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卫生管理心得体会 卫生差管理心得体会(优质9篇)

小编:JQ文豪

心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

卫生管理心得体会篇一

卫生是人们日常生活中必须重视的一项要素,而卫生差管理也是现代社会必不可少的一项工作。在卫生差管理的过程中,我们需要不断积累心得体会,以便提升卫生管理水平。在我从事卫生差管理工作的多年经验中,我总结出以下几点心得体会。

首先,我认为卫生差管理的核心是预防为主。不可等到卫生差发生后才采取措施,更不能依靠后期的补救措施。相反,我们应该注重预防,建立完善的卫生差管理体系,提前检测卫生差的迹象并采取相应的措施。只有将卫生差的发生降到最低,才能更好地保障公众的健康。

其次,卫生差管理需要综合整体的思维。在管理过程中,我们不能只重视某一方面的卫生问题,而要将整体卫生情况纳入考量。比如,餐饮行业的卫生差管理不仅仅是厨房的清洁,还需要关注食材的新鲜程度、食品的储存方式等方面。只有全面考虑,才能够有效地发现和解决问题。

第三,卫生差管理需要强化员工的意识和培训。员工作为直接执行卫生差管理的人员,他们的责任不可小觑。我们应该提高认识,加强员工的卫生意识,让每个员工成为卫生差管理的参与者和推动者。同时,我们也应该为员工提供持续的培训和学习机会,使他们的专业知识不断增长,掌握最新的卫生差管理方法和技巧。

第四,卫生差管理需要加强监督和引入科技手段。监督是卫生差管理的一项重要环节,只有对各个环节进行监督,才能够确保卫生差管理工作的效果。而科技手段的引入可以提升监督的效果和准确性,比如使用无人机进行巡查,利用智能化设备进行数据的收集和分析等。这些技术手段的引入,可以让卫生差管理更加高效和精确。

最后,卫生差管理还需要宣传和教育。只有提高公众的卫生意识,才能够让他们主动支持和参与卫生差管理工作。通过宣传和教育,让公众了解卫生差可能带来的危害和后果,使他们意识到卫生差管理的重要性,并主动配合相关工作。

总结起来,卫生差管理是一项综合性的工作,需要从多个方面进行考虑和管理。预防为主,整体思维,加强员工意识和培训,强化监督和引入科技手段,宣传和教育,这些都是卫生差管理中需要重视的方面。只有不断总结心得体会,提高管理水平,才能够更好地保障公众的健康和安全。

卫生管理心得体会篇二

作为一名卫生保健管理者,我深知卫生保健的重要性和影响力。经过多年的工作经验和思考,我对卫生保健管理有了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享这些体会,希望能够对读者有所启发和帮助。

首先,卫生保健的管理需要注重团队合作。卫生保健机构是一个复杂的组织体系,由医生、护士、管理人员等多个部门组成。要想有效地管理卫生保健机构,就必须建立良好的团队合作。通过加强沟通和协作,可以更好地调动每个成员的积极性,提高整个机构的运行效率。同时,团队合作还可以促进知识和经验的共享,提高医疗和护理的质量。

其次,卫生保健的管理需要重视绩效评估。在卫生保健机构中,绩效评估是一项重要的管理工作。通过建立科学合理的绩效评估体系,可以对医疗和护理的质量进行监督和评价,及时发现和解决问题,确保卫生保健工作的有效进行。同时,绩效评估还可以激励医护人员的工作积极性,提高其自我管理和自我调节的能力。

第三,卫生保健的管理需要注重质量控制。卫生保健机构是为了提供优质的医疗和护理服务而存在的,因此质量控制是卫生保健管理的核心。为了确保医疗和护理质量,卫生保健机构需要建立科学合理的质量控制体系,包括制定标准和规范、建立监督和评估机制等。同时,质量控制还需要加强对医护人员的培训和教育,提高其专业技能和服务意识。

第四,卫生保健的管理需要注重信息化。信息化是推动卫生保健工作现代化的重要手段。通过建立和完善信息化系统,可以实现医疗和护理数据的收集、整合和分析,提高工作效率和质量。同时,信息化还可以加强医护人员之间的沟通和交流,促进知识和经验的共享,提高医疗和护理的水平。

最后,卫生保健的管理需要注重创新和改进。卫生保健领域存在着不断变化和不断进步的需求,因此管理者需要积极创新和改进。通过引入新的技术和理念,不断提升管理水平和服务质量。同时,在创新和改进中还需要注重风险管理,防止新技术和新方法带来的潜在风险和问题。

总之,卫生保健的管理是一项复杂而重要的工作。在管理实践中,我们需要注重团队合作、绩效评估、质量控制、信息化和创新改进。只有在这些方面做好工作,才能更好地提高卫生保健工作的效率和质量,为人民群众提供更好的医疗和护理服务。

卫生管理心得体会篇三

一、将卫生意识深深植入孩子们的头脑中。

老师们都知道,要管理好班级卫生工作,首先要让孩子们明白为何要讲好卫生。特别是对于我们低年级小学生更是如此。针对班里卫生习惯不好、纸花多等情况,我总是口头说让孩子们捡。可是每次检查,还是会发现很多纸花杂物,结果不尽如人意。

孩子们七嘴八舌地讨论起来。最终得出出现纸花的原因是有些同学不注意,乱撕、乱丢本子纸所造成的。然后讨论在洒满纸花的'脏教室和没有纸花干净的教室哪个让你更舒适、学习的效果更佳?答案明显的是后者。孩子们懂得了:讲好卫生,是一个人的最基本的习惯要求,每个人都讲好卫生,班级环境干干净净,在优美的环境里心情舒畅,做起事情来效果才更高。

接着我又顺势而导:如何才能减少或没有纸花,拥有明亮而干净的教室环境?孩子们经过自己的思考讨论达成共识:不乱撕本子纸,发现纸花马上捡起来,并且及时地丢入垃圾桶中。

慢慢地,我和孩子们都形成了一种习惯,课间时孩子们发现纸花能主动地捡起来,上课之前,我习惯性地看一看教室地面卫生;我只要往孩子所在位置的地面上瞅一眼,那个孩子就下意识的低头看看是否有纸花需要马上捡起来。

这样,孩子们知道为什么要这样做,应该怎样做,这样做的好处等,把良好的卫生意识深深植入孩子们的头脑中。

二、将卫生工作细化、抓落实,见行动。

通过班会的讨论,孩子们明白了为何要创立“无纸屑班级”,讲好卫生。接下来我随之做了以下工作:排好值日表,培训值日生,制定值日制度,加强卫生工具的管理。

1、排好值日表。

首先,我和学生们一起排好值日表。借鉴邓秀英老师的班级岗位责任制的经验,根据孩子们的不同特点,将教室地面卫生、教室门前卫生、卫生区卫生任务包干到人,做到“人人有事干,事事有人干”。

卫生管理心得体会篇四

医疗卫生行业是为人民服务的一项重要事业,医学卫生事业管理也是一个具有挑战和机遇的行业。在这个行业中,良好的卫生管理是保证医疗服务品质的重要保障。为此,本文结合个人经验,从医学卫生事业管理的五个方面提炼出自己的体会。

第一,坚持患者至上,提高服务质量。在医学卫生管理工作中,患者至上是最为核心的理念。医疗机构要从病人的需求出发,把服务质量放在首位,不断完善和提高服务水平,针对每一个患者需求,提供优质的医疗服务。同时,更要营造良好的医患关系,树立患者信任和满意度。在管理上,要坚持规范化服务,加强培训巩固医护人员的专业技能和知识,让每一个患者都能够感受到医疗机构对他们的关注和关爱。

第二,完善制度管理,防范风险。医学卫生事业管理必须有比较完善的制度管理,要有完善的操作规范和责任制,才能保证医疗服务品质。在这个过程中,纪律是保障制度贯彻执行的重要保障,所有人都需按规矩办事,遵守法律法规,尽量避免医疗工作中可能发生的纠纷和失误,提高医院品质和声誉。加强风险评估和预防措施,提高医疗服务的安全性,防止患者因医疗事故受到伤害,是医学卫生事业管理工作不可或缺的一环。

第三,有力推进信息化和数字化管理。信息化和数字化管理是医学卫生事业管理工作的趋势,只有抓住这个机遇,才能扩大管理范围,提高医疗服务质量。加强信息化建设,推广数字医疗技术,让医疗服务更为精准和便利,提高医院的竞争力,更好地服务患者。同时,数字化管理还能够提高管理效率,避免工作中发生疏漏,保障医院的正常运转。

第四,加强人才培养和队伍建设。医学卫生事业管理工作离不开人才,医学卫生管理人员要有一定的管理和领导能力,医护人员必须具备专业技能和知识,还要拥有高度的责任心和使命感。在人才培养方面,要重视学术交流和实践经验,让每个医护人员处在不断学习和提高的状态,研究出可行的治疗方案,充分发挥医院的诊疗优势,提高整个医疗机构的知名度和口碑。

第五,加强管理创新和改善。医学卫生事业管理工作是一个不断创新和优化、追求卓越的过程。在这个过程当中,不断梳理和优化医疗流程,优化管理模式,推进医疗卫生事业的进一步创新。创新是打赢医疗卫生事业管理战役的底气所在,让每一项管理工作都发挥出最大的效益,打造出医疗卫生事业管理品牌,为广大患者提供更为优质的服务。

综上所述,医学卫生事业管理工作涉及方面广泛、领域深邃,在加强患者服务质量提升、制度管理完善、信息化和数字化管理、人才培养和队伍建设、管理创新和改善等方面都有着重要的作用。走出“管理口号论”式的套路,落实到具体行动和管理实践中,是医学卫生事业管理工作要实现的目标和方向,也是我们在今后工作中所追求的方向。

卫生管理心得体会篇五

(1)贯彻学校在卫生工作中的各项措施、计划,为保持校容整洁,树立优良校风,使广大同学养成良好的卫生习惯和文明行为而积极主动地开展工作。

(2)在每次班委会会议上,传达学校卫生会议内容,汇报本职工作的开展情况并提出下一阶段的工作计划。

(3)负责安排好值日生,并督促检查值日生工作,对破坏卫生的行为应及时批评指正。

(4)负责抓好本班卫生包于区打扫、保持工作。

(5)负责检查对应班级日常卫生值日、卫生保持工作。

(6)协助班主任安排好班级同学十分钟劳动的岗位,并公布于众。

(7)积极开展爱国卫生运动,树立以讲卫生为荣,不讲卫生为耻的好风尚,养成见纸就拾、见脏就擦的良好行为习惯。

(8)坚持卫生制度,做到三上墙,卫生范围上墙,班内卫生小组人员名单上墙,分工责任上墙,早晨到校,人人参与环境卫生的打扫,做到分工到具体专人,职责明确。

(9)教室内地面清洁,门窗洁净。教师讲台无灰尘,墙壁、天花板无蜘蛛网,课桌用具摆放整齐,学生抽屉无杂物,垃圾箱内垃圾处理及时。

(10)室外清洁区内无纸屑,无杂物,拔草、清理劳动要经常。

(11)讲究个人卫生,坚持杜绝吃零食随意丢弃、不随地吐痰,不乱丢纸屑、食品袋、饮料罐和瓜果皮核等。要勤剪指甲勤洗手,头发干净无头虱。每周班会时间由各班的卫生委员对各班进行个人卫生检查。

(12)室外清洁区卫生与班级由保健老师、学生会干部在每天的早自习、午休、放学分别进行检查。检查结果及时反馈、纠正。每周公布流动红旗获得班级。

(13)各班黑板报上要辟有“卫生小知识”栏目,向学生进行防病、治病方面的卫生教育。

(14)各班室外清洁区每天必须做到3扫,每周要利用班会进行1次大清扫。逢节假日及市县卫生检查日进行突击大扫除。.负责走廊、楼梯和室外分担区清洁工作的同学,要认真清扫地面、保证走廊、楼梯没有沙土,不积垃圾、整洁干净。

(15)日常卫生监督和管理由本责任区年级组长全权负责安排确保无死角。

(16)垃圾要倾倒至指定地点。

检查评比制度。

(1)每天3扫3检查,酌情表扬或扣分。每周1评,评出卫生流动红旗班。

(2)如该班学生有违反学校卫生制度(如乱扔杂物、随地吐痰不听指挥和分配干扰正常检查等现象)不能评为红旗班。

(3)清扫学校走廊、楼梯、室外分担区、厕所、垃圾站都列入卫生红旗评比范围。

(4)室外清洁区要坚持每天三扫,第一扫要求在早自习时前完成,第二扫在下午上课前完成,第三扫放学后完成,确保清扫质量。

卫生管理心得体会篇六

没有竞争就没有动力,没有规矩不成方圆。制定科学的奖惩制度,对勤奋、认真、乐于助人以褒奖,对逃避、偷奸耍滑予以惩处。班级卫生不是哪一位同学的事,每一位同学都要积极行动起来。对卫生获得名列前茅的的组免扫一次地,对表现突出的同学再适当地加品行分;获得中等成绩的组不奖不惩,对表现突出的同学再适当地加品行分;对卫生较差、排名末尾的组要重扫直到获得中等以上名次为此。对各组中的落后分子要适当地扣品行分,并及时地批评教育、帮助他(或她)改过。对有意逃避、偷奸耍滑的同学由班主任督促完成罚扫任务。

(二)选定生活委员和组长并认真指导。

生活委员是班级卫生管理的直接参与者和组织者,是班主任的好助手。生活委员的选定与任用对于班级卫生管理有重要的作用。生活委员的选取要有一定的号召力,做事认真负责,学习成绩中上更好。选好生活委员后,将班级分成若干个卫生劳动小组(注意要勤懒搭配,将班团干均分到各组中以起带动协助作用)再从不是班干的同学中选有一定组织能力、认真负责的同学任组长,以减轻生活委员负担,同时达到培养这些同学组织领导能力的目的,增加他们的劳动积极性,可一举多得。

(三)落实卫生责任。

生活委员主要对班主任负责,每周作好各组值日安排,并时时提醒组长,再由组长具体分配本组人员任务,以确保责任到人,并作好记录,认真监督。生活委员还要每天要做好保洁安排和监督并作好记录。

(四)检查验收。

劳动卫生的彻底与否以校学生会评分为准,优奖差罚。

二、卫生保洁。

首先,全班都要提高保洁意识,积极行动起来,不乱扔果皮纸屑等,养成爱卫生的良好习惯。同时每一个同学都要保持自己座位及附近的清洁。公共区域的卫生由班上保洁员负责,全班同学相互提醒监督,形成齐抓共管理的局面。班级卫生做到一定时时保持整洁,给同学们的学习生活提供一个整洁、卫生的好环境。

其次,初中生正是思想形成的时期,思想燥动、叛逆是他们思想的主要特点,每个班都会有那么几位不讲卫生或者是做些恶作剧的学生。如果没有人提醒,让他们一次得逞,我们极力保持整洁卫生的班级环境就会受到破坏。发现这样的同学,要及时教育批评,认真引导。同时也要给他们改过的机会,让他们把自己所造成的垃圾清理干净。对那些不听班干或保洁同学劝告的同学要及时教育批评,同时要求参与当天大扫除,让他学会珍惜他人的劳动成果。

最后,保洁人员的组成,一般由四个人组成。每天一轮换,两人负责清洁区,一人负责教室及擦黑板。一人负责楼梯走廊。这样责任明确,不存在相互推委问题。不认真完成要罚以重新保洁一天,劳动委员要及时提醒和监督,让他能认真的完成任务。保洁员主要对劳动委员和班主任负责。

总之,通过以上的班级卫生管理达到卫生整洁,班上同学养成热爱劳动的习惯、珍惜他人的劳动成果和团结互助的美德。同时,给生活委员和卫生组长提供了展示他们组织领导才能的平台,并在班主任的指导中得以提高。也减轻了班主任和生活委员的工作量,起到事半功倍的效果。

卫生管理心得体会篇七

通过本次学习,进一步提高了我们职业卫生工作人员的业务水平,并且提高了对职业卫生工作的认识,掌握了怎样搞好内业资料,如何落实具体的职业卫生工作,并进一步规范了我矿的职业卫生工作,把本单位的职业卫生工作做的更具体更详细。

心得二:卫生培训学习心得体会

卫生老师充当的就是全校学生的保护神,让学生及时了解与自身成长有关的健康知识,在疾病来临时运用正确的防控防治措施,给大家创造好的卫生环境学习环境。这同样是教师和学生共同成长的过程,只有健康成长的学生和教师,师生关系才能和-谐发展,才有利于教育教学工作,提高教育教学质量,促进学校的发展。

心得三:卫生培训学习心得体会

20xx年12月26日至27日,在市卫生局的统一安排 下,我有幸参加了由省卫生厅举办的2015年度乡镇卫生院院长农村卫生政策培训班。对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。从省卫 生厅农卫处各老师讲解的农村卫生相关政策到公共卫生服务和卫生室规范化管理,从新农合政策到乡镇卫生院规范化管理,老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例 无不在我的脑海里留下了深刻的印象,回想起来感慨万千,收获很多,既充实了知识又开阔了思路。通过系统的学习和我们学员之间的相互交流,通过对新的医改政 策学习,我了解了新医改政策的方向和重点,思想上收获很大,主要有以下心得体会。

一、解放思想,提高认识。

二、认真学习。熟知政策,加强各项工作管理  

乡镇卫生院是为当地居民提供基本医疗和 预防保健的基层医疗机构,越是基层的领导越是要管理含量更高,作为院长,我必需熟悉地掌握国家关于农村卫生的相关政策和法规,敏锐地领悟新出台的农村卫生 政策,结合本乡实际情况,融会贯通,才能制订出能很好地促使本乡卫生事业发展的工作方案。在这种宗旨下,我将做好以下工作:

1,认真落实农村公共卫生服务与管理政策,这是我镇卫生院应该长期坚持的战略。  

3,提高重视卫生技术队伍的培训和稳定,使农民“没病有人防,得病有人医”。

三、加强医院内部管理,落实各项管理制度

总之,通过参加这次系统培训,无疑进一步提高了自己的管理水平和管理能力,为我镇卫生事业又好又快的.发展打下坚实的基础。开创我们农村卫生工作的新局面。

医院 是整个社会系统中一个重要的组成部分,市场 经济 条件下医院的竞争不仅仅是医疗技术和设备的竞争,更重要的是医院综合实力和整体形象的竞争,是医院品牌 的竞争。而医院综合实力、整体形象及医院品牌的竞争必须借助于医院文化 。我有幸参加了复旦大学网络 学院的培训活动,学习了医院文化建设 与形象管理 、突发事件与媒体应对策略、新时期的创新思维、我国卫生法律 制度 、领导沟通技巧与职业理念等新的知识,听专家们讲了不少全新的理念。以下是此次培训学习的体会与思考总结 。

一、加强医院文化建设、提高医院综合实力

医院文化从企业文化衍化而来。从宏观上讲,医院文化是医院在建设和发展过程中逐步形成的物质文明和精神文明的总和;从微观上讲,医院文化是指医院职工在长期的医院管理和医疗服务过程中,自觉优化形成的一种理想信念、价值观念和行为规范。医院文化是医院的灵魂,是医院生存的基础和精神支柱。对于一个医院来说,医院文化水平的高低是衡量医院综合实力的一个重要标志,决定着医院的兴衰。医院要生存、发展、进步,在医疗行业竞争中立于不败之地,就必须要有相应的医院文化。我们医院要想加强医院整体形象的提高,应在以下几个方面做出努力:如职工的形象、技术形象、环境形象、服务形象等,它是一个具体而且形象的事物,是公众对医院的总体评价和认识。在医疗保障制度改革全面推开的今天,患者有权利对医院进行选择,更有权利抛弃不合格、不满意的医院。俗话说“适者生存”,那些在公众中信誉高、形象好的医院,就能使患者慕名而至;反之,那些信誉低、技术差的医院,只能使患者望而却步,从而丧失竞争力,遭市场淘汰。

二、稳步推进,解决突发事件与媒体应对

医院突发事件发生后的重建工作:首先要积极处理遗留问题与滞后影响。找准医院突发事件中的危险与机遇,化危机为转机;另外,医院突发事件的传播管理:积极与媒体沟通,了解医院突发事件传播的特点、医院突发事件传播的类型、医院突发事件传播的基本方法,制定医院突发事件传播管理的若干策略,积极控制谣言散播。

医院突发事件中的心理现象与应对:了解清楚公众面对突发事件的一般心理,对突发事件的心理及行为反应,对突发事件的心理感受,制约公众对突发事件心理反应的主要因素,采取积极策略。制定突发公共卫生事件应急预案机制,临床 护理 应急预案与作业指导。

三、用创新思维构筑人才建设新格局

江-泽-民-主席多次指出:“创新是一个民族进步的灵魂。”大胆运用创新思维构筑人才建设新格局,在日趋激烈的医疗市场竞争中异军突起,不仅很好地坚持了医院创新这个原则,还依靠人才建设方面的优势,使医院跨越式向前发展。

曾几何时,我院因人才匮乏,几度陷入风雨飘摇的危机中,医院先后经过几次大的调整精简,专业技术人员所剩无几,如今,医院工作人员居住几十年的低矮平房被一座座崭新的楼房所代替,病房楼、门诊楼、影像楼等一幢幢现代化的大楼拔地而起;核磁共振、直线加速器等世界一流设备相继来院落户;近年来医院的跨跃式发展,与我们在人才建设方面不拘一格、大胆创新密不可分。实践证明,观念一新遍地金,观念一改效益来,勇于创新,是我们在人才建设上打翻身仗的根本原因。

建立公平竞争机制,给每个人设置新的起跑线,成为迫切需要解决的新课题,在政策允许的范围内,运用创新思维,大刀阔斧地对人事制度进行了改革。实行了职务晋升公开制,技术干部晋升职务,一律公开条件、公开名额、公开程序、公开结果,实行竞争上岗、任期考核和不称职淘汰制。科主任、护士 长等中层干部的选拔,实行院内院外、军内军外竞争上岗、择优录用;对技术干部,每年按照优秀、称职、基本称职、不称职四个类别,进行任期考核。“谁有能力谁领衔,谁搞创新谁带头,谁出成果谁获奖”的公平竞争格局,逐步在我院形成。

四、建设公共卫生建设制度,维护人民切身利益

公共卫生法律制度建设,关系到最广大人民群众的切身利益,也关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现。我院在卫生法律制度建设中,要特别注重提高全民的公共卫生意识,调动全社会的力量,广泛开展卫生科普知识宣传,深入开展爱国卫生运动,移风易俗,革除陈规陋习,倡导良好的卫生习惯,共同做好疾病的预防控制工作。在今后的卫生法律制度建设中要把加强农村卫生法律制度建设放在更加突出的位置,切实体现党中央、国务院确定的把卫生工作的重点放到农村的方针。加强农村医疗机构建设,改善乡镇卫生院基层设施,优化人员队伍结构,提高医疗服务水平。建立新型合作医疗制度,提高乡村医生 的业务素质,解决农民群众看病难的问题。为建立起适应社会主义市场经济体制要求和农村经济社会发展水平的农村卫生服务体系和农村合作医疗制度,为广大农民群众得到更好的医疗卫生服务提供法律保障。

五、自觉加强自身能力,加强沟通技巧与统筹能力

结合这几天老师所讲的内容,我总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案 与计划 ,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新时期的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。

这次培训无论是课堂学习还是参观考察 ,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想 上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共-产-党员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得 ,如有不当请领导批评指正。

卫生管理心得体会篇八

随着社会的发展以及医疗技术的不断进步,医院治疗患者的水平越来越高,但与此同时,医院卫生信息管理也越来越重要。作为一名医护人员,通过自己的实践和学习,我在医院卫生信息管理方面有了一些心得和体会。

医院卫生信息管理涉及到医院信息系统的建设以及医院卫生管理工作的科学化和信息化。这也是提高医院质量和服务水平的重要手段。作为一名医护人员,我们首先要认识到医院卫生信息管理的重要性,因为它关系着患者的生命质量和医院的声誉。同时,医院卫生信息管理也是保证医疗质量和安全的必要条件。因此,我们需要通过不断学习和实践来提高自己在医院卫生信息管理方面的素质和能力。

第二段:加强信息安全意识和技能。

医院卫生信息管理涉及到大量的患者信息和医院管理数据,同时涉及到医院设备管理,药品管理等方面,因此,信息安全是医院卫生信息管理的重要组成部分。作为一名医护人员,我们需要加强信息安全意识和技能,保护患者和医院的隐私和数据安全。具体而言,我们要严格遵守保密规定,注意防范网络安全风险,加强设备和药品管理,定期备份和更新数据等。

第三段:高效利用医院信息系统。

医院信息系统是医院卫生信息管理的关键工具,它能提高医院工作效率和协调性,也能提高患者治疗质量和服务水平。作为一名医护人员,我们要学会高效利用医院信息系统,比如病历管理系统,医嘱系统等。通过这些系统,我们能够更好地管理患者病历和治疗信息,及时了解患者病情,及时调整治疗计划,提高患者的治疗质量和满意度。

第四段:合作协调,共同提高。

医院卫生信息管理需要多部门的协作和合作,而作为一名医护人员,我们也要积极配合和协调。比如,我们要密切与医院信息部门的合作,及时反馈信息系统中出现的问题和改进意见。我们也要加强与其他科室和护理部门之间的沟通和协作,共同提高医院卫生信息管理和医疗质量水平,更好地服务患者。

第五段:不断提高,持续改进。

医院卫生信息管理是一个长期的过程,也是一个不断改进和提高的过程。作为一名医护人员,我们需要不断地学习和提高自己的知识和技能,紧跟医学进步和信息技术的发展,积极参与医院卫生信息管理的改进和完善工作。我们也要保持良好的学习和服务态度,不断提高自己的专业素质和响应能力,更好地为患者服务。

总之,医院卫生信息管理是医院科学化和信息化的重要手段,作为一名医护人员,我们也要重视和加强这方面的能力和素质。通过不断学习和实践,我们能更好地提高自己的医疗质量水平和服务水平,也为医院发展和患者健康作出更大的贡献。

卫生管理心得体会篇九

大家好!

在上一次会议中两位班主任老师谈到了班级里路队方面的一些效果甚佳的做法,听后受益匪浅。很多班主任老师在班级管理方面想出许多行之有效、简单易行充满智慧的教育方法,能做好一件平凡的小事,体现的是老师们的高度的责任心、良好的行动力与相应的技能技巧。“教育无小事”,将每一件平凡的小事用心地做好,那就能作出不平凡的事情来。

今天,仅就我们班在卫生管理方面谈一下工作体会,我主要做了以下三项工作:

一、将卫生意识深深植入孩子们的头脑中。

老师们都知道,要管理好班级卫生工作,首先要让孩子们明白为何要讲好卫生。特别是对于我们低年级小学生更是如此。针对班里卫生习惯不好、纸花多等情况,我总是口头说让孩子们捡。可是每次检查,还是会发现很多纸花杂物,结果不尽如人意。

孩子们七嘴八舌地讨论起来。最终得出出现纸花的原因是有些同学不注意,乱撕、乱丢本子纸所造成的。然后讨论在洒满纸花的脏教室和没有纸花干净的教室哪个让你更舒适、学习的效果更佳?答案明显的是后者。孩子们懂得了:讲好卫生,是一个人的最基本的习惯要求,每个人都讲好卫生,班级环境干干净净,在优美的环境里心情舒畅,做起事情来效果才更高。

接着我又顺势而导:如何才能减少或没有纸花,拥有明亮而干净的教室环境?孩子们经过自己的思考讨论达成共识:不乱撕本子纸,发现纸花马上捡起来,并且及时地丢入垃圾桶中。

慢慢地,我和孩子们都形成了一种习惯,课间时孩子们发现纸花能主动地捡起来,上课之前,我习惯性地看一看教室地面卫生;我只要往孩子所在位置的地面上瞅一眼,那个孩子就下意识的低头看看是否有纸花需要马上捡起来。

这样,孩子们知道为什么要这样做,应该怎样做,这样做的好处等,把良好的卫生意识深深植入孩子们的头脑中。

二、将卫生工作细化、抓落实,见行动。

通过班会的讨论,孩子们明白了为何要创立“无纸屑班级”,讲好卫生。接下来我随之做了以下工作:排好值日表,培训值日生,制定值日制度,加强卫生工具的管理。

1、排好值日表。

首先,我和学生们一起排好值日表。借鉴邓秀英老师的班级岗位责任制的经验,根据孩子们的不同特点,将教室地面卫生、教室门前卫生、卫生区卫生任务包干到人,做到“人人有事干,事事有人干”。

2、培训值日生。

值日生有好的值日技巧,可以事半功倍,所以我很重视值日方法的指导。每周布置两三次卫生技能作业:练习扫地,擦窗,收拾桌子,收集垃圾,如何拖地、何时拖地效果最好,有风的时候如何将垃圾扫得干净等。在班会课上集体讲解值日技巧,再对值日生进行个别指导,争取每一个值日生获得合格的上岗证。

3、民主确立值日制度。

每组值日生里挑选一个认真负责的小组长。小组长带领组员做好值日工作,并负责记录组员的迟到以及打扫的情况。值日生每迟到一次或值日拖拉,第二天继续值日一天,再次迟到或者值日时拖拉,值日一周。当天的值日检查的结果由值日组长汇总利用早读或中午时间主动报告班主任。我坚持天天听取卫生小组长汇报值日情况,即使因为临时有事不能当天汇报也要利用第二天的时间及时补上,听取汇报。

4、卫生工具的管理。

对于卫生工具的摆放,我也进行了一番管理。我把用过的笤帚头上绑上绳子,在教室墙上一个压一个地依次排好,没有使用过的新笤帚放在角落排好,每次用旧笤帚,新笤帚一般不用。两个chuo?戳子重叠放在垃圾桶上,戳子里不留垃圾,纸花杂物统一归入垃圾桶。卫生工具由每天的值日生按要求拿好、放好,卫生工具由专门的同学来监督摆放情况。

三、技巧上注重训练,结果上注重对卫生工作的评价。

我经常让孩子们在一定的时间内进行小组之间捡纸花的比赛并与班级小组活动挂钩。在规定时间拣好纸花收入垃圾桶以后,再由每组大组长进行错组检查,比如一组的大组长检查二组的纸花情况,如发现二组有两块纸花,将给二组扣掉两分,给一组组加上两分。用这样的方法激励孩子们讲好卫生。

良好的卫生环境不在于打扫而在于保持。由于经常性的检查纸花,孩子们保持得也很好,除了周三进行大扫除值日外,每天晚上放学教室里我基本不留值日生。我们班的笤帚有些还是在一年级开学时发的,一直用到现在,班里还有十把笤帚没有启用,今年杨师傅又送来的新笤帚,我们班一把没留直接退还给学校了。

到现在,我对班里的卫生比较满意。下一步,我想在学生们个人卫生方面在下点功夫,切实提高孩子们的个人卫生。希望每个人走到我们班,能看到优美的环境和学生们整洁的着装,这是我的至高理想,还要继续努力。

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