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街道社区党支部书记述职报告

小编:

尊敬的各位领导、同志们:

按照会议议程安排,我把一年来抓党建工作情况汇报如下:

一、抓组织建设,为党建工作营造良好氛围

(一)认真履职,做好党支部党建“第一责任人”工作

(二)抓班子,带队伍,强化党员干部管理

二是抓规范,提升管理水平。通过签订社区干部岗位目标责任书,规范社区干部日常管理,严肃工作纪律。建立流动党员联系卡、党员定期反馈制度,使队伍工作有遵循,行为有约束,作为有标准。

三是抓作风,提升服务能力。将良好的工作作风,作为提升服务能力的主要途径,建立健全了作风建设考核机制。设立居民意见箱,接受居民群众的监督,推动党员干部的作风建设。

(三)认真开展群众路线教育实践活动,加强整改落实,深入群众,解决实际问题

(四)健全机制,增强基层党组织建设

一是健全民主决策制,推进民主决策,保障党员的参与权。按照“党小组会议审议——支部会议审议”原则,进一步完善社区党组织内部的议事和决策机制。推进党务公开制度建设,增强党组织工作透明度,保障党员的知情权。按照“事前公开、征求意见——决策公开、民主讨论——结果公开、接受监督”的基本程序,将党务公开工作贯穿于党内重要事务的全过程。建立健全党内民主监督制度,保障党员的监督权。将“事前监督、事中监督、事后监督”相结合,组建由离退休干部、老党员、社区干部、党员代表、群众代表为主体的监督员队伍,加强对党内事务和社区重大决策等方面的监督。

二是建立健全支部党组织晋位升级机制、党员承诺机制、接受群众监督评议机制等基层党组织晋位升级长效机制,推动基层党组织晋位升级。通过支部出承诺,群众出意见、领导出思路,全面实现社区晋位升级。

二、以民生工作为重点,夯实党建工作基础

三、打造“乐居奥林”社区党建品牌

2014年,社区在获得市级文明社区、市级五好关工小组的基础上,着力打造“乐居奥林”社区党建品牌,扩大品牌影响力。

(一)创新服务形式,带给居民便捷之乐。成立QQ群、微信群、社区微博和移动信息发布平台,向居民发布各类通知和公示,开通网上代办、预约服务。

(四)普及卫生知识,带给居民健康之乐。全年开展免费义诊、孤寡老人上门体检3次,体检人数190人次,组织辖区30名育龄夫妇进行免费孕前检查。

(五)搭建用工平台,带给居民就业之乐。利用社区数字平台,收集辖区范围内求职者信息。积极与旅游局协调,解决了辖区2名大学生就业问题。

(六)组建志愿队伍,带给居民奉献之乐。组织成立党员志愿者服务队、大学生志愿者服务队等8支志愿者服务队为辖区老年人、残疾人、困难群体开展志愿服务活动12次。

四、不足之处及原因分析

当前党建工作存在的不足:一是在党建工作落实、检查、督促指导上还不够。二是党员教育管理不到位。三是在工作能力上创新不足,缺乏新思维,新举措。原因主要有以下几方面:一是我还是将工作重心放在为居民服务和矛盾化解上,对党建工作,用心不足,力度不够。二是党员教育活动内容单一,缺乏凝聚力。三是知识的储备和更新慢,对党建工作新问题研究和探索的积极性不高。

五、2015的一些工作思路

(一)认真履职尽责,推进社区党支部自身建设。今后,我将带头讲党性、重品行、作表率,提升履职尽责能力。一是丰富学习内容。认真学习新党章、中国特色社会主义理论体系,围绕发展新形势、新要求,不断提高党员队伍的知识水平,优化知识结构。二是创新学习形式。采取集中学习、专题研讨、政策讲座、讨论交流、远程教育等形式深入开展学习。三是建立学习长效机制。制定学习计划,落实学习内容。

(二)常规工作抓规范,重点工作抓创新。一是继续做好社区党组织365精细化服务,拓展服务项目、精细服务内容、创新服务形式。二是开展好“三到两强”工作。以社区文化活动为载体,增强与包扶单位的共建共筑。三是深入开展在职党员进社区活动。要充分开发和整合在职党员的优势资源为社区建设、扶贫济困、创城创卫做出更多贡献。四是加强共建共筑,为社会组织提供良好平台,引导其健康发展,拓宽共建思路,实现“资源共享、互惠双赢”。

(三)凝心聚力,继续推进“乐居奥林”党建品牌建设

一是创新服务形式、丰富文化活动、深化“乐居奥林”内涵。强化干部服务群众意识,形成以“温馨化、个性化、亲情化”为主要特色的优质服务模式。关爱弱势群体,建立辖区居民需求服务菜单库,针对文化、年龄、收入不同的人群所提出的不同需求建立专项档案,提供便捷服务;围绕“乐居奥林”主题,全面实行 “周周乐”活动方案,每周举办形式多样的文化、体育、宣传活动,充实居民业余生活,让居民深刻感受到居住在奥林社区的便捷和愉悦。

二是引导居民勤学习,重健康,提升“乐居奥林”生活品质。开展好读书月、知识竞赛、朗诵比赛、周末讲堂、健康讲座、义诊体检等各项提升居民精神文化、身心健康的活动,让居民形成崇尚学习、注重健康的生活方式。

三是促就业,争奉献,强化“乐居奥林”实质。落实劳动保障优惠政策,加大就业帮扶力度,建立辖区未就业大学生人才库,全年最少帮助协调解决4名大学生就业。组织8支志愿者服务队为辖区老年人、残疾人、困难群体提供不同形式的服务,让居民通过就业渠道的拓宽,奉献中自我社会价值的实现,真正“乐居奥林”。

以上是本人的述职报告,不妥之处,请各位领导批评指正。

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