2023年学生管理心得体会(实用18篇)
在撰写心得体会时，个人需要真实客观地反映自己的思考和感受，具体详细地描述所经历的事物，结合自身的经验和知识进行分析和评价，注意语言的准确性和流畅性。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
学生管理心得体会篇一
学生管理是每一位教育工作者都要面对的一个问题，更是每个学生都必须要面对的现实。课堂形式的教育虽然是在重要，但是学生管理也同样不可忽略。而在学生管理中，最重要的就是确立起和学生之间平等、互相尊重、互相理解的关系。
第二段：持续学习。
学生管理需要教育者进行持续的自我学习与提高，这是学生成功的重要保障。每位教育工作者都应该注重相关课程的研究、实践经验的积累和交流合作，不断提高自己的教育水平，能够更好地管理好每一个学生。
第三段：尽职尽责。
学生管理需要的是教育工作者在师父的角色下，对每一个学生都要尽职尽责。在管理学生的过程中，需要充分理解学生的心理、性格及特点，因地制宜，精心处理每一个细节。在课堂教育和学生管理中保持公正、互相信任是最为基础的。
第四段：积极沟通。
学生管理是一种建立在双方沟通基础上的工作，即便是最棘手的学生情况，沟通也是处理的关键。双方要保持开放心态，逐渐建立起信任和尊重，让学生在自由开放的课堂氛围中，展开自己的能力，发掘潜力，得到更好的成长。
第五段：总结。
学生管理最终目的是让每一个学生都能够实现自己的梦想。而要实现这一点，教育工作者必须进行持续的学习与提升，努力尽职尽责，树立起公正互信的关系，以及建立积极沟通的平台。只有这样，我们才能够在学生管理中迎接到真正的挑战和展现更大的可能性。
学生管理心得体会篇二
我们一行八人在县法院报告厅参加了xx县《中小学生自我教育自我管理》研讨会，聆听了xx等六位专家教授的讲话，使我收获很多，感受颇深。现将我的体会和感悟介绍如下。
只有改革才能适应社会发展的需要，帮助个体获得幸福的人生，可是改革的最根本还是转变学生的教育管理，转变教师的心态，让学生学会自我的教育和管理，教师不追求名利，做对社会有益，创新性的人才，做到教师愿意教学生，学生愿意学习的.激情。说到这些，最根本的就是自我教育自我管理的提高。现在社会自我教育自我管理是当今教育的新的课题，未来的学校必须把教育的对象变成自己教育自己的主体，受教育的人必须成为教育他自己的人，别人的教育必须成为这个人自己的教育。
要想在教育中师生都能主动起来，内因是根本的依据，外因是变化的条件，外因通过内因起作用，要让学生从单纯的接受教育的定位中走出来，走向既接受教育，又进行自我教育，把他教与自教相结合起来，把教育变成从受教育到自我教育的主动自觉创造人生的过程。
当今社会教育学生是家庭教育、社会教育、学校教育，这些是不行的，所以更重要的教育就是自我教育，家庭教育容易把孩子误入歧途，现在社会单亲、溺爱、暴力、留守儿童等等，这些对孩子的教育很是不利，影响很大；由于受社会的影响，如瘦肉精等的影响，这些都是社会教育对孩子的影响；现在的学校，严重存在着教师队伍的涣散，教师思想的松懈，这些都是影响孩子的健康的所在。为此只有自我教育，自我管理才是教育的根本所在。
就拿我接手后的这个八年级三班来说，接手时成绩排名年级倒数，学生纪律涣散，老师进到班后厌教等；针对这些，我并没有灰心，绞尽脑汁想解决这些问题的办法，先是从狠抓学生的班风入手，让学生做批评与自我批评，自我反省教育，一段时间的努力，班级大有好转；有了好的班风，接下来开始注重抓学生的学风，让他们从内心知道学习，想法设法的去学；功夫不负有心人，经过的努力，同学们的配合，现在我们班的成绩一步一个台阶，春节考试中我班在年级排行有倒数进不到前三名，这些都是学生好的教育管理的结果，所以说习惯仿佛像一个缆绳，我们每一天给他缠上一股，要不了多久它就变得牢不可破。
总之，学生的教育不是单方面的，尽管有家庭教育、社会教育、学校教育，更重要的是现在号召的自我教育，他是学生们思想转变的根本，自身素质提高的关键，只有自我教育，自我管理提上去了，这个社会上学生的自身素质才会得到根本的转变，为此我们更应该把自我教育、自我管理当成现如今社会教育的重中之重来抓。
学生管理心得体会篇三
学生管理是一项十分复杂而又重要的任务。在我担任班级管理工作的过程中，我积累了一些宝贵的经验和体会。以下是我关于学生管理的心得体会。
首先，班级管理需要教师成为学生的榜样。作为班级的管理者，我深刻认识到，教师的言行举止对学生的影响力是巨大的。教师要做到言传身教，在言谈举止中展现出良好的品质和道德操守，用自身的行为标准影响和激励学生。只有教师成为学生的榜样，才能真正达到管理的目的。
其次，班级管理需要建立良好的师生关系。学生管理不能仅仅依靠强制性的规定和制度，更取决于师生之间的良好关系。我常常与学生进行心灵沟通，关心学生的成长和生活，耐心倾听他们的困惑和疑惑，积极指导他们的学习和生活，与学生建立了信任和友谊。建立良好的师生关系，可以有效地帮助学生树立正确的价值观和行为规范，更好地进行学生管理工作。
再次，班级管理需要注重个性化服务。每个学生都有自己独特的性格、情感和需求，作为班级管理者，要注重发现、关注并满足学生的个性化需求。我经常和学生进行个别交流，了解他们的兴趣爱好和特长，帮助他们发展自己的优势，从而激发他们的学习热情和主动性。同时，我也会充分尊重学生的意愿和选择，给予他们必要的自主权和决策权，让他们参与到班级管理中来，增强他们的责任感和集体荣誉感。
此外，班级管理需要注重奖惩并重。对于优秀的学生，我及时给予表扬和奖励，让他们得到肯定，激发他们的积极性和创造力。对于表现不佳的学生，我采取合理的惩戒措施，并与他们进行充分的沟通，帮助他们反思自己的错误和不足，引导他们转变思想和行为。奖惩并重可以建立起一种积极向上的班级氛围，使学生明确了规矩和底线，进而提高集体凝聚力和学习效果。
最后，班级管理需要与家长进行紧密合作。班级管理者要与家长保持及时沟通和联系，了解学生的家庭背景和成长环境，共同为学生的素质教育努力。我定期与家长进行面谈，介绍学生的学习和生活情况，并与家长一起制定学习计划和目标，互通家校之间的信息，共同关注学生的全面发展。家校合作，可以让学生在家庭和学校两个重要环境中得到全面的引导和支持，更有效地开展班级管理工作。
综上所述，学生管理需要教师成为学生的榜样，建立良好的师生关系，注重个性化服务，奖惩并重以及与家长进行紧密合作。这些经验和体会不仅适用于班级管理，也对学校的整体管理工作具有指导意义。通过不断实践和总结，我相信学生管理的质量和效果会不断提升，为学生提供一个良好的学习和成长环境。
学生管理心得体会篇四
随着全球化的发展，越来越多的学生选择出国学习，这使得国际学生管理成为了大学管理工作的重要组成部分。经过一段时间的从事国际学生管理工作，我感悟颇深，总结出了一些心得体会。
第一段：加强宣传引导。
国际学生管理的第一个环节是加强宣传引导。大学可以通过各种方式来向国际学生宣传自己的优势和特色，例如利用学校的网站、社交媒体和学术论坛等。同时，还可以利用网络和线下媒介广告进行宣传。在宣传过程中，需要关注国际学生的需求和关切，准确地传达学校的信息和政策，以吸引更多的国际学生报考。此外，学校还可以组织一些宣讲会和交流活动，邀请已经在该校就读的国际学生分享他们的学习和生活经验，以增加国际学生对学校的了解和信任。通过加强宣传引导，可以扩大学校的国际影响力，提高国际学生的招生率。
第二段：规范招生录取。
国际学生管理的第二个环节是规范招生录取工作。招生录取是学校与国际学生进行沟通和决策的重要环节。为了确保国际学生的质量和学校的声誉，学校应该建立一套规范的招生录取程序。首先，学校应该制定明确的招生标准和要求，包括学术成绩、语言能力、背景和经历等。其次，学校应该建立健全的招生录取流程，确保招生录取工作的公正、透明和迅速。同时，学校还应该加强与留学中介机构的合作，定期进行培训和交流，以提高他们的专业水平和服务质量。通过规范招生录取工作，可以保证学校招收到合适的国际学生，并提高国际学生的满意度和留学成功率。
第三段：加强学业指导。
国际学生管理的第三个环节是加强学业指导。由于国际学生面临着语言文化的差异以及学习和生活环境的改变，他们的学业进展可能受到一定的影响。因此，学校应该加强对国际学生的学业指导，帮助他们顺利完成学业。首先，学校应该提供适当的语言培训课程，帮助国际学生提高英语水平，使他们能够顺利参加课堂教学和实践活动。其次，学校还应该为国际学生定期组织学习辅导和学术讲座，帮助他们解决学习中遇到的困难和问题。此外，学校还可以安排国际学生与本地学生进行学习小组或导师制，促进他们之间的交流与合作。通过加强学业指导，可以提高国际学生的学习效果和学术成就。
第四段：关注生活服务。
国际学生管理的第四个环节是关注生活服务。到一个陌生的国家和文化中学习不仅需要良好的学业环境，更需要良好的生活环境。学校应该为国际学生提供各种生活服务，例如住宿安排、饮食订餐、医疗保健和安全保障等。同时，学校还可以组织一些文化体验活动和社交活动，帮助国际学生更好地融入当地社会和文化。此外，学校还应该建立健全的国际学生事务管理系统，提供24小时的紧急援助和咨询服务。通过关注生活服务，可以提高国际学生的生活质量和满意度。
第五段：加强交流与合作。
国际学生管理的最后一个环节是加强交流与合作。学校应该积极与各国政府、驻外使领馆和其他高校进行交流与合作，以提供更好的学习和培训资源给国际学生。同时，学校还可以积极参与国际学生教育交流项目，扩大国际学生的学术和文化交流渠道。通过加强交流与合作，可以提高国际学生的全球视野和综合素质，增强他们的国际竞争力。
总结：
国际学生管理是一项复杂而重要的工作，需要学校全力以赴地投入资源和精力。通过加强宣传引导、规范招生录取、加强学业指导、关注生活服务和加强交流与合作，可以提高国际学生的满意度和学习效果，增强学校的国际影响力。我相信，随着不断的探索和努力，我们能够做得更好，为国际学生提供更好的教育和服务。
学生管理心得体会篇五
辅导员是电大学历教育的具体组织者、管理者和指导者，是学校与学生联系的纽带，是学校教育教学改革的实施者之一，肩负着培养高素质的劳动者和专门人才的重任。我在电大担任辅导员工作有八年，近年来电大在教学模式、管理模式等许多方面进行了改革与创新，我目睹了这种变化并亲身经历了这个过程。我深深地感到：不管是何种改革、何种创新，电大辅导员为学生服务、为教学服务的宗旨不会变。我认为当好电大辅导员应在五种意识的树立上下功夫。
“打铁需要自身硬”。随着知识经济时代的来临，电大辅导员要与时俱进、紧跟时代步伐，就必须不断的解放思想，更新观念，学习新事物、新知识，积累生活和工作经验，才能适应成人学生求知欲强、视野开阔、有一定社会经历的特点。近几年来，电大学生年龄呈现年轻化趋向，以下这些数据是本人担任辅导员班级的情况：98级金融本科学生平均年龄是32岁，99级30岁，02级28岁，05级25岁，学生年龄越来越年轻，这就要求辅导员保持一颗年轻的心，乐于接受新事物、新思想，缩小与学生之间的距离，消除心灵隔阂，找到与他们进行沟通和交流的“共同语言”。辅导员如何才能跟上时代的步伐?如何缩小与学生之间的距离?我认为只有学习，不断地补充新知识，扩大信息量。辅导员应系统地学习教育学、心理学、管理学、伦理学等相关学科知识，不断提升自己的理论素养和科学文化素养，从而为进一步探索学生工作新途径新方法提供理论指导。
大学教育不仅要传授科学知识，更重要的是透过知识的传授让学生领悟一种精神，这种精神不仅仅是科学精神，还有人文精神。辅导员应重视自身的言传身教，“学高为师，身正乃范”，辅导员自身的人格魅力本身就是强有力的教育手段，要求学生做到的自己首先做到，要求学生相信的自己首先相信。当前电大学生中确实有一些“混文凭、捣浆糊”者，所以每次考试的考场纪律是一个棘手的问题，今年合肥电大的考场情况在网上一经报道在社会引起强烈反响。这就要求辅导员在日常的班级管理中，教育、引导学生端正学习态度，明确学习的目的;还要从诚信做人方面入手，教育学生做一个诚实守信的人，而辅导员应该是楷模，是表率，真正做到言行一致、表里如一。
“感人心者，莫先乎情”。心理学家研究结果表明，人的心理活动是由客观事物所引起的，同时又会在人的行为和表情中表露出来。以情感人正是抓住客观事物与心理活动、行为表情之间的内在联系，从情感入手，通过心理活动规律，增强思想教育工作的有效性。要做好学生工作，辅导员必须热爱学生、尊重学生，了解他们的所思所想，与他们平等相处，这样才能形成相互间的情感沟通与共鸣，从而为自己正确的开展学生工作提供依据。我所带的一个班级有一天英语课全体缺课，当我得知是因为那天一位同学生日，大家在为他庆祝生日，本来想请我一起参加，因为那天正好有课，怕我不同意而来了个先斩后奏，我没有批评他们，而是肯定了他们团结友爱，积极开展健康有益的班级活动，这说明我们班凝聚力强，值得肯定，但是在组织程序上有待改进，应该事先告诉我，一来免得英语老师在教室里苦苦等候，二来可以通过调课不耽误学习，这样不是两全其美吗?从此以后该班有任何活动，他们会事先告诉我并征得我的同意。另一个班中有一位残疾女学生，我特别关注她，她衣着朴素;开学数周来开着一辆残疾人专用的助动车，风雨无阻;我查阅她报名时填写的信息，发现她毕业于一所不错的普通高校，是应届毕业生，而且成绩优异。我想进一步了解她，如果冒昧地问她怎么会残疾的会不会触了她的伤心处?一天我终于拨通了她的电话，先询问开学以来的学习情况，行动不方便平时来学校上课时是否需要同学或老师的帮助?小姑娘轻松地说：不要紧，我已经习惯了。我说我很想了解你，你能把你的经历告诉我吗?她说可以，我明天写信给你，我把我的e-mail地址告诉她。第二天我收到了一封几千字的信，看完信我流泪了，我的回信是：我很感动!我为我班中有你这样坚强的学生而骄傲。我于是向学校领导汇报了她的情况，学校很重视，几次上门家访，从生活上、学习上、工作上关心她，而她也不负众望，为学校赢得了荣誉。这件事在班中传开了，大家纷纷表示以后要多关心她，并学习她与命运抗争，积极向上的精神。我也赢得了全班学生的信任，当遇到困难或挫折时愿意向我倾诉。古人云：“亲其师，信其道”。经过几年辅导员的工作，让我深深感到有了情感的催化作用，动之以情，再晓之以理，情理交融，导之以行就有了使学生接受的基础。
电大辅导员要牢固树立为学生服务的思想意识，一切为学生的利益着想，一切为学生的发展着想。电大学生利用业余时间来学习，而且大多数已成家立业，往往由于工作、学习、家庭三者不能兼顾而产生矛盾，这就要求辅导员为他们做好服务工作，为他们在学习上大开方便之门，让他们在最短的时间内学到尽可能多的知识，这是成人学生的学习特点要求辅导员树立一切为了学生的服务意识;另一方面成人教育激烈的市场竞争要求辅导员具有强烈的服务意识;由于成人高等教育办学体制灵活，办学形式多样，办学主体复杂，学校之间不仅存在着生源竞争，还存在着质量竞争和效益竞争，竞争实力取决于管理水平和教育质量，那么辅导员的管理水平、服务水平直接影响着学校的整体管理水平和整体教育质量。还有成人教育的发展趋势要求辅导员在细节上加强服务工作;成人高等教育大多采用学分制，学生选课的自主性将越来越大，辅导员对于每一位学生不同的选课计划作出不同的安排，辅导员的工作将大大增加，要求也将增加，辅导员必须耐心、细致地做好服务工作。
从“教”方面来讲，教师是主体，学生是客体;从“学”的方面来讲，学生是主体，知识或技术是客体。成人高校辅导员更要发挥学生学习主体的作用，因为成人高校大多采用“面授+自学”相结合的教学方式，面授课占的比例小，老师与学生接触的机会也较少，很多知识靠学生的自学获得，因此，成人高等学校更注重学生的自我管理、自我教育、自我服务能力的培养，让他们学会学习、善于学习。辅导员在日常的班级管理中，可以通过建立学习小组，选好组长，把该组的事务都交给组长;开展一些学生喜闻乐见的活动，让学生自己联系、组织等，既减轻辅导员的工作，又培养了学生的自我管理能力。总之，辅导员的一切工作都围绕学生的发展，“一切为了学习者，为了一切学习者”是以学生为本意识的完美体现。
随着近年来电大教育事业的飞速发展，电大辅导员在整个教育体系中扮演着越来越重要的角色，这支队伍能否与时俱进，能否在解决问题中实现新突破，已经越来越得到人们的重视和关注。2006年是上海市加强辅导员队伍建设的关键一年，我们要借着这股东风进一步解放思想、与时俱进，更新观念、大胆探索新形势下的工作方式和工作方法。紧紧围绕学校提出的十二字办学方针，不断开创电大学生工作的崭新局面。
学生管理心得体会篇六
作为一名学生，怎样有效地管理自己，使自己能够更好地学习和生活呢？这是一项关乎每个学生成长的重要课题。在我中学三年的学习和生活中，我逐渐总结出一些学生管理的心得体会，希望与大家分享。
首先，制定明确的目标是学生管理的关键。作为学生，我们要明确自己想要实现的目标，不管是在学业上还是在生活中。目标可以是提高成绩、参加社团活动、培养兴趣爱好等。有了明确的目标，我们就能更好地为之努力，坚持不懈地追求自己的目标。
其次，合理安排自己的时间也是学生管理的重要一环。每天的时间是有限的，我们需要合理地安排自己的时间，使之既能满足学习的需要，又能充分利用业余时间进行自我发展。要学会合理安排时间表，制定学习计划，确保完成每天的学习任务，并合理安排课外活动和娱乐时间，保持身心健康的平衡。
第三，良好的学习习惯也是学生管理的重要因素。养成良好的学习习惯有助于提高学习效率和质量。比如，要保持每天按时完成作业，定时复习课堂知识，并及时解决遇到的问题。还要善于总结，及时整理和归类学习资料，加深记忆和理解。此外，一定要养成良好的读书习惯，多读书、读好书，拓宽自己的知识面和阅读量，提高自己的综合素质和能力。
此外，积极参与课外活动也是学生管理的重要内容。参加课外活动有助于培养学生的组织能力、团队合作精神和创新思维。可以参加学校社团、参加竞赛或者组织义工活动等等。通过参与这些活动，我们能够培养自己的领导力和沟通能力，并不断锻炼自己的能力和素质。
最后，要有良好的心理调节能力。学生时期，我们会遇到各种各样的问题和困扰，如学习压力、人际关系等。良好的心理调节能力可以帮助我们应对这些问题，并从中获得成长。学会正确对待困难和挫折，保持积极向上的心态，调整好自己的情绪，才能更好地投入学习和生活中。
总之，作为一名学生，学生管理是我们必须面对的课题。通过制定明确的目标、合理安排时间、养成良好的学习习惯、积极参与课外活动和培养良好的心理调节能力，我们能够更好地管理自己，取得更好的成绩和发展。希望每个学生都能意识到学生管理的重要性，并通过不断地探索和实践，建立起适合自己的学生管理模式，为自己的成长打下坚实的基础。
学生管理心得体会篇七
一、企业概况：
xxx成立于20xx年，是集产品生产、服务和技术培训为一体的现代化企业，经过xx年的积累与沉淀，已于20xx年7月份全面搬迁到位于人和镇新建10000平方米的现代化gmp厂房。公司全方位紧跟国际化妆品发展潮流，配备先进的生产设备和优秀的产品配方工程师，质量化验师等专业技术人员。建立了独立的关键核心技术，决心挤身于世界化妆品生产企业前沿。一贯以与客户共同成长作为持续发展的宗旨，在业内赢得相当好的口碑。视产品品质如企业的生命，全方位与客户有效沟通，共同探讨投资增值的解决方案。
二、调查目的：
结合本单位工作实际，简述了企业中应收账款的现状和形成原因，认为应收账款积累过多会影响企业的正常周转，使企业存在潜亏的危险，增加现金的流出和机会成本的损失。提出企业应建立科学高效的资信评估机制，加强应收账款的资信调查力度，制定合理信用政策，实行账款回收责任制，建立内部报告制度和管理系统，做好对账和债权的确认工作及加强逾期应收账款的催收策略，提出应妥善利用债务重组和应收账款融资策略，并建立坏账准备制度，努力形成一整套规范化的对应收账款的事前控制、事中控制、事后控制程序，以促进企业健康发展。
三、管理目标：
对于一个企业来讲，应收账款的存在本身就是一个产销的统一体，企业一方面想借助于它来促进销售，扩大销售收入，增强竞争能力，同时又希望尽量避免由于应收账款的存在而给企业带来的资金周转困难、坏帐损失等弊端。如何处理和解决好这一对立又统一的问题，便是企业应收账款管理的目标。
应收账款管理的目标，是要制定科学合理的应收账款信用政策，并在这种信用政策所增加的销售盈利和采用这种政策预计要担负的成本之间做出权衡。只有当所增加的销售盈利超过运用此政策所增加的成本时，才能实施和推行使用这种信用政策。同时，应收账款管理还包括企业未来销售前景和市场情况的预测和判断，及对应收账款安全性的调查。如企业销售前景良好，应收账款安全性高，则可进一步放宽其收款信用政策，扩大赊销量，获取更大利润，相反，则应相应严格其信用政策，或对不同客户的信用程度进行适当调整，确保企业获取最大收入的情况下，又使可能的损失降到最低点。
企业应收账款管理的重点，就是根据企业的实际经营情况和客户的信誉情况制定企业合理的信用政策，这是企业财务管理的一个重要组成部分，也是企业为达到应收账款管理目的的必须合理制定的方针策略。
四、企业存在的基本问题：
1、企业效益下降。
2、夸大了企业经营成果。
3、加速了企业的现金流出。
4、对企业营业周期有影响。
5、增加出错概率。
五、企业应收账款存在问题的原因：
1、市场滞销，导致企业产品老化，资金积淀。
企业产品和自然界一切生态现象一样，总有一个兴旺到衰退的过程。产品都有试制、成长、成熟、衰退四个时期。当某个产品已经进入成熟期时，正是企业处于市场占有率从高峰向低谷运行的阶段，也正是同类产品市场竞争最激烈的时期。这个时候企业如还是抱着产品进行生产，必然会形成生产过程中的产品积压、销售过程中的退货，企业应收账款的节节攀高。
2、企业管理者重视程度不够，内部控制和激励制度欠缺。
企业管理者在追求业绩时采取了赊销手段，这本身并无疑问，但在赊销行为发生前未经审批、审批不严或资料不全，对客户的资信、信用及资金等了解不够，财务部门没有跟踪监控、及时进行应收账款账龄分析，造成应收账款积淀积压。
因此销售人员为了个人利益，只关心个人任务的完成，导致应收账款大幅度上升。追债，应收账款被大量沉积下来，给企业背上了沉重的包袱。
3、企业会计监督失效。
中国一些企业会计人员对销售业务不够熟悉，仅仅是事后被动地记账，对应收账款的发生、收回、损失等情况缺乏全面、系统、及时、准确的了解，对可能发生的坏账不及时上报有关部门催收，未进行及时信息反馈和风险控制，会计监督成为“纸上谈兵”。应收账款核算和管理上的粗放、混乱、错报和漏报回款，造成账目和实际情况脱节。
4、片面追求销售量，缺乏风险意识。
企业的呆账大多始自1994年经营开放以后，由于长期受计划经济统购统销的影响，企业缺乏独立的开发市场并占领市场的经验，对市场风险意识不强，同时也存在一定程度的短期行为，在激烈的竞争机制下，一些企业进入当地的市场之初，为了尽快地打开营销局面，在事先未对付款人资信度做深入调查和应收账款风险进行正确评估的情况下，采取与客户签订短期的、一定赊销额度的销售合同来吸引客户，扩大其市场份额，于是产生了较高的账面利润，忽视了大量被客户拖欠占用的流动资金不能及时收回的问题，最终形成坏账。
5、企业经营者的法律保护意识淡薄。
六、对现存问题的一些建议：
针对该公司在应收账款管理方面的不足，本人结合专业所学提出如下改进建议：
(一)应该采用账龄分析的方法计算每一笔应收账款的账龄和所有应收账款的平均账龄，并以此来强化应收账款的回收工作。为了加快应收账款的变现速度，除了制定合理的奖惩措施外，也应该制定合理有效的收账程序和方法，如采用电话、信函和发电子邮件等通信方式，也可采用个人拜访或委托专门收账机构进行回款，必要情况下，也可以对欠账客户采取提起法律诉讼的方式来收回应收账款。
(二)重视做好客户的信誉评价工作。销售人员不能一味追求销售量，收款是比销售更需要管理和慎重的环节。要回避应收账款的风险，就必须定期对客户进行信用评价，并根据信用评价结果确定销售政策。在与客户建立新的合作关系的时候，事前一定要做评审，综合评价这个客户的品德、能力等，在合同执行一段时间后，就要对此客户进行一次综合评审，对于一些毛利不理想的客户，在查找自我成本控制的问题的同时，也需对确实没有合理利润的客户中止合同。
(三)对客户的信誉要进行长期动态的监管。由于市场环境各个因素的影响，客户的经营状况、偿付能力也会随之变化，所以在与客户建立长期合作关系后，要注意后续的监督调查，根据客户的状况调整销售策略。
公司要发展，必须扩大业务，将必然会出现赊销，应收账款回收风险以及由此而产生的财务风险总是并存，只要本公司采取适当的信用政策及有效的管理方法，就能使应收账款风险降低、收益最大。相信在该公司管理层的正确领导和全体员工的共同努力下，企业在今后的各方面会有更新的突破，取得更好的发展。
七、调查的体会：
应收账款的风险无处不在，加强对应收账款的核算和管理，关系到企业的资金周转，影响到企业的生死存亡。因此，企业应把它作为一项长期的，制度化的工作来抓，使得各项措施落到实处，力求将应收账款控制在合理水平上，把坏账降到最低，进而推动整个国民经济的健康、稳步的发展。
通过这一个月的实习给我感触很深，了解到理论应用一定要在的基础上，而我们在面对时间必须在学习理论的前提下才可以更好的完成。所以我们不但要学好专业课，还要抓住任何实习机会加强经验，真正的把理论和相结合。再者就是社会中，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。
学生管理心得体会篇八
一所学校办得好坏与否，取决于多种因素，虽不能都归于校长，但校长在其中扮演了一个最重要的角色，当好一名校长，对于一所学校的发展有着至关重要的意义。要当好一名校长，首先必须要有强烈的责任感。这是因为，校长本身就是一种责任。无论学校大小，校长都肩负着比教师更多、更大的责任。一个校长在处理实际问题时，应该把责任摆在第一位，处理好大事，抓实细节，让政令畅通。
校长要有强烈的责任心，责任心并不是空洞的，校长和教职员工的责任心可在具体繁杂的日常工作中体现出来。第一点，是要“站岗位”各人所负的责任不同，各人有各人的岗位，各人应该站在各人自己的岗位上，守好自己的岗位，在本岗位上努力，把本岗位的职务做得好，这是尽责任的第一步。第二点，是要“敏捷正确”做事需要熟练、精细和讲究效力。第三点，是要“做好为止”有些人做事，有起头无煞尾、做东丢西，不是一事无成、就是半途而废。校长做事要按照计划、依限完成，就必须毅力坚持，一直到做好为止。
责任是当一名合格校长的基础，没有责任感的校长办不好一所学校；责任是一所学校发展的基础，没有责任教育观的学校培养不出能勇于承担责任的学生。只有每位校长真正履行起自己的责任，才能办出令人满意的学校。
有人这样说过“知识就是力量；教育就是财富；学习就是生命。”，“只有将人的培养、将完整人格的自我塑造而不仅仅是知识的传授看作教育的最终目标，生命的无限可能性才能在教育的过程中展开，教师才能成为富于时代精神、创新精神的人，教师职业也才能具有像医生、律师一样的专业不可替代性。”它明确道出了“先有名师，才有名校”的道理。教师在学生中起着直接表率的作用，教师只要有先进教育理念和扎实的教育、教学基本功，才能带领着学生穿越知识的海洋，跨过广阔的宇宙。潜移默化，互相影响，不但在教育或教学工作上收到明显的效果，同时也营造了一个和谐、进取的校园。要想使教师成为富于时代精神、创新精神的人，作为一名校长，首先要用人文关怀来激发教师的理想。诗人柯灵曾说：“理想使现实透明，美好的憧憬使生命充实。”现实生活中教师对教育的理解是有差距的：
1、当作谋生手段；
2、作为一种职业；
3、视为事业“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。”理想的实现不需要无奈、叹息、麻木，而应是学习、思考、实践的过程。心有多大，胸有多宽，舞台就有多大。教师应该有着自己的信念，这样我们的职业才会有诗意，我们的人生才会有希望。其次，要鼓励教师多读书、读好书。一个人的精神发展史实质就是一个人的阅读史。书永远是成长的阶梯，新的价值观的形成需经历一个学习的过程。新教育实验的倡导者曾向教师推荐100本必读书，概括起来有几点很有价值：
1、读前沿性理论。如《基础教育课程改革纲要》、《学会生存》、《第五项修炼》等大量国内外人文、科学的论著。
3、读名师大师的教育文章：如李吉林，斯霞，魏书生等人的文章。
4、读好书，读各类不同的书。正如培根说的：读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人精密，哲理使人深刻，道德使人高尚，逻辑修辞使人善辩。总之，作为校长要为教师创设一种读书的氛围、读书条件。其三，要引导教师勤于反思，行成于思毁与随，没有反思，人生是盲目的，教育亦然。鼓励教师平时多做教育教学随笔，积累教育教学案例，如上网交流、做读书笔记等等，有利于教师的成长。
1、学习的意识。
社会的发展寄托于教育，教育的发展关键看学校，学校看校长。校长要善于学习，有独特的办学理念，学校才有生机和活力。要当好一名校长，首先必须勤于学习，学习是进步的先导，不学习是落后的象征。
2、服务意识。
一名好的校长首先必须要有良好的服务意识，当好师生的公仆，站起来能当伞，俯下去能做牛，耐得住清贫，忍得住寂寞，镇守住自己的学校，正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观，处事果断而不武断，充分听取大家的意见和建议，做到互相支持不拆台，做到思想同心、事业同干，做到层层分工、层层把关、层层负责。从各方面关心好每一位同志，建立好友谊。
3、教育质量意识。
校长工作的核心是务必狠抓教育质量，质量是学校的生命线，是学校的立足之本，是师生的荣誉。一所学校质量的高低，是否有竞争力，关键看这所学校校长的管理能力。要全面提高教育教学质量，就必须提高校长的管理水平。
4、创新改革意识。
校长要不断更新教育观念，树立现代课程观、人才观、价值观，树立现代教学观、学生观。以科研为先导，把理论与实践结合起来，倡导教师改革创新出效益，教师必须不断认真学习、领会。在现有的教育管理体制下，有着债务、建设、编制、生源等诸多问题尚未解决的学校可以说困难重重，举步维艰。做为校长必须心系学校、立足实际、不怕困难、敢于奋斗，以“质量立校”、以“科研强校”，在自己实践探索的基础上，汲取名校长的理论指导，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使学校得到社会的广泛认可，为学校的发展赢得一片广阔的发展空间，从而带动学校整体水平较大的提高，真正把学校办成“让学生成才、让家长放心、让社会满意”的学校。
总而言之，通过这次培训，提高了认识，明确了职责。一个好的校长是成就一所好的学校的关键。以人为本，转换观念，打破传统的教育思想对人们的束缚，解放思想、锐意创新、开拓进取是新形式下对校长及全体教师的新要求。学校的发展离不开校长领导、教师的支持。这就要求我们在今后的工作实践中更加加倍努力，辛勤工作，营造和谐、进取的.校园氛围。
学生管理心得体会篇九
学生学生管理是在学校教育中至关重要的一环。学生的管理不仅是学校的责任，也需要学生自己积极主动地参与其中。身为学生，我深有感触地认识到良好的学生管理对于自己的成长与发展至关重要。在过去的学生管理经验中，我领悟到了一些心得体会，今我将分享给大家。
第二段：了解自己。
学生管理首先要明白自己的优势和不足。通过对自己的了解，我们可以更好地把握自己的特点和优势，并且可以刻意改善自己的不足之处。例如，我是一个和善且喜欢帮助他人的人，所以我经常主动与同学们交流，积极为他们解决问题。但我也发现自己有时会过于追求完美，在一些细节上过于纠结，因此我便积极寻找方法来改善这一点。了解自己是学生管理的第一步，也是关键的一步。
第三段：建立良好的人际关系。
建立良好的人际关系是学生管理的重要方面。当同学们之间相互信任与合作时，学生管理的工作就会变得容易许多。为了建立良好的人际关系，我鼓励同学们在课堂上互相尊重并积极参与讨论。此外，我也会带头组织一些团队活动，以增加同学们的交流机会和互动。这样一来，同学们之间的关系会更加融洽，学生管理也会因此而变得更加顺畅。
第四段：培养自我管理能力。
除了与人建立良好关系外，学生管理还需要培养自我管理能力。自我管理能力指的是学生对自己的学习和行为进行合理规划和控制的能力。为了提高自己的自我管理能力，我会定期制定学习计划，并时刻提醒自己按计划执行。同时，我也会时不时地检讨自己的学习效果和行为表现，以找到不足并加以改进。通过培养自我管理能力，我能更好地掌控自己的学习和生活，提高效率和质量。
第五段：激发潜能与成就感。
学生管理最终的目的是激发潜能和获得成就感。学生在管理中不仅能够实现自己的目标，还能够不断超越自己，创造更多的成就。例如，我在一次学生管理中担任了团队长的角色，通过与团队成员的合作，我们成功地组织了一场校园活动，并取得了很多好评。这次经历不仅让我更深刻地了解到了团队合作的重要性，还让我体会到了成功的喜悦与成就感。激发潜能和获得成就感，是学生管理带给我的最大收获。
结尾。
通过学生管理，我渐渐明白了学生们如何在自我管理、人际关系和目标达成中取得成功。仅仅依赖学校的管理是远远不够的，学生也需要积极参与其中，通过了解自己、建立良好的人际关系、培养自我管理能力以及激发潜能与成就感来实现全面发展。通过学生管理，我更加具备了面对困难和挑战的能力，并愿意积极主动地为学校创造更多的价值。我希望我的经验和体会能够对其他学生有所启发，帮助他们更好地管理自己，实现个人的成长与发展。
学生管理心得体会篇十
叶圣陶先生说过：“什么是教育？教育就是培养良好的习惯。”这句话用最朴素的语言，揭示了培养学生良好习惯的重要性。良好的学习习惯是教学质量得到提高的保证。没有好的学习习惯，学生也不可能安下心来学习。下面我就从几个方面说一下我对班级管理的理解。
一个班级的卫生非常重要，它直接反映着你的工作态度。在班级卫生方面，我采取责任到每个人，在值日表中，我把卫生分好，谁扫地，谁擦黑板，谁擦墙壁，谁倒垃圾……这样把卫生分给每位学生，如果，今天的卫生做的不好，直接就能知道是谁失职，然后就及时督促其把卫生做好。其实班级的卫生就是靠班里的每一个人保持，如果人人自觉了，那班级卫生就迎刃而解了。
1、早读，午读。
每天早上，我会早到班里，在黑板上明确早读任务，一三五背哪几首诗，或者背哪位诗人的诗，二四读哪篇课文，让学生按黑板上的要求来做，就不至于出现学生到教室后说话，聊天，无目的，不知道自己该干什么了，同时，对于表现好的学生在表扬栏中写上其名字并加以表扬，激励他们继续做好。午读也是一样，每天中午放学后，我在黑板上写好中午写字的任务，让同学们中午来了之后，能第一时间知道自己该做什么。
2、班长。
每个班都有班长，而且班长的人选要非常用心。因为，选对了人，他会成位你工作上的小帮手，反之，效果则大相径庭。在班里，我选了两个班长，李z，聪明伶俐，最重要的是会办事；于z，很聪明，也很调皮，但最主要的是组织能力比较好，且整队迅速，成了我不可缺少的小帮手。
3、学习。
在学习上，采取分小组，将班里的学生分成八个小组，分别选出小组长，每天的作业都有小组长亲自检查，在这里，要注意的是，小组的人不可太多，如果人太多，容易检查不完，这样一拖再拖，反而起不了效果了，因此，每组最多八个人，有一个组长检查其他，然后及时汇报今天的作业情况，然后再由老师做抽查，对于作业完成不好的同学，由组长盯着做好，采取一扶一的政策，使班级的每位学生都进步。
4、好课前准备。
课前小铃后，安排学生背诵古诗或者读课文，每天安排一位同学，一周做一次总结，对表现好的同学提出表扬，并在下周继续安排领读，这样，学生不仅都能积极的参与，而且由好的同学做榜样，同学们有了努力的方向。长期下来，课前迟到和打闹的现象就少了，慢慢就形成了课前朗读的好习惯。
5、在书写方面。
我大力强调规范性，要求行款整齐，字迹工整，并努力克服错别字，“规”字右边本该“见”而非“贝”字，这类似的问题我进行了大力更正。使写字课起到切实的效果，建议：一年级音乐可取消。又如，在学习生字方面，为了让学生更加深刻和注意人容易写错的字，我会花一节课的时间来讲生字。为了使学习生字不死气沉沉，我利用“小老师教生字的方法”或领读的方法教学，这样学生的积极性提高，而且注视黑板的精力也集中，对他们记忆生字的方法很好。
在今后的教学中，我要加强学生行为习惯方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要能严格约束自己。不仅如此，还要在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。
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学生管理心得体会篇十一
第一段：引言（120字）。
学生管理分册作为一种管理与指导学生行为的工具，对于培养学生的良好品德和道德素养具有重要意义。在使用学生管理分册的过程中，我收获颇丰，不仅更好地理解了学生管理的重要性，还学到了许多实用的管理技巧和方法。以下是我对学生管理分册的个人心得体会。
第二段：加强沟通与引导（240字）。
学生管理分册中，我特别注意到了加强与学生的沟通与引导的重要性。通过与学生进行深入的沟通，我更好地了解了每个学生的特点、需求和困惑，从而更有针对性地引导他们，帮助他们解决问题。我在分册中使用了倾听、引导、激励等多种沟通技巧，并与学生建立了良好的师生关系。通过这种有效的沟通与引导，我成功地激发了学生们的学习动力，提高了教学效果。
第三段：建立规则与纪律（240字）。
学生管理分册中的规章制度和纪律要求，对于培养学生良好的习惯和品质起到了至关重要的作用。我明白了规则的合理性和必要性，并在具体实施中加强了对学生纪律的管理和监督。通过建立明确的规则与纪律，我帮助学生们建立了正确的行为准则和价值观，培养了他们的自律能力。学生们逐渐形成了良好的学习和生活习惯，并在规范的环境中取得了更好的学习成果。
第四段：个性化管理与关怀（240字）。
每个学生都有自己的特点和需求，而个性化的管理与关怀可以更好地满足他们的成长和发展。在使用学生管理分册的过程中，我注重了对学生个性的了解，并因材施教，制定了个性化的学习计划和管理方案。与此同时，我还积极关注学生的身心健康，鼓励他们积极参与体育活动和社团组织，提供必要的关怀和帮助。这种个性化的管理与关怀，不仅促进了学生成绩的提高，同时也增强了学生的自信心和发展潜力。
第五段：师生共同成长（360字）。
学生管理分册不仅对学生有着重要的影响与意义，对于教师自身的成长与发展也是不可忽视的。通过使用学生管理分册，我在与学生沟通、引导、纪律管理等方面不断提升了自己的能力。与学生共同成长的同时，我也不断完善和调整自己的管理方式，提高了教学效果。而在与学生形成了良好的合作关系后，我甚至从他们身上得到了许多新的思维方式和观念，使我能够更好地适应时代的发展与变化。
总结（120字）。
通过使用学生管理分册，我深刻认识到加强沟通与引导、建立规则与纪律、个性化管理与关怀以及师生共同成长的重要性。这种管理工具不仅为学生的全面发展提供了保障，同时也促进了教师自身的提升与成长。学生管理分册将继续成为我工作中重要的辅助工具，帮助我更好地管理和引导学生，培养他们的良好品德和道德素养。
学生管理心得体会篇十二
几年的班主任工作，让我深深地体会到：教育管理学生的过程，就是帮助他们走向成熟的过程；帮助他们走向成熟的过程，就是我自己渐渐变得成熟的过程。
班主任工作是一门艺术，班主任所从事的是塑造人的工作。每个学校每个班级的每个学生都是活生生的单独个体，他们都有各自不同的思想观念和行为方式。并且处在不同时期、不同阶段的学生，他们的思想观念和行为方式也是变化多端的。这几年，我所担任的是职校综合高中班的班主任。综合高中是近年在职业学校中新兴的一个专业，由于其教学任务和培养目标的特殊性，使综合高中的学生既不同于普通高中的学生，也不同于一般的职业高中的学生。
普通高中的学生由于学习成绩较好，学生有着非常强烈的升学欲望，非常注重自己学习能力的培养和学习成绩的提高，他们一心想把书读好，能考上一所比较好的大学。而一般的职校学生会选择学一门技术，他们会潜心钻研技艺，努力提高自己的技术水平。综合高中的学生进能升学、退有技艺能就业，对自己前途和未来选择的余地较大，这一特殊性也就决定了综合高中学生在学习成绩和学习态度上存在明显差距，在禀赋、兴趣、爱好、特长上也参差不齐。对这样的班级的管理我觉得必须从“心”入手、从头开始，让自己在管理中摸索着前进，一步步走向成熟。
每个班级都有“优生”和“差生”，班主任既要关心“优生”和“差生”。关心“优生”并不难，他们各方面都不错，许多事情只要一点拨，他们便有起色，进步也较为显著，从感情上也容易贴近，自然关心的也较多。但“差生”则不然，有些学生不仅学习成绩差，且生活习惯、个人性格都有与众不同之处。对于某个问题，尽管教师早就指出，并反复强调，但他们仍我行我素。教师的话就如同“春风过驴耳”，一点效果也没有。可这样的“差生”心理也有成才的欲望，也有进步的要求，也有做人的自尊。
只是长期被认为是“差生”对自己失去了信心，又他们怕别人洞察他们的怯懦、自卑心理，想通过一种与众不同的方式来表现自己引起别人的注意。他们有时会言不由衷，说一套做一套，欺骗教师。对于这样的“差生”班主任更应关心他们、了解他们、倾听他们的心声。通过让学生写周记了解学生的内心情感世界，深入学生寝室了解学生的饮食起居，让我接受他们、接近他们，让他们也接受我、接近我。我记得有位学生在周记中这样写道：能让别人倾听你讲话是你的能力，能倾听别人的讲话是你的道德。我觉得学生的这句话很有道理，想让学生听我讲话，必须先学会听学生讲话。
倾听了学生的心声，了解了学生，才会用心去体谅学生，才会明白学生必竟是学生，他们犯点错也并非不可饶恕，有时我甚至会设身处地站在他们的立场和角度去看待他们所犯的错误，从内心去体谅他们，宽恕他们。我们班有一个学生学习成绩较差，但爱凑热闹，也比较讲义气，对班里的事情也较为热心。有一次，这个同学衣服上的拉链低了一点，值星的同学叫他往上拉一点，他边拉边往前走。值星的同学追上去要对他进行扣分，他护着班牌不让扣，值星的同学追着他执意要扣，他不小心一步退到草坪上，结果本来扣0.5分，由于他不服从值星同学管理，践踏草坪被扣了4.5分。他自己很后悔，立即给我写了一份检讨书，悔恨自己的行为。我当时看了，本来“冒火”的心一下子冷却下来，我宽恕了他。以后他没有再与值星的同学争执过。只有用“心”体谅学生的处境，才能设身处地为学生着想，才能实现以学生为本的教育管理目标。
每个学生在他们的生活中、学习中、以及成长过程中，会遇到许多困难和问题，班主任只有用“心”帮助他们解决，才能使学生接近班主任，信任班主任，才会跟班主任讲一些贴心话，有利于班主任了解班级情况，及时解决一些突发事件。如我们班有一个学生，他脸上长了很多痘痘，去医院检查，医生给他配了几贴中药，他没地方煎药，就放在我这里煎，我每次都耐心地为他煎药，让他体会到我在用心地为他解决问题，让他能信任我，接近我，为我今后的工作做好铺垫。有一次，班级里有一个学生在校外抽烟，他知道后立即给我打电话告诉我，使我及时处理了这件事情。只有用心为学生解决问题，才能赢得学生的信任，身的学生的心，为我们的成功教育迈出了坚实的一步。
学生的成长过程是一个人逐渐成熟的过程，在这一过程中，学生会犯一些错误，学生在犯错误是失去的，会在他的进步中得到补偿。只要班主任用“心”去倾听他们的思想，用“心”去体谅他们的处境，用“心”去解决他们的困难和问题，我相信他们会在我们的管理和教育中逐渐成长，我们也会在教育管理中逐渐成长。
学生管理心得体会篇十三
近期，我们班级实施了学生管理分册的相关工作，旨在加强学生行为规范培养、传递班级管理理念，形成班级文化。通过参与其中，我深受启发，收获颇丰。下面，我将从分册的制定、实施、效果评估等方面，阐述我的心得体会。
首先，分册的制定是科学的。作为班主任和各科任教师共同参与分册的制定过程中，我感受到了科学、专业和项目制的运作模式的重要性。在制定学生管理分册时，我们充分考虑了班级特点、学生需求和学校要求，并通过小组讨论、专家评审等环节，综合各方意见并进行不断修改，最终得出一份合理、可行的分册文件。这一过程让我认识到，只有在观念理念升华、操作规范制定的基础上，才能确保分册的制定能真正发挥其应有的作用。
其次，分册的实施是有效的。制定好学生管理分册只是第一步，更重要的是要将其真正付诸行动。为此，我们班级建立了一套可行的实施体系，包括班会宣讲、个别沟通、家长介入等环节。通过班会宣讲，我们能将分册内容详细介绍给学生，并引导他们树立正确的价值观和行为观；通过个别沟通，我们能及时了解学生的实施情况，发现问题并给予帮助；通过家长介入，我们能让家庭与学校合力培养学生的良好习惯。这些相互衔接的环节，不仅让学生更好地理解和执行分册，也激发了他们对自身行为的思考，形成了自我约束和互相监督的氛围。
再次，分册的效果是显著的。一段时间以来，我们班级实施学生管理分册的效果逐渐显现出来。首先，学生行为规范明显得到提高。分册中规定了学生应遵守的基本行为规范，如安静听课、文明用语、勤奋学习等，学生们在日常生活中开始养成了良好的习惯。其次，班级凝聚力得到增强。通过班会宣讲和多次的沟通交流，学生们逐渐明白了班级管理的意义，并认识到良好的行为习惯对班级和自身的重要性，从而形成了良好的集体意识。最后，学生的个人发展得到促进。规范的行为让学生在课堂上更加专注、积极参与，帮助他们提高学习效果。同时，习得的自我约束能力也对他们未来的发展产生积极影响。
总的来说，学生管理分册为班级管理提供了一种科学、有效的管理模式。通过参与其中，我深刻领悟到，制定合理的分册并加以实施，能够在一定程度上规范学生行为，提升班级管理水平，促进学生全面发展。当然，我们也要在实践中不断总结经验，不断完善和更新分册内容，以更好地适应学生发展的需要。希望我所获得的心得体会对其他班级的学生管理和班主任的工作有所启发。
学生管理心得体会篇十四
新的一学期开始了，我们回到老教室，看到熟面孔，但要带着新的希望，踏上了新的征程。让我们在下半学期的开始好好反省一下自己。
时被评为优秀学员有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。
在学习上，严格要求自己，凭着对考研目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质，为成为一名优秀的大学生而不懈奋斗。通过我的刻苦努力，在上期荣获院设一等奖学金，并被院列为了冒尖生培养对象。
在工作上，认真负责，有较好的组织能力，在担任分团委宣传部委员期间，工作塌实，任劳任怨，责任心强，多次、配合部长出色的完成了院团委的宣传活动和系内的各项宣传活动。我结合自身的特长，积极为系增光，曾在院团委举办的海报制作大赛及手抄报比赛中多次获奖。由于工作积极努力，成绩突出，被评为院优秀共青团员，得到老师和同学们的一致好评。
在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同学们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历，曾在寒假社会实践中被评为先进个人的称号，并在各项文娱体育活动中多次获奖。
我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本，所以我一直是以言出必行来要求自己的，答应别人的事一定按时完成，记得有好几次，同学或老师约了我见面，我答应以后必定按时到达指定约会地点，即使有急事也从不失约，给他们留下了深刻的映像。由于待人热情诚恳，所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好，而且也很受周围同学的欢迎，与许多同学建立起深厚的友谊。在学习知识的同时，我更懂得了，考虑问题应周到，这在我的毕业论文设计中充分展示了出来。我这个人有个特点，就是不喜欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果，正因为如此，我把自己的意志视为主要因素，相信只要有恒心铁棒就能磨成针。一个人最大的敌人不是别的什么人，而是他本身。这么多年来，我一直都是在跟自己作战，准确地说，是和自己的意志战斗。现在回想起来，我确实比以前坚毅了许多，但我不会松懈下来的。以上这些优点，是我今后立身处世的根本，我应该继续保持，并不断以此鞭策自己奋发向上。
我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利，喜欢一口气学许多东西，但是贪多嚼不烂，即使最后都能学会，也已经搞得自己很疲劳。如今想想，这样其实并不好，正所谓贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后，我常常警戒自己，步入社会后也不能一心两用。
不足之处就是人际交往能力较差；我在今后的学习生活中一定会不断的锻炼完善自己，争取作一名优秀的大学生。
学生管理心得体会篇十五
第一段：引言（总述）。
学生管理基金是一种旨在培养学生管理能力和创业精神的项目。通过参与管理基金，学生可以学习到如何投资理财、团队管理、决策能力等多方面的知识和技能。在我参与学生管理基金项目的过程中，我收获了很多宝贵的经验和体会。
第二段：学习投资理财。
学生管理基金项目的核心在于学习投资理财知识。在参与项目的一年时间里，我学习了股票、债券、基金等多种投资工具的基本原理和操作技巧。通过学习理论知识并结合实际操作，我逐渐掌握了投资的方法和策略。在进行投资决策时，我学会了分析市场趋势、评估企业价值和控制风险。这些宝贵的投资理财经验对我未来职业生涯的发展将起到积极的推动作用。
第三段：团队管理和合作能力。
学生管理基金项目是一个团队合作的平台。在项目中，我与团队成员密切合作，通过分工合作、沟通协调等方式实现了项目目标。通过与团队成员的互动，我学会了倾听他人意见和理解团队中不同角色的重要性。在管理基金项目中，团队管理能力是至关重要的，只有团队的高效合作才能保证项目的顺利进行。通过学生管理基金项目，我培养了良好的团队合作意识和较强的管理能力。
第四段：决策能力的提升。
在学生管理基金项目中，我需要根据市场情况和公司的经营状况进行投资决策。这些决策不仅仅是投资的选择，还包括了对企业未来发展的判断和策略的制定。因此，我在项目中锻炼了自己的决策能力。通过不断学习和实践，我逐渐能够在决策中找到平衡点，做出更加准确和科学的判断。这种提升不仅仅在学生管理基金项目中有用，对于日后的工作和生活中也具备重要的意义。
第五段：个人成长与发展。
通过学生管理基金的参与，我不仅学到了许多专业知识和技能，还锻炼了自己的领导能力和创新精神。学生管理基金项目不仅仅是一种实践活动，更是一种个人成长与发展的机会。在这个过程中，我不断挑战自我、超越自我，发现自己的潜力和能力。通过学生管理基金项目的经历，我更加明确了未来职业目标，并增强了实现目标的决心和信心。
结尾段：总结。
学生管理基金项目是一次宝贵的经历，通过参与这个项目，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了团队合作精神、决策能力和创新思维。这些都是我未来职业生涯所必备的素质。我相信，通过学生管理基金项目的激励和培养，我可以在未来的工作中取得更好的成绩。因此，我将把学生管理基金的经验和体会深深地铭记在心，并将其应用于未来的实践中。
学生管理心得体会篇十六
随着高校的贫困助学体系的进一步完善，加之各企业以及有经济实力的个人对高校贫困生的重视程度越来越高。这就要求辅导员要对班里的贫困生更细致的了解，在了解的前提下，对贫困学生进行分类，只有这样才能更公平的选出相应的贫困学生。所以建立贫困生档案是真正完善贫困助学体系的前提和基础。
学生管理心得体会篇十七
根据分局的部署，去年、今年两年在分局内全面开展管理提升活动。通过学习上级的.有关文件，并进行深入思考，我对开展管理提升活动有了更深刻地理解，谈点心得体会。
加强企业管理，是建设新型水电企业的必然要求。加强企业管理，是效益增长的重要保证。加强企业管理，是提升行业队伍素质，实现水电人全面发展的关键举措。
根据葛局长提出的“制度落实”和“责任明确”等观点，呈贡项目对管理提升做出以下方面工作：
1、完善各项制度，用制度来管理，靠制度来落实。依照分局管理制度，编制成册项目管理制度。各项工作依据管理制度为准，大大提高了工作效率。
2、进一步细化工作任务，明确工作责任。
我结合自身工作岗位的具体情况，按照管理提升活动的具体要求，不断提高理论和业务水平，扎扎实实做好本职工作。
1、加强学习，提高工作能力。
（1）学习分局发展观的路线方针及政策，依照分局发展观去学习有关知识，用来为项目发展做出贡献。
（2）紧密结合工作实际，认真学习专业技术知识，并结合到实践中去。通过学习安全管理和物资设备管理的相关知识，查漏补缺，更新知识结构，不断提高自己的知识水平。
2、立足岗位，做好几项工作。
（1）积极开展安全管理体系文件的研究。
为了深入加强安全管理，加强安全管理对项目发展的至关作用，今后要结合安全管理办法，加强对安全管理体系的研究，确保分局、项目部安全管理制度落地。
（2）积极对分局管理管理制度的修订提出合理化的建议。
（3）努力做好项目安全隐患排查、隐患治理等工作，为实现项目部全年无事故而做出努力。
以上是我对管理提升的一点思考和体会。再好的制度只有落实了才是好的制度，因此，我们要在管理提中特别注重提高执行力，真正地学习，真正地梳理，真正地整改，这样才能收获真正的管理精髓，实现真正的管理提升。让我们从自身做起，从眼前做起，从小事做起，从现在做起！
学生管理心得体会篇十八
这一周以来的课程设计，不仅让我明白了c语言的确是一门很有用的，但是又是不容易的一门课程。起初刚开始做课程设计时，以为这个课程设计不会有多难，只不过是把多个函数组合起来就好了，但是，经过这一星期的编程，发现要完完整整把程序按照要求编出来是一件很不容易的事情。然而在这一周以来的学习中，也对c语言这门课程有了更加的`了解和学习。
在整个编程的过程中，可以说遇到了很多难题，但是让我印象最深刻的是在编写从某文件中读取学生信息这个程序时所遇到的困难。起初，程序时编写出来了，在组建时也没有错误，但是就是实现不了这个功能，接着就是整整一天的苦战；终于，能够读取文件中的信息了，可是，新问题又来了，在显示读取的信息时出现了乱序。另外在编写加密代码的时候竟然忘记了将其放在主函数中运行闹了笑话，在指导老师的帮助下最后解决了这个问题。每天看到一行行代码着实有时让人头大。然而在这个程序完整地编写下来，我觉得编写程序需要很大的耐心，一个稍微大点的程序就有个几百甚至上千行，没有耐心是很难做得成功的。当然细心也很需要，在编程的过程中有很多错误都是自己的粗心造成的，有时甚至自己多次检查都看不出来，这样一来，会造成时间的大量浪费。
这次的课程设计也是一次很好的对自我的检查。它让我知道了自己在c语言的学习上还不够认真刻苦，很多知识点还是没有很好的掌握，甚至有些知识点很生疏，这也许就是我在编写从某文件中读取学生信息这一函数时老碰壁的原因所在！从这一点上来看，发现我对待学习的态度还不够端正，有待加强。
不管怎么说，经过这一次课程设计，在c语言方面的收获最大，让我读代码的能力大大提升了不少，也巩固了很多知识。同时也受到了指导老师刘云、邹文辉的细心指导，非常感谢！