2023年税务先进事迹心得体会 税务局先进事迹的心得体会(汇总11篇)
心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
税务先进事迹心得体会篇一
第一段：引言（150字）
税务局是国家财政体系的核心部门，承担着征收税收和管理税务事务的重要责任。近年来，我市税务局在税收征管方面取得了一系列先进事迹，为促进经济发展和社会稳定作出了重要贡献。通过学习和了解这些先进事迹，我深感税务局的辛勤努力和使命感。
第二段：先进事迹的内容（300字）
税务局在税收征管方面取得的先进事迹真实反映了他们的辛勤工作和专业能力。例如，税务局出台了一系列创新举措，积极推进电子税务和数据共享，提高了纳税人的办税便利程度。同时，税务局还加强了税收规范，严查偷税、逃税和虚假发票等违法行为，有效维护了税收秩序。在税收宣传方面，税务局还积极组织各类活动，增加纳税人的税收意识和知识水平。
第三段：先进事迹的意义（300字）
税务局的先进事迹对于促进经济发展和社会稳定具有重要的意义。首先，税务局通过推进电子税务和数据共享，提高了纳税人的办税便利程度，减少了纳税人的负担，进一步促进了经济发展。其次，税务局严查偷税、逃税和虚假发票等违法行为，维护了税收秩序，维护了社会公平正义。最后，税务局通过组织各类税收宣传活动，提高了纳税人的税收意识和知识水平，促进了纳税人的自觉守法。
第四段：个人体会（300字）
税务局在税收征管方面先进事迹的背后是税务干部的辛勤努力和责任担当。我深感税务干部的专业能力和敬业精神，他们每天面对复杂的税收工作，不辞辛劳。他们对待纳税人始终以诚信和友善的态度，耐心解答纳税人的问题，始终站在纳税人的角度考虑问题。同时，税务干部的敬业精神也值得我们学习，他们时刻保持着对工作的热情和认真，不断提高自己的专业能力。
第五段：总结（150字）
税务局先进事迹的认识使我深刻体会到税务工作的重要性和辛勤努力。我们作为普通公民，应该增加对税收工作的理解和支持，自觉遵守税收法律法规，积极履行自己的纳税义务。同时，作为纳税人，我们也应该与税务部门建立良好的沟通和合作关系，共同促进税收秩序的健康发展。我相信，在税收工作的引领下，我市经济会更加繁荣，社会会更加稳定。
税务先进事迹心得体会篇二
优秀党员先进事迹（税务工作者）
*，男，45岁，xx党校研究生毕业，1980年参加税收工作，现任xx市国家税务局党组书记、局长。自2002年10月接任xx市国家税务局党组书记局长以来，为了承担起“收好税、带好队、执好法、服好务”的重任，努力践行“三个代表”重要思想，求真务实，开拓创新，克己奉公，勤政廉政，为xx国税事业发展做出了较大贡献。
为国聚财不言悔
分行业、划地段实行起点定额管理办法，解决了个体双定业户税负不公、粗放管理等问题。同时，推广应用个体定额核定管理系统，有效地解决了定税手段落后造成税收流失的问题，做到应收尽收。另外，注重欠税清理，对一些欠税大户，亲自靠上抓协调、做工作，把企业欠税降到最低限度。自xx同志任局长以来，2002年，全系统组织税收收入389416万元，比2001年增长13.44%，增收46131万元；2003年，完成448678万元，比2002年增长11.84%，增收47491万元；2004年1－10月份，完成482847万元，比2003年同期增长30.72%，计划全年完成55亿元。税收收入逐年攀升，有力地支持了各项社会事业的发展。
服务经济促发展
赞誉。为促进下岗失业人员再就业，支持政府实施安居乐业的民心工程，帮助下岗失业人员即时了解掌握税收政策，组织编写了《再就业税收优惠政策业务手册》，免费向政府有关部门和下岗失业人员发放。2002年9月，国家对企业出口资格的审批所具备的注册资本的起点要求进行调整，他便根据我市形势的发展，将对新办出口企业的初审工作下放到县市区局，减少了审批环节，方便了纳税人。自今年6月1日起，省局决定将全省增值税起征点统一提高至最高点。对此，他积极主动地向地方党委政府进行汇报，最大限度地争取理解和支持。同时，加强税务登记、税源监控、信息采集、内部监督管理考核，确保起征点调整工作按时落实到位。起征点调高后，预计年减少税款2235万元。这些税款将直接为业户的生产经营提供资金。
行必循法秉公正
文件设定的行政审批事项进行了全面清理，规范了干部执法行为。2003年，进入四季度后，针对个别经济不发达的县市区为完成任务指标出现的预收税款的苗头，他及时组织力量进行税源调查和测算，在澄清税源底数的基础上，给县市区政府领导做工作、算透帐，争取党政领导的信任和支持，为党委、政府领导当好参谋，及时化解了矛盾，确保了全市的收入质量。为切实解决系统内个别单位和个人执法不严、执法不公的现象，去年以来，在系统内部组织开展了执法检查和监察，查出在执法中存在的问题17个，及时进行了整改。同时，对在政策执行中存在问题的单位，给予了责任追究，对主要领导给予了500元的经济处罚，对市局负连带责任的科室负责人给予了500元的处罚，累计处罚4000元，进一步强化了干部的执法责任。
税务先进事迹心得体会篇三
琼海市地方税务局作为海南省地方税务局下属的直属局，内设7个机关室，下设6个分局，2个直属机构，1个附属机构。现有干部职工202人，负责辖区26439户纳税人的税收征收管理工作。近年来，琼海市地方税务局在省局党组的正确领导下，树立和落实科学发展观，坚持为国聚财、为民收税的宗旨，全面推行科学化、精细化管理，大力推进依法治税，不断优化工作机制，全面强化税收管理，切实加强队伍建设，各项工作成绩显著。20xx年被中共海南省委、海南省人民政府授予“20xx-20xx年度文明单位”，荣获“20xx-20xx年度税务系统全国青年文明号”称号，并连续8年保持省级文明单位的荣誉称号。
一、围绕“中心工作”，狠抓税收收入，服务地方经济
琼海市地税局充分发挥税收职能作用，严格执行税收政策，积极支持和促进地方经济发展，努力实现税收收入和经济发展的良性循环。通过强化税收征收管理，加强税源监控与清查，落实信息管税和部门协税，抓好税收执法督查等多种措施，充分调动全局干部职工的主动性和积极性，全力以赴组织税收收入。20xx年完成税收收入60232万元，同比增长34%，增收15302万元;20xx年完成税收收入118668万元，增长97%，增收58436万元;20xx年完成税收收入143641万元(含耕契税)，增长13.1%，增收16605万元;今年，在税收形势较严峻的情况下，全局上下凝心聚力，攻坚克难，1至8月份共组织地方税收收入131631万元，同比增长8.3%，增收10100万元，完成省局下达任务的78.54%，完成市政府下达任务的85.76%，实现时间过半、任务过半的工作目标，也实现了税收收入一年一个台阶的稳定增长，为促进当地社会经济提供坚实的财力保障。
二、搭建“服务平台”，改进工作作风，提升纳税服务
以集中整治“庸懒散贪”专项问题为契机，加强作风建设，把创优质服务落到了实处，树立全新的地税形象。
公开办税，透明提升服务。多渠道、多形式积极推行办税公开，进一步完善办税公开内容，及时更新网站、多媒体查询系统、宣传册等各类办税公开载体，提高办税公开的及时性和有效性。细化措施，特色促进服务。坚持从硬件和软件两方面高标准建设标准化办税服务厅。配备触摸屏、大屏幕显示系统、排队叫号系统等现代化服务设施，开辟自助服务区，方便纳税人办税。搭建平台，创新为了服务。创建了“税企交流qq群”，创办了“琼海地税”微博，成立“纳税人之家”，设立纳税人“维权室”;对重点税源纳税人或特定纳税人提供“一对一”服务，对重大项目做好全程跟进和对接服务;推行自主办税、流动办税和财税库银横向联网电子缴税方式，切实深化国地税联合办税，同时还健全了首问负责制、限时办结制和责任追究制以及多项服务规范，有效优化了纳税服务，得到了广大纳税人的一致好评。打造出税务系统展示一流服务的形象窗口。
三、优化“资源配置”，建立激励机制，加强队伍建设
坚持以人为本，内强素质，外树形象，致力于打造政治过硬、业务精湛、纪律严明、服务一流的地税队伍。
一是以考促学激励。定期组织各种业务培训，鼓励干部职工参加学历教育和职称考试，将学习考试成果与年度考核直接挂钩，奖惩分明，充分调动了学习积极性，在提高人员业务素质的同时，优化了队伍的知识结构。二是以完善制度激励。制定培养青年干部实施方案，确定在今后三年内实施“活力工程”，以加强团的建设为支点，坚持服务青年、锻炼青年、发展青年，全面建设培养青年干部的长效机制。三是以竞争选拔激励。近年来，共组织了4次竞争上岗，33名干部通过竞争上岗走上领导岗位，有效地促进优秀人才脱颖而出。
四、抓住“关键环节”，落实工作责任，探索廉政新机制
紧紧围绕税收工作中心，把构建“清廉风尚，和谐地税”作为目标，借助科技力量，由被动监督转为自我主动约束。
一是梳理廉政风险点。根据地税工作特点，坚持把重点岗位、关键环节、容易引发和滋生腐败行为的“关节点”和“突破口”作为警示教育的重点，抓住权力运行中的“征、管、查、减、免、罚、人、财、物”九个环节，梳理出岗位职权、岗位风险点、制定出防控措施，编写成廉政风险手册，使每个干部职工明确自己的岗位职责，人人知责，人人守责，个人自我防控和互相防控。二是建设行政权力公开平台。针对权力运行流程，制定切实可行的防范措施，建立健全配套管理制度，确保各项权力行使的廉政责任落实到岗到人，并形成以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控体系。三是开发税务干部廉政电子档案管理系统。加强对税务干部的廉政档案信息化管理，实现自上而下的组织监督、群众监督、自我监督，及时、准确、客观得了解掌握税务干部廉洁从政、落实党风廉政建设责任制等情况。琼海市地税局五年来未发生任何违规违纪案件，20xx—20xx年连续三年被中共琼海市委、市政府评为“年度党风廉政建设工作一等奖”;20xx年该局监察内审室被国家税务总局授予“全国税务系统纪检监察先进集体”荣誉称号。
税务先进事迹心得体会篇四
税务干部先进事迹材料 *地税局的干部用“好局长”这个最朴实的词，表达着他们对*的尊敬与信任。
纳税户们则说他是“铁面税官”，无不称道他的公正执法和刚直无私。
价值的写意。
改革创新焕生机
2000年5月，*刚走马上任时，迎接他的不是鲜花与掌声，而是上百万元的基建欠款以及人们的种种猜疑、冷漠和不信任。*明白，要想得到大家的信任，就必须在工作上有所创新，有所作为。
显示了一个新时期共产党领导干部独有的非凡胆识与魄力，大刀阔斧地进行税收征管改革。
体税收的无序状态，使当年税收净增85%。
地方便了纳税人，这标志着*地方税务局信息化建设迈入了一个崭新的阶段。
相比增加304.4万元，增长20.63%。
了，工作的干劲也更高了，对*的能力也信服了。
团结奋进结硕果
结奋进，求实开拓，使地税局的三个文明建设得到了同步发展。
*深深明白，“伟大的事业需要伟大的团结”的道理。在班子建设中，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，要求自己和班子成员都要摆正自己的位置，端正自己的态度，履行自己的职责。班子成员进行分工负责，量化责任，既讲分工，也讲协作，顾全大局，分工明确的事各负其责，如有不明确的配合解决。在涉及到全局重大决策、人事变动、大额资金使用、大宗物品采购等重要工作安排时，都要经过领导班子成员反复酝酿、讨论、研究，实行民主决策，不搞“一言堂”，形成了实事求是、团结一心、推心置腹、不讲情面、相互帮助、共同进步的工作作风。
“人才摇篮”，*则被戏称为“相马伯乐”。
信任与理解，也使每个人都享受到公平的待遇。
名信，没有任何一起同事间的纠纷发生，单位的凝聚力明显增强。
正气堵住偷税洞
“为国家敛财、为人民谋利”这一宗旨，人人都懂，这是税务工作的基本原则，可是具体到每位纳税人，收税的工作绝不会一帆风顺的。
罚。
情而犯错误，你们也不希望我因此而违背法律，走下坡路吧？”理正情深，一番肺腑之言使说情者悄然而退。
税人都能够自觉地依法纳税，有效地杜绝了偷税漏税现象。
廉洁赢得众人敬
过去有人曾说：“税务官是肥差，白吃白拿送上来。反正不吃白不吃，你来我往都受益。”*深深明白，这种不正之风如果不能遏止，税收工作就无法正常开展。
首先，他从自身做起，从生活细节做起，谢绝纳税人的多次宴请和馈赠。为避免不必要的麻烦，他一直坚持不搬家，自己吃住在单位，使送礼人无的放矢，只得放弃。去年，他自己用了几次公车，坚持交了500多元汽油费用。几年来，他特别注重单位在社会上的形象，要求全局所有税务干部廉洁勤政，重点纠正冷、硬、推、顶和利用职权到企业纳税户吃、拿、卡、要、报等不良行为。为此，他亲自带领大家自己办食堂，让收税延误回家的同志一回单位就能吃上热菜、热饭，使大家切身感受到组织的关心和集体的温暖，促使每个人都自觉地坚持税收原则，遵守税收纪律，树立了良好的税务干部形象和行业风气。
调查，发现工作中存在的问题，广泛征求意见与建议，和大家一起探讨、商量，想办法、出主意，扑下身子抓工作。
如果说，表率是他赢得人心的法宝，那么，尊重人、理解人、关心人则是他搞好团结的座右铭。
指出错误、讲明道理，严肃中透着温和。“润物细无声”，从此，他痛改前非，变了个样儿。
几年来，在*的影响和带动下，整个*地税局局面新，风气正，人心齐，服务质量高，已得到社会各界的认可，得到上级部门的嘉奖。面对成绩，*并没有满足，经常用“没有最好，只有更好”这句话来勉励自己，不断地鞭策自己，殚尽竭虑，身体力行“三个代表”，用他勤奋向上的内在品质，认真扎实的工作作风，吃苦耐劳的工作精神诠释着一个税务干部良好的人格素质和对党的事业的无比忠诚。
我们有理由相信，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成绩。
税务先进事迹心得体会篇五
努力促进柏乡科学发展、和谐稳定 ――中共柏乡县地方税务局党支部先进事迹
一、加强政治学习，严格执行组织生活会制度
该局党支部始终把党的思想政治建设放在首要地位，认真落实党组中心组理论学习、三会一课和民主集中制等制度，年初组织全体党员干部群众对省委张庆黎书记和县委冯秋梅书记的重要讲话进行了专题学习，地税干部队伍的政治觉悟和工作水平有了大幅度的提高。
二、强化素质建设，深入开展创先争优活动
一是积极创建学习型党组织，开展了系列读书学习活动，在省局组织的新一轮岗位业务考试中，连续两年取得了全市综合成绩第一名。二是围绕“经济强县、和谐柏乡”目标，开展“激发创新力、增强执行力”主题讨论活动，创新实施的税务辅助人员社会化管理工作，荣获河北省地税系统工作创新奖。三是开展“善行河北•和谐地税”主题道德实践活动。四是做好干部驻村帮扶工作，提供合理化意见建议15条，预计增加农民收入8万余元，进一步推进了固本强基工程。
三、坚持廉洁从税，努力筑牢拒腐防变长城
一是逐级签订了党风廉政建设责任状，形成了一级抓一级、层层保廉政的良效机制。二是坚持抓好每月的廉政教育学习日制度。三是深入开展党风党纪教育，2011年被市局评为“党风廉政建设先进单位”
四、服务地方经济，全力组织优质税收
37.6%，提前实现了税费收入过半目标，为“打造全省最美县城”提供了有力的经济保障。
税务先进事迹心得体会篇六
地税局的干部用“好局长”这个最朴实的词，表达着他们对*的尊敬与信任。
纳税户们则说他是“铁面税官”，无不称道他的公正执法和刚直无私。
自从**年*调任*地方税务局几年来，这个局多次获得“自治区级档案管理一级达标单位”、“自治区级行风建设示范窗口”、“自治区级青年文明号等”等荣誉称号，*本人也多次受到上级表彰，三年来连续获得“优秀公务员”、“优秀党员”等荣誉称号。这些荣誉和称号的取得，是上级对他工作政绩的最高褒奖和对*地方税务局全面工作的最好诠释。这既是*地方税务局发展的轨迹，也是*实现人生价值的写意。
改革创新焕生机
**年5月，*刚走马上任时，迎接他的不是鲜花与掌声，而是上百万元的基建欠款以及人们的种种猜疑、冷漠和不信任。*明白，要想得到大家的信任，就必须在工作上有所创新，有所作为。
*独特的地理交通优势和个体私营经济如雨后春笋的蓬勃发展与税收工作的相得益彰，使*看到并从中拓展了打开工作局面的方方面面。在调研中他发现，*的个体私营经济经营方式、经营范围、核算方式灵活多样且收入隐蔽，导致税务机关税收征管十分被动，难征难管；个体门面房租金连年攀升，房东却难查难找。这是漏洞，也是潜力。*不囿于常人的思维，不固守于陈规，在困难面前，他显示了一个新时期共产党领导干部独有的非凡胆识与魄力，大刀阔斧地进行税收征管改革。
他针对个体车辆流动性大，难征难管的现象，在地区率先推行“个体车辆公司化”的税收改革，给个体车辆找了8个“婆家”（运输公司），让“婆家”代理交税，税务机关只须作好运输公司的日常管理即可。这样既方便了个体运输户，又节约了税收成本，扭转了多年来个体税收的无序状态，使当年税收净增85%。
对个体经营房产税征管办法进行改革，利用税务登记证办理和审验环节，卡住税源。要求纳税人在板正和验证时提供房屋使用证明和完税证明，使以往征税时找不到房东变为房东主动上门纳税，个体房产税增幅达到66%以上。
**年6月，为提高征管工作效率，改善社会纳税环境，方便纳税人，*地税局在全地区率先启用“税银一体化”建设工程。不仅降低了征税成本，提高了工作效率，而且把征收一线的工作人员从日常琐碎的事务中解放出来，进一步提高了征管水平。同时，也极大地方便了纳税人，这标志着*地方税务局信息化建设迈入了一个崭新的阶段。
*带领地税局的同志们还开展了集贸市场零散税收统一代征、办公自动化和档案自动化等多项改革，大大提高了征管质量，使税收收入连年大幅度增长，从**年开始，一年一大步，扭转了过去那种该收的税收不上来的被动局面，使地税局的各项工作走上轨道。
在他担任局长以来，*地税局取得了骄人的业绩：**年实现税收收入860万元，同比增长2.38%；**年突破千万大关，实现税收收入1025万元，增长19.11%；**突飞猛进，实现税收收入1476万元，是建局初期的2倍多，增长高达44%。**年，与上年相比增加304.4万元，增长20.63%。
改革为全局各项税收工作注入了新的生机和活力。单位的兴衰关系着个人的荣辱。*地税局的工作上去了，地税干部们的心气也上来了，工作的干劲也更高了，对*的能力也信服了。
团结奋进结硕果
“火车跑得快，全靠车头带”。*和局领导一班人凭着对党的税收事业的忠诚，处处以身作则、率先垂范，把全局同志拧成一股绳，团结奋进，求实开拓，使地税局的三个文明建设得到了同步发展。
*深深明白，“伟大的事业需要伟大的团结”的道理。在班子建设中，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，要求自己和班子成员都要摆正自己的位置，端正自己的态度，履行自己的职责。班子成员进行分工负责，量化责任，既讲分工，也讲协作，顾全大局，分工明确的事各负其责，如有不明确的配合解决。在涉及到全局重大决策、人事变动、大额资金使用、大宗物品采购等重要工作安排时，都要经过领导班子成员反复酝酿、讨论、研究，实行民主决策，不搞“一言堂”，形成了实事求是、团结一心、推心置腹、不讲情面、相互帮助、共同进步的工作作风。
依法治税，首先必须从严治队。为了把*地税局这个平均年龄只有33岁的年轻干部们带成一支全面过硬的队伍，在任职的3年多的时间里，*为打造一支铁的队伍可谓尽心竭力。多年来，他按照国家税务总局“带好队，收好税”的总体要求，对干部的管理始终坚持“以人为本”的原则，明确各岗位职责，建立健全规章制度，对征管质量、干部队伍建设、机关管理等方面的工作实行量化考核，改变过去以收入任务完成好坏为主要考核依据的旧做法。在工作中，*心胸宽广、虚怀若谷，大胆任用三类人：一类是业务水平高于自己的人；二类是与自己意见不一致的人；三类是可能成为竞争对手的人。同时在工作中敢于给年轻干部给任务、压担子、放权利、担责任，促进了干部全面快速成长。在**年的机构改革中，先后有8名干部得到提拔任用，在地区税务系统担任要职，*地税局被誉为“人才摇篮”，*则被戏称为“相马伯乐”。
在工作方法上，*采取“谁好谁不好，谁说都不算；谁行谁不行，工作来证明”的办法，在熟悉每个同志的工作情况的同时，他把自己所做的工作向大家进行公开，让大家通过工作来了解他。全局上下都通过工作来相互了解，相互交流，工作成了大家消除误会，增进友谊的平台，工作成了比才能，比贡献的天平，工作成为单位的主旋律。正是由于用工作来说话，使大家逐步消除了顾虑，产生信任与理解，也使每个人都享受到公平的待遇。
通过这种方式，单位内部很快形成一种良好的工作氛围，那种相互猜忌、拆台、勾心斗角的歪风悄然而逝。几年来再也没有一份匿名信，没有任何一起同事间的纠纷发生，单位的凝聚力明显增强。
正气堵住偷税洞
“为国家敛财、为人民谋利”这一宗旨，人人都懂，这是税务工作的基本原则，可是具体到每位纳税人，收税的工作绝不会一帆风顺的。
*上任伊始，征税工作非常艰难。为了保证国家和人民的利益不受侵害，在整顿税收秩序、清理拖欠税款等工作中，*一马当先，亲自带队进行整顿、清理，越是棘手的事情，他越是不松手；越是难收的税款，他越是要收回来。有一位建筑商，拖欠税款达到19.8万元，地税局的同志三番五次去做工作，并两次下达法律文书，对方不但不交，反而搬出权威人士相压。面对威胁，*毫无惧色，严正地告诉说客：“我们执行的是法律，任何人也不能跟法律对抗。”结果，19.8万元税款分文不少地收缴到了国库，对方还承担了处罚。
一次，地税局为整顿运输市场，查封、扣押了一批未按期申报和偷税漏税的个体出租车。一时间，说情者纷至沓来，其中有不少*昔日的同学、好友、亲戚，可*坦诚地对他们说：“你们的心情我理解，可我的心情你们也要理解，我不能因为同学、朋友和亲戚之情而犯错误，你们也不希望我因此而违背法律，走下坡路吧？”理正情深，一番肺腑之言使说情者悄然而退。
几年来，通过强制性措施到说服教育，现在又转向了管理服务性，使更多的纳税人对税收工作从抵触变为理解和支持，使大多数纳税人都能够自觉地依法纳税，有效地杜绝了偷税漏税现象。
廉洁赢得众人敬
首先，他从自身做起，从生活细节做起，谢绝纳税人的多次宴请和馈赠。为避免不必要的麻烦，他一直坚持不搬家，自己吃住在单位，使送礼人无的放矢，只得放弃。去年，他自己用了几次公车，坚持交了500多元汽油费用。几年来，他特别注重单位在社会上的形象，要求全局所有税务干部廉洁勤政，重点纠正冷、硬、推、顶和利用职权到企业纳税户吃、拿、卡、要、报等不良行为。为此，他亲自带领大家自己办食堂，让收税延误回家的同志一回单位就能吃上热菜、热饭，使大家切身感受到组织的关心和集体的温暖，促使每个人都自觉地坚持税收原则，遵守税收纪律，树立了良好的税务干部形象和行业风气。
在工作中，*不是坐在办公室听听汇报、作作指示，而是经常深入到各科室，深入到征管一线，深入到纳税人中去倾听、去了解、去调查，发现工作中存在的问题，广泛征求意见与建议，和大家一起探讨、商量，想办法、出主意，扑下身子抓工作。
如果说，表率是他赢得人心的法宝，那么，尊重人、理解人、关心人则是他搞好团结的座右铭。
在*地税局，曾有一名干部态度不很端正，工作老开小差，经常受到领导的批评。一次，他又走进了局长办公室，横着一条心准备和过去一样接受“暴风骤雨”的“洗礼”，没想到局长*并没有劈头盖脸批评他，而是心平气和地查明事实，认真地听他辩解，诚恳地给他指出错误、讲明道理，严肃中透着温和。“润物细无声”，从此，他痛改前非，变了个样儿。
几年来，在*的影响和带动下，整个*地税局局面新，风气正，人心齐，服务质量高，已得到社会各界的认可，得到上级部门的嘉奖。
面对成绩，*并没有满足，经常用“没有最好，只有更好”这句话来勉励自己，不断地鞭策自己，殚尽竭虑，身体力行“三个代表”，用他勤奋向上的内在品质，认真扎实的工作作风，吃苦耐劳的工作精神诠释着一个税务干部良好的人格素质和对党的事业的无比忠诚。我们有理由相信，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成绩。
税务先进事迹心得体会篇七
2010年我主要负责分局办税厅的工作，10月份起负责分管办税厅工作及对口联系行政中心窗口工作。1年来我带领办税厅的同志们努力完成本职工作，同时尽可能主动与其他股室做好沟通协调工作。以下对本人的工作学习上的所做的努力及不足方面总结如下：
在政治和思想方面，我能保持应有的政治敏锐性，坚持正确的政治方向，关注时政，关注和学习国税系统的热点和导向，在办税厅内部积极推进思想交流和政治学习，增强集体凝聚力；在工作中以身作则，敢于负责；对股内同志严格要求，对他们工作给予充分的支持和指导，同时注重对业务骨干的培养和锻炼。
办税服务厅直接面向纳税人公众，很多业务由窗口接收经内部流转后再由此回复给纳税人，部门沟通衔接对工作的影响更加突出，密切影响着办税厅的整体效率，影响着纳税人对分局工作的满意度，更直接关系到整个国税部门的形象和社会评价。在与管理、税政等部门的沟通协调上，我积极配合分局领导工作，尽量跳出办税厅单个部门的目光局限，一方面从领导和全局的角度去思考问题，另一方面主动站在其他股室或部门下属的位置去寻求协调解决问题的实际操作可能。防止出现推诿将矛盾推向纳税人，不断提高纳税人的满意度。
直属分局办税厅既有前台的申报征收、抄报税、发票认证、发售、文书受理、发票缴销、税务登记等工作，又有计会统、税源调查预测分析、全国税收普查、ctais维护、税务短信平台维护等后台工作，同时还担负本分局及保税区局税控发行、协助区局和稽查局查询进口海关凭证、对口联系市行政服务中心国税窗口等专项工作，工作繁杂，事项复杂，一岗多人交叉着一人多岗的现象突出。针对这些，我将计统方面重点税源分析管理和优化纳税服务两大项作为办税厅的工作重点，在人员调配、窗口配置，制度建设、流程管理、内外协调等各方面的管理上给予充分和整体的考虑。在出现较重大或需强化协调的事务时，积极关注，及时介入指导和支持，努力促进工作的规范和效率。
税务先进事迹心得体会篇八
李xx深入实践科学发展观，积极开拓创新，坚定理想信念。她时刻牢记人民公仆的身份，树立正确的人生观、价值观、权力观，将“为民、务实、清廉”作为自己学习、工作和生活的座佑铭，保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，坚持从我做起，从小事做起，从平凡的事做起，做到敬业、精业、勤业，树立“可亲、可信、可敬”的税务形象。以树党员先锋模范来规范自身行为，积极参加以“世博先锋行动”为主题的创先争优活动和“世博先锋行动”党员保畅通活动，发挥着党员的带头作用，展现了党员的精神风貌。
李xx入局以来，尽管经历多次的机构改革和岗位变动，但她恪尽职守，积极进取，坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行，精通外税业务，在日常征管中始终保持细致、认真、踏实的工作作风。作为工作在税收征管第一线的一名xxx员，在实际工作中，她始终坚持理论与联系实际相结合，积极参加市局举办的上海市财税系统财税与外语强化班、出口退税、反避税等各类业务骨干的培训学习，并学以致用。在长期担任外资企业的税务管理工作中，她根据自己的户管动态，做好税源的监控管理和调查分析，全面掌握户管的税源动态，其撰写的税源分析报告在区局的劳动竞赛中获得了一等奖，为自己全年的征管打下了扎实的基础。在所得税汇算清算的基础上，她依据《征管法》及《税务稽查工作规程》要求，有的放矢的选取相应户管积极开展反避税。通过她详细、周全的`案头分析与有礼有节的政策宣传，最终补缴了企业所得税万元，填补了区局历年反避税工作只调整应纳税所得额而不补税的空白，得到了市局通报表扬。此外，李xx在进行税收检查时，以加强辅导性检查为主，以查促征，查管结合，在20xx年开展的工资薪金支出与扣缴个人所得税明细申报相关数据比对、复核工作中，她勇于创新，大胆突破，通过细致到位的案头分析和敏锐的洞察力，由她主查、主评的“实地核查让异常申报现原形--xxxx总汇有限公司的纳税评估案例”获得了首届上海市税务系统纳税评估十佳优秀案例并获得了三等奖。同时此案例带有普遍性，提供了个人所得税实地核查的方法和思路，对个人所得税评估有起到了良好的借鉴作用。
李xx几十年如一日，勤勤恳恳，任劳任怨，她除了做好日常的税收征工作外，在所内的各项工作中她总能积极主动，勇挑重担。在出口退税工作中，她所分管的生产性出口企业全年审核的记录条数上千条，占全局生产性出口企业记录条数的一半，但她总是不厌其烦的仔细核实每一条、每一笔单证。几年来，经她审核退还的税款正确率达100%。同时面对户管“非贸出征”工作量大的现状，她严格把好不征税、境内工作量或利润率、享受税收协定、税后利润分配和《非居民享受税收协定待遇执行情况报告表》的审核关，并及时督促、跟踪企业依法履行代扣代缴税款，使户管出证工作不断规范。此外，为确保年所得12万元以上个人所得税纳税申报的申报率，她除了做好政策的宣传、辅导外，还针对户管高收入人群集聚的现状，多次深入企业进行现场纳税申报，方便了纳税人，受到了企业的好评。她在平时的工作中常常强调“三到位”即：工作态度要到位、政策宣传要到位，服务意识要到。从而使她的日常征管得到了企业的配合，真正体现了以廉政促勤政，以勤政促效率的目的。
营业税改征增值税试点工作中，李xx积极做好优化服务、提高效率、规范执法等各项工作。她通过“走出去、请进来”的方法，深入企业实地了解试点企业的税负变化情况，做好政策的宣传与解释，实现辅导面达100%;第一时间摸清试点企业金税专用设备安装进程，掌握试点企业发票核定、购票和开票情况，及时处理各种异常情况。其分管的某家有限公司因“营改增”试点被列为市府100户重点跟踪企业，对此她全力做好征管服务保障工作，“点对点”地梳理该公司列举的近70项实际服务内容，明确了“营改增”的应税项目，同时通过密切关注该公司每月的纳税申报情况，编写《××会计师事务所有限公司20xx年税源分析报告》，详尽分析了鉴证咨询服务业务因“营改增”试点造成税负增加的成因。此外，她还在第一时间审核鉴证咨询服务应税项目税负变化情况表，及时将“企业据实申请、财政分类扶持、资金及时预拨”的政策推送到企业，缓解了该公司的税收负担，调动了该企业参与试点的积极性。
此外，李xxx还担任所内的兼职信息员工作。为此，她处处做有心人，经常利用业余时间收集所里的党务、政务信息，及时展示所内的党、政、工、团等方面的学习动态、工作方法和好人好事等。多年来，在其不断的努力下，写出各类政务信息，被局里的“每周情况”录用，不仅使所内的政务信息工作名列前茅，而她本人亦被多次评为优秀信息员。同时她还积极开展调研，完成的《对楼宇经济的几点思考》的调研报告，受到区局的高度重视。
李xxx表现出的兢兢业业的工作态度，踏踏实实的工作作风，全心全意为人民服务的精神，体现了一名优秀xxx员的先锋模范作用，她用自己的实际行动实践着当代税务干部的勤于学习、善于实践的形象;艰苦奋斗、开拓创新的形象;淡泊名利、乐于奉献的形象;真抓实干、求真务实的形象;清正廉洁、勤政高效的形象。
税务先进事迹心得体会篇九
男，1971年6月生，大学文化，1992年参加工作，先后在市地方税务局的直属一所、第一分局、稽查局、市局办公室从事检查、征管、基建、财务等工作。
该同志自参加工作以来，一直兢兢业业、勤劳踏实，为各项税务职能的提升、多项综合内务的促进做出了不懈的努力。在各阶段的税务工作中以扎实的专业知识、勤恳的工作态度、真诚的纳服方式得到了纳税人的普遍好评，并共同取得了不凡的工作成效;在多层次的综合工作中，以谦逊的探研精神、细致的工作方式、优良的思想素质得到了协作单位的一致认可，并协助完成了圆满的工作目标。该同志始终体现着强烈的服务意识和无私的奉献精神，也促成他取得了一系列的成绩和荣誉。
一、爱岗敬业勤工作，尽职尽责作奉献
1、抓紧税收政策学习，提高岗位工作技能。该同志于1992年8月从浙江财经学院投资经济管理专业毕业后，分配到当时的衢州市财政税务局直属一所的检查组协助从事案件检查工作，针对自身的专业会计知识贫乏、税收政策规定不明、检查结案程序不清等业务硬件上的缺陷，他充分利用工作的闲暇，从系统的工业、商品流通业等企业会计制度、财务处理办法学起，从条理的营业税、产品税等暂行条例、政策汇编学起，从齐备的调查、取证、报告、入库等检查步骤、结案流程学起，学习时虚心请教、查漏补缺，工作中查找比对、认真实践，较快地投入到各项专项检查、举报检查、大检查等的配合工作中去，同时数次协助进行外调检查工作。坚持认真学习的态度、细致工作的作风，有效地帮助了他今后能快速适应不同的工作岗位。
2、及时掌握所需，尽心尽力尽职。1993年9月该同志内调到征管一股，并派驻到当时的衢州经济技术开发区管理委员会的联合审批办公室，专门从事进区企业涉税事项管理工作。从刚摸到点门道的检查岗位变化到了生疏的征管岗位，又恰逢全国急速进行的税制改革，他在紧张地进行学习征管业务知识、熟悉开发区税收政策、了解进区企业税收规模的同时，不仅积极参加新的增值税、营业税等政策规定的集训、增值税纳税人资格的认定等新要求的工作，还定期、不定期地到当时城郊的开发区进行老进区企业的新税政讲解、开发区政策延续性、资格认定等事项和刚进区企业的税务登记、发票建户等事项，同时还得协助其他专管员进行目标任务税款的催缴。因当时通讯、交通不大便利，他都是骑自行车奔波于分局、市局、开发区管委会、各企业之间，大家都早出晚归、不辞辛苦地忙得可以用焦头烂额来形容，终于在年终前忙而有序地完成了阶段性工作。
3、顺应角色转换，适应岗位变化。派驻开发区2年时间里，该同志在做好涉税事项工作、建好税务管理台账的同时，积极担当起有别于当时普通税务干部的一名开发区招商服务人员，从一个企业的意向进区起做好税收政策的仔细讲解、相关部门的帮助联系等，到进区后的代办税务登记、发票建户等，以及正常经营后的辅促建账建证、纳税申报等，从一名税务干部的身上让进区企业感受到开发区的一站式服务和真心实意为纳税人办实事的好作风。
1995年10月，因试行征、管、查三分离的模式，该同志调回分局的管理一股，同时兼职新成立的征收大厅的1号窗口征收受理员。每月的纳税申报期，他仔细、忙碌地处理上千份纳税申报、纠正填报错误并积极解答政策，期后认真整理所有申报资料、核实缴税数据、办理其他涉税事项，期间继续从事开发区企业涉税工作。
1996年9月，正式运行征管、查二分离的模式后，该同志调岗至稽查队，专职从事税务稽查工作，期间工作突出获得1996年度全省税收财务物价大检查先进个人奖励。1997年5月，调岗至新成立的开发区征管股，从1997年8月的国、地税机构再次分设后到年底，持续联系开发区企业涉税工作。
4、实践结合工作，突破做好本职。1998年1月，地税直属单位进行合并，该同志先后在稽查分局(支队)、稽查局的检查一大队、检查二大队(科)、检查三科从事地方税费的各项检查的主查、协查工作，其中1998年4月—1999年2月借用到市局南湖府苑项目协助进行代建单位联系和代建资金监管等工作、20**年7月—20**年2月借用到市局办税大楼项目先后协助、负责前后两次内装工程的设计、招标、进场、进度联系等基建工作。稽查局工作中充分发挥较熟悉建筑业务的优势，曾在1999年建筑业专项检查中带组下查一级、20**年参加2个省内建筑业交叉检查、20**年负责建筑业专项自查等工作。期间曾获20**年度全省地税系统查账能手、20**年度全局先进个人(优秀公务员)奖励。他多年的规范的检查工作，培养了仔细的工作态度;长期的一线的窗口工作，塑造了真诚的纳服方式，充分诠释了严格执法、文明服务和切实维护好纳税人的权益之间的和谐关系。
5、积极响应要求，全面细致工作。20**年3月至今，该同志在市局办公室从事地税局机关、局工会、局基建、财税学会等7个经费账户的会计工作，同时配合进行全局归并统支的人员经费的`核发、全局临时工作人员工资的核发等工作。财务工作来不得半点的疏忽和大意，他深知这一点，并在工作中时时刻刻要求自己思考问题要全面、处理事务要细致，无论是经费的年度预算、决算的编制，还是经费明细支出、申拨的审核，严按相关规定一丝不苟地做好本职工作。期间获得20**、20**年度基层工会财会先进单位。
二、踏踏实实履新职，无怨无悔做工作
该同志的工作岗位变化较频繁、工作内容经历较丰富，既有在基层需下户落实的工作，又有在机关只统筹协调的工作;既有为纳税人服务的工作，又有与施工队拌嘴的工作，并时有兼职工作同时进行。每次领导额外布置给他新工作时，他都毫无怨言、积极应对，从后来的工作成效来看，他始终都是踏踏实实、平平稳稳地完成。
曾有同事调侃他：你自己看看，工作了20个年头，你到有9个年头不在自己单位里，你在外工作做得再好，别单位也不可能评你为先进啊;你一年里没多少时间在自己单位，知道你在外工作很劳碌，为了照顾一年到头在自己单位辛苦的同志，我们也不可能评你为先进啊!听到这样的“友情提醒”，他只憨憨地回答：工作总要人做得吗，单位里的先进也肯定是给本单位全年工作突出的人的。换谁对自己摊上短则近一年、长则近三年的一而再、再而三的外派(调)工作，甚至连个“先进”也评不上，都多多少少应该有点心情郁闷了，但他仍义不容辞地响应召唤，无怨无悔地投入到那种“无人喝彩”的、“爹娘不爱、姥姥不亲”的工作中去。
三、认真细致每项事，不负所任促成效
该同志在各阶段的税务工作、多层次的综合工作中表现出的敬业、尽心、谨慎的风貌可圈可点，尤其在办税大楼项目的内装工程联系工作中更为突出。
办税大楼内装工程的第二次招标于20**年7月在市招投标中心完成，wl建筑有限公司以工程最高限价的90%中标，按评标专家当时测算，此中标价应该还是比较合适的。在经过双方仔细、烦长的招标公示、现场踏看、图纸会审、合同细节推敲和法律顾问确定后，wl公司于8月底递缴了履约保证金，待我局支付了备料款后再进场施工。
这两个月来，进口石材价格飞涨，尤其是我局工程中使用的大规格花岗岩，在与wl公司人员交谈中该同志发觉wl公司有将在石材施工上偷工减料的意图，他及时向基建办领导和局领导汇报，最后领导决定必须由wl公司预先提供大规格花岗岩的符合招标规定的样品，封存后再支付清备料款。经认真交涉后，该同志连夜按领导要求接收、封存了wl公司提供的并经设计确认后的样品，为以后的工程验收、价款结算保留了确凿的直接依据。
基建工作中碰到的施工单位的花样可谓防不胜防，令人印象最深刻的竟然是该同志代表我局上法庭当了回被告。当领导布置给他这个有点难堪的工作时，他也有所忌讳，但为了厘清是非、永绝纠纷，他还是欣然上庭应诉了原内装修施工单位ft公司要求退还投标保证金并支付样板房施工费用的诉讼，同时以我局的名义证据确凿地进行要求支付第二次招标费用的反诉。
十九年来，该同志在各个平凡而繁琐的工作岗位上默默地工作、辛勤地奉献，为工作的需要而奔走，随岗位的需求而变迁，积极坚持“依法治税、为民理财、务实创新、廉洁高效”工作理念，以构建“和谐财税”为目标，以“内强素质、外塑形象”为要求，认真服务“两个崛起”“三大目标”，用自己的青春和汗水树立了地税工作者的质朴的模范形象。
税务先进事迹心得体会篇十
管理分局负责县城国营、集体企业、个体工商业户及新华、沙河、倪家营两镇一乡共计1500多户纳税户的日常税收管理工作，承担税收任务1200万元，占全县国税收入的90%。对此，作为分局长的他，时刻都感到自己肩负的责任重大。为了做好工作，切实提高分局的征管质量，他殚精竭虑、集思广益，修改制定了《片官员岗位责任制度》、《工作责任追究制度》、《征管资料管理制度》等，并大胆对各项征管资料实行计算机管理，同时对纳税户定额的核定、请销假、纳税户的注销及减免税审批等日常管理事物制定了严格的工作流程，以此来有效地规范税收管理的执法行为，增强片管员的工作责任心，防止片管员执法的随意性和不廉洁行为的发生，保证征管工作优质、高效。
在日常税收征管中，他更是以身作则，严以律己，事必躬亲。去年刚到管理分局，为掌握辖区企业的税源变化、税收负担，他带领片管员，逐户深入到管辖的70多户企业当中进行调查了解，摸清了税源，为上级税务机关和有关部门决策提供了可靠的依据。为切实加强征管、堵塞漏洞，去年5月份，他带领人员，利用一个多月时间，早出晚归，几乎未休过星期天和节假日，对县城及所管辖的两镇一乡40多个村社的1300多户个体户逐户进行清理检查，造册登记，他的足迹，踏遍了所管区域的每一个角落，从没说是那个地方偏远或户少而不去。新华镇明水河移民村，地处祁连山脚下，与高台接壤，交通不便利，没有一条象样的道路，当他听说该村有三户个体户时，为掌握情况，毅然驱车前往，当车行至目的地，由于一路颠簸，车门出现故障，待检查登记完三户个体户修好车门返回到家中，已是晚上12点多了。正是由于这种忘我的工作作风，使他常常没有双休日、节假日，有时甚至连个固定的下班时间也不能保证，而在他看来，税收管理加强了，国家税款能足额入库，没有比这更满足的了。为了这些，他欠妻子、女儿的情太多了，今年五.一长假期间，他两岁多的小女儿突然感冒发高烧，正好又赶上当月的征收期，为了保证税款正常征收，他让妻子抱着女儿上医院输液，而自己则坚守工作岗位，处理征期事务，每天下班，回到家中，看到病中昏睡在床上的女儿，他感到很是内疚，眼泪直往下淌。两年来，他就是这样一心扑在工作上，带领分局同志兢兢业业，为国为民积累着财富。
在对待日常管理工作中，他立足一个“法”字，坚决执行税收法律法规，依法办事；把握一个“准”字，处理每项征管业务严格做到客观公正，准确无误；坚持一个“严”字，严格按照政策法规办事，违反政策法规的事，到他那里坚决行不通；注重一个“实”字，注重方法，注重实效。人们说他工作太认真，他却觉得，既然组织上信任，走上了这个岗位，就要对党、对人民负责，两年来，他带领分局同志，对企业纳税申报认真审核，严格把关；下企业、进工厂，掌握企业生产经营情况，使得管理工作有的方矢，奔波于乡镇、集贸市场，调查测算个体户营业情况，使得个体定额更趋合理、公正，保证国家税款能足额入库。去年6月份，他在审核某企业纳税申报表时，发现企业将当月开具的进项发票申报到上一月进行抵扣，致使企业少缴纳税款，企业财务人员借口资金紧张，软磨硬泡要求他通融一下，于是他耐心细致的给企业财会人员讲解政策，直至其心服口服，调整了纳税申报，足额缴纳了税款。去年10月份，他了解到某企业生产经营状况正常，而申报交纳的税款一直很少，于是就带领人员实地对该企业的财务核算进行日常管理检查，经查发行企业将产品销出后有一部分未作销售，漏申报税款，于是他责令企业进行相应的帐务调整，补申报缴纳税款38万余元。今年6月份，他掌握到我县经营手机的业户生意较好而所定的税额较低，就带领人员对全县4户经营手机的业户进行实地摸底调查测算，发现情况属实，随对该行业的定额统一进行调整，月增税款1000余元。针对往年我县一些工业企业税款不能及时入库，欠税较为普遍这一现象，自去年他到管理分局后，严格依法征管，严格执行滞纳金制度，凡逾期缴纳税款没有法定手续的，必须加收滞纳金，任何人任何企业都不例外，一年来，仅滞纳金加收就达10万余元，从而大大改变了我县企业纳税秩序，去年年底，全县无一欠税企业。以上的事例举不胜举，他也被人们誉为税法的卫士，偷逃税的克星。
税收管理工作政策性强，工作难度大，常常遇到许多意想不到的困难，接受“法”与“权”、“公”与“私”的考验，特别是在当今市场经济改革的大潮中，能否过“金钱关”、“人情关”是对一个管理分局局长的严峻考验，他常告诫自己，一定要坚持党性原则，自觉带头遵守各项廉政纪律，做到权势面前不屈服，人情面前不失职，金钱面前不动心。管理分局管辖上千户个体业户，其中不乏有他的亲戚、同学、朋友、他刚到分局时，前来找他要求照顾的，要求调低税额的人络绎不绝，在“情”与“法”的面前，他依然坚持原则，耐心细致地给每一位前来的人做工作，讲政策，杜绝收人情税的现象，看到这样的情况，现在前来要他照顾的人逐渐减少了。一次他在对一户私营企业进行日常管理检查中，发现该户企业有销售货物不作帐的现象，该业主对他私下说：“税收的再多是国家的，留下人情是个人的，这事你说了算，何必太认真，你就手下留情，让它过去，事后我会重谢的”，可他没有被这甜言蜜语打动，按政策规定，依法收取了税款和滞纳金。两年来在管理分局分局长这个岗位上，他得罪了不少同学、朋友，但他的心是坦然的，在“公”与“私”“情”与“法”的交错处，他的腰还是挺得直直的，站得端端的。坚定信念，严格执法，捍卫税法尊严，是他的座右铭。
一步一个脚印，用一颗赤诚的心，在平凡的岗位上，融进了他对税收事业的执著和奉献，在税收征管战线上，留下了他一串坚实的脚印。
税务先进事迹心得体会篇十一
人生所至，奉献尽在漫漫重任中。搏风击雨，不辍艰辛，更能显示出人生价值的恢宏。
地税人弹奏着与时俱进、无私奉献的颂章，而管理三分局局长则是这颂章中的实践者。
同志现任区地税局管理三分局局长。已步入而立之年的他，在税收岗位上一干就是13个年头，从农村到城区，从管理员、稽查员、稽查队长、农村税务所长到管理三分局局长。13年，在浩浩的时空中只是一瞬，而在人生的道路上却是重要的一笔。税收征管一线的工作他全部干过，凭着对地税事业的热爱，从踏上地税战线的那天起，他以一腔滚烫的热血，严于律已、忠于职守、敢抓敢管、务实创新，出色的完成了组织交办的各种工作任务，用自己的实际行动谱写着一曲红烛赞歌。先后多次被区局评为"税收工作先进个人"和"优秀共产党员"，连续两年在公务员年度考核中被区地税局评为优秀等次；他领导的峡门税务所、白庙税务所、白水税务所、管理三分局多次被区地税局和当地党委、政府评为"税收工作先进单位"、"支持地方经济发展先进单位"。
（一）
的人生之旅，每到一站，起点绝没有虹桥花路，总是布满坎坷崎岖。但他一如既往，偏要尝一口未曾吃过的青果苦酒，走一程未曾跋涉过的沼地泥湾……他容纳失意，品尝磨难，不怕折戟沉沙，却用意志和耿狷把自己铸成一个不倒的硬汉。1995年放弃了优越的工作条件，从繁华的省城兰州调入平凉地税系统，他虽然毕业于经济院校，又干过会计岗位，但初次接触税收业务对他还是具有很大的挑战。面对当时基层税务所办公环境差、工作条件比较艰苦、业务比较生疏的现状，他没有气馁，直面现状，除了夜以继日的向书本挑战丰富自己外，还经常向老领导、老税干请教税收业务知识和业务技巧，在较短时间内就成为懂管理、会收税的行家。由于工作需要，1996年他调入到稽查局工作。不见大海就不知道大海的深沉和浩瀚。刚到稽查局开展工作，他就发现自己税收知识是多么贫乏。他记忆最深刻的一幕是到一家房地产企业进行检查，当他面对企业财务人员堆放在面前的会计资料时竟无从下手。深刻的教训，记忆犹新，也逼出了他学习的劲头。为此，他静下心来，从稽查方法、技巧到企业会计的做帐流程，全方位的进行钻研，为查清一笔业务往往要翻阅几年的会计凭证，硬是凭者一股出生牛犊不怕虎的胆识和熬过的多少个不眠之夜硬是将稽查工作掌握在自己脑海里。2002年通过竞争上岗担任所长后，他深知自己肩头责任的重大，不仅要做好组织者，而且要做好实践者。到峡门所后针对辖区内资源税难以征收的困境，和财政人员一道肩扛仪器手拿皮尺，丈量高度，测量体积，计算税款，整天摸爬滚打在石头窝子里，劳累了一天连一顿饭都不能按时的吃，石料场的法人见税务人员如此认真，再也不能偷漏税款了，只好如数缴纳应缴的税款，这样连续奋战了两个多月时间终于将困扰峡门所多年的资源税问题得到了彻底解决，受到了当地党委和政府对地税工作的高度评价，得到了区局的表彰奖励。
（二）
20*年经过竟争上岗走上了管理三分局局长的岗位，在别人看来职务变了，权力大了，但他却深深感到肩头的担子更重了。管理三分局有13名税干，管辖着城区的房地产、建安企业和大部分建帐建制企业，现有人员来自不同岗位，业务水平参差不齐，加之税源和计划的矛盾。针对现状，他一方面细心地做好干部的思想政治工作，组织人员进行全员业务培训，学习与企业管理有关的税收业务知识和计算机操作技能，提高管理员的综合业务素质，使之更快更好地适应新的征管工作；另一方面铺下身子到企业进行税源摸底，了解企业经营情况，熟悉辖区内的企业现状，晚上整理基础信息，汇总材料，经过一个多月的奋战，基本掌握了分局的管户现状，上报了税源情况，同时对两个责任制考核的内容进行丰富细化，将管理员的收入与管户、管事、任务、责任紧密团结起来，调动分局全体税干的积极性和主动性，卸掉同志们任务难完、工作难干的思想包袱，把所有精力全部用到税收征管工作中，形成人人肩上有压力，个个身上有动力，件件工作有活力的良好工作氛围。曾记得，他刚到三分局工作时，我局一名原副科级干部在竞争上岗中落聘，被区局分配到三分局工作，该同志情绪非常低落，工作得过且过。针对这种情况，他经常主动地与该同志多次谈心，认真细致地做好该同志的思想工作。经过他的不懈努力，终于使该同志放下了思想包袱，全身心的投入了工作，取得了较好的工作成绩，并且在年终被区局表彰为"税收工作先进个人"。
完成收入任务，是每个税务工作者当仁不让的责任，为了更好地履行这个职责，针对区局分解到分局的4200多万元的收入任务，不盲目，也不乐观，而是区别分析现状，对房地产、建筑企业从遗留工程，新开工工程的建设规模、投资总额、应税投资额、应纳税额、工程合同等第一手资料进行收集，进行归类并加以分析进行台帐登载，严格建安营业税代扣代缴制度，切实从源头上控管，保证税款入库的及时性和完整性；对销售不动产营业税按预收帐款要求管理员每月核对，确保申报的准确性，督促纳税人按期足额纳税，不留死角。在管户上严格按照办证率、申报率、入库率、欠税增减率对管理员进行按月考核。对欠税企业除采取限制供票和停供发票外，做好以票控税，还利用税法赋予的权利冻结银行账户和查封银行帐号，今年通过采取这两项措施收到了很好的效果。平凉市城建开发总公司在停止供应发票8个月后在政府协调下收回历年欠税100多万元，全年通过查封红峰机械厂、平凉市运通房地产开发公司、太统水泥有限责任公司、国家重点风景名胜区山管理局等单位的银行帐号，累计扣回税款110万元。土地增值税开征后，分局专门组织企业法人、会计人员进行了一天的培训和讲解，但由于企业认识上的问题不予配合，平凉市兴盛房地产开发公司会计人员就是不申报土地增值税，他亲自到企业讲解税收政策以及不予配合工作的后果，经过多次讲解和发放限改正通知书，终于使企业准确完整地申报了土地增值税，今年累计共收回土地增值税60.2万元，填补了区局土地增值税的空白，也弥补了分局税源的不足困难。通过采取以上措施，仅12月份新收回税款950多万元，为区局收入任务的完成和分局各项收入任务的完成起到了至关重要的作用。
（三）
自古忠孝不能两全。他深知忠孝两字的内涵，八十多岁的父亲长年卧床不起，全靠八十多岁的母亲在老家照看，可他为了分局的税收工作只能忍痛割爱，只有在工作间隙抽出时间探望，可每次回去探望，已有五十多年党龄的父亲都说"你是国家公务员，不能因为我而耽误了你的工作，干好你自己的工作是对我最大的关心，任何时候都要把苦看得重一点是不会出现差错的。"在去年12月份税收任务冲刺的关键时刻，他父亲病加重了，可他却奋战在税收工作的前沿，在父亲病逝后仅仅回家三天料理完丧事后匆匆赶回来忍痛继续工作。他对工作讲原则，对同志们诚心相待，不管哪个同志有了事，他都及时帮助解决。20*年初分局一位税干母亲病情严重，他不但亲自探望还交待税干要照看好老人，在老人病逝后自己全力以赴地帮助料理好后事，帮助税干从悲痛中解脱出来。他就这样诠释着自己的做人标准，所以同志们把他看成是自己的主心骨、贴心人，有了困难和问题都愿意给他说。
（四）
公生廉，严生威，廉政执法是做好任何工作最起码的标准，也是最严格地要求。深知做好廉政工作的重要性，他把廉洁自律作为带好队伍的根本。在廉洁自律方面，他也从不含糊，尤其在自已的职位发生变化，权力增大后，如何正确对待权力和权利的关系他是最清楚不过了。刚到分局不久，一位原来他管辖过的企业法人来到了他的办公室和他热情地拉起了家常，异常地热情，邀请他经常到公司来检查工作，在说话的同时将一个厚厚地信封硬是塞进了抽屉，并说是小意思表示一下。拿出了信封交给了这位"熟人"，严肃地对这位纳税人说"你这是把我往七里店推，这不是给我一点小意思，是在害我，请你不要给我这种意思"。事后经过了解，原来这位老"熟人"已经欠税达100多万元，希望他多多关照，免于处罚。分局的同志经常开玩笑地对他说"咱们三分局管辖着这么多企业跟着你连一顿饭都混不上，真是图有虚名了"。何止是混一顿钣，他收到请他吃饭的请柬还少吗？但他想到，自己是一个国家公务员，吃了人家的能嘴不软，拿了人家的手能不软，那是在拿国家利益在做交易啊！
"路人口似碑，人心是杆秤"。他以他严谨的作风、扎实的工作、出色的成绩，赢得了各级领导的充分肯定和同事们的交口称赞，他们都说："他是个有激情、有胆识、有魄力、有干劲，并且非常清正廉洁的分局长。"。
在成绩和荣誉面前，他总是谦虚地说："古人教导我们在其位、谋其政，作为一名共产党人，我只不过做了一些自己应做的工作，我唯有做得更好，才能不愧领导对我的培养和同志们的厚爱！"
"长风破浪应有时，直挂云帆济沧海"。我们相信，他定会以他的豪情壮志，做出更加出色的业绩，彰显税海弄潮儿的英雄本色。
税务工作者先进事迹材料
税务工作者先进事迹十六篇