个态度就是礼貌待人。秘书工作承担着接待各方人员的任务。上级机关检查工作,下级机关办理事务,平级或不相隶属机关沟通协调,首先接触的都是秘书部门。因此,秘书机构实际上是一个单位的门面和窗口。工作人员的精神面貌、服务态度都会给各方人员留下深刻的印象,而很多人又通过这种印象来判断一个单位的整体工作的水平。因此,文秘人员在工作中应热情并礼貌。无论在待人接物、传阅文件、传达信息、接电话、接待来访都要礼貌待人,大方得体。第三个应有的态度也是对我们一生都有帮助的就是谦虚。谦虚是中华民族的传统美德,对我们实习生来说,刚刚从学校出来,到社会里,还有很多东西都不懂,因此在单位里的每个前辈都是老师,他们的阅历比我们丰富,经验比我们足,做起工作来迅速且准确,遇到突发事件处变不惊,这些都是值得我们学习的地方。所以,在工作中所秉持的态度一定要谦虚,正所谓“三人行,必有我师”,要向每一个你遇到的人虚心学习。

实习过程中,我充分培养自己对工作的热情,珍惜在岗位上的每一分钟,努力学习相关知识,积极承担工作上的责任义务,努力做到独立完成相关工作,并向有经验的前辈学习事情处理方法,积累经验,提升自身处理问题的能力,进一步提升了实习效率。

实习是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,让我们受益匪浅,更为我们打开了视野,增长见识,为我们以后走上工作岗位、走向社会打下坚实的基础。很庆幸能得到这次到文化厅实习的机会,它是我步入社会前的第一课,教会我怎么待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。这次实习告诉我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走,我必须要抱着谦虚谨慎的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事,走好每一步。

梦里花落知多少,时光飞逝,为期一个月的实习生活就要结束了,从学校的象牙塔到社会的起跑线,从家室的襁褓到现世的冷暖,从理想的丰满到现世的骨感,从司法局到公证处,从理论到实践,我很好的完成了这些过程中角色的转换,思维的转换,身份的转换,慢慢的学习,渐渐的成长,不管是思想上、工作上还是生活上,都在实践中得到了很好的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获,那时初来咋到、懵懂茫然的我如今在慢慢的成长着,这与领导及同事的栽培是密不可分的,下面对这一个月的实习生活做一个简要的自我鉴定:

首先,思想认识更深刻了。初到局里报到时,就有相关领导对我们进行授课培训,从一开始就对我们的思想进行教育培养,如政治部张主任要求我们端正思想认识,端正工作态度,并对我们的工作提出了具体要求,还有纪检部邓书记更是重申了思想认识的重要性,要我牢记公务员身份,以身作则,遵守公务员各项法律法规,加强思想建设,作风建设,做一名遵纪守法,清正廉洁的公务员。由于我们的另外身份是戒毒警察,所以就有强戒所的领导来给我们授业解惑,让我更加明确了自身的责任与义务,更准确的定位了我的角色身份,所里领导也强调了思想作风建设的问题,因为我们今后面对的社会经验丰富,已成“人精”的戒毒人员,所以,我在思想认识上也绷紧了神经,思想觉悟更加深刻,到了公证处以后,处胡主任也对我们的工作做出了要求,更在思想上动员我们要实事求是,不懂要问,多多请教,多多交流学习,着实让我们学到很多,不至于一开始茫然无措。

到后期,市人社局首次召集全市新招录公务员开展为期三天的培训班,在培训中,市人社局、公务员局相关领导对我们的思想认识来了一次全方位的、系统的、完整的洗礼,如讲解公务员法及配套法律法规,公务员处分条例,系列重要讲话精神,省委、市委相关红头文件等内容的学习,都在教我们如何做一名合格的公务员,培训期间还有素质拓展活动,此次活动更是让我明白了团队协作、相互信任的重要性,通过一系列的培训学习,我个人的思想觉悟更加提高,对做一名“合格”的公务员,“标准”的戒毒警察有了更深刻的认识和体会,我会把这期间学到的积极的运用到今后的工作中,并在工作中不断完善自己的思想建设,把所学到给思想建设增砖添瓦。

其次,工作经验更丰富了。在公证处实习的这一个月,我有原来的一无所知,到现在能为各位领导各位同事分担部分业务,整理卷宗,修改档案,工作内容越来越多,工作方式多种多样,工作经验也就丰富起来,这与领导的悉心指导,充分信任,同事的耐心讲解以及自己的领悟是分不开的。在这期间,我们也积极参与处组织的各种活动任务,如参加省里公证卷宗质量检查活动,领导要求我们把20__、20__年份的卷宗整理、编号、排序、捆绑、放置。我们在规定时间内较好的完成了任务,得到了领导的肯定。在接下来组织的“敬来月-免费遗嘱办理”活动中,领导要求我们从旁协助接待,这不仅让我们学到很多遗嘱、继承方面的知识,更让我们了解到公证事业的专业性、业务性,暗下决定以后要多多学习、多多请教,掌握更多知识。

此外,处搬家的同时也给我们留下了一个艰巨的任务—整理上万份的档案入柜,据了解是82年至今近三万份的档案,工作量不可谓不大,但在我们高效率,高质量的努力下,用近两周的时间终于把这些档案顺利有序的装入柜中,其中,对编错号的档案重新编号,该返工的返工,该入柜的入柜,对文件目录错误的档案要重新编排整理并装订,完成了这一系列的工作,为今后提取档案,入驻档案局提供了方便,同时,我的工作态度和工作质量得到了领导的嘉奖,这无疑是我勇往直前的兴奋剂。一方面自己的工作经验丰富了,知道了档案的整理装订入柜程序,另一方便工作能力也提高了,更能胜任以后的工作。就在昨天下午,我们还参加了局组织的“上窑综合菜市场志愿者服务”活动,亲身经历了一回名志愿者,我们要制止老百姓乱扔垃圾并进行劝说,制止不文明行为,搀扶老人,收捡地上的垃圾等服务项目,这种志愿活动更能考验人、考验意志,作为一名志愿者更要以身作则、以理服人、敢做敢说,工作方式更要谨慎大方,这不仅是一次心理上的锻炼,更是一次行动上的磨练,这一次的社会实践让我明白了志愿者的艰巨,更让我学到了工作方式,工作角色要善于转变、调整,这无疑对我以后的工作有着莫大的帮助作用。

最后,生活方式更加规范了。初到局里,局领导首先都很关心我们的住宿问题,并帮助我们在附近寻找出租房,同时与强戒所那边沟通上却住宿事宜,最终我们的住宿问题得以解决。而且在局领导的多次授课培训中,一再强调我们的生活作风问题,因为我们是公务员,我们的行为规范、生活习惯一定要做到符合公务员标准的,区别于其他人,区别于以前的生活方式。另外,局领导还要我们处理好生活,工作,娱乐三者之间的关系,要区别对待,做到符合公务员标准规范,生活作风建设要跟上工作作风建设,同时,要把工作中学习到的运用要生活上,如此,才是一个合格公务员该做的。这些培训让我了解到一名公务员生活的严谨性、规范性,工作上要恪尽职守、勤政廉政,生活上更要勤俭节约、合理规范。

总之,这个月是不断学习,不断充实的一个月,是积极探索,逐日成长的一个月。通过踏踏实实做事,认真深刻总结和思考,让我的思想觉悟更加深刻,工作经验更加丰富,生活方式更加规范,这些无疑是我以后转正的重要筹码。

这个月即将过去,未来我作为一名戒毒警察,一定会把在局、在处学到的,看到的运用到我的工作中、学习中、生活中,力争做一名“合格”的好民警。之前的一切都是试金石,这期间的点点滴滴对我而言是弥足珍贵的。虽然刚开始来的时候有一种举目无亲,毫无头绪的感觉,但在适应后很快的进入角色,步入工作。这一个月的经历让我不断成熟,处理问题方面也考虑得更加细致全面,但自己还存在着很多不足和缺陷,比如做事急于求成,过度追求高效率而忽略同事的感受,没有很好的与同时团结协作,工作的完成率以及质量有待加强,戒毒知识欠缺,有待学习提高,与同事交流较少,缺乏沟通,身体素质较弱等方面的欠缺不足,都是今后要注意,要加强的,要提高的。

希望在今后的工作中,自己能够把这期间学到的思想理论,工作经验,生活方式等方面的知识运用到其中,不断地加强学习,加强沟通,加以理解,加以应用,学有所成,学以致用,有所收获,有所成就,不断加强思想理论学习,深入学习党的以来系列会议重要讲话精神,积极践行党的群众路线教育实践活动方针政策,加强公务员法及相关法律法规的学习,加强劳教(戒毒)理论的学习,坚持理论联系实际,在实践中学以致用,把理论学习落实到实际工作中,指导工作的进展,同时用理论武装我的思想,落实到今后的工作作风,生活作风的建设中,努力使自己成为新时期,新形势下一名“合格”的公务员,“合格”的戒毒警察。

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