企业外联部岗位职责 外包公司招聘专员的工作职责(三篇)

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企业外联部岗位职责 外包公司招聘专员的工作职责篇一

1、协助领导完成门店外务工作；

2、新开门店开业前工作（办证、验收等）；

3、梳理、建立、巩固公司的各种公共关系，并登记备案；

4、充分发挥对外联络的作用，密切加强与政府相关职能部门的联系，协助各相关部门解决在工作中遇到的困难；

5、负责维护公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；

6、领导交代的例行工作。

任职资格：

1、25-35岁，大专以上学历，1年以上岗位经验；

2、熟悉合同法、消防法、物业法、劳动法等法律法规，较强的沟通能力和亲和力；

3、有较强的执行能力，能协调资源来完成计划并作出评估。

企业外联部岗位职责 外包公司招聘专员的工作职责篇二

岗位职责：

1、与政府机构建立良好的沟通渠道，建立稳定的政府关系，为公司立项奠定良好基础。

2、维护政府关系及拓展，获取和分析相关领域的最新动态信息，为公司发展战略提供依据。

3、负责公司重大方案项目的政府推广与建立。牵联政府单位与企业举办一些会务活动。

4、协助公司业务销售做业绩突破。与行业协会的沟通与维护，增加商业机会。

任职要求：

1、普通话清晰，语言表达能力强，外向热情，能吃苦。

2、有销售、公关工作经验、政府关系资源。

3、退伍军人可优先考虑。

企业外联部岗位职责 外包公司招聘专员的工作职责篇三

1、协助中心营运总监的工作

2、市场活动的统筹

3、负责品牌销售活动的实行，包括广告，市场规划，推广等等

4、熟悉并参与客户关怀工作

5、能统合编辑有关早期教育的文章

6、熟练操作网络上的各种传播软件（如微信，公众号等）

7、管理市场部物资1.开拓中心市场渠道，拓展市场资源，为中心进行整体市场运作；

8、通过各种渠道途径进行市场调研；

9、定期开展中心市场会员活动；

10、做好异业合作及同盟建设；

11、定期对主题月中心装扮布置以及主题活动方案策划；

12、对接会员活动商户合作；

13、完成商户对接

14、完成领导安排的其他工作。