上半年司法行政工作总结范文（18篇）

总结不仅仅是对过去的简单回顾，更是对未来的明晰规划和目标设定。要写一篇较为完美的总结，首先需要明确总结的目的和主题。以下是小编为大家收集的总结范文，供大家参考，希望能够给大家带来一些启发和帮助。

上半年司法行政工作总结篇一

上半年司法行政工作总结篇二

今年以来，江西司法行政法制工作在厅党组的正确领导下，在司法部法制司和省政府法制办的精心指导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实全国和全省政法工作会议及全省司法局长会议精神，紧紧围绕推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，以开展作风整治年活动为契机，进一步加强立法建制，大力推进依法行政，深入开展理论调研，在全处同志的共同努力下，认真履职，尽力而为，真正做到了时间过半，任务过半，为我省司法行政工作又好又快发展提供了强有力的理论支持和法制保障。

一、进一步加强立法建制工作。

一是积极参与立法活动。截至6月份，法制处共处理了省委、省政府、司法部及其他部门征求意见的法规、规章、规范性文件草案12件，参与有关会议8次。在《司法鉴定程序通则》、《江西省〈关于党委政法委员会对政法部门执法活动进行监督的规定〉的实施意见》、《江西省反窃电办法》等规定的修改中提出的意见不少得到了采纳，充分发挥了我省司法行政机关的职能作用，得到了上级机关和相关部门的一致好评。

二是积极协调相关部门做好省政府立法项目库建议项目的申报工作。根据省政府立法项目顶层设计的要求，我处积极协调有关处室，收集和推荐了《江西省人民调解条例》、《江西省法律援助条例》、《江西省医疗纠纷预防与处理办法》进入省政府的立法项目库，为今后司法行政工作立法打下基础。

三是做好厅机关的规范性文件管理工作。上半年共审核有关处室提交进行合法性审核的规范性及其他文件6件。对所有提交的文件，我们均依据相关法律法规及上级文件进行了认真研究，有针对性地提出了修改意见。

一是抓好全系统年度依法行政工作的布置与落实。年初，我处就下发了《江西省司法行政系统法制和依法行政工作要点》，对14项工作任务进行了分解和部署，目前各项工作正有序推进，对我厅在全省推进依法行政工作中牵头负责的人民调解和法律援助工作，协调有关处室对上半年的工作和下一步打算，进行了总结和安排。

二是组织开展了全省司法行政机关行政执法案卷评查活动。5月份，下发了《关于开展全省司法行政机关行政执法案卷评查活动的通知》，对全省司法行政机关在3月至203月以来实施的行政许可、行政处罚以及作出重大行政决策形成的案卷组织开展评查活动。在自评自查的基础上，我处还从厅机关各业务处室的行政执法案卷中遴选出部分优秀案卷报省政府法制办参加全省优秀案卷的评选。

三、深入组织开展理论调研。

一是组织开展了两年一度的全省司法行政系统调研成果评选活动。评选活动共收到全系统各单位各部门推荐的调研文章133篇，内容涵盖了司法行政各项业务领域，整体质量水平较高。经过评委的精心筛选，评选出了一批获奖文章，并评选出xx市司法局等14个“全省司法行政系统调研工作先进单位”。

二是布置开展今年的理论调研工作，3月份，我们围绕今年司法行政的重点工作，在征求各相关处室的意见基础上拟定了今年理论调研工作重点课题，下发了《关于印发年江西司法行政理论调研重点课题的通知》。同时，我们还对司法部批复的全国司法行政系统理论研究规划2个课题任务，积极协调有关处室开展研究工作。

三是较好地完成了上级部门的调研任务。根据省政法委《关于开展政法重点工作调研的通知》要求，由我处牵头组织厅机关及省监狱局相关处室成立了预防和减少重新犯罪工作课题研究小组，于2012年3-4月对部分监狱和xx县所属的司法所、安置帮教基地进行了调研，通过座谈讨论、实地走访、问卷调查等形式，深入探究刑释人员重新犯罪原因、查找工作存在的问题与困难，探索今后开展工作的对策，形成了高质量的调研报告。另外，我们还较好地完成了省政法委“非理性抗法行为和报复的执法人员恶性案件”材料及省法学会“法学研究成果应用转化典型事例”等材料的调研工作。

根据厅领导的指示，我处从5月份着手创办第一本全面反映我省司法行政工作的内部刊物-《江西司法行政》。为了使这本厅机关主办的刊物能不负众望，全面反映我省司法行政工作水平，助推全系统工作不断发展，我处室克服时间紧，人员少的困难，全处同志加班加点对文章素材进行收集、整理、编辑，在有限的时间内较好地完成了前期准备工作，目前，《江西司法行政》创刊号已付印完毕。

五、认真完成仲裁相关工作。

一是较好地完成了有关仲裁的省人大代表建议答复办理工作。针对省人大代表施世泽提出的《关于有关部门对各级仲裁机构的组成和如何启动、操作该程序做明确规定的建议》，我处在认真准备好答复意见及材料后，4月16日，受厅领导委托专程赴xx县，与省人大代表施世泽见面，当面征求其对我厅办理工作的意见。通过对仲裁工作详细到位的介绍，施世泽代表高度肯定了我厅对人大代表建议办理工作的重视，在意见表上写下了“非常满意，非常感动。”的回复。

二是进一步规范仲裁委员会的换届备案工作。年初，新余仲裁委员会因法定任期届满，向我厅提交了《关于新余仲裁委员会换届变更备案申请》。我处根据其申请依据仲裁法和相关法规认真进行了审核，对其不符合仲裁员任职条件的人员要求其进行了纠正，在其达到法定条件后准予备案并在厅门户网站上予以公告。

三是完成了2012年普法教材仲裁内容的编写任务。根据全省普法教材编写工作的任务分工，我处承担了《江西省2012年重点普及法律辅导讲话》中仲裁法章节的编写工作，通过对大量现行有效仲裁法律法规规范性文件及相关资料的收集整理，保质保量完成了工作任务。

另外，我们还较好地完成了上级机关和厅领导交办的其他各项任务。先后完成了信息公开年度报告的编制及公开，司法部20行政复议、行政应诉和国家赔偿案件统计及报送，20度地方司法行政法规规章及规范性文件报送;年度行政处罚自由裁量权梳理等工作。

一、主要工作完成情况上半年法律事务处主要开展了以下几个方面的工作：(一)按时完成市委、市政府交办的各类涉法事务的处理处置工作，办结率达到100%。上半年，我处接到市委、市政府交办的各类涉法事务176件，去年的同期数为90件。我处均及时进行认真审查，从法律方面严格把关，并均按时上报或反馈相关部门，办结率达到100%。

办理的.涉法事务主要涉及以下几个方面：一是投融资工作。一方面随着我市偿债高峰的到来，偿债压力巨大，基础设施建设面临着较大的资金缺口。另一方面，却是外部融资形势严峻。为确保各建设项目的顺利推进及债务资金链接，一方面全市各投融资公司及国有公司密集开展融资活动，另一方面，融资的形式越来越复杂,融资主体由银行扩大到租赁公司、信托公司、保险等机构。1—5月，我们对市公租房建设管理公司以融资租赁方式回购16个商品房配建经适房和子君村经适房配建廉租房有关问题进行可行性研究，对《融资租赁合作协议》、《账户监管协议》、《抵押合同》等法律文件进行审查。对轨道交通建设工程项目融资事宜、昆明轨道交通有限公司关于与工银金融租赁有限公司合作开展融资租赁事宜、产投与华夏银行合资设立金融租赁公司事宜、城投与信达资产开展融资合作有关问题、城投与五矿信托开展应收帐款收益权信托融资相关问题、滇池投资公司与信达金融租赁有限公司开展融资事宜、国有资产管理营运有限责任公司关于企业债券发行有关问题、土投公司与中融国际信托有限公司开展融资有关事宜、《xx市人民政府与美联信金融租赁有限公司教育信息化融资战略合作协议》、医疗资源融资租赁等事宜等进行法律审查。

二是招商引资项目。参加与华润集团就设立华润昆明儿童医院有限公司的中外合资经营项目的谈判并对《关于设立华润昆明儿童医院有限公司的中外合资经营合同》进行反复审查、参加与与大连万达商业地产股份有限公司就昆明泛亚金融中心产业园区项目的谈判，并对《昆明泛亚金融中心产业园区招商合作协议》以及补充协议进行审查，对xx市人民政府与上海麦司投资管理有限公司投资协议书、《昆明联想科技城合作与产业引入合作协议》、乐嘟嘟幼教集团在昆投资合作有关事宜提出意见、建议。

三是土地问题。对城中村改造项目土地收储有关问题、云南映象片区昆明城建房地产开发股份有限公司不能按时缴纳土地出让金问题、对草海北片区土地一级开发及安置房建设解决征地拆迁问题、收回xx区明波龙华娱乐城所属国有土地使用权问题、关于收回xx区城中村1号片区(六合村)改造范围内国有土地使用权并注销其国有土地使用证事宜、云龙房地产开发经营有限公司关于请求返还被第十污水处理厂占用东二环“j—004号”地块60亩土地损失价款等问题进行研究，提出工作建议。四是政府及政府部门各种涉法事务的合法性审查工作。包括彩云间花园小区补缴城市基础设施配套费问题;对天和大酒店复杂的债权债务进行梳理、先后拟定了五个版本的资产转让协议;对昆明广播电视网络有限责任公司与云南广电网络集团有限公司整合重组工作中有关事宜、昆明明丰房地产开发有限公司“滇池泊屋”项目经济适用住房回购事宜。五是基础设施建设工作。对昆明新机场专用高速路(南段)bot项目特许经营权项目后续问题、昆明火车南站市政配套交通设施东外环中路及其上部道路等工程项目合作bt协议、东南二环建设项目bt合同履行后续问题、昆明新机场快速公交基础设施二期工程bt项目招标有关事项等进行了认真研究，提出法律意见或建议。六是涉诉、仲裁案件。对市属各部门的涉诉、仲裁案件进行协助，包括对昆明自来水集团公司关于大庆建筑安装公司合同纠纷仲裁案、昆明自来水集团有限公司关于双化水库管理所土地租赁合同纠纷相关问题、对禄劝秘乐谷旅游景区停止旅游经营财产损失行政补偿案件等。

(二)开展对各县(市)区、部门法律顾问工作开展情况的监督、指导。按照《xx市行政机关法律顾问制度实施细则》的要求。为督促各县(市)区政府和市级各行政部门开展好法律顾问工作，一是要求各单位应当将所聘请法律顾问的基本情况和聘用合同正式文本复印件报我办备案。我处在各单位2011年报送的基础上，梳理出2012年聘期届满，需要重新聘请法律顾问的部门名单，对聘期即将到期的部门适时督促。

二是要求各单位于每年7月10日、次年1月10日以前，应当报送法律顾问工作开展情况报表。同时，将各县(市)区政府和市级各行政部门聘请法律顾问及涉法事务工作开展情况作为全市依法行政目标考核的内容。为做好年底的考核工作，我处于6月下旬下发了填报《法律顾问工作情况统计表》通知，目前相关统计工作已完成。14个县(市)区，经开区、高新区、度假区、阳宗海、倘甸产业园区(轿子山旅游开发区)5个管委会均按时报送了《法律顾问工作情况统计表》,报送率为100%;44家具有行政执法权，纳入年度依法行政目标考核的市级部门(含垂直管理部门)中，按时上报《法律顾问工作情况统计表》的为43家，报送率为97.7%。未报送的单位为：市国家安全局。根据上报的情况，各县(市)区政府、市级各行政部门组织聘请法律顾问在决策论证、规范性文件审查、项目谈判、起草或审查合同、行政许可论证、行政处罚论证、突发事件处置及信访接待(领导接待日)、法律培训(讲座)、行政诉讼案件代理、行政复议案件咨询等方面开展了相关工作。经统计，上半年各县(市)区政府、市级各部门组织聘请的法律顾问开展的工作数量为2412件(次)，其中：1.参与决策论证，提出法律意见或建议，共317件，占总件(次)的13.14%;2.参与规范性文件审查、论证，共89件，占总件(次)的3.69%;3.参与项目谈判，共66件(次)，占总件(次)的2.74%;4.起草或审查合同、协议，共931件，占总件(次)的37.85%;5.代理或参与行政诉讼案件，共70件，占总件(次)的2.90%;6.参与行政复议案件，共52件，占总件(次)的2.16%;7.参与行政许可论证，共29次，占总件(次)的1.20%;8.参与行政处罚论证，共80次，占总件(次)的3.32%;9.参与领导接待日、突发事件处置及信访接待，共237次，占总件(次)的9.83%;10.参与行政执法监督检查工作，共55次，占总件(次)的2.28%;11.进行法律培训或讲座，共78次，占总件(次)的3.23%;12.其他工作，共426次，占总件(次)的17.66%。对6个县(市)区和开发区、8个市级部门法律顾问工作开展情况进行抽查的工作，已与监督处进行了对接，与监督处的抽查工作一并开展。

(三)组织全市法制系统的法律知识培训。作为加强全市法制系统队伍建设，全面提高全系统法制干部理论水平和业务素质，同时，也作为市政府法制办加强对各县(市)区政府、政府各相关部门业务指导的一项举措，今年，我们结合各项工作的需要，继续邀请市政府的法律顾问就相关法律问题，为全市法制系统干部作专题法律知识培训。培训内容的选择，力求有助于解决实际工作中的具体问题，注重内容的操作性。上半年完成了招标投标法律实务和行政执法法律风险防范相关法律问题两期专题知识培训。

(四)做好市政府法律顾问室的日常管理、组织协调工作。上半年，共计安排法律顾问160人(次)参与了市政府的一些重大决策、重要活动、重要合同的法律审查，行政诉讼案件代理工作以及其他法律事务工作。做好法律顾问工作量的统计、工作资料的整理、按照新修订的支付标准做好工作酬劳的支付工作。

(五)参与重大涉法维稳事件的处置。参加了云南金座农业科技有限公司非法集资案资产拍卖、处置、维稳，华西滨湖国际城合同诈骗案善后资产处置等工作。

(六)报送信息上半年按照要求报送信息40条。

(七)按要求开展所担任的议事协调机构联络员的工作。目前担任着15个议事协调机构联络员的工作，均按各领导小组的要求完成了相关工作。

二、存在的问题。

(一)缺少合理的工作时间。一是由于审查时间紧迫，需要在规定的短时间内完成，深入研究问题的时间留得不够，难免影响到工作质量，这也是一个老生常谈的问题。例如各投融资公司及国有公司密集开展融资活动法律文件的审查，都是急件、特急件。与秘书处进行沟通，均表示，情况紧急，资金链即将断裂。另一种情况是合同的审查，秘书处在交办件的时候就会交代，领导已经定好了与对方的会谈时间，甚至已经直接定好了签约时间。二是急件的处理影响工作的安排，原本已作了计划，预留了工作时间，往往被收到的急件打乱工作安排。同时，为了给法律顾问尽量多留审查时间、给领导预留审查时间，承办人的时间非常有限，只能挤。三是有些工作未能与法律顾问进行有效沟通。由于时间紧迫，在对征询的问题未作分析梳理、未能就需要在哪些问题、方面进行分析，提出意见建议的情况下，便把材料直接转给法律顾问，影响了法律顾问分析问题的针对性。

(二)对有些事务的处置，或者合同、协议的审查，由于背景材料掌握的不全面、对情况缺乏全面的了解和把握，只能依据法律修改个别合同条款或者文本内容，可能会造成法律风险论证相对薄弱或者影响对分析问题的针对性、参考价值。例如市国土局上报市政府《关于收回xx区城中村1号片区(六合村)改造范围内国有土地使用权并注销其国有土地使用证的请示》，由于所涉的问题非常复杂，时间跨度长，涉及十几年前的债权债务，且由于附件材料不全面，我们只能从其它渠道了解了一些相关背景情况，但始终对背景情况无法全面掌握。诸如此类上报市政府要求解决相关问题的报告，由于对其背景、过程无法全面了解，提出准确处理处置意见的难度大。

三、下一步工作安排。

(一)继续做好原计划的工作和常规工作。

(二)下半年对6个县(市)区和开发区、8个市级部门法律顾问工作开展情况进行抽查。

(四)开展对法律顾问、法律专家咨询委员的走访、调研工作。了解法律顾问、法律专家咨询委员所在的律师事务所的业务开展情况、专业特长、运转状况，听取其参与政府工作的意见、建议。

(五)在11月，对各县(市)区政府和市级各行政部门聘请法律顾问的情况进行全面梳理。对今年需要重新聘请法律顾问但还未将聘请合同报送备案的部门，下发通知进行督促。

在xx县委政府的领导下，在县旅游和文体局的指导下，按照《关于分解下达国际旅游目的地建设目标任务的通知》(大旅〔〕7号)要求，结合我局职能，扎实开展了国际旅游目的地建设工作。现将工作目标完成情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识。

高度重视“国际旅游目的地”建设工作，将此项工作纳入工作的重要议事日程。及时成立了以党组书记、局长罗雁宏为组长，党组成员、副局长杨向东，党组成员、副局长何建国为副组长，各科室负责人为成员的领导小组。并将此项工作纳入对科室的年度目标考核任务。做到了主要领导亲自抓负总责，分管领导具体抓，层层落实责任。

二、统筹兼顾，突出重点。

全面完成全域度假形态工作任务。结合城乡环境综合整治，突出抓好旅游沿线城乡环境综合整治工作。

1、加强领导，营造氛围。

一是抓好群众宣传发动工作。充分利用“环境宣传日”、“12.4”全国法制宣传日等宣传日开展法制宣传，我局牵头开展了多种形式的宣传周、月活动，今年以来陆续开展了“加强交通秩序管理优化城市交通环境”专项法制宣传、新颁布的《老年人权益保障法》宣传、在八月末以秋季开学为契机，在全县中小学部署开展为期一周的青少年法制宣传、9-10月，在全县广泛开展“争做文明守法好市民”主题系列法制宣传教育等宣传周、月活动。散发宣传资料(普法川牌、法制故事读本、公民常用法律知识折页(一)、便民手册、法律援助条例)2.1万余份。发送“四川省城乡环境综合治理条例”手机短信10多条，接收8000余条。二是抓好文明劝导，突出整治实效。坚持领导班子成员值周，机关干部值日的方式，每日9-17时安排1名机关干部轮流对金巷正街的车辆、商铺、行人遵守秩序及卫生状况，进行了文明劝导。自活动开展以来，我局共出动128人次，劝导不文明行为310人次，切实保障了金巷正街环境卫生和容貌秩序井然、清洁美观。三是抓好老旧院落环境卫生整治工作。安排工作人员认真做好院落整治、围墙整修、绿地补植等工作，此外，我局为老院落新购灭火器2个，设置文明指示牌4个，保障了院落的安全、清洁、整齐与美观，同时也提升了院内居民的素质。

二是明确职责分工。印发了《xx县司法局关于城乡环境综合治理工作的实施意见》，将目标层层分解细化，确保城乡环境综合治理各项工作落到实处。

三是突出工作重点，全员参与城乡环境综合整治。按照工作分工，我局承担了金巷正街的城乡环境综合整治文明劝导工作。结合工作要求，我局将文明劝导工作任务层层分解落实到科室，到个人。采用领导值周，干部8小时值日的方式，每日上午9：00到下午5：00轮流对金巷正街的车辆、商铺、行人遵守秩序及卫生状况进行巡回劝导，确保负责路段秩序井然、清洁美观，为国际旅游目的地建设奠定了良好基础。

2、全面完成举办节庆活动工作任务。积极参与“南国冰雪节”、“中国成都森林文化旅游节”等各种旅游节庆活动。

3、及时报送工作信息。按要求时限报送各类工作总结。

1、继续加强对“国际旅游目的地”建设工作的领导，做到常抓不懈。

2、结合“六五”普法和法治大讲堂工作，继续加大城乡环境综合整治法律法规宣传。

3、建立巡回劝导长效机制，为“国际旅游目的地”建设工作营造良好的外部环境。

4、强化信息报送。按要求及时上报种类工作信息、报表、图片等。

上半年司法行政工作总结篇三

(一)深入开展“转变作风，改善发展环境”建设年活动。一是加强组织领导，靠实工作责任。制定下发了《关于深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，成立了作风建设年活动领导小组，明确了活动目标、重点任务、工作措施，强化了组织领导，靠实了工作责任。二是加强学习，提高思想认识。突出学习内容，重点组织学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、省市县主要领导关于作风建设年活动的讲话精神和甘肃省政府“十不准”规定。深入开展“两学一做”学习教育活动，进一步提高思想认识。三是深化认识，认真对标查找梳理问题。按照县委统一要求，局班子领导及全体干部职工认真对照习近平总书记关于加强作风建设的重要指示和新华社文章列举的形式主义、官僚主义10种新表现，通过自己找、上级点、谈心谈话等方式，深入查找学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面的问题。对照查找出的问题，班子专门召开会议进行了分析研究，对班子存在的问题，班子成员根据共性和个性问题逐一进行了认领，建立了整改台账，并在台账中明确细化了整改措施和整改时限。

(二)强化工作措施，落实工作目标任务。一是建立临泽县司法行政系统干部例会制度，每月召开一次全县司法行政系统干部例会，听取各基层司法所和业务股室当月工作落实情况的汇报和下一个月工作的打算，分析研究在法治文化示范点建设及公共法律服务等工作中存在的重点和难点问题，制定工作计划和推进措施，保证了各项工作有序推进。二是细化分解任务，层层抓好落实。对照2020年司法行政工作目标任务清单，将各项工作进行了细化分解，由分管领导具体负责，股室负责人全力配合，各基层司法所狠抓落实。三是突出工作重点，强化经费保障。围绕重点工作，县司法局对镇村法律服务实体平台建设和法治文化示范点建设，在设施设备配置、阵地建设、资金保障等方面都给予了大力支持，为各项工作顺利开展提供了有效物质保障。四是加强督导检查。按照《局机关领导联系指导基层司法所工作制度》，每月定期对基层司法所工作进展情况进行督查，实地查看司法所规范化建设、公共法律服务实体平台建设及法治示范点创建工作进展情况，指出存在的问题，加快工作进度，保证了各项工作安排部署及检查指导落实到位。

(三)落实工作责任制，提高干部队伍素质。一是加强支部党建工作。认真落实支部三会一课制度，月末周五党员固定活动日制度，通过学习党章党规知识，外出观摩学习，接受警示教育，开展法制文学作品的创作、心得交流、理论研讨形式进一步提升党员干部队伍整体素质稳步发展。二是全面落实党风廉政建设责任制。强化监督制约，努力推进反腐倡廉建设，制定了年度党建工作和党风廉政建设工作总结，严格落实党风廉政建设责任制，加强意识形态领域工作的领导和工作指导，落实党风廉政建设“一岗双责”。通过加强党员干部廉洁自律教育，强化局机关廉政风险防范管理工作规范化、制度化建设，大力加强廉政文化建设，培育党员干部的宗旨意识、依法行政意识和廉洁自律意识，提升了党员干部队伍为民服务意识。三是加强司法行政机关精神文明建设。积极投入资金更新更换图板和公开栏内容，加大对典型和模范先进人物的学习宣传活动，营造了司法行政机关良好文化氛围。上半年，在各级媒体对外宣传刊登信息146篇。四是扎实开展精准扶贫和乡村振兴工作。认真开展对贫困户的入户走访工作，宣传相关政策落实，制定完善“一户一策”精准脱贫计划。按照下派乡村振兴工作队的要求，制定了乡村振兴工作队工作计划，每周由分管领导带队定期到白寨村开展工作，联系村建立法治文化广场1处，开展法制讲座2次，帮助村上化解矛盾纠纷7件，帮办实事21件次，确保了联系村乡村振兴工作稳步推进。

上半年司法行政工作总结篇四

(一)发挥人民调解职能作用，有效预防和化解矛盾纠纷。认真落实《关于开展矛盾纠纷“大排查大调处”行动实施方案》，结合全县开展的“扫黑除恶”专项行动，在经常性矛盾纠纷排查化解基础上，扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处”活动。对重点时段、重点领域的矛盾纠纷和社会不安定因素进行排查化解。至5月底，全县各级各类民调组织共开展矛盾纠纷排查144次，共排查出各类矛盾纠纷885起，调处化解884起，累计调成率99.89%，开展人民调解员培训班7期1170人次，建立人民调解员普法微信群87个，打造了人民调解员信息化普法平台。

(二)积极构建大调解格局，，推进行业性、专业性人民调解组织建设。认真贯彻落实张掖市司法局《关于推进行业性专业性人民调解工作的实施意见》，加强与各行业调委会设立部门、单位间的协调联系和沟通，对全县10个专业调委会就专业调委会阵地设施建设情况、开展矛盾纠纷化解情况、人民调解员聘任、第三方专家库建立情况、调解程序的规范运行和调解文书的制作情况进行了检查，指导各专业调委会结合本行业、本系统的工作特点和规律，进一步加强组织领导，落实工作保障机制，强化工作协调配合，按照基础设施建设“八有”、“七上墙”、“五薄”、“三册”的标准健全完善制度，规范调解程序，制作统一调解文书，进一步完善工作机制，促进了专业调委会工作规范有序开展。至目前，全县10个行业性专业性调委会共化解矛盾纠纷42件，化解成功42件，化解率100%，在解决矛盾纠纷、维护合法权益、帮扶弱势群体等方面发挥了积极有效的作用。

(三)加强基层司法所规范化建设，夯实司法行政基层基础。认真贯彻落实省司法厅《关于进一步加强全省司法所建设的意见》精神，不断加大司法所规范化建设力度。实现了基层司法所机构单设，编制单列，职能强化，管理规范，人员充实，保障有力的建设目标。7个基层司法所全部实现了规范化标准建设，调整充实了40名干部参与基层司法行政工作，司法助理员岗位津贴全部落实到位。制定并下发了《2020年司法行政基层工作计划》，指导各基层司法所业务工作按照责任清单分工，抓好各项工作落实，进一步理清工作思路，加强内部管理、行为规范和工作目标考核。

(四)健全完善人民调解工作机制，增强纠纷化解实效。进一步深化“三调联动”机制，推进人民调解协议司法确认、委托调解、公调对接等联调联动，县法院诉调对接中心化解矛盾纠纷177件，化解率100%。人民调解组织申请调解协议司法确认193件，达到书面协议总数的55.62%;落实三调联动机制办案79件，占案件总数的8.93%;调解中心调解复杂疑难案件126件，占调解总数的14.24%;履行协议874件，协议履行率98.76%。

上半年司法行政工作总结篇五

201x年以来，我县司法行政工作在县委、县政府的正确领导和市司法局的精心指导下，围绕县委、县政府中心工作和各项目标任务，立足本职，积极进取，履职尽责，不断强化司法行政队伍建设，充分发挥法制宣传、法律保障和法律服务的职能作用，为全县经济建设和精神文明建设营造了良好的法治环境，为建设平安开江、幸福开江做出了积极贡献。现将201x年上半年司法行政。

如下：

(一)夯实基础、注重实效，大力开展法制宣传教育活动。

1.强抓法制宣传阵地建设。目前，全县开办电视普法栏目1个;开设机关门户网站普法专栏1个;建成村(社区)法制宣传专栏122个;设立公共场所固定法制宣传栏7个，户外法制宣传电视墙3处;建成法制公园1个、法制广场3处、法制长廊1个，高速公路大型户外广告牌2处;建立青少年法制教育基地2个、警示教育基地1个。

2.狠抓法制宣传队伍建设。目前，全县组建了1个师资力量31人的普法讲师团;建成了1个法律人才库，现有成员46名;培养"法律明白人"1486人;成立了22支法制宣传(法律服务)小分队，现有成员98名;招募法制宣传志愿者265人;聘请法制副校长(辅导员)109人。

3.主抓法制宣传活动开展。目前，全县共开展法制讲座69场次，开展法制宣传80场次;法制宣传(法律服务)小分队开展法制宣传活动104场;分片组织村(社区)两委干部、"法律明白人"集中学法8场次，参学人员640余人;组织村(社区)居民旁听调解案件27次;签订各类法律顾问871家;为企事业单位进行法律体检40家;开展亲情帮教大走访60余次。

(二)求真务实，突出重点，不断深化"法律七进"活动。

1.坚持领导带头，积极开展"法律进机关"。建立完善县委常委会、县政府常务会会前学法制度和乡镇(部门)"中心组"学法制度以及公务员学法制度;进一步完善领导干部学法用法档案管理制度;深入推进拟提任干部任前法律知识资格考试制度;完善机关普遍建立法律顾问制度;重点加强对司法人员、行政执法人员和国家公职人员的普法教育工作。

2.坚持多措并举,积极开展"法律进学校"。大力推进了学校法制宣传教育阵地化建设;加大了依法治校工作力度，今年以来，我局组织县法制讲师团分两期对全县54所中小学的法制副校长、法制辅导员进行专门业务强化培训;组织律师、法律服务工作者深入20所学校开展"关爱明天，普法先行"主题法制讲座，受教育师生达1万余人次。

3.坚持普治并重，积极开展"法律进乡村"。深入开展"法律进乡村"、"院坝法制宣讲"、创建"民主法制示范村"等专项活动，活动开展以来，我局共发放各类普法宣传资料2万余份，发放法律书籍3000余册，解答群众法律咨询200余人次，开展社区、农村院坝法制宣讲20次，举办人民调解员、"法律明白人"、法律骨干专题培训班6期，参加培训人数达720人次。

4.坚持以人为本，积极开展"法律进社区"。普遍做到了"六个一"：在社区设置一个法制宣传栏(橱窗);建立一个法律图书角;建立一套居民学法制度;每季度开展一次义务法制宣传活动;每季度上一堂法制课;建立一支专兼相结合的法制宣传教育志愿者队伍。

5.坚持围绕重点，积极开展"法律进寺庙"。我局利用金山寺改建为契机，联系县民宗局将寺庙法制宣传阵地纳入了改建规划中，拟在金山寺建立20块固定法制宣传栏。同时深入金山寺、城区教堂大力宣讲法律法规。今年以来共开展各类形式的法制宣传教育活动3次，受教育僧侣达66人次，受教教群众达300人次。

6.坚持逐步推进，积极开展"法律进企业"。今年以来，我局组织普法讲师团深入到普安工业园区举办企业法律知识专题讲座3次;组织律师、法律服务工作者对40家企业进行了法律体检。

7.坚持合力共建，积极开展"法律进单位"。我局分别在开江火车站、客运站、宝石水库码头利用电子屏幕、广播、宣传刊物等媒体，通过打造公益法律宣传广告、张贴宣传标语、设立固定法制宣传栏等形式，向过往群众和广大职工宣传与其生活生产息息相关的法律法规知识。

(一)加强人民调解工作，发挥调委会核心职能作用。

人民调解把大量的民间纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，有效地防止和减少因民间纠纷而引起的自杀、民转刑、群体性械斗、群体性上访等重大恶性案件的发生，为维护社会稳定起到了"第一道防线"的作用。上半年，全县共调解民间纠纷1717件，调解成功1695件，成功率98.7%。

(二)狠抓人民调解体系建设，努力夯实人民调解基础工程。

一是机构网络化。完善人民调解组织体系建设，进一步强化调解小组建设力度，增配人民调解员，每个村民小组有1名以上人民调解员，充实人民调解员专家库;进一步加强纠纷易发、多发、频发领域调委会建设，推进行业调委会的建立，增强人民调解的社会覆盖率。二是工作制度化。积极探索建立健全"三大机制"，构筑以人民调解为基础的社会矛盾纠纷"大调解"格局。建立定期排查、集中排查、重点排查相结合的矛盾纠纷预警制度;坚持"整合手段、优势互补"，创新多元化调解机制;完善人民调解与司法调解、行政调解的对接机制，依法调处各类矛盾纠纷。三是管理规范化。将人民调解工作纳入全县社会治安综合治理目标考核体系，制定对司法所和调委会的目标管理措施和量化考核标准。

(三)狠抓人民调解队伍建设，增强人民调解员业务素质。

半年来，我局每月定期组织司法所工作人员进行集中业务培训，学习人民调解法、调解技巧及与群众生产生活密切相关的法律法规;与相关部门协调，将人民调解工作纳入党校村(社区)干部培训和科级干部法制培训内容,不断提高业务水平，提升调解工作技能，努力培养调解能手，着力打造名牌调解员。我局还通过举办"人民调解员巡回培训班"，与纪委、民政等相关部门联合办班，各乡镇采取以会代训等形式，组织了人民调解员进行业务培训。采取走出去、请进来、典型引路的教学方式，将律师、调研、调解人员交流学习列为重点，在全县范围内开展培训15场次，半年共培训人员调解员1256次，培训率达60%，有力提高了调解员队伍的整体素质和业务水平。

一是主抓阵地建设，构筑法律援助桥头堡。在全县各乡镇建立了法律援助工作站，由司法助理员及法律服务工作者兼职法律援助工作;依托村支两委及村法律顾问，逐步推进建设村(社区)规范化法律援助工作点，目前，法律援助工作站(点)共有人员43名，村、社法律援助联络员220余名。为每个站点配备了1-3名专兼职工作人员,配置了完善的办公设备;均建立了业务台帐;均公开了法律援助站(点)工作人员及援助阵容信息，公开了工作职责、业务范围、办事流程等。

二是细抓信息平台运用，推进法律援助工作信息化建设。目前全县所有乡镇司法所和7个法律服务所、4家律师事务所开通了网上法律援助申请受理平台，60名司法助理员和法律服务从业人员学会了系统平台的操作应用;强化业务培训，定期不定期组织全县律师、法律服务工作者和司法助理员进行操作系统专题培训;加强系统日常维护管理，各站点落实了专人对网络平台进行日常维护管理，确保了网络平台正常运行。

三是狠抓宣传报道，营造法律援助良好社会氛围。1.充分发挥媒体优势，不断扩大法律援助宣传覆盖面。通过电视台、手机短信平台、微博及"12348"法律援助热线大力宣传法律援助相关知识，针对少数地处偏远、交通不便的乡镇，县局专门为有法律需求的困难群众和弱势群体制发了法律援助便民服务卡。2.借助每月一周集中法制宣传周活动，将法律援助宣传与日常工作、"法律七进"活动紧密结合起来，着力提升法律援助宣传实效。

201x年法律援助民生工程任务目标：法律援助案件目标任务数220件;法律援助各类咨询(代书)目标任务数2040人次;新建规范化法律援助工作站目标任务2个。

完成情况：上半年，我县已办理法律援助案件110件，完成全年目标任务的50%;受理各类来访、咨询(包括代书)人次1020人次，完成目标任务的50%;新建规范化法律援助工作站目标任务数2个，完成任务目标的100%，发放各类宣传资料5000余份，共为受援人避免或挽回经济损失35万余元，实现了全年工作时间过半目标任务完成过半的目标。

半年来我县社区矫正工作严格按照有关规定，进一步增强做好社区矫正监管工作的责任心和使命感，特别是《社区矫正实施办法》施行以来，进一步规范矫治监管制度,切实加强了对社区矫正人员的监督管理，至20xx年6月底，全县累计接收各类矫正人员423人，累计解除矫正人员227人。现有社区服刑人员196人，其中缓刑129人(宣告禁止令1人)，假释27人，暂予监外执行8人，管制32人。通过信息平台进行。

思想汇报。

502人次，发布公益劳动公告42次，警示教育通知2次，越界警告50人次，人机分离警告6人次，信息互动142人次。开展社会调查评估38件，28件28人被评估为适宜纳入社区矫正,10件10人被评估为不适宜纳入社区矫正,36例评估建议被人民法院予以采纳，采信率达94.7%，做出的评估意见深受委托单位好评。

一是将安置帮教工作列入年度综治工作的考核内容;二是为每位刑释解教人员建立了帮教方案，帮教小组、相关村(社区)和家庭均签订协作帮教责任书，形成常态性沟通，建立信息库;三是根据每个帮教对象的不同情况，制定帮教个案，及时落实帮教措施;四是重视全社会对刑释人员的思想观念的转变，通过宣传教育，转变社会各界对刑释人员的看法，同时树立归正人员干事业的信心。

各司法所为每位刑释解教人员建立了帮教方案，逐人建档造册，及时走访、及时签订了帮教责任书，半年来我局共接收刑释解教人员142人，帮教率达到100%，安置率达到100%，无重新犯罪。

党的群众路线教育实践活动开展以来，我局主动扩大学习教育范围，全面开展司法行政系统党的群众路线教育实践活动。

(一)以实为先，动员到位、学习到位。

我局及时成立了群众路线教育实践活动领导小组及其办公室，认真制定了。

活动方案。

并于201x年2月26日召开了司法行政系统党的群众路线教育实践活动动员大会。采取集中学习为主、个人自学为辅、专题讨论为补充的方式扎实开展理论学习及"六项专题教育"、"八项专题讨论"等活动举办了司法行政系统党的群众路线教育实践活动知识考试。目前我局共组织集中学习9次、参学人员达468人次撰写。

心得体会。

280余篇、理论研讨文章40余篇;开展专题讨论9次，讨论交流发言54人次;举办演讲比赛1次，演讲稿30余篇;局领导上课辅导6次、上专题党课2次;观看红色影视作品6次。

(二)以实为效，确保听取意见到位。

一是向有关单位发放调查函，共发放调查函80份，收回58份，征集到意见63条。二是局班子成员分别带队到各司法所、法律服务所、律师事务所听取对班子及成员在四风方面存在的问题、对司法行政工作的建议以及对党的群众路线教育实践活动的意见建议，共征集意见建议69条。三是采取请进来的方式，共组织召开了三次座谈会，征集意见建议27条。四是设立征集意见箱，共征集意见建议14条。五是服务现场听取意见，印发征求意见表，请前来办事的群众找问题、提意见，共填写征求意见表220份，收集意见建议42条。

(三)以实为治，确保立查立改到位。

修改完善了工作制度、学习制度、请销假制度、考勤制度等各项管理制度;严格督查考核，确保各项。

规章制度。

落到实处，根据万名干部帮扶群众、入户五四工作法等活动要求，进一步梳理了台账，明确了帮扶的内容、人员和时限。截止目前，已整改完成六个问题，其余九个问题正结合中心工作的开展，狠抓整改落实。

我局切实抓好教育实践活动与司法行政工作的紧密结合，使法制宣传更加贴近群众、法律服务惠及更多百姓。

1、扎实开展法制宣传活动。积极打造普法阵地，建成了中天小广场法制宣传长廊、金马山法制公园和宝塔坝村法制广场;二是充分发挥媒体优势，积极拓宽普法渠道;三是开展每月一周集中法制宣传周活动，营造良好法治氛围。

2、深入开展走基层"四十四百"专项法律服务活动。截至目前，我局已开展了10场法制讲座，12场街头法制宣传，16次上门法律服务，24名法律援助受援者回访;与20个村(社区)签订了法律顾问合同，对30家企事业单位进行了法律体检;组织25名社区矫正人员进行专题教育，对156名刑满释放人员进行了走访。

上半年司法行政工作总结篇六

(一)加强公共法律服务体系建设，提升司法行政工作水平。不断完善县、镇、村三级公共法律服务实体平台建设。整合法律援助、法律咨询、人民调解等资源设立了县公共法律服务中心，将服务事项、服务承诺、受理流程及工作职责对外公示，主动接受社会监督，为广大群众提供“窗口化、综合性、一站式”的基本公共法律服务，确保法律服务窗口有人、有责、有服务。全县7个镇全部建立了公共法律服务站，按照“统一进驻、规范设置、定期值班”的要求，公开公示法律服务内容，配备人员负责法律服务，并做好公共法律服务指引工作。在村(社区)建立法律服务工作室76个，设立了标识牌，公布了法律服务事项及村(居)法律顾问工作人员姓名及联系方式、驻点时间等相关内容，做到信息公开，法律服务定期开展，为群众提供了普惠性、公益性、可选择的公共法律服务。并通过多种形式广泛宣传“12348甘肃法网”运用，提高群众知晓率和使用率，发挥新媒体的作用，进一步提升服务功能。

(二)整合公共资源，切实加强法律援助工作。扎实做好农民工、残疾人、未成年人、军人军属等群体法律援助工作。按照接待咨询便民化、办案程序规范化、案件管理信息化、结案归档标准化的要求，不断完善法律援助便民措施，及时为人民群众提供方便快捷、优质高效的法律服务。建立看守所、法院派驻法律援助律师值班制度，实现法律援助全覆盖。止5月底，全县共办理法律援助案件84项，其中，行政诉讼1件，刑事辩护5件，民事代理41件，非诉讼调解37件，代书24份，受援群众达111人次，为当事人挽回损失或取得利益200万元，有力地维护了困难群众的合法权益。

(三)拓展服务领域，提升法律服务水平。加强律师行业党建工作，积极做好律师和基层法律服务工作者年检注册工作，为开展法律服务提供良好的环境，开展“法律服务直通车”活动，全面推进落实“一村一顾问”工作。各镇全部落实法律顾问聘请工作，并组织、引导律师积极履行职责，主动上门为联系村及经济实体提供法律咨询和法律意见，特别是对村规民约等内容及时帮助进行审核修订，帮助村专业合作社等经济组织修订完善章程、合作协议，对生产经营情况、重大项目等进行风险评估，提出完善经营并避免法律风险的合理化方案，有效规避市场风险，维护了社会和谐稳定。全县15名律师及法律服务工作者及时为76个村(社区)干部和群众提供法律服务。共审核村规民约48篇，为村经济组织提出法律服务意见27条，为联系村村民开展法律咨询服务112人次，参与调处矛盾纠纷14次。全县律师办理各类诉讼案件332件，担任法律顾问53家，代书69件次，解答法律咨询395人次，参与信访接待9件次。

(四)公证业务进一步拓展。加快公证事业体制机制改革工作，完善制度优化人员配置，拓展服务领域提升公证社会影响力，按照转变作风改善发展环境建设年活动安排部署要求，以方便快捷为群众提供优质高效法律服务为工作目标，进一步改进服务态度，优化办事流程，压缩办理时限，提高办事效率。一次性告知、上门服务、限时办结等公证便民服务措施落实到位，公证工作稳步发展。止5月底，共办理各类公证业务389件，接待来访群众687人次，代写法律文书36份，为特殊人群提供上门服务9件次，为困难人群减免公证费用32件次，减免公证费1.4万余元。

上半年司法行政工作总结篇七

半年来，镇司法所建立健全了包含镇人民调委会的。

9

个调委会，人员进行调整充实。经调整后，

1

个镇人民调解委员会调解成员。

9

人，

8

个村（场）、社区调委会，调解成员。

41。

人，在。

3

月

15。

日、

5

月

10。

日，我们利用政府工作会议之机，召集组织了全镇。

9

个基层调委会共。

41。

21。

件，其中：土地纠纷。

4

件，调成。

4

件；婚姻纠纷。

8

件，调成。

8

件；邻里纠纷。

6

件，调成。

6

件；其他纠纷。

3

件，调成。

3

件，调处成功率。

100%。

1

）两劳安置帮教工作管理规定；（。

2

）衔接制度；（。

3

）重点帮教制度；（。

4

）例会制度；（。

5

）举报制度；（。

6

）档案制度。

39。

39。

名安置帮教对象均得到妥善安置，无重新犯罪迹象。

普法和宣传工作是司法的日常工作的重要组成部分，主动协调镇政府各职能部门，做好经常性和阶段性普法宣传工作是我们责任。

15000。

人以上。

上半年，我们对在校学习进行了以预防青少年犯罪为主题法制宣传活动。

3

次，受教育师生达。

600。

余人次，得到了很好的效果。

法律宣传工作是一件经常性的日常工作，通过法律宣传教育，使全镇干部和广大群众知法、懂法、守法和利用法律维护自己合法权益的能力。

1

信息反馈不及时；

2

普法宣传经费不能及时到位。

总之，在今后的工作中，我们一定进一步加强学习，在学习的深度和广度上下功夫，在灵活多样的开展好工作上下功夫，把我所的工作推上一个新台阶。

上半年司法行政工作总结篇八

20xx年，我区司法行政工作深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府和市司法局中心工作，忠诚履职，开拓创新，全面推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，为我区经济社会又好又快发展作出了积极贡献。

1、推进“大调解”。一是开展“两排查一促进”专项活动。省第十三次党代会、党的十八大等重要时期，组织司法所对辖区内的矛盾纠纷和社会不安定因素开展集中排查调处。全区各级调解组织全年调处纠纷5948件，调解成功5877件，调解成功率98.8%。二是完善诉调、警调、检调、信调、政调“五调”联动体系。区诉调联动调解中心受理民事诉讼诉前调解案件120件，成功调处91件;受理民事诉讼委托调解案件660件，成功调处584件。医疗纠纷调解委员会受理案件40件，成功调处40件;道路交通事故纠纷调解委员会受理案件141件，成功调处131件。三是加强队伍建设。9月，举办全区司法所人员、人民调解员、社区矫正工作人员、普法宣传员业务培训会，邀请市检察院、市司法局、市禁毒委办公室、区法院老师授课，参训人员140余人。开展人民调解员等级评定。2名司法所同志分别被评为全国、全省人民调解能手。

2、强化“大管控”。全区在册社区矫正人员再犯新罪率为零，无脱、漏管。全区刑释解教人员2001人，建安置基地151家，重新犯罪率1.55%。西城司法所被评为“全省党的十八大安保工作和社区矫正基层组织队伍建设年活动先进集体”。一是规范社区矫正和刑释解教人员日常监管。构建司法行政情报体系，被市局评为20xx年度全市司法行政工作创新奖项目。规范学习教育、日常报到、公益劳动、委托管理、安置基地建设等工作，加强对社区矫正人员和刑释解教人员的管理和教育，预防和减少重新违法犯罪。二是开展社区矫正执法检查。会同区检察、法院、公安等部门开展社区矫正联合执法检查2次，区矫正办单独组织社区矫正执法检查4次，发现问题，限期整改。三是安装社区矫正人脸识别报到系统。在全区司法所统一安装社区矫正人脸识别报到系统，规范社区矫正人员报到程序，排除工作中可能存在的说情因素。目前各司法所的人脸识别报到系统均已运行。四是做好“缓解看守所羁押压力”工作。按照回避及2人以上办案原则，司法所通过书面调查和实地考察，层层把关，确保审前调查做到合理合规。

3、夯实“大基础”。一是创新建设村级司法行政工作室和社区矫正工作站。4月中旬开始，采用“一村一室”或“一片一室”模式，整合司法行政资源，打造“五统一”、“三落实”村级司法行政工作室，即“统一形象标识、统一服务规范、统一工作流程、统一资源调配、统一格式文书”、“落实场地、落实人员、落实制度”。工作室建立人民调解、矫正帮教和法律服务三个小组，在做好矛盾纠纷排查调处化解、提供法律服务工作的同时，积极配合司法所开展普法宣传、社区矫正、安置帮教、法律服务等工作。全区共建司法行政工作室158个、社区矫正工作站93个。二是积极创建星级规范化司法所。按照省厅《星级规范化司法所考评细则》要求，大力加强组织队伍和基础设施建设，推进制度规范化，全面提升司法所履职能力。新创建四星级规范化司法所1家，三星级规范化司法所9家。东城司法所入选全市政法系统先进事迹巡回报告团、全区廉能监察评估前十位职能科室(所、队、站)。三是开展特殊人群排查摸底工作。结合“两排查一促进”专项活动，按照底数清、情况明和至少见一次面、谈一次话的要求，对辖区内社区矫正、刑释解教人员进行全面排查，登记建档，全面落实分阶段、滚动式排查、定期巡查、定人包案、管控升级等管理制度和措施。

1、统筹谋划，加强指导。一是制定下发《黄岩区20xx年普法依法治理工作要点》和《关于20xx年度普法依法治理重点工作目标分解的通知》，将工作责任分解到全区各单位，指导开展普法依法治理工作。二是完善普法宣传员网络建设，建立由法官、检察官、律师、公证员等组成的“六五”普法讲师团20名，建立“六五”普法宣传员讲师团29名，建立“六五”普法领导干部讲师团26名。在全区机关单位、乡镇(街道)发展普法宣传员兼信息员78名，在企业发展普法宣传员151名，学校聘任法制副校长60多名，招募乡村特色普法志愿者队伍和各行业普法志愿者800多人。

2、创新载体，丰富形式。一是开展“法治永宁、普法春天”系列法制宣传教育专项活动，包括“春风计划”(企业法制宣传教育)、“春雨计划”(外来务工人员学法)、“春耕计划”(普法农村行)、“春苗计划”(青少年学法)、“春雷计划”(领导干部和公务员学法用法)等五部分，以专项活动带动“法律六进”活动深入开展。二是实施“边缘”群体普法便民工程，选取劳动力市场、黄岩基督教堂、茅畲留守儿童学校、农贸批发市场、看守所、老年大讲堂、城乡结合部吉岙村等十个试点，探索设立普法“边缘”群体服务窗口，减少普法宣传的“盲区”和“死角”。三是巩固广播、电视、报刊、法制宣传栏、村级普法学校等传统阵地，利用新兴媒体传播快、覆盖广的优势，开通“黄岩普法办”微博，在微博、黄岩法治网、手机彩信、户外大型led屏等新兴媒体上宣传法律法规知识，增强普法渗透力。四是认真组织“12·4”全国法制日宣传活动。举办“十八大”精神宣传暨法制教育文艺汇演，将十八大精神送到基层，目前已在江口街道埭头村、宁溪镇岭下村和大地村展开。

3、突出重点，普治并举。一是突出领导干部学法用法。会同区委组织部、人劳局、法制办联合下发《进一步加强全区领导干部和公务员学法用法、深入开展“依法行政示范单位”创建工作实施方案》，健全党委(党组)中心组学法制度、重大事项决策法律咨询制度、领导干部法制讲座制度、法制培训制度、自学法律制度、领导干部学法用法考试考核档案制度。深化“领导普法带群众”区管领导干部法律文化建设“十个一”活动。10月，会同区纪委、区委组织部首次举办以“优化法制环境、打造宜居城区”为主题的区管领导干部法制演讲比赛，来自全区各乡镇(街道)、各系统的26名区管领导干部参加了比赛。开展20xx年度领导干部网上法律知识考试，合格率100%。向领导干部赠送各类法律知识读本1130本。12·4活动期间，组织相关职能部门领导干部到劳动力市场开展以“弘扬宪法精神、服务科学发展”为主题的大型上街咨询活动，到屿头乡、宁溪镇等开展送法下乡活动。二是突出青少年法制宣传教育。开展“依法治校示范校园”创建评选。抓课堂教育，做到“计划、课程、教材、师资”四落实。全区各中小学均配备兼职法制副校长，每学期开展法制教育不少于2次。会同区综治办、法院、教育局命名4个青少年法制宣传教育基地，分别为“区青少年法制教育实践基地”(宁溪初级中学、宁溪中学)、屿头乡“两岸3°青少年法制宣传教育基地”、宁溪法庭“青少年模拟法庭”。通过上法制课、开办法制图书馆、设立青少年模拟法庭、播放法制影像资料等形式，开展体验式青少年法制宣传教育，同时购买《青少年以案学法法律知识读本》、《“六五”普法青少年读本》等法律图书500多册、青少年法制宣传挂图、未成年人法制教育电视专题片20余套，以及各类法律法规宣传资料3000余份，充实基地法制图书馆。11月以来，在各中小学校开展“护蕾”行动，实施普法宣传车进校园、普法讲师团进校园、法律资料进校园。普法宣传车深入全区19个乡镇街道、54所中小学进行巡回法制宣传，并沿途发放法制宣传资料，行程达1500公里。组建多支“普法讲师团”到各中小学开展多层次法制专题讲座，律师、法律骨干讲师团面向区级学校，法制副校长、普法志愿者讲师团面向19个乡镇街道，形成区、乡镇街道两级普法联动。向各中小学赠送法律及道德类书籍500余本、各类宣传资料2000余册。《黄岩开展法制进校园系列活动》被《台州日报》报道。三是突出“诚信守法企业”创建。6月，台州市“诚信守法企业”创建工作调研会在我区召开。7月，组织全区前四批101家“诚信守法示范企业”回头看，对在两年内发生严重失信问题等违法违规行为的15家企业予以摘牌，确保创建质量。50家企业新被授予黄岩区20xx年度“诚信守法示范企业”，举办企业经营管理人员法制轮训6场次，企业职工法制学校开展法制教育30余场次。会同工商、经贸、财税等九部门组成“企业法律体检团”，对全区50余家授牌的“诚信守法示范企业”开展为期两周的法律体检活动。

4、立足基层，彰显长效。一是建设特色法治文化基地。在125家规范化学习会馆中培育“学法特色会馆”，建成院桥镇繁荣村“普法茶吧”、潘深河大讲堂、北城流动人口学习会馆等学法示范会馆。依托全区200余个“文化舞动广场”经常性开展法制影片播放、法律咨询、有奖竞猜、法制文艺等“法律夜市”系列活动。流动普法图书馆进农家书屋，满足农村群众学法需求。二是推进“普法农村行”。组织农村基层干部法制培训2期，参训率98%。以“周末文化配送工程”、“农民文化家园”、“志愿者活动进会馆”等为载体，开展送法下乡26场次。会同区文广新局开展法制文艺下乡10余场次。三是深化“民主法治村(社区)”创建。对已被授予省级“民主法治村(社区)”称号的村(社区)进行全面考核复评，发现问题和不足，重点指导改进。新建省级民主法治村(社区)1家(院桥镇繁荣村)，市级10家。我区现有全国级“民主法治村(社区)”1家，省级8家，市级79家，区级达标率84.7%。

1、实施“四个百”法律服务工程。一是建立台州首个律师行业党员服务中心。建立党员律师接待日制度，党员律师轮流到中心办公，为群众提供义务法律咨询。7月成立以来，12名党员律师参与了活动。二是开展送法下乡活动。成立青年律师法律服务讲师团，组织青年律师和女律师到乡镇(街道)、学校开展送法下乡，宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《消费者权益保护法》等法律知识，发放宣传资料1000多份，解答群众法律咨询2000多人次。开展公证服务社会管理创新推进年和公证质量管理标准化建设年活动，充分发挥农村公证信息员和特聘公证信息员作用，推行预约服务、上门公证等便民措施，为群众提供便捷高效的公证服务。三是推进律师参加政府信访接待工作。组织律师积极参与政府信访接待、区委书记、区长大接访等活动，为党委、政府和群众解答难题、化解纠纷。我区律师全年参加政府信访接待25人次。四是积极开展法律服务理论研讨工作。市律协理论研讨文章评选中，我区有4篇论文获奖，黄岩律协联络组获组织奖。全年各律师事务所总收案1674件，公证处办理公证3701件，基层法律服务所总收案546件。

2、创新和完善法律服务工作机制。一是创新建立政协委员法律服务中心。4月，会同区政协社法委建立黄岩区政协委员法律服务中心，设在区司法行政法律服务中心内。中心人员由区政协法律界(主要为公检法司系统政协委员)组成，通过来电、来访、网络等方式为全区政协委员履行职能提供法律服务、为全区弱势群体和困难群众提供法律援助。每月15日为接待日。截止10月份，中心共接待6场次，接待来访咨询31人次。二是完善村级法律顾问工作机制。全区村级法律顾问覆盖率87.9%。8月，开展村居法律顾问走访月活动，广泛征求意见，了解法律服务需求。活动期间，局分管领导、公证律管科科长带领村居法律顾问走访乡镇、街道19个，村居20个，梳理意见21件，促进农村法律顾问工作的深入开展。三是推进政府、企业法律顾问工作。发挥律师专业优势，开展重大投资建设项目专项法律服务，为政府部门产业优化、要素资源配置、重大项目管理，提供法律意见和建议。开展法律服务中小企业专项行动，组织律师深入基层、企业，对中小企业和民间融资问题进行检查，推进律师参与企业重整重组、化解企业债务危机、为重大建设项目投资提供法律帮助。全区律师、基层法律工作者积极走访顾问单位及联系村居、社区2000余次。

3、开展“法律援助为民服务创先争优年”活动。一是加强法律援助窗口建设。实现法律咨询解答、法律援助申请、受理、审核的一站式法律援助服务模式。窗口配备电脑、传真机、打印机、饮水机等办公设备，印制法律援助指南10000余册供群众查阅。加强“12348”专线服务，严格落实群众来电、来访登记制度，疑难、重大案件报告制度、特殊人群上门援助制度、首问负责制度。二是推行实习律师坐班制。组织实习律师到区法律援助中心轮流坐班，提高法律服务水平。8月以来，实习律师为当事人提供法律咨询539人次，协同其他律师办理法律援助案件3件。三是加强农民工法律援助工作。开通“绿色通道”，对农民工申请追索劳动报酬和工伤事故，免于经济状况审查，当日审批，当日指派援助律师。对群体性农民工讨薪案件给予“特事特办”。7月，浙江华东塑料模具有限公司33名职工集体上访讨薪，区法律援助中心及时提供法律援助，讨回欠薪54万元，有力地维护了农民工合法权益，避免群体性纠纷激化。全年办理法律援助案件353件，窗口和专线解答法律咨询1642人次，其中来访1157人次，来电485人次，挽回经济损失780余万元;组织上街咨询、送法下乡等活动，发放《法律援助流程表》、《申请法律援助须知》、《劳动合同法》等近3000份，现场解答群众法律咨询2000余人次。1名当事人送锦旗到法律援助中心致谢。法律援助中心被授予黄岩区“学习雷锋活动示范单位(窗口)”称号。

4、强化法律服务和法律援助监督管理。一是完善法律服务日常监管机制。各法律服务单位和窗口办案(证)流程和制度上墙。实施对各法律服务机构和法律服务人员的年度考核。建立律师管理工作信息化平台，对律师事务所和律师申请的事项实施集中办理，对律师事务所内部管理和律师执业实施动态监管。二是完善法律服务案件评查机制。7月，对全区法律服务案件进行检查和评比，评出优秀案卷10份。通过评查，及时发现问题，提出整改意见，促进办案质量提升。三是完善法律援助案件检查机制。每季对办结的法律援助案件案卷质量情况进行检查，对合格的法律援助案件发放补贴，并对检查结果进行通报。全年共检查法律援助案卷190份。四是完善法律援助案件补贴管理机制。制定《法律援助案件办案补贴发放办法》，提高办案补贴标准，对补贴发放标准、程序等进行详细规定，推进规范运作。

1、开展主题教育实践活动。以开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观主题教育实践活动、“进村入企大走访”活动、创先争优活动、队伍素质提升年活动等为抓手，推进全系统作风建设和行风建设，提升队伍整体素质。一是加强学习教育。坚持周学习日制度，认真组织干部、职工开展十八大精神宣传学习、社会主义法治理念专题教育、核心价值观大讨论等活动，牢固树立核心价值观和宗旨观念，坚定政治信念。2名同志获全市政法系统“岗位学雷锋”演讲比赛二等奖，2名同志获黄岩区“回顾光辉历程喜迎党的十八大”党史知识竞赛三等奖，1名同志入选全区“我们的价值观”主题征文活动。二是加强作风督查。区局组织对机关科室、司法所执行省四条禁令和局工作纪律等情况进行突击检查2次，检查情况在学习会上通报，并上报区纪委。三是加强基层调研。开展“进村入企”大走访，局班子带头深入乡镇、村居、企业、农户，认真听取意见和建议，联系相关单位帮助解决问题。局班子走访村、农户、企业等调研26次，落实相关措施16项。此外，信息、调研等工作也取得较好成绩，区局被评为省、市司法行政系统信息工作先进集体。

2、构建依法行政工作体系。一是落实行政执法责任制。及时调整局依法行政工作领导小组，制定下发《20xx年度依法行政和法制工作要点》。二是健全工作机制。严格执行法制机构负责人列席局长办公会议制度和重大行政决策的合法性审查制度。制定《黄岩区司法局行政规范性文件制定和备案办法》。清理全局规范性文件，梳理出规范性文件6个，统一登记、统一编号、并在政府信息公开网站进行统一公布。健全信息公开机制，截止10月底，区局对外公开各类信息1000余条。三是开展行政权力清理。依法编制本部门职权目录，其中行政管理服务类52项，行政处罚类39项，编制社区矫正、法律援助、行政处罚等权力运行流程图11个，均在政府信息公开网站上公开。四是狠抓培训教育。积极选派人员参加省、市组织的执法知识培训，区局经培训已领取行政执法证的人员共10名。新参加省司法行政执法专业知识培训和市行政执法综合考试12名。本系统未发现违规执法行为，办理行政应诉案件1件，区法院作出行政裁定驳回原告起诉。

3、深化党建工作。一是开展两新组织党建工作“集中攻坚月”活动。局党总支在原有7个党支部的基础上，新设立基层法律服务工作者(协会)联合支部和矫正及归正人员安置帮教协会临时支部。目前，局党总支共有党支部9个，其中两新组织(协会)支部6个，党组织覆盖率100%。二是健全廉政风险防控机制。深入查找廉政风险点，完善岗位、科室(所)廉政风险防控措施。全局共找出风险点133个，制定廉政风险防控措施145条。建立干部、职工廉政风险信息库，推进廉政风险防控常态化、长效化。制定《黄岩区司法局财务管理制度》。开展廉洁自律和作风建设专项治理工作。三是推进廉政文化建设。坚持月廉政教育日制度、局一把手上廉政党课制度，开展岗位廉洁教育和廉洁机关创建活动。邀请区内知名画家、书法家，创作廉政书画20余幅，悬挂在局办公楼墙面，接受廉政文化熏陶。通过向干部、职工发送廉政手机短信，向家属发送廉政信、签订廉政承诺书等形式，共建单位和家庭廉政防线。1名同志获全区廉政杂文大赛二等奖。队伍中未发生违法违纪案件。

20xx年是我区司法行政工作取得新进展、司法行政事业又上新台阶的一年。通过大家卓有成效的工作，我们圆满完成了各级赋予的目标任务，赢得了荣誉，提升了形象。区局连续五年获市司法行政系统考核优胜单位、区综合目标责任制考核一等奖(优秀单位)，并被评为全省司法行政系统依法行政工作先进集体。此外，还有集体获市(厅)级先进3个(次)，区(局)级先进8个(次)，个人获省(部)级先进2个(次)，市(厅)级先进5人(次)，区(局)级先进10人(次)，有3人荣立个人三等功。

上半年司法行政工作总结篇九

2017年，全省司法行政系统秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头，切实履行“抓改革”“保平安”“促发展”“强法治”“夯基础”“带队伍”等各项工作职责，取得了较好成效。

一、党的十九大精神学习贯彻活动深入开展。坚持领导带头学。组织开展以“学文件、鼓干劲，补短板、争圆满”为载体的集中宣讲活动，省厅和省监狱管理局、省戒毒管理局班子成员分别结合联系点，到所在支部、省属监所单位开展十九大精神集中宣讲。坚持创新方式学。积极运用“基层党建工作十法”，通过专题党课辅导学、集中轮训专题学、交流研讨反复学、主题党日深入学、先进典型带动学等形式，推动党的十九大精神学习贯彻全网覆盖、全员覆盖。坚持结合实践学。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，按照省委提出的“把法治建设的先行优势转化为领跑态势”的要求，全面梳理十九大和省第十四次党代会对司法行政部门提出的新任务新要求，高水平、大格局谋划新时代司法行政工作，努力将十九大精神体现在工作状态上、落实到具体工作中。

二、司法行政领域“最多跑一次”改革深入推进。组织召开全省司法行政系统“最多跑一次”改革推进会、现场会，总结提炼“四化工作法”，以“最多跑一次”改革优化部门职责、办事流程、办事标准、工作作风，推动司法行政工作全面提档升级，积极推动更多的法律服务事项实现“最多跑一次”。目前，19项司法行政审批事项全部实现“最多跑一次”，厅机关累计办理“最多跑一次”事项4967件。其中，律师、司法鉴定执业等事项省级审批时间由法定的20个工作日压缩至3个工作日。

三、重大活动司法行政维稳安保任务圆满完成。实现党的十九大、省第十四次党代会等重大活动期间全省监管场所“零事故”、特殊人群“零失控”、矛盾化解“零死角”、非法信访“零发生”。

四、高水平公共法律服务体系建设加快推进。提出“打造功能强、服务优的高水平公共法律服务体系”的目标，将浙江省公共法律服务网改造为“12348浙江法网”，建成“淘宝式”网上法律服务超市——之江法汇、村（社区）“e服务微信群”。进一步规范市县乡村四级公共法律服务实体平台，推动53家公证机构、65家司法鉴定机构进驻公共法律服务中心，拓展了服务群众的广度。发布7大类44项公共法律服务产品指导目录。

五、司法行政惠企便民法律服务成效显著。全省司法行政干警和法律服务工作者共走访企业12.1万家，帮助企业解决法律问题6万余个；成立“一带一路”法律服务团179个，与美国等111家境外法律服务机构建立协作关系，设立“一带一路”公证专窗53个，推送“一带一路”沿线国家和地区法律环境评估报告51期，办理涉外法律业务9.1万件，办理企业上市法律业务566件，办理企业债券发行法律业务119件，参与处置“僵尸企业”786家。

六、全省监狱场所持续安全稳定。牢固树立治本安全观，全面推进“平安监狱”“法治监狱”“智慧监狱”三位一体建设，探索开展罪犯“修心教育”，努力把罪犯改造成人格健康、适应社会的守法公民；完善预测预警预防机制，实现监狱安全稳定工作由过去的被动应对为主动预防。建立健全“四规范一公开”制度，全面规范与罪犯核心利益相关的劳动岗位分配、计分考核、减刑假释暂予监外执行办理、分级处遇等工作，深入实施狱务公开，积极构建监狱阳光执法体系。加快监狱信息化建设步伐，建成智能化现代文明监狱12家。

七、“四四五”戒毒模式走在全国前列。修订完善《戒毒工作纲要》，推动“四四五”戒毒工作模式由转型向定型发展、从模式创新向体系完善转变。实行指挥中心与各戒毒主干业务网络平台一体化运行，着力实现“管得住”；组织开展“科学戒毒行动年”活动，探索“产学研”一体研发应用模式，大力推广优势矫治项目，着力实现“戒得了”；搭建家庭、家属学校、家庭回访多层次支持平台，着力做到“巩固好”，取得了良好的效果。

八、社区矫正“四化”建设深入推进。坚持社区矫正专业化、规范化、社会化、信息化发展方向，全力推进县级社区矫正中心建设；联合相关部门出台社区矫正教育管理、调查评估、电子监管等制度，社区矫正制度体系进一步完善；在全国率先出台社区矫正工作责任清单制度，探索社会力量参与社区矫正工作机制，加强社区矫正“关心桥驿站”建设管理工作，平湖市将社区矫正工作主动融入“四个平台”建设，探索建立社区矫正人员网格化服务管理新模式；稳步推进社区矫正信息化建设，编制完成《浙江省社区矫正信息化建设方案（2017-2019）》《浙江社区矫正管理信息系统技术规范》，规范运行社区矫正指挥中心，建成浙江省社区矫正工作信息管理平台，做到了“情况明、管得住、能救济、保平安”。

九、人民调解工作持续发展。加强人民调解与司法调解、行政调解的衔接互动，成立浙江省银行业人民调解委员会，推进商会纠纷人民调解组织规范化建设，健全矛盾纠纷动态排查预警体系，实现了矛盾纠纷“不上交、不升级、不蔓延、不转移、不输出”。全年共受理社会矛盾纠纷596482件，调处成功588969件，调处成功率达98.7%。人民调解信息管理系统实现了市县两级司法行政机关、基层司法所和各类人民调解组织的全覆盖。

十、普法依法治理工作亮点纷呈。落实“谁执法谁普法”普法责任制，健全重点单位年度法治宣传教育责任清单制。组织开展“宪法宣讲浙江行”“吹响法治宣传冲锋号助力剿灭劣v类水攻坚战”“服务村级组织换届三大行动”“法治宣传主题图片展”等主题活动，共为各级党委政府提供法律建议1589条，解答群众法律咨询75108人次，成功调解相关矛盾纠纷20368件。会同相关部门组织实施公务员“学法用法3年轮训行动计划”，1668名省级机关公务员参加轮训；7234名省级机关公务员参加了网上法律知识学习考试。探索创新新媒体法治宣传教育方式方法，建成省市县乡村五级微信塔群“之江法云”，入群干部群众达35万人，累计提供法律咨询7.4万余人次。完善法治文化示范点建设标准体系，培育形成全国首个法治宣传教育基地和40个省级法治文化示范点。召开全省基层民主法治建设工作推进会，制定《浙江省省级民主法治村（社区）建设指导标准》，建成县级以上“民主法治村（社区）”26894个，其中国家级109个、省级1196个。

十一、法律服务行业持续健康发展。全面深化律师制度改革，深入实施“名所名品名律师”培育工程，全省现有律师事务所1465家，同比增长8.7%，其中百人所11家，同比增长57.1%；律师19297人，同比增长11.6%，万人律师比3.45；全年办理各类案件52.3万件，同比增长12.3%。杭州市创设全国首家以律师为主体的专业调解组织“杭州律谐调解中心”，建立律师直接参与法院纠纷解决机制，相关经验被最高人民法院、司法部《关于开展律师调解试点工作的意见》吸收。顺利完成13家行政体制公证机构改制工作，事业体制公证机构优化体制机制改革政策受到司法部充分肯定，创新推出公证便民利民十大举措，全省现有公证处92家，公证员493人，全年办理各类公证84.2万件，同比增长5.4%。加大高资质高水平司法鉴定机构和实验室建设力度，完善司法鉴定管理与使用衔接机制，民事案件在线鉴定时间从3个月缩短至25天，居全国司法行政工作创新指数排行榜第2名，全省现有司法鉴定机构51家，司法鉴定人809人，办理各类司法鉴定案件13.7万件，同比增长10%。坚持“应援尽援、应援优援”，出台全国首个法律援助地方标准《法律援助服务规范》，深入开展刑事案件律师辩护全覆盖、认罪认罚从宽制度试点，全省现有法律援助中心105家，全年共解答各类法律咨询394605人次，办理法律援助案件8.4万件，挽回经济损失11.8亿元。

十二、司法行政自身建设持续加强。主动对接省政法数字化协同工程，出台《浙江省司法行政科技信息化建设总体方案（2017-2019）》，加快推进省市县三级司法行政指挥中心建设。深入开展司法所“争星创优”活动，建成“星级规范化司法所”817个。浙江警官职业学院成功入选全省优质高职院校建设校名单，2017届毕业生初次就业率达98%，人才培养质量得到普遍认可。深入推进“两学一做”常态化制度化，进一步激发基层党建工作活力。广泛开展业务培训、实战实训、技能比武活动。带头做尊法学法守法用法模范，司法行政执法规范化水平不断提升，连续6年被省政府评为法治政府建设先进单位，厅机关执法岗位执法证获证率达100%。

上半年司法行政工作总结篇十

(一)社区矫正工作：坚持做好疫情期间社区矫正工作。对社区矫正对象逐一排查并建立台帐，确保社区矫正对象中没有新型冠状病毒感染疑似或确诊情况。进一步教育引导社区矫正工作人员和社区矫正对象、安置帮教对象避免到人员密集的场所活动，减少探亲访友和亲朋聚会。在疫情防控期间，暂停组织社区矫正对象到矫正场所进行定期报告、集中点验、集中学习、社区服务、矫正宣告等活动，通过电话、短信、微信、电子定位、视频督察等方式，每天开展网上信息化核查。同时严格外出管理，无特殊情况不批准社区矫正对象外出。坚持做好疫情期间安置帮教工作。进一步加强信息沟通工作，处置好服刑人员信息核实、回执情况。做好人员衔接工作，对于一般帮教对象，联系其家人接回，对于重点帮教对象，制定衔接方案，确保信息、人员处置到位，扎实开展教育帮扶工作。坚持深入开展扫黑除恶专项斗争。在继续扎实做好已入矫对象的涉黑涉恶工作排查的同进，进一步加强对于新入矫人员的预防和排查工作，加强涉黑涉恶法律法规的宣传教育，并与之签订告知书、保证书。坚持开展《社区矫正法》宣传。为迎接《社区矫正法》颁布实施，将《社区矫正法》作为“5月农村法治宣传月”和元旦春节“送法下乡”等主题宣传活动的重点宣传内容，在农村大力宣传《社区矫正法》，提高社区矫正工作的社会知晓度。共开展宣传13场次，悬挂宣传横幅15条，发放宣传手册2500余份。开展社区矫正工作督查。根据年初的工作计划，结合市检察院、市局今年4月份督查中发现的问题，我局对全县12个司法所开展了一轮全面的执法检查，全面纠正了各司法所在执法程序、档案台账等各方面的问题。目前我县在册社区矫正对象109人，今年上半年调查评估44例。今年上半年共接收安置帮教人员84人，衔接核实率100%，帮教率达到100%，就业安置率达到95%，重新犯罪率控制在3%以下。

(二)人民参与和促进法治工作：扎实开展人民调解工作。2020年1-6月，共排查调处矛盾纠纷313起，调解成功313起，协议涉及金额94.3万元，调解成功率达100%。其中：婚姻家庭纠纷39起、邻里纠纷172起、房屋宅基地纠纷17件、生产经营纠纷3件、损害赔偿纠纷19件、合同纠纷4件、山林土地纠纷22件、其它纠纷37件。排查纠纷217次，预防纠纷32件。加强司法所规范化建设。4-5月份在刘文成副局长带领下对12个司法所进行了现场工作指导，对人民调解案卷制作，调查笔录、人民调解书，协议书、回访记录等一一进行了规范和指导，并将统一的人民调解案卷格式模板发放到12个司法所，要求各司法所从案件受理到协议达成以及调解文书的规范化制作都严格按照统一格式执行。进一步完善人民调解工作机制。坚持每月和重大节假日的排查制度，上半年各司法所根据县局通知要求集中力量，有针对性对清明期间坟山纠纷、全国“两会”期间矛盾纠纷进行了排查，排查出清明纠纷隐患10起，“两会”期间纠纷隐患16起，对排查出的情况及时上报。积极推广“枫桥经验”，及时调处化解各类矛盾纠纷，做到调处工作快，化解力度大，实现“小矛盾不出村，大矛盾不出镇，重大矛盾不出县”的指标。贯彻落实“以奖代补”机制。对村人民调解员调解成功并录入如法网的案件，根据城步苗族自治县人民调解案件“以奖代补”方案给予奖励，充分调动了村一级人民调解员的工作积极性和主动性。同时进一步加大对基层司法所工作人员培训力度，不断提高司法所工作人员队伍素质。今年上半年人民参与和促进法治股对12个司法所工作人员进行了一次业务培训，重点讲解了案卷的规范化制作以及调解技巧，进一步提高了基层司法所工作人员的案卷制作水平和实际调解能力。

(四)公共法律服务工作：今年上半年，县法律援助中心共办理法律援助案件63件，接待群众来访、来电、来信法律咨询约1000余人次。切实落实省市县关于“放管服”改革工作的部署，安排专职律师在政务中心大厅的司法局业务窗口坐班，方便群众办事，优化营商环境。在西岩、金紫、茅坪、蒋坊、丹口等乡镇开展公共法律服务宣传活动，发放宣传书籍、宣传册2000余份，发放印有宣传标语的扇子、帆布袋等宣传品1000余份。组织法律援助律师积极参与认罪认罚案件的办理，提供法律帮助42人次。

(五)规范性文件审查、行政执法、行政复议和应诉工作：上半年以来，全面开展了规范性文件清理工作，共梳理出25件规范性文件。进一步做好执法证发放工作，完成行政执法数据迁移工作，为涉及机构改革的单位申请换证。同时组织全县参加行政执法考试，发放执法证。加强规范性文件备案工作，向县人大和邵阳市政府备案规范性文件，并在系统录入。推进严格公正文明执法，全面推行“三项制度”，在实施行政许可、行政处罚、行政强制、行政检查等执法活动中，全面规范行政执法行为，提高行政执法水平，促进行政执法公开透明、合法规范。共受理行政复议申请4件，办结2件，其中撤销的1件，维持的1件，还有2件正在审理中。共收到行政诉讼案件2件，均在审理当中。

上半年司法行政工作总结篇十一

xxxx年，我局按照区委、区政府和上级业务部门的总体要求及年度计划，深入贯彻xx大和xx届xx全会、xx全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持以人为本和科学发展观，以维护区域社会稳定为中心，以加强基层基础建设为重点，以提供优质法律服务为宗旨，以打造一流司法行政队伍为根本，积极履行司法行政机关法制宣传、法律服务、法律保障等职能，大力推进“平安鄞州”建设，较好地完成了今年各项工作任务，为促进我区社会和谐稳定，“新鄞州工程”的实施作出了积极贡献。2月份，钟公庙街道司法所被人民法院、司法部联合授予全国“人民调解工作模范司法所”称号，8月份，五乡镇明伦村被司法部、民政部联合授予“全国民主法治示范村”荣誉称号。

一、大力加强基层基础建设，着力维护社会政治稳定。

(一)强化规范运作机制，积极创建“示范司法所”。按照中央关于加强“两所一庭”建设的精神，结合我区实际，在20个司法所全部达到市级规范化司法所的基础上，开展了创建“示范司法所”活动。适时召开了现场会，对已经达到“示范司法所”要求的钟公庙街道司法所和邱隘镇司法所进行了授牌，创建活动以来，司法所的岗位职责进一步强化，基础建设得到进一步加强，各类管理制度进一步规范，司法助理员的工作积极性得到进一步的提高。同时，按照上级有关文件精神，提高调整了司法助理员的岗位津贴标准，并加强对司法所工作的指导，进一步建立健全了激励机制，加强考核力度，为司法所的规范化建设创造良好的环境和条件，以“健全组织、理顺关系、强化职能、规范管理”为标准，把司法所建设成为党委、政府一个强有力的工作机构。

(二)完善排查调处机制，全力化解社会矛盾纠纷。区司法局、区人民法院联合下发了《关于进一步加强对人民调解工作指导的意见》，经常性对镇级调委会和基层调解组织进行工作指导，健全司法所(调解中心)、调委会、调解小组、调解信息员四级调解网络，坚持一月一次排查调处专报和工作例会制度，严格实行信息专报制和“零”报告制，坚持一季一次的社会矛盾纠纷排查调处工作的分析，认真做好“两会”期间重大活动、节日的稳定工作，抓好了人民调解工作中的规范审批和备案程序，提高人民调解员的政治业务素质。至10月底，全区调解组织共受理各类纠纷2270件，调处成功2260件，调处率100%，成功率99.56%。签订调解协议书877件，其中实施备案制459件、审核制243件，排查出各类不安定因素369起，成功平息211起，充分发挥了司法所、调解中心在化解社会矛盾中的“第一道防线”作。

(三)加强帮教安置工作，预防减少重新违法犯罪。认真贯彻落实《浙江省归正人员安置帮教工作办法》，做好1999年刑释人员和20xx年度归正人员回归社会情况的监测工作。目前，共落实安置帮教对象1544名，其中刑满释放人员1310名、解除劳教人员234名，为制定切实有效的安置帮教措施提供了第一手资料，安置率达96.7%、帮教率达99.2%、重新违法犯罪率仅为2.0%。同时，进一步完善了“三项工程”，即过渡性安置基地建设、专项经费管理、税收优惠政策。全年共走访重点对象227名，救助特困对象65名，合计救助金额4.2万元。

(四)加强教育整顿管理，规范基层法律服务工作。积极探索基层法律服务工作新路子、新机制、新举措，开展创建市级规范化基层法律服务所活动，至今，已有4家法律服务所被评为第一批市级规范化法律服务所，9家法律服务所提出申报。上半年，我局在邱隘镇召开了一次创建市级规范化基层法律服务所工作现场会，要求各法律服务所认真对照考核内容和评定标准，不断强化各项内部管理机制，严格执行各项规程，尽快进入市级规范化法律服务所行列。至今，全区法律服务所担任法律顾问216家，代理民事案件643件，代理经济案件357件，调解纠纷171件，代写法律文书705件，承办法律援助案件77件，业务创收达313万元，挽回经济损失4560万元。同时，专门组织了未达标的11家法律服务所的内勤、档案人员，邀请区档案局老师就如何做好档案管理工作进行了培训。对全区15家法律服务所、89名法律工作者通过年检注册，注销了2名法律工作者资格，增加了6名法律辅助人员。还积极开展了服务对象评议基层法律服务所、法律工作者活动，全区共发放监督卡1000张，收回956张，满意率达98.1%，基本满意率1.4%，不满意率0.5%，从统计情况看，我区基层法律服务队伍的总体素质还是好的。

上半年司法行政工作总结篇十二

一是按照市局的统一部署，我区按“七有”标准成立95所市（村）民法制学校，其中示范性法制学校14所，累计上课586堂。20xx年12月4日司法部副部长张苏军到我区樟树垅社区，对市民法制学校建设工作给予了充分肯定。二是大力开展“法律六进”活动。突出“3.5”、“3.8”、“6.26”农村法制宣传月、“12.4”等主题，全年开展大型法制宣传活动36次，发放各类宣传资料22万份（册），接待法律咨询8000余人次，营造了良好的法制氛围。三是开展国家工作人员学法用法及无纸化普法考试工作，参考率100%，考试合格率100%。

（二）坚持调纠促和，人民调解工作稳步推进。

一是切实做好矛盾纠纷排查调处工作。落实乡镇（街道）矛盾纠纷定期排查制度，全年共排查矛盾纠纷927起，调处927起，化解成功914起，调解率达100%，成功率98%。其中防止民转刑3起，防止群体性上访7起46人。同时，突出服务重点工程项目建设，抽调4人参与雪峰南路、桃花新城、云峰水泥、六岭公园等项目建设，为工程建设提供法律服务。二是开展“三调联动化矛盾，息诉息访促平安”专项调解活动。对市级交办的和区级安排的30件信访积案，我局从法援中心和辖区律师事务所、法律服务所择优安排法律工作者实行“一对一”随案跟踪法律服务。全年通过“三调联动”成功调处纠纷55件，有效促进了社会和谐稳定。三是落实人民调解“以奖代补”制度。区委常委会专题研究同意建立人民调解“以奖代补“制度，由财政安排专项经费16万元予以保障。

（三）加强社会管理，特殊人群管控规范。

一是强化社区矫正日常管理。严格工作程序，截止20xx年底，我区累计接收社区矫正人员198人，已解除67人，现在册接受管理人数131人，开展社会调查评估150起，无脱管、漏管现象，矫正对象无重新违法犯罪。二是完善刑释人员安置帮教信息建档。全面建立辖区刑释人员信息库，实现了刑释人员信息平台联网；三是落实刑满释放人员的“必接”制度。9月24日从常德津市监狱将雨溪“三无人员”翁建中接回，列入重点帮教对象。

（四）强化工作举措，法律援助服务民生。

一是加大法援宣传力度。公布法援热线电话。全年发送法援宣传资料7万份，在《邵阳晚报》刊登法援宣传信息148次，在司法行政官方网宣传10次，上街下乡宣传28次，入户专访2000余人次。二是落实“应援尽援”，超额完成任务。20xx年度应完成法援案件260件。实际受理援助案件315件，其中民事案件256件，刑事案件57件，行政案件2件；已结案278件。便民接待处解答法律咨询1067人次，其中来访431人、来电636人，居三区第一。三是在xx交警大队设立法援工作站。参与交通事故调处，及时化解纠纷。

（五）立足群众满意，队伍形象有效改善。

一是抓动员促落实。深入开展党的群众路线教育实践活动，按实施方案落实各阶段的目标任务。二是抓实事促形象。在面铺村开展“三边三年”绿色行动，在苏家村开展新农村建设，联系指导北正街社区开展省级文明城市创建，进一步加强了与基层的联系。三是抓恳谈促民调。在九井湾社区开展“干部大走访”和“民情恳谈”活动，通过入户走访听取群众的意见与建议，及时反馈和整改落实。印发了8万份宣传资料，开通介绍司法行政职能的电话彩铃，群发短信20万条。下半年全省民我区司法行政干警队伍形象提升至60名。

上半年司法行政工作总结篇十三

在省委省政府和省委政法委的领导下，全省司法行政系统紧紧围绕“四个全面”战略布局，牢固树立和践行新发展理念，增强忧患意识、责任意识，把防控风险、服务发展置于更加突出的位置，_难题、补齐短板，奋力推进人民满意的服务型司法行政机关建设，为全省经济社会发展作出积极贡献。

一是深入开展“法润江苏”系列活动，在防风险促发展上展现新担当。去年以来，我们着眼于服务经济社会转型发展，推动供给侧结构性改革，主动研判、靠前服务，切实增强风险防控意识，探索建立了供给侧结构性改革法律风险研究机构，在全省100家律师事务所、公证处和司法鉴定处设立信息采集点，收集、研判并发布企业法律风险，及时提供企业、环境治理等法律风险管理服务。部署开展法润江苏“春风行动”，先后走访企业20347家，提供法律建议16049条，排查调处涉企矛盾纠纷16422件，有效预防和减少了经济下行特别是处置“僵尸企业”带来的法律风险。围绕“一带一路”和长江经济带等战略实施，组建“一带一路”法律服务研究中心，出版《“一带一路”国家法律服务和法律风险指引手册》，成立综合性法律服务团，加强与重点企业、重大项目的对接，在“长江经济带”重点企业设立律师工作站，在20家大型企业开展公司律师试点，积极发挥法律服务在促进经济转型升级中的作用。省委十二届十二次全会召开后，我们紧扣促进市民的规则意识、契约意识、风险意识，助推“城市病”解决，在全系统部署开展了法润江苏“美好城市·法律相伴”专项活动，深入开展城市社区依法治理、公共法律服务、法治文化品质三项提升行动，近200万人次参与，在全社会营造良好的法治氛围。

二是加快构建公共法律服务体系，在服务民生上取得新成效。公共法律服务供给水平的高低，是衡量民生福祉的重要标志。我们大力推进覆盖城乡的公共法律服务体系建设,与省发改委联合出台全国首部省级《公共法律服务“十三五”发展规划》，并将公共法律服务项目纳入了《江苏省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，为深化公共法律服务体系建设奠定了政策基础。积极整合司法行政公共法律服务资源，在全省所有县(市、区)和乡(镇、街道)设立公共法律服务中心，在村(社区)设立司法行政服务站，推行统一管理、集中办公的“柜台式”开放服务模式，实现“前台集中受理，多个窗口服务，后台工单指派，一揽子处理问题”，为群众提供法治宣传、法律咨询、法律援助、人民调解等法律服务。在实现县乡村三级实体平台全覆盖的同时，大力推进12348话务平台、网站平台、手机app客户端和微信平台以及电视平台等虚拟平台建设，为群众提供全方位、全天候、一站式的专业法律服务。一年来，12348热线接听群众来电超过28万人次，12348网站浏览总量达到39.7万余人次，在线办理公证书3000多件，群众满意度95.62%。按照精准服务要求，建立法律援助对象信息库，不断扩大援助范围，提高办案质量，更好地保障困难群众的合法权益，全年共办理法律援助案件7.5万件，接待解答群众来访来电咨询70万余件,避免或挽回经济损失8.14亿元。着力推进法治江苏建设，编制完成《关于在全省公民中开展法治宣传教育第七个五年规划(2016-2020年)》，提请省人大常委会、省委审议通过并转发，全面启动“七五”普法，省市县三级联动开展普法惠民环省行、农民工学法活动周等活动。编制《江苏法治社会建设指标体系(试行)》，组织在宜兴、如皋、沭阳三地开展试点，为在全省全面推开打好基础。加强基层民主法治建设，全省建成省级法治文化建设示范点334个，省级民主法治示范村(社区)建成率达44%，为高水平全面建成小康社会营造了良好的法治氛围。

三是坚持融合共治，在深化社会治理机制创新上实现新突破。全系统始终把推进社会治理创新作为深化平安江苏创建的重要路径，从源头治理和末端管控两方面入手，积极发挥法治保障作用，提高参与社会治理能力。按照中央和省委关于完善矛盾纠纷多元化解机制的要求，加强与综治、公安、法院、检察和劳动、环保、卫生、住建等矛盾纠纷多发易发领域主管部门的衔接对接，筑牢人民调解这一矛盾纠纷化解的“第一道防线”。按照建立统一的刑罚执行和戒毒执法体系的要求，把安置帮教作为监狱、社区矫正、强制隔离戒毒等刑罚执行和戒毒执法工作的延伸，坚持融合发展，加强工作联动，推动治理难题的解决。全面实施“零容忍”警务安全战略，深入推进监狱安防一体化建设，确保监管场所全面安全、持续安全。开展社区服刑人员“严格执法、严格管理”集中整治活动，对重点人员、重点制度、重点场所设施存在的问题隐患进行拉网式排查，确保社区服刑人员在管在控。

四是着力补齐短板，在加强司法行政基层基础建设上取得新进展。把加强基层基础建设作为推进事业发展的根本举措，针对基层能力、基层力量、法治保障等方面存在的短板，大力推进信息化、社会化、法治化建设，推动基层基础工作协调发展。坚持把信息化作为服务型、实战型司法行政机关建设的重要引擎，扎实推进以“2+1+n”一体化智能平台为重点的信息化建设，构建司法行政“智慧法务”格局。目前，一体化智能平台已覆盖省、市、县、乡四个层级，并向村居一级延伸，平台汇聚了近48亿条各类信息数据，建成了法律服务、矛盾纠纷、执行和矫治管理等六大类数据库。在纵向上实现了全系统上下的一网联通、信息传递，特别是加强数据“反哺”，提高基层工作效能;在横向上推动了司法行政与公检法、综治办、人社、民政等部门之间的信息共建共享。与阿里云等单位合作，在全国司法行政系统成立首家“大数据研究中心”，下一步将着力发挥中心在信息化前沿领域的技术优势，提升司法行政工作现代化水平。深入贯彻中央促进社会组织健康有序发展意见精神，加快社会组织培育步伐，在全国率先出台关于加快司法行政领域社会组织培育发展的《指导意见》，构建了涵盖基础型、枢纽型、专业型、行业型、网络型等五种类型的社会组织发展体系，充分发挥他们在参与社会事务、维护公共利益、救助困难群众、化解矛盾纠纷中的重要作用，推动社会共建共享共治。制定涵盖执法管理、法治宣传、行业服务、站点建设、司法行政保障等5大类120多个标准化项目。社区矫正适用前调查评估工作规范、法律援助案件质量评估指南、司法所建设导则、县(区)公共法律服务工作指南等4项标准被列入2016年度第1批江苏省地方标准制定、修订项目计划，提升了司法行政服务的精准性、规范性、高效性。

五是稳步推进司法行政体制改革，为事业发展增添新动力。紧紧围绕中央和省委确定的各项改革任务，不断探索新模式、积累新经验，积极稳妥地推进司法行政重点领域制度改革。坚持保障律师执业权利和规范律师执业行为并重，加强律师执业监管，促进律师依法诚信执业，推进公职律师公司律师制度改革。修订《现代监狱建设指标体系和监测指标考评细则》，探索高、中、低监狱分类建设，龙潭高度戒备监狱和江宁低度戒备分监狱正式运行，为全国监狱分级分类建设积累了江苏经验。深化刑罚执行制度改革，开通江苏监狱微博、微信以及962326狱务公开服务热线，主动向社会公开狱务信息，有效促进公正文明规范执法。积极推动《江苏省司法鉴定管理条例》立法进程，在健全统一的司法鉴定管理体制方面取得突破性进展，将有效规范我省司法鉴定活动，维护当事人的合法权益，保障诉讼活动的顺利开展。推动法律援助在覆盖全部低保人群的基础上向低收入人群延伸，13个设区市均对公民申请法律援助的经济困难标准进行了调整。

六是坚持从严管理，在打造过硬队伍上迈出新步伐。按照中央和省委统一部署，开展“两学一做”学习教育活动，切实增强了队伍的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。按照儒法并举的要求，组织开展“领导干部立家规，共产党员正家风”活动，把合格党员要求融入家庭建设，推动“两学一做”融入日常。以实战为导向，加强队伍能力建设，定期开展技能比武等岗位练兵活动，组织首批新任司法局长培训，队伍整体素质有效增强。按照“不变体制变机制”的原则，推动职能重组，变革勤务机制，加强力量整合，探索形成了司法行政民意调查队伍、数据分析研判队伍、全覆盖法律服务队伍、互帮共建队伍、社会工作队伍等“五支新军”，有效提升了工作质效。认真落实中央八项规定和省委十项规定，深入推进党风廉政建设，落实党委主体责任和纪委监督责任，建立健厅直系统反腐倡廉“季度双会”制度，注重抓好警示教育和源头预防，队伍防腐拒变能力不断增强。

上半年司法行政工作总结篇十四

全市司法行政机关在市委、市政府的领导和省司法厅的指导下，以党的十六大及十六届六中全会精神为指针，根据年初局党委提出的“巩固省级文明单位，保持全国先进集体荣誉;干在实处，再立新功”的总体要求，坚持围绕中心，服务大局，与时俱进，创新特色,树新形象，求新发展，扎实推进“六项工程”，不断深化“三年”活动，各项工作取得了明显成效，为建设“法治”、促进科学发展、构建和谐社会作出了积极贡献。

一、以深化“基层基础年”活动为载体，推进基层工作“基础工程”取得新成效。

继续深化“基层基础年”活动，不断完善“五个一”，努力实现“五个要”，夯实基层基础，培育“名所名长”，较好地发挥基层各项职能作用，服务了社会稳定。

1、司法所规范化建设不断推进。认真贯彻省委、省政府办公厅《省司法行政系统基层基础设施建设十一五规划》和省厅“义乌会议”精神，年初市局制定了《关于深化“基层基础年”活动的实施意见》，会同市发改委制定了《市司法行政系统基层基础设施建设十一五规划》，部署司法所规范化建设目标任务，提升建所水平。全市司法行政系统抢抓机遇，积极争取并得到各级领导高度重视，积极推进司法所基础设施建设，呈现良好态势。市局、区局充分重视巩固成果，深化提升;市局、市局、县局积极争取领导重视，在争取实现省级示范所创建满堂红的基础上，力争在落实省厅《规划》、提升规范化档次上有突破。

目前，全市司法所规范化建设推进有力，直管所建设取得突破。在上年全市66%的司法所创建成为“省级示范所”的基础上，又有15家司法所达到了省级示范所标准，总数和占比全省领先。进一步加大“名所名长”及评先创优工作力度，注重培育典型、先进带动工作。区镇人民调解委员会被最高人民法院和司法部授予“模范人民调解委员会”的荣誉称号，7家调委会和12名调解员受到省委、省政府表彰。

2、人民调解工作进一步深化。不断健全基层调解组织，初步形成了多层次、多领域，覆盖全面的人民调解组织体系。加强人民调解员培训，进一步规范调解程序，提高调解协议书的履行率，提升人民调解质量。坚持矛盾纠纷经常调处与定期排查相结合，加大了矛盾纠纷排查力度，在坚持每月民间社情动态分析、每季民间纠纷和不安定因素排查调处的基础上，努力做好“两会”、“十七大”等重点敏感时期的矛盾纠纷排查调处工作。全年共调解纠纷14665起，成功14429起，成功率98.4%，防止民间纠纷引起自杀8件32人，防止民转刑47件344人。今年、两区还分别将人民调解等工作列入了区政府为民办实事工程之一，进一步推进了工作。

3、归正人员帮教安置工作不断加强。根据上级部署，统一开展了—刑满释放、解除劳教人员调查摸底专项活动。在落实《市归正人员安置帮教实施办法》中，重点做好“三无”归正人员帮教安置工作。在去年安置基地建设的基础上，各县(市、区)结合实际再建立了一批新的安置基地，依托各类经济实体建设安置基地，拓宽安置渠道。各地还积极开展延伸帮教活动，拓展延伸帮教领域。帮教率98.9%，安置率97.4%，当年重新犯罪率1.29%，低于省厅控制3%的要求。

二、以开展“法律七进”活动为契机，实施法制宣传“素质工程”取得新成效。

1、进一步健全组织，落实责任。围绕全面实施“五五”规划，重在健全机制、强化指导、注重实效上下功夫。召开了全市法制宣传教育工作会议，签定了新一轮责任书。根据新一届党委、政府领导班子的调整情况，及时调整了市法制宣传教育领导小组组成人员，制定下发领导小组成员单位职责分解。成立了市“五五”法制宣传教育讲师团，聘请了35位律师为义务法制宣传教育宣传员，充实了宣传队伍。制定了《市法制宣传教育领导小组工作规则》、《市法制宣传教育领导小组办公室工作规则》等系列工作制度。各县(市、区)也进一步健全组织，落实责任，县将法制宣传教育工作列入县委、县府对镇(街道)年度工作考核，推进了工作。

2、加强重点对象学法用法。根据“五五”规划确定的各类重点对象以及对学法用法提出的目标、任务和要求，制定下发了全市领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员(工人)、农民的学法用法实施意见。继续坚持党委中心组学法制度，市委中心组(扩大)学习会组织了《物权法》等专题讲座。加强领导干部、公务员学法，市级13名拟提请常委会任命的干部接受了任前法律知识考试，500多名实职处级干部参加在线法律知识测试，15000多名公务员集中进行了书面考试。举办“五五”法制宣传教育第二期骨干培训班。组织了百场青少年法制宣传和法律咨询现场活动，进一步推进了青少年学法工作。编印万册《农村法制宣传教育典型案例选》和八期法制宣传挂图，开展了文化、科技、卫生、法律、计生“五下乡”，推进农民学法用法。加强了教材的发行工作，全市共组织发行六万余册的教材，为全面铺开各类对象学法打好基础。

3、全面推进“法律七进”活动。根据上级总体部署，联合市委宣传部制定下发了《市“法律七进”活动实施意见》，隆重启动“法律七进”活动。建立市“五五”法制宣传教育联系点，制定联系点工作制度，加强对各地、各部门开展“法律七进”活动的指导。在全市组织了“法在我身边”的“一十百千万”系列活动，开展了聚焦“五五”摄影大赛、“百家网站奥运法律法规知识竞赛”、“劳动合同法和就业促进法知识竞赛”等系列活动。各县(市、区)也都选择了“七进”中的若干重点内容，坚持法制宣传与法律服务相结合，深入基层、深入群众，通过电视专栏、知识竞赛、图版展览、法制文艺、法律咨询等多种形式，在各行各业掀起学法用法的热潮。

4、深入开展基层法治实践活动。按照“整体上水平，典型出精品”的工作要求，继续把创建“民主法治村(社区)”作为重点来抓。在深入调研的基础上，4月份，在市召开了基层民主法治创建现场会。抽调了相关部门人员组成考核组，对各地申报的四星级、五星级“民主法治村(社区)”进行抽查，并圆满完成了省厅的抽查考核。区实行“动态管理、分级奖励”制度，深化了创建效果。目前，全市创建工作开展面达100%，各县(市、区)三星级民主法治村、社区达标面分别达到到90.2%、78.6%，被市、省命名为四星级、五星级民主法治村(社区)分别为193个和19个。

三、以深化“法律服务质量年”活动为抓手，实施法律服务“服务工程”取得新成效。

整合律师、公证、基层法律服务、法律援助、司法鉴定等力量，全面深化“法律服务质量年”活动。制定了《关于深化“法律服务质量年”活动的实施意见》，分别指导，落实措施。各县(市、区)局重点在工作落实上下功夫，成效明显。等10家律师事务所被评为全市“十强中介服务企业”，律师事务所律师被全国律师协会授予首届“全国未成年人保护特殊贡献律师”荣誉称号，市公证处被授予-全省文明公证处。

1、加强管理，提高法律服务质量。认真履行司法行政对律师、基层法律服务监管职能，充分发挥查卷、听庭、询访作用，制定了《关于进一步加强律师业务档案管理工作的意见》，加强律师、基层法律服务质量日常监控机制建设，积极探索律师文化建设和电子管理，促进了依法执业，规范服务。积极搭建服务平台，在全市各县(市、区)开展了律师陪同党政领导参与信访接待工作，引导律师服务于党委、政府中心工作。发挥两个律师咨询团作用，积极拓展非诉讼法律服务领域，不断提升服务档次。引导律师面向基层，为建设新农村服务。加强行业协会建设，顺利完成市律师协会换届工作，并首次由执业律师担任会长，进一步发挥行业自律作用。加强与有关职能部门的协调沟通，争取支持，积极维权，为律师执业创造良好环境。县开展了“百名法律服务工作者结百村”活动，取得了较好的社会效果，中央电视台予以了专题报道。全市共有律师事务所43家，律师370名，全年担任法律顾问2498家，代理案件13085件，非诉讼事务951件。共有基层法律服务所33家，基层法律工作者232名，担任法律顾问319家，代理案件5480件，非诉讼事务4760件。

2、规范服务，提升公证公信力。在全市构建公证质量监督体系，完善公证信息平台，为实现全市公证业务系统联网打下了基础。开展月查、季查、年查的公证质量检查系列活动，加强公证员业务素质教育，强化监督，提升公信力。各公证处积极参与“法律服务和法律援助工作为构建社会主义和谐社会服务”主题实践活动和新农村建设。市公证处参与杭州湾跨海大桥建设业务公证，为经济建设提供法律保障。全市共有公证处7家，公证员24名，全年办理公证29806件。

3、健全机制，完善司法鉴定管理。市局调整了司法鉴定管理职能，完善司法鉴定管理工作。加强执业检查，规范所内所务公开、鉴定文书、档案管理等内部管理，加强对鉴定人的鉴定技术、职业道德、职业纪律教育，提升执业水平。同时根据省厅部署，逐步开展鉴定援助工作，完善鉴定人出庭制度。目前，共有司法鉴定所4家，司法鉴定人17名，办理案件1018件。

4、精心组织，顺利完成国家司法考试。按照司法部“最权威、最规范、最严谨、最廉洁”要求，热情服务，严格把关，规范操作，狠抓安全保密和现场实施工作，并首次对考试区域实施无线电监控，精心组织并圆满完成国家司法考试。今年我市报名716人，参考594名，通过率17.17%。市局被省厅评为国家司法考试工作先进集体。

四、以关注民生、服务群众为立足点，实施法律援助“民心工程”取得新成效。

继续把法律援助作为服务群众、提升形象的“民心工程”来抓，通过;抓规范，促管理;抓改进，促发展”，法律援助工作扎实推进。全市法援中心共接听接待来电来访16685人次，比上年增长15.62%(其中市法律援助中心6578人次，同比增长48.75%);办理法律援助案件1990件，比上年增长14.43%(其中市法律援助中心220件，同比增长37.5%)。全市5家法律援助中心被授予市“群众满意办事窗口”,市法律援助中心被司法部评为法律援助“规范与质量”检查工作先进单位，并被省厅推选为司法部“法律援助工作先进单位”。

1、规范法援工作，确保援助效果。通过加强机构规范建设、服务规范建设、监督规范建设，着力加强法律援助监控体系建设，实施了法律援助受理工作质量跟踪制度，完善法律援助质量评估体系。开展听庭、查卷、回访等工作，规范对法律援助办案质量的监督，提升了援助质量。

2、拓展法援领域，实现“应援尽援”。进一步完善法律援助三级服务网络，整合援助资源，全市已建法律援助站131个，法律援助联络点1964个，并建立了市法律援助志愿者服务总队。各地还积极拓展非诉讼法律援助，大力开展农村法律援助工作，扩大了农村法律援助覆盖面。如市采取网上审查法律援助申请的方式，县采取了流动法律援助站的方式，区采取援助站主任挂靠区中心的做法，县在各村配备了农村法律顾问等，为“应援尽援”创造了良好条件。

3、深化窗口建设，提高服务质量。积极开展了法律援助“三满意”活动，改进服务作风，提升窗口接待能力。一是规范接待窗口,实行了窗口服务的“三个一”、“四上墙”和“两台帐”制度。二是规范接待制度,实行首问责任、一次告知、重大事项报告、疑难案件讨论、紧急事项处置等制度。三是开展“三级联创”，全市8家法律援助中心的接待窗口都达到了落地沿街、制度上墙、便民规范。7月，根据市政府要求，实现“12348”与“12345”市长热线的联动，促进了法援工作的进一步规范，服务质量得到有效提升。我市2个案例入选全国“百件优秀法律援助案例”，个案例被评为全省优秀典型案例。市“12348”法律咨询中心还被市“效能建设年”活动领导小组办公室列为了第一批“市效能建设示范岗”。

4、加大法援宣传，扩大法援影响。通过法律援助专报、现场宣传和典型案例跟踪报道等，加强新闻媒体宣传，实现了电视中有图像，广播里有声音，报刊上有文字的“三有”要求。9月份全面启动了市“法律援助为构建和谐社会服务”主题宣传月活动，促进了法援工作影响的进一步扩大。在省新闻奖评比中，日报专刊部报送的法援工作作品，荣获新闻奖一等奖。

五、以确保劳教场所安稳为前提，实施劳教场所“安全工程”取得新成效。

1、确保了场所安全稳定。严格落实安全防范责任，加大督查力度，狠抓重点时间、重点人员、重点部位管理。先后开展防暴、消防、防疫等多次安全演练，开展民警岗位练兵、“双百”等活动，提高处置突发事件能力。完成大门、围墙和全所监控系统改建，做到安全防范工作软件硬件双到位。从而确保了劳教场所持续七年安全稳定。

2、深化了劳教工作特色。认真总结完善“三种管理模式”，重新制定并实施了《市劳教所加快推进三种管理模式工作实施方案》。积极稳妥推进社区矫治工作，探索建立劳教人员周末回家制，深化劳教特色。巩固“部优学校”成果，深化“三课”教育，大力加强所区文化建设，积极开展心理矫治，增强劳动的习艺矫治功能，共有27人参加培训并取得等级证书，劳教人员教育质量不断提高。

3、稳步扩大社区矫正试点。认真总结推广社区矫正试点经验，形成了“队伍专业化、工作规范化、管理人性化、考评科学化”的工作模式，省矫正办在召开现场会推广。扩大、、三县(市)开展社区矫正试点工作。三县(市)领导高度重视，司法局和公、检、法机关协同配合，社区矫正工作稳步推进，进展顺利。

六、以开展“作风建设年”活动为重点，实施队伍建设“系统工程”取得新成效。

1、深入开展“作风建设年”活动。在全系统认真开展了“树新形象、创新业绩、求新发展”为主题的“作风建设年”活动，全市各级司法行政机关加强领导，精心组织，抓好载体，深入学习，改进作风，推进工作。市局出台了领导干部联系基层制度，深入基层调查研究，推进工作。根据省(市)委组织部的安排，有效开展了市局领导班子和领导干部综合考评试点工作。进一步加强党建工作，推进基层支部规范化建设。通过这些活动，实现了领导班子战斗力更强，党员干部素质更好，机关整体形象更佳，各项工作业绩更优，人民群众满意度更高的目标。

2、深化社会主义法治理念教育。结合司法行政系统实际，通过广泛发动、专题学习、集中培训、剖析整改、统一考试等多种方式，在全系统广泛深入开展社会主义理念教育，不断提高用社会主义法治理念指导工作的自觉性。进一步加强了党风廉政建设，健全和落实教育、制度、监督机制，签订党风廉政建设责任书，开展财务内部审计，加强信访工作，促进司法行政系统党风廉政建设和行风建设。市劳教所、市司法局分别被省委政法委授予全省“践行社会主义法治理念先进集体”和“社会主义法治理念教育活动先进单位”，市局党委书记、局长良作为全省司法行政系统社会主义法治理念宣讲团成员到省厅机关宣讲。

3、加强了综合保障工作。继续巩固扩大文明创建和学习型机关创建成果，积极争取并圆满完成市局办公大楼整修项目，进一步营造了文明、整洁、优美的办公环境。组织开发了电子台帐管理系统，开辟了网上学习园地功能，进一步拓展了机关干部的学习交流平台。在全市学习型机关创建活动推进会上，我局作为唯一一家示范单位在会上作了经验介绍。不断加强全市司法行政系统档案工作规范化建设，提高档案管理水平，市局被省司法厅、省档案局评为档案工作先进单位，并召开现场会推广。进一步加强财务、车辆等各项内部管理，提高保障能力。

上半年司法行政工作总结篇十五

一是人员力量不足。我局14个基层司法所都是1人所，其中有3个所，因退休或疾病或抽调重点工程指挥部，不能全身心从事司法行政工作，二是社区矫正工作量大。到2016年2月底时我局已接收管理的社区矫正对象有211人，城南司法所现在册管理的矫正对象就达29人。三是基层司法所政治待遇落实难，影响了工作积极性。

上半年司法行政工作总结篇十六

2017年以来，区司法局坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和对司法行政工作的重要指示，按照中央和省、市司法行政工作会议部署，积极适应硚口经济发展新常态，牢牢扭住全区转型、创新、升级主题，紧紧围绕深入推进三件大事(汉正街传统市场搬迁改造、老工业基地搬迁改造、城中村建设改造)，着力打造三大功能区(汉正街.武汉中央服务区、宝丰—宗关特色商务带、汉江湾古田生态新城三大功能区)，重点发展三大产业(现代商贸、工业服务、健康服务)发展任务，认真履行司法行政职能，各项工作稳步推进，市区级目标完成情况良好。

紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，完善机制建设，大力推进大调解工作不断深入发展。今年1-9月累计调处纠纷5829起，同比去年增加0.62%，成功5823起，调解成功率99.90%，协议履行率100%，其中各街道、社区(村)调委会调处矛盾纠纷5524起，同比去年增加1.14%，成功5524起，成功率100%，各行业性专业性调委会调处矛盾纠纷305起，同比去年减少7.85%，成功299起，调解成功率98.03%，充分显示了人民调解工作在维护辖区和谐稳定中的重要作用。

1、发挥人民调解基础性作用，维护社会和谐稳定。

深入开展矛盾纠纷排查调处。落实“月排查”“周报送”制度。今年1-9月累计开展矛盾纠纷排查5169次。围绕招商引资“一号工程”，组织各级调委会积极开展涉企矛盾纠纷专项排查化解，累计调处涉企矛盾纠纷226起，成功率100%。持续提升人民调解工作水平。坚持季度和年度纠纷分析研判制度，结合信息化建设要求，分析研判阶段性矛盾纠纷发展趋势，提出相应预防措施，为上级决策提供有效参考。引导律师发挥专业优势参与人民调解工作机制。规范人民调解卷宗电子化工作，对各调委会上交的卷宗做到严格把关审核，做到形式规范不走样。巩固发展新型人民调解组织。坚持人民调解基本属性，持续推进行业性专业性人民调解工作，加强对新领域人民调解组织业务指导，不断扩大人民调解工作覆盖面，发挥人民调解整体优势。

2、夯实基层基础建设，提升司法所工作水平。

深入推进司法所规范化建设。发挥现有省级规范化司法所的示范引领作用，深入开展司法所规范化建设达标活动;按照省市开展首批红旗司法所评选通知精神，制定创建红旗司法所工作方案，积极开展对标创建活动。推进司法所新(改)建项目。按照“一所三中心”和规范化司法所建设要求，积极争取各方力量支持，完成韩家墩街司法所的新(改)建。

目前，截止2017年9月底，我区累计接收社区矫正人员1854人，解除1639人。现有在册社区矫正人员215人。今年新接收社区矫正人员177人，解除社区矫正人员183人。其中被判处管制1人，被宣告缓刑181人，被裁定假释9人，被批准暂予监外执行24人。全区刑释在册人员1377人，新增刑释人员207人，解除刑释人员410人，衔接率100%，核实率99%。

切实推进一中心一室建设。依托区司法局业务用房，硚口区社区矫正管理中心基础设施建设配置到位。完善组织队伍建设，成立社区矫正管理中心工作专班。“省级矫正示范心理咨询室”创建工作取得新成效。制定社区矫正心理咨询室建设目标方案，抓紧对标建设落实，准备迎接省司法厅达标验收。整合资源、齐抓共管，筑牢工作平台。进一步明确社区矫正工作领导小组各成员单位工作职责，坚持社区矫正联席会议制度，完善公、检、法、司信息互通常态工作机制，促进社区矫正工作顺利开展。积极推进社区矫正工作规范化建设。规范审前社会调查。出台《硚口区社区矫正审前社会调查工作实施方案》，成立硚口区社区矫正审前社会调查评估小组，采取街道司法所、矫正科、分管领导三级审批制度，确保审前调查程序合法、内容客观真实、评估结果公正。截至9月底，我区共计开展审前社会调查212件，其中速裁案件148件，调查率、程序合格率、建档率均为100%。规范社区矫正宣告。今年，累计对165名入矫、137名解矫人员进行入矫和解矫宣告。规范落实监管措施。对矫正人员实行“三分”管理，保障人员衔接率100%，思想教育率100%，无脱管漏管，无重大刑事案件和群体性事件发生。建立奖惩工作联动机制，截至9月，累计提出收监建议1人，撤销缓刑建议5人，收监执行2人，警告37人次。规范信息管理。社区服刑人员和刑满释放人员数据录入率100%。成立手机定位巡查小组，严管类、普管类社区服刑人员实施100%手机定位监管。健全执法监督考核机制，加强执法队伍建设。加大执法监督力度，设立硚口区社区矫正工作检察室，建立日常抽查巡查制度。开展社区矫正工作者自查自评，增强社区矫正队伍建设规范化。增强培训力度，提升整体队伍执法业务水平。进一步做好刑满释放人员的安置帮教工作。截至2017年9月硚口区刑释在册人员1377人，新增刑释人员207人，解除刑释人员410人，安置人数及帮教人数均达在册人数95%以上，重点帮教人数(三无、特困、重犯)达57人，区级工作机构1个，所级工作机构11个，社区127个。

2017年以来，我区普法工作坚持以落实“谁执法谁普法”责任制为抓手，突出重点对象学法用法，不断拓宽普法渠道、创新普法形式，努力开创法治宣传教育新局面。截止10月，累计普法51510人，开展普法讲座239场次，法律培训175场次，法律咨询1180场，法治文化活动202场、法治文艺演出179场、发放宣传资料22100份。

规划导航，提升法治宣传教育针对性。制定符合区情的硚口区“七五”普法规划，区人大常委会作出关于实施“七五”普法规划的决议。召开“六五”普法总结暨“七五”普法工作部署会，区委书记景新华同志到会并作重要讲话。召开“谁执法谁普法”工作推进会，明确责任主体、目标任务和工作机制等重要内容。制定区直部门、律师、法律服务人员开展“三百”(百所学校、百家企业、百个社区)行动责任清单，推行“精准普法”。分类施教，增强法治宣传教育实效性。严格落实党委(党组)中心组和干部年度学法治度。开展2017年法律知识无纸化平台学习和服务招商引资法律知识竞赛，组织我区代表队参加全市法律知识决赛。编写青少年法治读本，推动“法治读本”“法治课时”双规范快步实施。规范化建设全区62所中小学的校园法务室，进一步提升“青少年普法教育阳光行动”品牌品质。开展暑期青少年法治宣传教育活动240场(次)，受教育青少年达7110人(次)。加强对企业经营管理人员法律法规培训和法治宣传教育工作，培训企业经管人员2400人(次)。重点推进，突出法治宣传教育深入性。普法服务“一号工程”。以“红色引擎工程”为契机，各普法成员单位设立党支部“红色维权岗”，开展“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，为基层劳动者现场维权，为服务对象提供法律服务。通过“以案释法”将普法成果转化为法治建设成效。立体叠加，体现法治宣传教育多样性。紧抓“3·8”“3·15”“4·26”“6·26”等重要时间节点，整合宣传资源开展主题法治宣传和维权服务活动。参加宣传360余人(次)，发放宣传品43000余份。结合全国文明城市复查测评加大法治宣传力度。增强紧迫感和责任感，动员各级各类力量，密集开展形式多样的普法宣传活动，在完成好文明城市复检任务的同时，切实提高普法知晓率。

积极整合全区法律援助资源，服务民生改善。2017年区法援中心预计受理法律援助案件580件，同比增长6%，完成区级目标任务300件的193%;为农民工无偿提供法律援助212件，完成区级目标任务的141%;接待群众来访、来电法律事项咨询5000件，同比增长10.5%。

进一步完善法律援助服务网络，保障15分钟便民服务圈的长效活力。依托硚口区公共法律服务中心实体平台，加强区法援中心窗口建设。规范服务运作，建立健全法律援助首问负责制、一次性告知等制度。开通驻法院法律援助工作站，完善律师值班制度。开展基层援助站点巡查工作，规范法援工作站点工作流程。拓展服务领域。逐步扩大法律援助受案范围，开通农民工、残疾人、妇女儿童法律援助绿色通道。在女子监狱服刑人员和青少年中开展专项讲座与维权服务。加强与劳动仲裁和劳动监察部门的沟通协作，及时帮助引导农民工通过申请法律援助维权。认真落实刑事认罪认罚从宽制度试点工作。制定开展刑事案件认罪认罚从宽制度试点工作的实施方案，成立试点工作领导小组。主动与公检法等部门的沟通衔接，加强驻看守所、法院工作站规范化建设。实行法律援助提质工程。挑选骨干律师，建立硚口区名优法律援助律师专家库。加大援助案件旁听庭审力度，强化法援案件办理质量。开展“每案必访”服务满意度调查，对2017年已办结法律援助案件逐一进行电话回访，受援人满意度达98%以上。

截止三季度社区法律顾问共开展法治讲座460场，参与重大活动102次，参与调解347起，进行法律咨询2443人次。

规范社区法律顾问制度建设。因地制宜打造各具特色的社区法律顾问示范点10个。9月底，10个示范点的建设全部到位，准备迎接市司法局检查验收。加强律师开展法治讲座的组织力度。上报法治讲座登记表460份，获得市局肯定。今年以来向市司法局推送6场优秀讲座，激励律师提高讲座积极性，提升讲座质量。创新社区律师值班管理模式。制定《社区(村)法律顾问周四值班情况检查台账》，形成社区、司法所、司法局三级检查、三级台账的模式，综合三级的检查情况确定律师的补贴发放。建立“机动律师”制度，确保社区律师不缺勤，不空岗。落实服务与管理，加强律师队伍建设。圆满完成2016年度律师事务所和律师年检注册工作。截至目前全区共有13家律师事务所，137名在册律师，累计收入1291万元，创造税收62万元。预计2017年底累计收入2400万元，创造税收120万元，同比增长200%。组织开展硚口区律师联谊会理事会换届选举，开展学习培训交流活动，提升我区律师整体影响。充分提升律师资源利用率。积极组织律师参与公益活动，截止目前，律师共参与妇联法律援助值班14次，禁毒值班7次，通过公共服务平台为企业提供法律服务6场次。推荐我区律师十余人加入硚口区普法讲师团。10月建立“硚口区社区矫正律师顾问团”，预计截至年底将为社区矫正人员开展法治讲座30余场。高度重视社区法治建设的理论研究工作。动员律师向市法学会报送调研论文，其中一篇论文获得两万元重大课题优秀成果。利用“社区法治专业研究委员会”平台发布“社区法治论坛征文通知”，对社区法律顾问等社区法治相关课题进行征文。9月底已征集8篇论文。

以党的十八届五中、六中、七中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以“两学一做”学习教育为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，以全力服务硚口转型发展、跨越发展为中心任务，紧紧围绕局党组中心工作，注重抓好全局干部队伍思想、组织、作风建设，努力为推动司法行政工作创新发展提供强有力的思想、队伍和组织保障。

筑牢思想防线。以上率下，带头抓意识形态工作，推动“两学一做”学习教育全覆盖、常态化、有实效。开展中心组学习12次，开展“重走武汉第一红街，接受红色洗礼”活动1次，观看反腐警示教育片1次，引导全局干部队伍筑牢拒腐防变的思想防线，形成风清气正的良好氛围。积极做好“两微一端”管理工作，建立网络舆情处理预案，截止目前报送网络舆情80余条，在硚口发布和云端硚口上累计发布5篇，上报微博34篇，为党的十九大召开营造了良好的舆论环境。扎实履职尽责。进一步落实领导班子职责，加强公务员岗位责任体系建设。全年推荐提拔科级干部5人。严抓日常工作纪律，制发会议纪律通报1次，下所检查8次，机关纪律巡查6次，着力解决机关“慵懒散浮”等突出问题。组织青年公务员开展岗位练兵，技能比武。全年，累计组织区管干部参加各级各类培训60人次480小时，科及科以下干部参加各级各类培训17期208人次。推动党建工作创新升级。每月组织各支部开展一次“支部主题党日”活动，落实党课7次，定期召开党支部委员会。组织党员进入社区、贫困地区开展为民服务。组织全局56名在职党员进社区报到，建立党员进社区报到信息库;在党员结对社区开展环保实践行志愿服务活动2次，结对慰问困难群众20人，慰问资金4000元;组织党员志愿者进社区开展认领岗位服务活动2次，完成了45个社区困难群众微心愿。组织开展精准扶贫工作，组织党员领导干部及工作队进村开展精准扶贫工作调研3次;党员进村开展春节慰问、“六·一”节前助学和扶贫日走访慰问活动，慰问物资累计14000余元。督促22名结对党员干部加强精准扶贫“一对一”帮扶困难群众工作调研。持续推进党员干部作风建设。加强全局政治纪律监督，确保党员干部遵守执行党章和党规。强化主体责任落实，制定下发《硚口区司法局2017年党风廉政建设工作意见》，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”机制，监督检查时刻贯穿于日常工作中。加强执纪审查进一步传导压力。开展“四严十不准”教育活动，加大对损害群众利益、微腐败、“新衙门”作风的查处力度,不定期到11个基层所检查，将压力传导到基层、传导到每一个人。加强“四种形态”的正确有效运用，将抓“三个坚持”贯彻于纪检日常工作，让“红红脸、出出汗”成为常态，党组书记与部门负责人谈话226人次，纪检组长与部门负责人谈话185人次，党组成员与部门负责人谈话226人次。

(一)基层基础薄弱。

目前，我区基层司法所建设水平远远落后于全市平均水平。司法所业务用房采取财政文件明确土地划拨的方式，没有办理明晰的房屋产权，没有二证，原有房屋与现实工作需要存在差距。基层基础建设的不足严重制约司法行政工作长足发展。尤其是相对日益复杂化和多元化的基层司法行政工作实践来说，经费保障显得乏力。

(二)工作机制创新亟待加强。

传统的工作模式已无法满足形势需求，司法行政工作面临更大的机遇与挑战，体制机制亟待创新、完善。创新社会管理方式、全面推进综合性法治文化宣传阵地建设、创新新媒体法治宣传手段、完善社区矫正监管模式、建立完备的法律服务体系、成为司法行政工作当前面临的重大历史任务。

(三)队伍素质有待进一步提高。

随着社会经济不断发展，社会形势日益复杂化多样化，各类社会矛盾和不稳定因素不断增加，而全体司法行政干警、专职调解员和社区矫正工作者队伍中专业性人才非常稀缺、人员流动性较大，人民调解和社区矫正力量不足。

(一)以营造稳定的社会环境为工作主线，切实抓好特殊人群管理和社会矛盾化解工作。

一是着力预防化解矛盾风险。围绕我市“一号工程”、结合硚口市场商贸大区、老工业城区、健康体育强区的区域特征，建立健全人民调解、行政调解、司法调解相互衔接联动的调解工作体系，深度参与市场行业商会、老工业基地、健康服务业领域、全区重大项目所涉的矛盾纠纷化解，挖掘和培养“三调联动”工作示范点。紧扣民生主题，调整充实行业性、专业性人民调解组织构建，强化人民调解工作队伍建设，建立专家智库，设立“红色调解室”，将人民调解工作机制引入重点项目现场，提升社会矛盾应急处置、依法调处专业水平。不断拓宽人民调解工作覆盖面。将公共法律服务平台建设与规范化司法所建设相结合，加强公共法律服务站、点建设，夯实公共法律服务实体平台基础，持续提升基层基础建设水平。开展司法所“一所一品”工作。强化司法所品牌意识、特色创建，着力打造司法所特色品牌形象。

二是全面落实社区矫正监管制度。提高矫正实效，始终把防止脱管漏管和预防重新违法犯罪作为工作重点，加强执法规范化建设，参加全市即将开展的刑罚执行专项清查活动、安置帮教工作督查和执法质量和案卷评查，落实帮教对象必接必送，开展大墙内外联合帮教活动。加强科技定位，更多地利用信息化手段提升监管矫治水平。加强社会稳定风险评估，对经评估仍有危险的人员，向维稳部门报告并依法采取措施。按照武汉市区级矫正机构建设指导规范建设硚口区级社区矫正工作管理局。从内设部门、功能设置、管理模式上坚持科学规划、因地制宜、合理布局的原则，突出矫正功能，实现功能统一化、程序制度化、执法法定化、管理规范化。动员更多的社会力量参与社区矫正工作，形成有效合力。组织律师事务所与司法所“结对子”，引进社区律师为社区服刑人员开展法治讲课活动;与民政部门协作，依法对符合条件的社区服刑人员依法给予临时救助、低保或养老服务等。鼓励商会等民间组织参与对刑满释放人员、社区服刑人员的帮扶举措，加强帮扶力度，实现对其经济、物质、岗位全方位的帮扶效果。

(二)以促进经济社会发展为职责使命，更好地服务中心工作。

一是着眼于全区“三个三”中心工作、“招商引资一号工程”和新民营经济发展，积极为我区亮点区块建设中的征地拆迁、重点工程建设等提供矛盾化解和法律服务。加强政府工作人员和企业经营管理人员招商法律知识培训，深化法治宣传“三百行动”。探索在产业园区和大型企业建立调解室、法律工作室、法律援助联系点等，为政府、企业和项目园区的招商引资工作提供全方位法律服务。

二是要着眼于法治城区建设，规范律师法律服务市场。完善法律服务行业资格准入、日常监管和考核评价、奖励退出等制度，重点着眼于律师队伍的建设培养，探讨社区律师工作制度的灵活性，引导律师服务企业力度。着力加强律师服务全区经济、法治建设力度，在服务过程中发展我区律师事业。会同区政府法治办积极推进政府法律顾问全覆盖，推动机关、人民团体普遍建立公职律师。将律师服务中心工作和参与社会公益活动成效与重要荣誉授予、重点项目推荐直接挂钩。

三是着眼于司法体制改革项目，提升法律援助服务质量。完善质量评估和体系，推行以办案质量为核心的差别化办案补贴发放办法;对照“马上办、网上办、一次办”的要求，利用网络化办理流程，简化法援证明材料;深入推进认罪认罚从宽制度试点工作;强化区、街、社区三级法律援助网络建设，加强窗口建设和人员培训，确保法律援助受援点全覆盖;夯实法律援助宣传阵地建设，进一步提升法律援助工作的知晓率和社会影响力。

(三)以提高普法工作实效性和群众获得感为衡量标准，深入实施“七五”普法规划。

一是推进“谁执法谁普法”责任制落实。建立健全工作机制，通过定期联席会议、考核等，推动各单位落实普法责任清单，真正做到司法、执法和普法相结合。要推动建立法官、检察官、行政执法人员和律师等以案释法治度，建立“以案释法”典型案例数据库。

二是突出重点对象普法。进一步推进领导干部学法用法引领示范工程，促进依法行政和法治政府建设;深化青少年普法工作，推进普法进课堂，实现中小学法治教材、法治课程双规范，培植和巩固青少年法治教育“阳光示范学校”;全力打造领导干部、青少年两个法治教育基地。加快法治文化阵地建设进度。三是创新普法宣传手段，加大法治宣传力度。增强紧迫感和责任感，动员各级各类力量，开展形式多样的普法宣传活动，建立硚口普法公众号，提高我区充分利用新媒体普法的能力和水平。

(四)以破除发展瓶颈为关键环节，努力实现基层基础建设“三个全覆盖”

一是实现公共法律服务体系建设的全覆盖。近年来，司法部对公共法律服务体系建设高度重视，张军部长将其作为统筹推进司法行政工作的总抓手，同时，公共法律服务全面推进司法行政体制改革中占据着重要位置。因此，市局今年提出了“一站通”“一线通”“一网通”的目标，即全力构建公共法律服务实体平台、“12348”公共法律服务热线平台和公共法律网络平台。区局要主动融入市局“三通”建设，配合市级实体平台打造，作好向区级实体平台延伸工作，在现有基础上，对区级公共法律服务中心、街道公共法律站和社区公共法律服务点进行全面提档升级，实现场所建设、设施配备、窗口设置、识别标志、人员配备、工作机制的标准化。

二是实现信息化技术的全覆盖。全国司法体制改革推进会的主题就是认真贯彻落实习近平总书记关于加强社会主义法治建设的一系列重要指示，更加积极主动地拥抱大数据、人工智能时代、实现理念思路提升、体制机制创新和现代科技应用和法律制度完善结合。司法部下发《“十三五”全国司法行政信息化发展规划》，总的设想就是构建应急指挥、执法管理、政务管理、公共法律服务四大平台，市局目前正在建设的信息化二期项目与司法部要求是相契合。积极争取信息中心和财政局支持，开展视频会议室市、区、街道司法所三级连通建设，努力实现与市级办公自动化系统和公共法律服务网上平台的连接互通。

三是实现省级规范化司法所创建的全覆盖。充分发挥“红旗司法所”创建引领作用，在人财物方面全力向基层倾斜，促进司法所规范化建设再上台阶。采取普遍参与，分步实施的战略，以成熟省级规范化司法所为模板，鼓励所有司法所参与省级创建活动，首先做到从软件上达标，再解决硬件问题，以每年2到3个司法所的速度，成熟一个发展一个，最终实现全部达标。

(五)以深化“三大活动”为有力载体，进一步加强司法行政党的建设和队伍建设。

一是落实管党治党责任。深入学习习近平总书记重要讲话精神”，重点学习党的十九大报告和会议精神，切实增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚持党对司法行政工作的绝对领导，把讲政治的要求真正落实到位。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持学用结合、融入日常、抓在经常、落实到平常，体现到司法行政具体工作中。领导干部带头，认真履行“一岗双责”，牢记失责必究，加大压力传导。以“红色引擎工程”为抓手，找准党建与业务工作的结合点，全面加强全局基层党组织和党员队伍建设，推动全面从严治党向基层延伸。

二是打造务实担当队伍。以更强的意识、更大的力度推进“三大活动”。进一步推进纪律作风大整顿。切实转变作风，深入调研指导，精准掌握情况，帮助解决问题。继续聚焦“新衙门作风”等突出问题，联系实际对照自查整改。进一步推进岗位大练兵。引领全局干部加强信息化对称性能力建设，更好地干事创业、争先创优。要进一步推进工作技能大比武。将干部参加“三大活动”、履职尽责情况、受奖惩情况等，与评先评优和晋职晋级挂钩。

三是保持反腐高压态势。坚持有腐必反、有贪必肃。继续开展贯彻落实“八项规定”回头看，把纪律挺在前面，从严从紧抓好作风建设。聚焦监督执纪问责主业，有效运用监督执纪“四种形态”，发挥好监督、检查作用，切实履行监督责任。严格追责问责，问题出现一个坚决查处一个，让落实责任不力被追责问责成为新常态。加强廉政建设，牢固树立“有责必担当、失责必追究”的意识，把从严监督、从严执纪作为政治要求，发挥职能作用，为司法行政全面发展提供坚强有力保障。

上半年司法行政工作总结篇十七

20xx年，全市司法行政工作紧紧围绕党委、政府的中心工作，全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神、省市政法工作和司法行政工作会议精神，在市委、市政府的坚强领导和省司法厅指导帮助下，认真履行维护社会稳定，促进公平正义，保障人民群众安居乐业职责，重点抓好法治宣传、人民调解、人民监督员管理、特殊人群管控、法律服务、全面深化改革、队伍建设和基层基础建设工作，为开创玉溪跨越发展新局面作出了应有贡献。

做好日常法治宣传及司法行政新闻外宣工作。加强各级普法队伍建设，进一步加大法治宣传教育工作投入力度，着力培养一批普法骨干，成立玉溪市“七五”普法讲师团。认真履行市委依法治市法治宣传教育专项组职责，组织全市各级各部门开展好法治宣传教育工作，制定印发《2017年玉溪市法治宣传教育工作要点》、《贯彻落实2017年玉溪市法治宣传教育工作要点的实施意见》的通知，对全市2017年法治宣传教育工作进行了安排部署。抓好国家工作人员学法用法，市委组织部、宣传部、市司法局、市人力资源和社会保障局联合印发《玉溪市进一步加强国家工作人员学法用法制度的实施意见》和《关于建立玉溪市领导干部和国家工作人员学法用法档案的通知》，进一步推进国家工作人员学法用法制度化、规范化。加强青少年法治宣传教育，认真贯彻落实教育部、司法部、全国普法办印发的《青少年法治教育大纲》，进一步推进“法律进学校”，青少年的法治宣传教育工作得以提升。进一步推进少数民族群众、宗教教职人员及信教群众的法治宣传教育，把法治宣传教育纳入非公有制经济组织工作重要内容。建立健全各县区、市级各部门普法责任清单制度，推进国家机关“谁主管谁普法”、“谁执法谁普法”责任制有效落实。进一步推动法官、检察官、律师、行政执法人员、法律服务工作者落实以案释法制度，组织拍摄制作了以案释法专题片2部，利用典型案例开展释法说理和警示教育活动。积极做好重大活动、重要节点的法治宣传教育工作，利用三下乡、国际禁毒日、全国宪法日、云南省宪法宣传周、烤烟育苗种植收购等节点，组织或配合各县区各部门开展好国家安全、反恐、网络安全、保密、消防、禁毒、防艾、反邪教、交通安全、创建文明城市、妇女儿童权益保护、综治维稳、流动人口等方面法治宣传教育主题活动。制定印发《关于开展2017年玉溪市全民国家安全教育日法制宣传教育活动的通知》，组织全市各级各部门开展面向广大人民群众的宣传教育活动。制定了《2017年全市司法行政新闻宣传工作要点》，进一步健全工作机制，创新工作方法，切实提高司法行政新闻宣传的感染力、渗透力、影响力。

加强法治宣传教育阵地建设。进一步深化“法律6+4”活动，切实加强法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进家庭、进景区、进宗教场所、进民族聚居区域的宣传教育，努力推动“法律6+4”工作向面上拓展、向基层延伸，编印“法律十进”丛书30000册。继续推进法治文化广场、法治文化主题公园等建设活动，总结和培育法治文化建设先进典型。推动各级党政群机关、企事业单位、各类非公有制经济组织和社会组织在办公场所设立固定法治宣传栏，推动在其主管主办的刊物、网站上开设法治宣传专栏或结合本系统要求建设专业的普法宣传基地。推进普法信息平台建设，积极开展“互联网+法治宣传”行动，拓展法治宣传教育方式，开通“玉溪法宣在线”微信公众号平台，内容紧扣市委市政府中心工作、立足法治玉溪、平安玉溪建设，通过以案释法、法规宣传、普法动态等栏目，利用视频、音频、图片、文字等多种形式，推送依法治市、依法行政、公正司法、法律服务，增强全民法治观念以及玉溪法治宣传教育工作开展情况等方面的举措、亮点。

按照早谋划早部署要求抓好基层工作。制定下发《玉溪市司法局关于进一步加强基层人民调解组织建设的意见》。对七县二区的2016年度“一案一补”经费管理和使用情况进行督促检查。抓好规范化村级调委会和个人调解室试点工作,目前，各试点县区基本完成规范化调委会、个人调解室试点工作任务。认真做好行业性专业性调解组织建设工作，进一步创新行业性专业性人民调解工作，充分利用专业人员、专业知识，妥善处理发生在行业性专业性领域的矛盾纠纷。加强人民调解队伍培训工作，2017年7月31日至8月3日，在市委党校举办全市乡镇(街道)调委会主任暨司法所长培训班。认真组织开展乡镇(街道)调委会、行业性专业性调委会案卷评查工作和人民调解矛盾纠纷奖励兑现工作。

对全市矛盾纠纷进行拉网式排查化解，在维护社会稳定中发挥“第一道防线”作用。2017年，全市936个人民调解组织、11106名调解员共排查矛盾纠纷4608次，预防纠纷6021件，调解矛盾纠纷总数22371件，调解成功22296件，成功率达99%。防止民间纠纷引起自杀件2件2人，防止民间纠纷转化为刑事案件80件191人，防止群体性上访81件5709人，防止群体性械斗29件638人，人民调解在全市争创全国社会治安综合治理“长安杯”中发挥化解矛盾纠纷基础性作用，为维护我市社会和谐稳定作出了积极贡献。

加强社区矫正工作。切实做好“两会”、十九大期间“两类”人员的安全稳定工作。认真分析“两类”人员安全稳定工作形势，增强责任意识、忧患意识、风险意识，切实把维护安全稳定作为工作的首要任务，采取有力措施，确保“两类”人员在“两会”、十九大期间不发生重大恶性案件，不发生影响社会稳定群体性事件和其他重大安全问题。认真组织开展社区矫正执法检查活动，2017年3月27日至31日，市检察院和市司法局抽调相关业务骨干组成三个组分赴七县二区开展社区矫正执法检查，在县区共召开法、检、公、司联席座谈会议9次，抽査18个司法所，查阅了相关的社区服刑人员执行工作档案材料，与36名社区服刑人员进行面对面交谈;党的十九大召开前，市局组织三个督察组，对全市各县区安全维稳信访工作进行督查，对全市社区矫正执法工作的情况有了较全面的了解。根据市人大常委会2017年工作要点的安排，于2017年5月23日至5月26日，在市司法局分管领导的陪同下，市人大调研组深入到新平县、易门县召开座谈会，听取两个县司法局的工作汇报，并实地察看4个司法所。

加强安置帮教工作。坚持依法依规安置和主动帮教帮扶工作，做好详细登记接收工作，并与所在监狱联系，取得相关法律文书，做到“见人见档”，并录入安置帮教系统，做好刑释人员特别是重点对象的无缝衔接工作，加强与监狱、看守所的沟通协调，健全完善相关衔接措施，明确责任，切实落实，重点人员衔接率达100%;按照“信息准确、无缝对接”的要求，对重点对象坚持“必接必送”制度，从源头上预防和减少重新犯罪，与人力资源和社会保障局、民政局等部门不定期联合举办技能培训班，免费为有劳动能力的刑满释放人员提供岗前培训和就业指导，促进刑释人员等特殊人群顺利回归社会，有效减少重新违法犯罪。

积极推进机构建设。2017年1月9日，以中共玉溪市司法局党委文件向市委编办专题报送《关于设立人民监督员管理科的请示》(玉司党发〔2017〕2号)，市委编办于2017年2月27日正式批复同意市司法局增设内设机构人民监督员管理科，设科长1名。另外，新增加法律援助事业编制2名。

严格选任人民监督员。新成立的人民监督员管理科，在省司法厅的统一安排下，积极参与省级人民监督员的考察工作，经考察后选任了王丽文、张树荣、陈爱林、赵明贵、徐家清等5名省级人民监督员。按照我市人民监督员管理工作统一安排部署，积极做好我市人民监督员选任工作，结合玉溪市案件数量、人口、地域、民族等因素，经各县区报名、考察和审核，2017年全市共选任人民监督员40名。

认真开展人民监督员管理工作。在选任工作完成后，于5月24日至27日对新选任的40名人民监督员和各县区联系人民监督员管理工作的分管领导和股室领导开展了初任培训。在培训期间，专门邀请了云南省检察院、云南省司法厅相关处室的领导对人民监督员的发展现状、履职要求和工作纪律等方面进行了专门讲解，为我市人民监督员更好地履职打下了坚实的基础。截止2017年11月，全市新选任的人民监督员参加履职活动19件，其中，参加案件监督评议14件、参加检务活动5件。从案件监督评议的11种情形分析，监督评议的案件均为拟不起诉案件。

认真做好律师工作。抓好律师事务所主任、县区律师管理人员的培训，今年二月底和十月初，市司法局、律师协会两次召开律所主任、党支部书记、党外代表人士参加的全市律师工作培训班，通报学习传达相关会议精神，统一思想，筑牢政治意识。10月20-22日，协助省律师协会承办中华全国律师协会专家讲师团在玉溪的培训，此次培训有全市执业律师、实习人员及省律协安排的外地州律师共580人，培训活动计划周全，安排有序，组织保障有力，树立了我市司法行政机关、律师协会的良好形象。抓好律师事务所、律师执业年度考核工作，健全律师执业状况评价机制。严格按条件审查并颁发37名实习人员的实习证书。按照律师科行政工作职责，办理了4个律师事务所初审、32名实习人员申领律师执业证的材料审核上报工作。完成日常证书备案变更、发放工作。今年三月对历年证书持有者427人进行了资格证书备案，对12人进行了证书变更登记。对通过2016年度司法考试、办理申领手续的a证32人、b证1人、c证71人发放了《法律职业资格证书》并进行备案登记。截止2017年11月，我市律师共担任法律顾问968家，办理刑事辩护1150件，民事、经济代理3240件，代写法律文书3100件。

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认真做好公证工作。完成全市10个公证机构、28名执业公证员的年度考核工作。加强公证员一般任职培训，积极组织2名符合条件的公证人员分别参加省司法厅举办的公证员任职培训和涉外公证业务培训。强化公证员岗位技能培训，组织13名公证员分两批到昆明市主城区5家公证机构接受以实务操作为主的岗位技能轮训，积极参加省司法厅举办的两期全省公证质量监管和公证质量建设培训班。积极稳妥地推进公证体制改革，出台我市公证体制改革实施意见。积极服务“一带一路”建设，地方重点工程和项目建设，通过参与《招标文件》的审查，协助开展资质预审，对招投标现场实施全程法律监督，以及处理招投标过程中涉及的投诉、突发事件，最大程度地提高招投标的可信度，确保重大项目建设质量和资金的安全。积极服务民生，认真开展公证送服务“进基层、到农村”活动，满足人民群众对公证法律服务的需求，深入到社区、乡村为村民办理亲属关系、赠与合同、收养、小额遗产继承保管等公证，保障当事人的合法权益。开通“绿色”法律通道，为老、弱、病、残等弱势群体提供优先服务。加强与法律援助中心的合作，对经济困难、无能力或无完全能力支付公证费用的当事人，提供法律援助。开通公证服务热线电话，为当事人提供预约服务、上门服务。截止2017年11月，全市共办理各类公证14461件，其中民事公证9151件，经济公证3754件，涉外公证1521件，涉港澳台公证35件，公证涉及标的3154102.82万元。

认真做好法律援助工作。完成全市10个法律援助机构、9名法律援助律师、3名法律援助工作者的年检注册。深入贯彻落实《玉溪市关于完善法律援助制度的实施方案》，使市委市政府法律援助各项惠民政策落到实处。加强法律援助机构建设，加大政府购买公益岗位的力度，配齐配强法律援助机构工作人员，把法律援助公益岗位纳入政府购买公益岗位的项目。加快构建全面覆盖城乡的公共法律服务体系，有效满足群众基本法律服务需求。在红塔区、澄江县开展推进公共法律服务实体平台建设试点工作。深入开展“应援尽援”法律援助惠民工作，放宽法律援助经济困难审查标准，对特殊事项可以不再审查经济困难问题，一律提供援助，进一步降低了门槛，扩大了法律援助范围。利用“助残日”、“三八”妇女节等时机，加强对法律援助常识、典型案件、程序规则的宣传报道，开展法律援助宣传咨询服务活动，让广大群众能够了解支持法律援助工作。提升全市法律援助窗口单位服务能力和质量，完善便民服务措施。截止2017年11月，全市共办理法律援助案件2238件，其中办理民事法律援助案件1286件、办理刑事法律援助案件949件、办理行政法律援助案件3件;办理法律咨询3576人次;受援对象3598人，其中残疾人100人、老年人204人、未成年人665人、妇女324人、农民工844人。

认真做好司法鉴定管理工作。以推进司法鉴定管理体制改革为目标，大力推进司法鉴定工作信息化建设，对全市辖区内的司法鉴定机构和鉴定人有关信息进行了采集、审核后上报，为建设全国司法鉴定名录网提供了详实的数据。不断加大工作力度，积极协同省质量技术监督局、省认证认可协会、省质量管理学会做好司法鉴定机构省级资质认定的咨询指导和评审工作，力争2018年度完成法医、物证、声像资料“三大类”司法鉴定机构的认证认可工作，促进鉴定机构建立科学、高效、严密的质量管理体系。深入推进司法鉴定机构规范化建设和质量建设年活动，制定《玉溪市开展司法鉴定机构规范化建设和质量建设年活动的实施方案》，全面提升我市司法鉴定工作规范化管理和质量建设水平，不断提高司法鉴定的科学性、权威性和社会公信力。强化监管，深入开展警示教育，认真抓好司法鉴定队伍建设。深入开展全市司法鉴定机构违规设立工作站、接案点问题清理整治工作。认真组织开展2017年全市司法鉴定法律服务案卷质量评查工作。为司法机关和人民群众提供优质高效的服务，完成年度全市司法鉴定人和司法鉴定机构的年检注册工作。截止2017年11月，全市共办理各类司法鉴定案件3802件，援助鉴定33件、重新鉴定17件、出庭作证16件，无投诉和违法违纪现象发生。

认真做好基层法律服务工作。在巩固6个县区“三个一”基础上，今年着重督促抓好易门县、华宁县和峨山县“三个一”工作，确保全市“一乡一所、一村一法律顾问、一村一公示牌”得到全面落实。认真组织开展基层法律服务年度检查和注册工作，对2016年基层法律服务所已经结案的诉讼和非诉讼案件，认真进行案件评查活动。认真做好法律服务工作，2017年，全市基层法律服务共担任法律顾问680家，代理诉讼807件，代理非诉讼242件，调解纠纷210件，解答法律咨询14442人次，办理农民工事项90件，办理法律援助329件，参与司法行政工作336件，避免和挽回经济损失1861.04万元，业务收费249.08万元。

高度重视改革工作。严格按照市委办关于印发全面落实市委重要改革举措规划(2015—2020)要求和年度工作台帐要求，成立玉溪市司法局社会体制改革领导小组，切实提高政治站位，增强“四个意识”，定期召开会议，及时传达学习习近平总书记关于狠抓改革的重要论述和省市全面深化改革会议精神，研究谋划和部署推进改革工作。建立了市司法局工作台帐，明确了改革各项工作责任领导、责任科室和责任人。

狠抓改革工作督查。按照“一分部署、九分落实”的要求，狠抓改革各项工作落实。加强日常工作落实情况督促检查，健全了工作督查机制，突出主要负责同志亲自抓改革督查落实。“一把手”始终做到重要改革亲自部署，重大方案亲自把关，关键环节亲自协调，定期开展工作督查。建立了领导干部随机调研工作制度，及时了解掌握和分析解决在落实改革具体工作中存在的问题，提高出台方案的科学性。对推动落实类的改革事项，加强协调，主动联系有关部门，及时将落实情况报体改办进行备案。

取得较好成果。2017年，市司法局全面深化改革工作取得以下成果：一是出台了《玉溪市人民检察院玉溪市司法局关于印发玉溪市推进落实人民监督员制度改革实施办法的通知》。二是牵头制定了《关于社会组织参与帮教刑满释放人员和解除社区矫正人员工作的实施意见》。三是印发了《关于学习贯彻〈关于深化律师制度改革的实施意见〉的通知》。四是出台了《玉溪市司法局玉溪市委编办玉溪市财政局玉溪市人力资源和社会保障局印发〈玉溪市推进公证体制改革机制创新工作的实施意见〉的通知》。五是牵头出台了我市《玉溪市律师工作联席会议制度》。六是牵头联发了《玉溪市依法维护律师执业权利快速联动处置工作制度》。七是根据省司法厅等省级五部门联发的《云南省关于依法保障律师执业权利实施细则》，积极推进落实了《实施细则》，并将全市法检公司部门贯彻落实《实施细则》情况报市委政法委备案。八是牵头联发了《关于进一步加强青年律师培养工作的实施意见》。

加强领导班子建设。坚持民主集中制，落实党委分工责任，严格执行“三重一大”制度和议事决策制度，民主科学研究部署工作。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，不断加强局领导班子思想政治建设水平，规范党组议事规则、集体讨论制度，确保集体领导和民主集中制落到实处。起草《玉溪市司法局党委2017年工作要点》和《玉溪市司法局党委理论中心组2017年学习计划》，经党委会讨论后下发执行。认真落实谈心谈话制度和党内生活制度，领导干部率先垂范，坚持工作调查研究制度和工作督促检查制度，不断加强党委核心领导作用，提高总揽全局、指导工作和解决问题的能力水平。

加强队伍建设。深入开展“科教引领创新发展”大讨论、大行动，深化“两学一做”学习教育成果，加强对马克思主义基本原理和社会主义核心价值观学习教育，不断增强理论自觉，坚定“四个自信”。加强党的建设工作，注重理论武装，扎实推进机关思想政治建设，深入开展专项整治活动，认真落实三会一课、党费日、党员活动日等制度。按照“忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁”的要求，加强队伍纪律作风建设，大力整治不作为、乱作为问题，对干部职工上班迟到早退、工作时间玩游戏、看电视剧等违反工作纪律作风的问题进行督查，不断改进机关作风，提高工作效率。

加强党风廉政建设和反腐败工作。党委领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任，把党风廉政建设工作纳入司法行政业务工作和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。党委书记切实承担党风廉政建设第一责任人的责任，抓好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。切实加强民主集中制，落实“三重一大”集体决策制度。制定了《玉溪市司法局党风廉政建设责任书》并层层签订。严明党的政治纪律和政治规矩，加强对党委、政府各项重大决策部署执行情况的监督检查。立足扶贫攻坚工作大局，围绕市委、市政府工作重点，对联系点的扶贫攻坚工作进行了监督检查。加强对“小金库”问题的清理和整治力度。为严肃财务管理纪律，堵塞财务管理的漏洞，根据《中共玉溪市委办公室玉溪市人民政府办公室关于组织开展“小金库”问题清理整治工作的通知》(玉办通〔2017〕13号)以及第六纪工委《关于重申相关纪律要求的通知》要求，市司法局高度重视，多次在职工大会上学习传达相关文件精神要求，并认真开展了“小金库”问题清理整治工作。加强对巡察工作的整改和对作风建设情况的监督检查，加强对领导干部办公用房的清理。全面清理干部在社会组织中兼职的问题，强化政风行风建设，畅通群众诉求渠道，着力解决关系群众切身利益的问题。进一步健全并完善廉政风险防控机制，加强“三公”经费管理，同时加强思想教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

积极推进司法业务用房建设。截止2017年，我市红塔区、易门县、澄江县三个县区的司法业务用房建设项目已完成，并陆续入住使用。根据《云南省发展和改革委员会关于印发云南省政法基础设施建设“十三五”规划方案的通知》文件，已经把其余7个单位：市司法局、江川区、峨山、华宁、元江、新平、通海县司法业务用房建设列入云南省政法基础设施建设“十三五”规划方案。市县两级司法局严格按照《司法业务用房建设标准》和建设方案要求，积极向规划部门申请项目计划书，认真做好建设土地、办理批复手续、项目申报等前期准备工作。

全面加强司法所规范化建设。加强对司法所工作指导，认真抓好省级规范化司法所创建工作。根据我市实际情况，将红塔区洛河司法所、江川区九溪司法所、华宁县华溪司法所和峨山县化念司法所列为省级规范化司法所创建单位，多次深入实地开展调研指导，按计划稳步推进省级规范化司法所创建工作。认真做好司法所专项调研工作，强化基层司法所工作职能的发挥。截止到2017年11月，全市74个基层司法所，结合工作实际，认真履行司法所九项工作职能，共宣讲法律法规1862场次，受教育人员达254万人次;摸排纠纷线索3984次，参与、代表和协助基层政府调处矛盾纠纷5110件;为基层政府提出法律建议171条，制定规范性文件72件，指导制定村规民约169件;解答法律咨询10962人次;办理法律援助案件312件。

积极推进信息化建设工作。在省司法厅的统一安排部署下，我局对全市司法所会议视频系统的硬件设备进行摸底调查，做好了乡镇(街道)司法所oa自动化办公系统建设的前期准备工作，部分司法所已经建成开通，并向省司法厅上报了信息化建设的意见建议。

2017年，市司法局各项工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足之处：一是基层司法所人少事多的情况仍未改变，所招录的协勤人员存在待遇不高留不住人的情况。二是少数司法行政人员业务水平还不适应工作需要，需进一步加强培训和检查力度，不断提高司法行政队伍整体素质。三是工作主动创新能力不强，对新形势下司法行政工作面临的新情况、新问题深入研究不够。这些存在问题制约了司法行政工作的有效开展。为此，我们要正视问题和不足，在今后的工作中努力逐步加以改进和解决。

上半年司法行政工作总结篇十八

一是按照“应援尽援”的要求，全年拟受理各类法援案件320件。

二是加强法律援助业务培训，今年4月、7月、10月组织全区法律援助人员培训3次。

三是全面规范法律援助工作站。7月份前完成每个法律援助工作站完成招牌、制度上墙等任务。协调横向各部门的联系，力争设站点不少于10个。

四是加大宣传，在电视台开设公益宣传广告，在地方报刊开设专栏。9月份前完成上街下乡宣传6次，发送宣传资料10万份。